Fähigkeiten, die in den Lebenslauf eines Kommunikationsspezialisten einbezogen werden sollten • BUOM

25. April 2022

Kommunikationsspezialisten verwalten die interne und externe Kommunikation eines Unternehmens und kümmern sich um Öffentlichkeitsarbeit, Marketing und Werbung sowie Informationsveröffentlichungen. Die Position erfordert oft viele verschiedene Fähigkeiten, von schriftlicher und mündlicher Kommunikation bis hin zu kreativem Denken. Wenn Sie lernen, wie Sie Ihre Fähigkeiten als Kommunikationsspezialist verbessern und diese in Ihrem Lebenslauf präsentieren, können Sie Ihre Fähigkeiten gegenüber einem Personalmanager unter Beweis stellen. In diesem Artikel definieren wir die Fähigkeiten eines Kommunikationsspezialisten, teilen fünf Beispiele, schauen uns an, wie man diese Fähigkeiten verbessern kann, besprechen, wie man sie anwendet, und bieten Schritte an, um sie in Ihrem Lebenslauf hervorzuheben.

Was sind die Fähigkeiten eines Kommunikationsspezialisten?

Kommunikationsfachkompetenzen sind die Qualitäten, die Kommunikationsprofis nutzen, um Kommunikationsstrategien für Organisationen zu entwickeln, zu erstellen und umzusetzen und alle pressebezogenen Aktivitäten zu verwalten. Kommunikationsprofis nutzen häufig eine Vielzahl von Hard- und Soft Skills, um ihren wechselnden Aufgaben gerecht zu werden. Unter Hard Skills versteht man alle Fähigkeiten, die durch Ausbildung oder Erfahrung erworben werden und quantifizierbar sind, wie etwa Copywriting-Fähigkeiten oder Projektmanagementfähigkeiten. Im Gegensatz dazu sind Soft Skills Eigenschaften, die Fachkräften dabei helfen, effektiv mit anderen zu interagieren, beispielsweise zwischenmenschliche Fähigkeiten.

Sowohl Hard- als auch Soft Skills können Sie besser auf die effektive Erfüllung Ihrer Aufgaben als Kommunikationsprofi vorbereiten, z. B. den Aufbau positiver Beziehungen zu Pressevertretern oder die vorzeitige Vorbereitung einer Pressemitteilung. Sie können Ihnen dabei helfen, Ihr technisches Wissen mit Ihren persönlichen Qualitäten zu kombinieren, um wichtige Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern in der Organisation aufrechtzuerhalten. Wenn Sie beide Arten von Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf haben, können Sie auch gegenüber Personalmanagern im Bereich Kommunikation Ihre vielfältigen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

5 Beispiele für Kommunikationsspezialistenfähigkeiten

Abhängig von der Branche, in der Sie arbeiten, können die erforderlichen Fähigkeiten als Kommunikationsspezialist unterschiedlich sein. Wenn Sie beispielsweise Kommunikationsspezialist in einem großen Unternehmen sind, können Sie Ihre verbalen Kommunikationsfähigkeiten nutzen, um häufiger mit der Presse zu kommunizieren und deren Fragen angemessen zu beantworten. Hier sind fünf Beispiele für Kommunikationsfachkenntnisse, die unabhängig von der Branche in Ihren Lebenslauf aufgenommen werden können:

1. Kommunikationsfähigkeiten

Zu den Kommunikationsfähigkeiten gehört die Fähigkeit, anderen aktiv zuzuhören sowie Informationen zu empfangen und zu senden. Die Fähigkeit, sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren, ist eine Fähigkeit, nach der Arbeitgeber im Lebenslauf eines Kommunikationsspezialisten häufig suchen. Das Erstellen interner Marketingkommunikationsmaterialien, die Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten bei der Entwicklung von Marketingplänen und -strategien, die Bewertung von Kommunikationsinitiativen und die Unterstützung des Kommunikationsteams bei der Organisation von Pressekonferenzen und Veranstaltungen sind nur einige Beispiele für Situationen, in denen Kommunikationsfähigkeiten nützlich sein können.

2. Öffentlichkeitsarbeit

Kommunikationsexperten planen und schreiben häufig Pressemitteilungen und kommunizieren mit Pressevertretern und interviewen sie, um ihnen zu helfen, ihre Organisation und ihre Maßnahmen zur Sensibilisierung der Öffentlichkeit besser zu verstehen. Kenntnisse im Bereich Öffentlichkeitsarbeit können besonders wichtig sein, wenn es um eine Vielzahl positiver und negativer Werbung geht. Zur Öffentlichkeitsarbeit gehört häufig die Kommunikation mit der Öffentlichkeit über verschiedene Kanäle, darunter soziale Medien und Massenmedien, die Teilnahme an Forschungsarbeiten, um mehr über die Öffentlichkeit und ihre Interessen zu erfahren, sowie die Analyse des Verhaltens und der Einstellungen verschiedener Zielgruppen.

3. Projektmanagementfähigkeiten

Projektmanagementfähigkeiten ermöglichen es Kommunikationsfachleuten, verschiedene Kommunikationsprojekte, beispielsweise neue Marketingpläne, zu planen, zu verwalten und durchzuführen. Die Fähigkeit, Projekte zu planen und zu verwalten, kann besonders nützlich sein, da Kommunikationsprofis möglicherweise mehrere verschiedene Projekte gleichzeitig verwalten. Sie können Fachleuten auch dabei helfen, die Zusammenarbeit mit dem Marketingteam zu verbessern und sich so stärker auf das Projekt und die für dessen Fertigstellung erforderlichen Schritte zu konzentrieren.

4. Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Zu den zwischenmenschlichen Fähigkeiten zählen Verhaltensweisen, die Menschen häufig im beruflichen Umgang mit anderen einsetzen. Kommunikationsexperten interagieren häufig mit einer Vielzahl von Menschen und bauen Beziehungen zu ihnen auf, um Marketing- und Markenstrategien zu entwickeln und das öffentliche Image ihrer Organisation zu verbessern. Sie nutzen zwischenmenschliche Fähigkeiten, um die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern aus den Bereichen Kommunikation, Marketing, Werbung und Produktentwicklung zu fördern. Auch zwischenmenschliche Fähigkeiten sind wichtig für den Umgang mit Journalisten und anderen Pressevertretern.

5. Multimedia-Kenntnisse

Zu den Multimedia-Kenntnissen gehört die Erfahrung, die erforderlich ist, um mit verschiedenen Medienformaten zu arbeiten und diese zu verwalten, um Projekte abzuschließen. Kommunikationsprofis arbeiten häufig in mehreren Medienformaten, darunter soziale Medien, Grafiken und bildende Kunst. Abhängig von den Anforderungen ihrer Organisation können sie sogar Fernsehen, Filme, Radio und Podcasts nutzen. Zu den von ihnen verwendeten Multimedia-Kenntnissen gehören häufig grundlegende Kenntnisse in Grafikdesign, Videoproduktion und Fotografie. Bei der Prüfung von Lebensläufen von Kommunikationsspezialisten suchen Arbeitgeber häufig nach Personen, die sich mit der Verwendung eines oder mehrerer Medienformate auskennen oder bereit sind, mehr über verschiedene Formate zu erfahren.

So verbessern Sie Ihre Fähigkeiten als Kommunikationsspezialist

Im Laufe Ihrer Karriere ist es oft wichtig, Ihre Fähigkeiten zu verbessern, um zusätzliche Verantwortung zu übernehmen und Ihre Position zu verbessern. Mit dem folgenden Ansatz können Sie Ihre Fähigkeiten als Kommunikationsprofi verbessern und Ihre Karriere in der Kommunikation vorantreiben:

1. Entwickeln Sie Ihr Wissen über Branchentrends und Kommunikationstechniken

Als Kommunikationsprofi ist es wichtig, über das Geschehen in der Branche, in der man arbeitet, und die verschiedenen Trends darin auf dem Laufenden zu bleiben. Branchenbezogene Trends können die beliebtesten Kommunikationsmethoden, neue Innovationen mit Auswirkungen auf die Branche und neue Wettbewerber innerhalb der Branche sein. Um mehr über Trends und wichtige Kommunikationspraktiken zu erfahren, können Sie den Social-Media-Konten anderer Kommunikationsprofis in Ihrer Branche folgen und sich mit ihnen vernetzen, um mehr zu erfahren. Sie können auch Branchenpublikationen und Fachzeitschriften lesen, um sicherzustellen, dass Ihr Wissen auf dem neuesten Stand ist.

2. Erweitern Sie Ihr berufliches Netzwerk

Im Kommunikationsbereich kann die Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerks besonders wichtig sein, da Sie wahrscheinlich regelmäßig mit Journalisten, anderen Marketing- und Kommunikationsexperten, Kunden und der Öffentlichkeit interagieren. Suchen Sie nach Marketing- und Werbeveranstaltungen, bei denen Sie sich mit anderen Fachleuten vernetzen können. Abhängig von der Branche, in der Sie arbeiten, gibt es möglicherweise Berufsgruppen, denen Sie beitreten können, um sich mit anderen Fachleuten zu vernetzen und von ihnen zu lernen.

3. Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihrem Lebenslauf neue Fähigkeiten hinzuzufügen. Nehmen Sie an einem Online-Kurs teil, um mehr über ein Medienformat zu erfahren, das Sie noch nicht ausprobiert haben. Nehmen Sie sich jeden Tag etwas Zeit, um mehr über eine neue Technik oder Kommunikationsmethode zu lernen. Sie können auch die Verwendung unterschiedlicher Schreibstile und Stimmen bei der Kommunikation mit verschiedenen Personen üben. Mit der Zeit können Sie Ihre einzigartige Stimme und Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln, um ein vielseitigerer Kommunikationsprofi zu werden.

4. Besuchen Sie Seminare zur beruflichen Weiterentwicklung

Die Teilnahme an Workshops zur beruflichen Weiterentwicklung kann Ihnen dabei helfen, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und das Wissen zu erwerben, das Sie benötigen, um in Ihrer Rolle erfolgreicher zu sein. Effektive Workshops zur beruflichen Weiterentwicklung können Ihnen dabei helfen, die Fähigkeiten zu entwickeln, die Sie für die Zusammenarbeit mit anderen, die Kommunikation mit Medienfachleuten und die Erstellung erfolgreicherer Marketingkampagnen benötigen. Sie können lernen, effektiv und effizient mit schlechter Werbung umzugehen, mit Software neue Zielgruppen zu erreichen und eine breite Palette von Techniken und Taktiken anzuwenden, um hochwertige digitale Inhalte zu erstellen.

Kommunikationsfähigkeiten am Arbeitsplatz

Es gibt viele Möglichkeiten, wie Sie Ihre Fähigkeiten als Kommunikationsspezialist am Arbeitsplatz einsetzen können. Hier sind einige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und sie weiter zu verbessern:

• Demonstrieren Sie Branchenkenntnisse: Demonstrieren Sie Ihre Branchenkenntnisse, indem Sie Ihre Recherchen nutzen, um einzigartige Kommunikationskampagnen zu erstellen und Pressemitteilungen und andere Formen der schriftlichen Kommunikation zu entwerfen. Durch die Erforschung der Branche, in der Sie tätig sind, einschließlich der neuesten Trends und Innovationen, können Sie effektivere Kommunikations- und Marketingprojekte umsetzen und Ihre Zielgruppe besser verstehen.

• Ergreifen Sie die Initiative: Fragen Sie Ihren Vorgesetzten, ob Sie bei wichtigeren Kommunikationsprojekten helfen können. Dies kann wertvolle Einblicke in Ihre Produktivität und die Art und Weise liefern, wie Sie komplexere und zeitaufwändigere Projekte bewältigen.

• Holen Sie Feedback von Teammitgliedern ein: Holen Sie regelmäßig Feedback zu Ihrer Leistung von Mitgliedern des Kommunikations- und Marketingteams ein. Dies kann Ihnen helfen, Ihre stärksten Fähigkeiten zu identifizieren, zusätzlich zu denen, für deren Verbesserung Sie zusätzliche Zeit aufwenden können.

• Hören Sie anderen aktiv zu: Ganz gleich, ob Sie andere Marketingfachleute interviewen oder mit ihnen sprechen, um Projektspezifikationen festzulegen: Schenken Sie ihnen Ihre volle Aufmerksamkeit und stellen Sie offene Fragen, um bei Bedarf weitere Informationen zu erhalten. Aktives Zuhören kann Ihre Fähigkeit zur effektiven Kommunikation unter Beweis stellen und das Vertrauen stärken.

So heben Sie die Fähigkeiten eines Kommunikationsspezialisten in einem Lebenslauf hervor

Hier sind einige Schritte, die Sie unternehmen können, um Ihre Kommunikationskompetenzen in Ihrem Lebenslauf hervorzuheben:

1. Verwenden Sie Aktionsverben, um über Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen.

Ein Aktionsverb in einem Lebenslauf hilft Personalmanagern dabei, Klarheit über Ihre spezifischen Beiträge zu erhalten, und demonstriert außerdem Ihre Fähigkeiten. Versuchen Sie, ein Aktionsverb zum ersten Wort jedes Aufzählungszeichens zu machen, wenn Sie Verantwortlichkeiten in Ihren vorherigen Kommunikationspositionen auflisten. Sie können Aktionsverben wie „entwickeln“ oder „koordinieren“ verwenden, bevor Sie Ihre Fähigkeiten und Erfolge beschreiben.

2. Beziehen Sie sowohl Soft- als auch Hard-Skills ein

Führen Sie sowohl Soft- als auch Hard-Skills auf, um Ihre Fähigkeit zu demonstrieren, in einer Position als Kommunikationsspezialist erfolgreich zu sein. Sie können Ihre technischen Fähigkeiten auflisten, z. B. Grafikdesignfähigkeiten, Texterfähigkeiten oder Social-Media-Kenntnisse. Sie können Ihre Soft Skills in Ihre konkreten Erfolge einfließen lassen. Wenn Sie beispielsweise bei der Erstellung von Medienmitteilungen für eine kleine Marketingfirma geholfen haben, erwähnen Sie, wie Sie eng mit anderen zusammengearbeitet haben, um sicherzustellen, dass jede Aussage die Marke der Firma unterstützt. Dies kann mehr bewirken, als nur zu sagen, dass Sie über zwischenmenschliche Fähigkeiten oder Fähigkeiten zur Zusammenarbeit verfügen.

3. Integrieren Sie quantitative Ergebnisse in Ihre Fähigkeiten

Die Einbeziehung messbarer Ergebnisse in Ihre Leistungen und Fähigkeiten kann eine gute Möglichkeit sein, dem Personalchef mehr Informationen über Ihre Leistung zu geben. Quantitative Ergebnisse können auf Leistung, Zeit oder Ziel basieren und Sie können sie durch die Analyse vergangener Daten aus früheren Positionen ermitteln. Wenn Sie beispielsweise bei Ihrem letzten Job durch die Implementierung einer neuen Social-Media-Strategie Ihre Social-Media-Follower um 10 % steigern konnten, können Sie dies in dem Abschnitt Ihres Lebenslaufs erwähnen, der diesen Job auflistet und Ihre sozialen Medien beschreibt. Medienkompetenz.