Entdecken Sie 31 Technologieunternehmen in New Orleans, Louisiana • BUOM
28. Oktober 2021
Technologieunternehmen produzieren Softwareanwendungen und digitale Plattformen zum Nutzen von Verbrauchern und anderen Unternehmen. Ihre Mitarbeiter können sich auf die Produktentwicklung spezialisieren oder in Unternehmensbereichen arbeiten, die den Betrieb von Unternehmen unterstützen. Informationen über Arbeitgeber in Ihrer Nähe können Ihnen dabei helfen, die Art der Organisation und die Berufsbezeichnung zu ermitteln, die am besten zu Ihnen passt. In diesem Artikel identifizieren wir die Qualitäten von 31 Technologieunternehmen in New Orleans, Louisiana und erläutern die allgemeinen Vorteile der Beschäftigung.
Top 16 Unternehmen in New Orleans
Hier ist eine Liste von 16 Arbeitgebern in New Orleans, Louisiana, die Technologiedienstleistungen anbieten:
1. Ausrichten
Größe: 11-50 Mitarbeiter
Beschreibung: Align wurde 2012 gegründet und bietet eine Softwareanwendung, die Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Abläufe unterstützt. Das Programm verfolgt die Produktivität und Zufriedenheit der Mitarbeiter. Darüber hinaus können Unternehmensleiter ihre Projektpläne in digitalen Diagrammen organisieren. Technische Rollen bei Align können sich auf Full-Stack-Entwicklung, Softwareentwicklung und User Experience Design spezialisieren. Es gibt auch eine Abteilung, die sich mit Kunden und Vertrieb befasst und Rollen wie Account Manager und Vertriebsberater umfassen kann. Zu den Vorteilen einer Vollzeitbeschäftigung gehören:
Unbegrenzter bezahlter Urlaub
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Bezahlter Elternurlaub
Lässige Arbeitskleidung
2. ARPR
Größe: 11-50 Mitarbeiter
Beschreibung: Die 2012 gegründete ARPR Agency vereint PR-Expertise und Technologiedienstleistungen. Ziel der Arbeit ist es, den Ruf der Kunden bei den Verbrauchern zu verbessern und den Fortschritt bei der Erreichung der Verkaufsziele zu steigern. Während sich der zusätzliche Standort im Süden von Louisiana befindet, hat ARPR seinen Hauptsitz in Atlanta, Georgia. Die Agentur beschäftigt Fachkräfte in Führungs- und Juniorpositionen und bietet auch ein Praktikumsprogramm für Studenten an. Beispiele für Leistungen an Arbeitnehmer sind:
Unbegrenzter bezahlter Urlaub
Keine Kleiderordnung
Kommission
Altersversorgung
Krankenversicherung
Optionen für Remote-Arbeit
Gesellschaftliche Veranstaltungen am Arbeitsplatz
3. Audio-Buchse
Größe: 11-50 Mitarbeiter
Beschreibung: Audiosocket wurde 2007 gegründet und bietet Benutzern Musiklizenzen zum Erstellen eigener Wiedergabelisten. Sie können Musik auch für ihre kreativen Unternehmungen wie Kurzfilme und Werbespots nutzen. Profis, die bei Audiosocket arbeiten, können sich auf Musikschreiben und -produktion, Account-Management, Vertrieb und Marketing spezialisieren.
4. Hochspannungssoftware
Größe: 101-200 Mitarbeiter
Beschreibung: High Voltage Software wurde 1933 gegründet und entwickelt Programme für Videospiele mit Horror- und Fantasy-Elementen. Die Software ist mit großen Spielekonsolen und Handheld-Geräten kompatibel. Neben New Orleans hat High Voltage Software seinen Hauptsitz in Chicago, Illinois. Kreative Rollen innerhalb eines Unternehmens können sich auf Charakteranimation, Konzeptkunst und Spieledesign konzentrieren. Technische Rollen können sich auf Qualitätssicherungstests, Spieleprogrammierung und Benutzeroberflächendesign konzentrieren. Zu den Vorteilen, die das Unternehmen seinen Mitarbeitern gewährt, können gehören:
Zahnversicherung
Augenversicherung
Krankenversicherung
Lebensversicherung
Altersversorgung
Kostenloses Essen im Büro
5. Incsile Entertainment
Größe: Weniger als 10 Mitarbeiter
Beschreibung: InXile Entertainment wurde 2003 gegründet und ist ein Spieleentwickler, der Unterhaltungsprogramme für Computer und Spielekonsolen, hauptsächlich im Fantasy-Genre, erstellt. Obwohl sich ein Studio in New Orleans befindet, hat das Unternehmen einen weiteren Standort in Tustin, Kalifornien. Mitarbeiter von InXile Entertainment können in den Animations- und Kunstabteilungen arbeiten, wo sie Videospielcharaktere und -szenen erstellen können. Möglicherweise gibt es auch Fachleute, die zum Gameplay und zur Systemtechnik beitragen.
6. Kickboard
Größe: 11-50 Mitarbeiter
Beschreibung: Kickboard wurde 2009 gegründet und betreibt digitale Plattformen, die sich dem akademischen Erfolg widmen. Mit der Software können Lehrer den Fortschritt ihrer Schüler dokumentieren und Eltern können das Verhalten der Schüler während des Unterrichts überwachen. Kickboard-Mitarbeiter können den Unternehmensbetrieb, einschließlich der Personalabteilung, überwachen oder Benutzern technischen Support bieten.
7. Örtlich
Größe: 11-50 Mitarbeiter
Beschreibung: Locally wurde 2014 gegründet und bietet eine Online-Shopping-App an, mit der Verbraucher erschwingliche Produkte bei Einzelhändlern in ihrer Nähe finden können. Lokale Unternehmen können Kunden ansprechen, die die Produkte in ihrem Inventar am wahrscheinlichsten ansehen und kaufen. Sie können die Plattform auch nutzen, um Käufern bequeme Standorte zur Verfügung zu stellen, an denen sie ihre Einkäufe pünktlich erhalten. Lokale Mitarbeiter können in Abteilungen wie Technik, Geschäftsentwicklung und Plattformwartung arbeiten.
8. Software für Mütter
Größe: 51-200 Mitarbeiter
Beschreibung: Mumms Software wurde 1989 gegründet und ist ein Technologieunternehmen, das eine digitale Plattform für Unternehmen und Hospizpflegeanbieter bereitstellt. Kunden können Patientenbesuche aufzeichnen, Finanzberichte erstellen und Zahlungsinformationen verarbeiten. Mitarbeiter, die bei mumms Software in der Entwicklung tätig sind, können Ingenieure, Datenarchitekten und Systemadministratoren sein. Möglicherweise gibt es auch Fachkräfte, die als Kundendiensttechniker arbeiten und leitende Positionen innehaben.
9. Netchecks
Größe: 51-200 Mitarbeiter
Beschreibung: Netchex wurde 2003 gegründet und ist ein IT-Unternehmen, das Tools für das Personalmanagement entwickelt. Der Zweck der Software besteht darin, die Gehaltsabrechnungen und Leistungspakete der Mitarbeiter zu verwalten. Fachleute, die bei Netchex arbeiten, können Funktionen in den Bereichen Softwareentwicklung, Account-Management, Qualitätssicherung und Kundenmanagement übernehmen. Hier ist eine Liste der Mitarbeitervorteile, die das Unternehmen bieten kann:
Zahnversicherung
Augenversicherung
Krankenversicherung
Bezahlter Urlaub
Altersversorgung
Spielzimmer vor Ort
10. Optimismus online
Größe: Weniger als 10 Mitarbeiter
Beschreibung: Online Optimism wurde 2012 gegründet und bietet eine Vielzahl von Marketing- und Werbedienstleistungen wie Social-Media-Management und Videoproduktion. Neben New Orleans gibt es weitere Büros in Atlanta und Washington, D.C. Fachleute, die bei Online Optimism arbeiten, verfügen möglicherweise über Erfahrung in den Bereichen Branding, Inhaltserstellung und Website-Design. Auch Hochschulstudenten können als Praktikanten für die Agentur arbeiten. Beispiele für Beschäftigungsvorteile sind:
Hunde im Büro
Arbeitsurlaub
Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit
Büro-Buchclub
11. Bereit
Größe: 11-50 Mitarbeiter
Beschreibung: Ready wurde 2016 gegründet und nutzt Software, die Ersthelfer mit Menschen verbindet, die medizinische Hilfe benötigen. Anbieter können sich mit Patienten treffen, um ihre Symptome zu beurteilen, und an virtuellen Gesprächen mit Ärzten teilnehmen, um die nächsten Behandlungsschritte zu besprechen. Die Software steht Gemeinden in mehreren Städten in Louisiana und den Vereinigten Staaten zur Verfügung. Fachleute, die das Produkt vorbereiten, können sich mit Datentechnik und Produktdesign befassen. Zu den Unternehmensrollen können Marketing- und Finanzverantwortung gehören. Es gibt auch Mitarbeiter, die klinische Funktionen ausüben, beispielsweise als Arzthelferin und medizinischer Direktor.
12. Rekursiv
Größe:
Beschreibung: Recurly wurde 2009 gegründet und ist eine digitale Plattform, die es Kunden ermöglicht, ihre Abonnementdienste zu verwalten. Benutzer können neue Abonnenten verfolgen und gewinnen, Zahlungen abwickeln und Rechnungen ausstellen. Technische Rollen bei Recurly können Produktentwicklung, Softwareentwicklung und Cloud-Entwicklung umfassen. Fachleute können auch in den Bereichen Vertrieb, Marketinganalyse und Account Management tätig sein. Zu den Vorteilen der Arbeit bei Recurly können gehören:
Haustierversicherung
Krankenversicherung
Augenversicherung
Zahnversicherung
Rückerstattung der Studiengebühren
Urlaub zur Betreuung des Kindes
Bezahlter Urlaub
Optionen für Remote-Arbeit
13. Mietscheck
Größe: Weniger als 10 Mitarbeiter
Beschreibung: Rentcheck wurde 2019 gegründet und nutzt eine mobile App, die es Mietern ermöglicht, ihre Mietobjekte selbst zu überprüfen. Immobilienverwalter können über die Software auf Inspektionsberichte zugreifen. Sie können auch Benachrichtigungen implementieren, die sie daran erinnern, wenn Mieter in die Immobilie ein- oder ausziehen.
14. Renaissance
Größe: 1001-5000 Mitarbeiter
Beschreibung: Revature wurde 2003 gegründet und stellt häufig junge Absolventen für Einstiegspositionen in der Technologiebranche ein. Mitarbeiter können Berufserfahrung in der Computerprogrammierung und Softwareentwicklung sammeln und an Großprojekten mitwirken. Darüber hinaus können sie Mentoring und Schulungen erhalten, die auf ihre Fähigkeiten und Karriereziele zugeschnitten sind. Revature hat mehrere Niederlassungen in den Vereinigten Staaten. Beispiele für Leistungen an Arbeitnehmer sind:
Krankenversicherung
Augenversicherung
Zahnversicherung
Lebensversicherung
Bezahlter Urlaub
Berufliches Zeugnis
Altersversorgung
Hilfe bei Umzug und Unterbringung
15. Torsh
Größe: 11-50 Mitarbeiter
Beschreibung: Torsh wurde 2016 gegründet und bietet ein umfassendes Technologieprogramm für akademische Fachkräfte zur Dokumentation und Bewertung von Lerninitiativen. Die Plattform richtet sich an Lehrkräfte, die an Grundschulen, Hochschulen und Universitäten arbeiten. Zu den Beschäftigungsbereichen bei Torsh können Personalwesen, Geschäftsentwicklung und Softwareentwicklung gehören.
16. TurboSquid
Größe: 51-100 Mitarbeiter
Beschreibung: TurboSquid wurde im Jahr 2000 gegründet und bietet 3D-Druckdienste an. Kunden können Artikel anfordern, darunter unter anderem Tiere, Gebäude, Möbel und Fahrzeuge. Die Mitarbeiter von TurboSquid verfügen möglicherweise über Erfahrung in den Bereichen Design, technischer Support und Kundenservice. Hier ist eine Liste der Beschäftigungsvorteile, die das Unternehmen bieten kann:
Krankenversicherung
Invalidenversicherung
Optionen für Remote-Arbeit
Lockere Kleiderordnung
Bezahlter Urlaub
Altersversorgung
Weitere Technologieunternehmen aus New Orleans, die Sie im Auge behalten sollten
Hier ist eine Liste anderer Technologieunternehmen im Großraum New Orleans: