Entdecken Sie 14 Bauunternehmen in Ohio • BUOM

4. November 2021

Ohio bietet Baufachleuten viele Möglichkeiten durch Praktika, Ausbildungsplätze und Positionen als Teammitglieder. Bei einer großen Anzahl familiengeführter, regionaler und nationaler Unternehmen finden Sie Jobs im Baumanagement, in spezialisierten Arbeitskräften und in alltäglichen Positionen in diesem Bereich. Wenn Sie mehr über Unternehmen im ganzen Bundesstaat erfahren, die Mitarbeiter einstellen, können Sie besser entscheiden, wo Sie mit der Jobsuche oder Ihren Umzugsplänen in der Region beginnen sollen. In diesem Artikel listen wir Bauunternehmen in Ohio auf und stellen detaillierte Informationen zu jedem Unternehmen bereit, einschließlich potenzieller Vorteile und Links zu offenen Stellen.

14 Bauunternehmen in Ohio

Die folgenden Unternehmen stellen landesweit eine Reihe von Baufachleuten ein:

1. 150 Gilbein

Größe: 1001-5000 Mitarbeiter

Standort: Kolumbus

Beschreibung: Gilbane 150 wurde 1873 als Familienunternehmen gegründet. Seitdem ist das Unternehmen gewachsen und bietet Gewerbebetrieben, Regierungsbehörden und anderen Institutionen wie Schulen und medizinischen Zentren ein breites Spektrum an Baudienstleistungen an. Sie bieten auch erweiterte Dienstleistungen an, darunter Unterauftragsvergabe, Facility Management und Beratung.

Zu den Vorteilen für Gilbane 150-Mitarbeiter können gehören:

  • 401(k) mit Roth-Option und Arbeitgeberbeitrag

  • Krankenversicherung

  • Wellness-Programme

  • 529 College-Sparplan

  • Adoptionshilfe

  • Lebensversicherung

  • Haustierversicherung

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2. Great Lakes Bauunternehmen

Größe: über 2000 Mitarbeiter

Standort: Hinckley, Cincinnati

Beschreibung: Great Lakes wurde 1948 gegründet und bietet Baudienstleistungen einschließlich Standortverbesserung, Umweltsanierung und Generalunternehmerschaft an. Mit Erfahrung im Autobahn- und Brückenbau, Erdbau und Kraftwerken gilt die Great Lakes Construction Company als bedeutendes Bauunternehmen. Sie sind auch auf Stahlbeton spezialisiert. Das Unternehmen ist zu 100 % im Besitz der Mitarbeiter und neue Mitarbeiter haben die Möglichkeit, nach einem Jahr im Unternehmen einen Beteiligungsplan zu erwerben.

Zu den Vorteilen für Mitarbeiter der Great Lakes Construction Company können gehören:

  • Mitarbeiterbeteiligungsplan

  • 401(k)

  • Krankenversicherungspläne

  • Lebensversicherung

  • Rückerstattung der Studiengebühren

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3. Pfefferkonstruktion

Größe: 501-1000 Mitarbeiter

Standort: Dublin

Beschreibung: Das Unternehmen wurde 1927 von Stanley F. Pepper in Chicago, Illinois, gegründet und begann mit dem Bau von Gebäuden in der gesamten Stadt. Ihre Niederlassung in Ohio hat auch Projekte in Metropolen wie Cincinnati abgeschlossen. Sie stellen Bauarbeiter für Arbeiten wie Trockenbau, Beton und Aushub ein.

Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Pepper Construction können gehören:

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4. Litko-Vertrag

Größe: 1001-5000 Mitarbeiter

Standort: West Chester

Beschreibung: Lithko Contracting ist ein Betonbauunternehmen mit über 20 Standorten in ganz Ohio. Mithilfe eines städtischen Modells streben sie danach, lokale Teams aufzubauen, die Gemeinden unterstützen und einen hochwertigen Kundenservice bieten. Sie bieten gezielte Schulungen an, um Teammitgliedern bei der Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten und ihres Führungspotenzials zu helfen, einschließlich der Möglichkeit, regionale Führungskräfte zu werden und ihre eigenen Teams zu leiten.

Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Lithko Contracting können gehören:

  • Kranken- und Zahnversicherung

  • 401(k)

  • Lebensversicherung und AD&D

  • Gewinnbeteiligung

  • Möglichkeit einer bezahlten Ausbildung

  • Peer-Assistenzprogramm

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5. Fluor-BVHT Portsmouth LLC

Größe: 1001-5000 Mitarbeiter

Standort: Piketon

Beschreibung: Fluor-BWXT Portsmouth LLC wurde vom Energieministerium als verantwortliches Unternehmen für die Stilllegung der Portsmouth Gaseous Diffusion Facility in Piketon, Ohio, benannt. Sie bieten Sanierungsdienste an, um die Umwelt zu schützen und das Gebiet für die zukünftige Nutzung vorzubereiten. Compliance und Sicherheit haben für alle Mitarbeiter an diesem speziellen Arbeitsplatz oberste Priorität.

Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Fluor-BWXT Portsmouth LLC können gehören:

  • Vorteile der medizinischen Versorgung

  • 401(k)

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6. Cocosing-Konstruktion

Größe: 1001-5000 Mitarbeiter

Standort: Westerville

Beschreibung: Kokosing wurde 1982 gegründet und ist auf den Straßenbau spezialisiert. Sie bieten Dienstleistungen in den Bereichen Straßen- und Brückenbau, Balken-/Schleifinstallation, Asphalt- und Betonpflasterung sowie Massenaushub an. Kokosing bietet auch den Bau von Lärmschutzwänden, Stützmauern, Deponien und unterirdischen Bauwerken an.

Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Kokosing Construction können gehören:

  • Krankenversicherung

  • Lebensversicherung

  • Bezahlter Urlaub

  • 401(k)

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7. Messer Konstruktion

Größe: 501-1000 Mitarbeiter

Standort: Cincinnati

Beschreibung: Messer Construction ist ein Baumanagementunternehmen und Generalunternehmer. Messer wurde 1932 gegründet und verfügt über neun Niederlassungen im Südosten und Mittleren Westen der USA. Messer Construction ist auf den Bau von Hochschul- und Gesundheitseinrichtungen spezialisiert.

Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Messer Construction können gehören:

  • Sozialpaket

  • Altersversorgung

  • Bonuszahlung

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8. Tremco Incorporated

Größe: 1001-5000 Mitarbeiter

Standort: Beachwood

Beschreibung: Als Tochtergesellschaft von RPM International, einem großen Bauunternehmen, ist Tremco auf die Herstellung von Dichtstoffen für eine Vielzahl von gewerblichen und privaten Anwendungen spezialisiert. Sie bieten auch Dachdecker- und Renovierungsarbeiten an. Ursprünglich wurde das Unternehmen 1928 von William Trueheft als Tremco Manufacturing gegründet und war zunächst eine Fabrik zur Herstellung von Dachmaterialien.

Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Tremco Incorporated können gehören:

  • Krankenversicherung

  • Lebensversicherung

  • Aktienoptionen

  • Fitnesszuschuss

  • Gruppenhaus- und Kfz-Versicherung

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9. Mitteltest

Größe: 501-1000 Mitarbeiter

Standort: Cleveland

Beschreibung: Middough wurde 1963 gegründet und ist ein umfassendes Unternehmen, das Ingenieurs-, Design- und Konstruktionslösungen für Branchen wie Landwirtschaft, Pharmazie und Metalle anbietet. Sie sind auf Baumanagementdienstleistungen spezialisiert und bieten die Inbetriebnahme, Inbetriebnahme, Schließung und Abwicklung von Bauprojekten. MIddough bietet auch bauvorbereitende Dienstleistungen an, einschließlich Unterstützung und Planentwicklung.

Zu den Vorteilen für Middough-Mitarbeiter können gehören:

  • Krankenversicherung

  • Lebensversicherung

  • Reiseversicherung

  • 401(k)

  • Schulungsunterstützung

  • Bezahlte Zertifikate

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10. Baker Construction Enterprises

Größe: 1001-5000 Mitarbeiter

Standort: Monroe

Beschreibung: Baker Construction wurde 1969 von drei Brüdern gegründet und begann als Wohnungsbauunternehmen, bevor es in den Gewerbebau expandierte. Von seinem ersten Büro in Ohio an hat sich Baker auf Niederlassungen und Dienstleistungen in den gesamten Vereinigten Staaten ausgeweitet. Zu ihren Bauprojekten gehören unter anderem Chemie- und Stahlwerke, Nuklearanlagen und Stadien. Sie stellten Habitat for Humanity auch Häuser zur Verfügung. Baker Construction konzentriert sich in seiner landesweiten Initiative für unfallfreie und verletzungsfreie Sicherheitsschulungen auf Sicherheit.

Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Baker Construction Enterprises können gehören:

  • Sozialpaket

  • Weiterbildung

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11. Cleveland-Bau

Größe: 1001-5000 Mitarbeiter

Ort: Mentor, Mason, Columbus

Beschreibung: Cleveland Construction wurde 1980 gegründet und bietet eine breite Palette von Baudienstleistungen an, darunter Design-Build, Generalunternehmer und Do-it-yourself-Innenausbau. Sie sind auf Baumanagement spezialisiert. Das landeseigene Unternehmen Cleveland Construction bietet Sommerpraktika für Studenten in Cleveland, Charlotte und Naples mit der Möglichkeit, in Abteilungen wie Recht, Marketing und Ingenieurwesen zu arbeiten. Sie bilden im Rahmen ihres Ausbildungsprogramms auch Tischler aus.

Zu den Vorteilen für Mitarbeiter von Cleveland Construction können gehören:

  • Krankenversicherung

  • 401(k)

  • Ausbildung und Entwicklung

  • Unternehmensunterstützung für Feldeinsätze

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12. Verbessere es! Reparaturen zu Hause

Größe: 201-500 Mitarbeiter

Standort: Columbus, Dayton, Cincinnati

Beschreibung: Verbessern! Home Remodeling ist auf Badezimmerrenovierungen und Fensteraustausch unter Verwendung energieeffizienter Materialien spezialisiert. Mit Niederlassungen in ganz Ohio ist Improveit! expandiert weiterhin in andere Ballungsräume. Das 1989 gegründete Unternehmen konzentriert sich darauf, den Teammitgliedern durch Schulungen und fortlaufendes Coaching Wachstums- und Lernmöglichkeiten zu bieten.

Vorteile für Improveit-Mitarbeiter! Hausrenovierungen können Folgendes umfassen:

  • Sozialpaket

  • Bonuszahlung

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13. Akkurat Electric Construction Inc.

Größe: 51-200 Mitarbeiter

Standort: Reynoldsburg

Beschreibung: Accurate Electric Construction Inc. ist seit 1983 im Geschäft und bietet Dienstleistungen für Gewerbe-, Industrie- und Privatkunden. Wenn Sie Interesse daran haben, eine Karriere als Elektriker zu starten, bietet das Unternehmen kostenpflichtige Schulungen für neue Mitarbeiter an. Accurate übernimmt alle Kosten für dieses vierjährige Programm, mit Ausnahme der Bücher für diejenigen, die ihre Noten bestehen und nach der Arbeit am Unterricht teilnehmen.

Mitarbeitervorteile von Accurate Electric Construction Inc könnte beinhalten:

  • Krankenversicherung

  • Lebensversicherung

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt

  • Möglichkeiten zur Gewinnbeteiligung

  • Bezahlter Urlaub und Feiertage

  • 401(k)

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14. Marker Inc.

Größe: 175 Mitarbeiter

Standort: Bellefontaine, Columbus

Beschreibung: Marker Inc. bietet Baudienstleistungen für verschiedene Branchen an. Seit seiner Gründung im Jahr 1956 ist das Unternehmen an kommerziellen Projekten beteiligt, darunter im Hochschulbereich und in öffentlichen Einrichtungen. Sie stellen an beiden Standorten in Ohio Baufachleute für verschiedene Positionen ein.

Zusatzleistungen für Mitarbeiter von Marker Inc könnte beinhalten:

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt

  • Krankenversicherung

  • Lebensversicherung

  • AD&D-Versicherung

  • Gewinnbeteiligung

  • Firma 401(k)-Übereinstimmung

  • Bezahlter Urlaub und Freizeit

  • Programm zur pädagogischen Unterstützung

  • Rückerstattung der Mitgliedschaft im Fitnessstudio

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