Entdecken Sie 11 Fertigungsunternehmen in Connecticut • BUOM
29. Oktober 2021
Obwohl Connecticut flächenmäßig einer der kleinsten Bundesstaaten ist, sind hier Tausende von Herstellern und einige der größten Unternehmen der verarbeitenden Industrie ansässig. Der Fertigungssektor von Connecticut umfasst Branchen wie Luft- und Raumfahrt, Schiffbau, Komponentenfertigung und mehr. Wenn Sie sich für eine Karriere in der Fertigung in diesem Bundesstaat interessieren, ist es wichtig zu wissen, welche Optionen Ihnen zur Verfügung stehen. In diesem Artikel stellen wir einige Fertigungsunternehmen in Connecticut vor und besprechen sie, bei denen Sie Ihre nächste Bewerbung einreichen können.
11 produzierende Unternehmen in Connecticut
Das verarbeitende Gewerbe ist mit mehr als einer der größten Sektoren in Connecticut 4400 Arbeitgeber vom Staat anerkannt. Einige Produktionsunternehmen in Connecticut haben dort ihren Hauptsitz, während andere anderswo ansässig sind, aber Niederlassungen im Bundesstaat haben. Hier sind einige Arbeitgeber im verarbeitenden Gewerbe in Connecticut, die Sie in Betracht ziehen sollten:
1. Stanley Black & Decker
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Stanley Black & Decker ist einer der größten Hersteller von Werkzeugen, Aufbewahrungslösungen, Geräten und Hardware sowie technischen Verbindungselementen. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins Jahr 1843 zurück, als es als Stanley Works begann. Im Jahr 2009 fusionierte das Unternehmen mit Black & Decker und DeWalt, zwei weiteren führenden Unternehmen im Werkzeugbau. Der Hauptsitz befindet sich in New Britain, Hartford County, Connecticut. Zusätzlich zu Fertigungspositionen stellt das Unternehmen Mitarbeiter in Bereichen wie Vertrieb, Produkt und Strategie, Technologie und Daten, Marketing, Kommunikation und Technik ein.
Einige der Leistungen an Arbeitnehmer, die das Unternehmen in seinen Stellenangeboten erwähnt, sind:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Lebensversicherung
Invalidenversicherung
Wellness-Programm
Bezahlte Freizeit, einschließlich Urlaub, Feiertage und private Tage
Rückerstattung der Studiengebühren
Aktienkaufplan für Mitarbeiter
Mitarbeiterrabatte auf Firmenwerkzeuge und -produkte
401(k)
2. ASML
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: ASML, kurz für Advanced Semiconductor Materials Lithography, ist ein niederländischer Hersteller von Fotolithographiemaschinen zur Herstellung von Computerchips. Das Unternehmen ist ein wichtiger Lieferant dieser Maschinen für Halbleiterhersteller. ASML wurde 1984 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Veldhoven, Niederlande. Das Unternehmen verfügt über Einrichtungen und Niederlassungen auf der ganzen Welt, darunter ein Forschungs- und Entwicklungszentrum in Wilton, Connecticut. Das Wilton Center stellt häufig Positionen in den Bereichen Supply Chain Management, Fertigung, Personalwesen, Finanzen, Informationstechnologie und mehr ein.
Auf seiner Karriereseite erwähnt ASML die folgenden Mitarbeitervorteile:
Gesundheits- und Sozialleistungen
Bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub
13 bezahlte Feiertage
Umzugsunterstützung für bestimmte Positionen
Leistungsorientierte Anreiz- und variable Vergütungspläne
Aktienkaufplan für Mitarbeiter
Hilfe in der Bildung
401(k) mit Matching
3. Terex Corporation
Größe: 1001-5000 Mitarbeiter
Beschreibung: Die Terex Corporation ist ein globaler Hersteller von Produkten zum Heben und Fördern von Materialien wie Lichtmasten, Arbeitsbühnen, Zerkleinerungsgeräten, Hubarbeitsbühnen, Pflastermaschinen, Hebezeugen, Bau- und Containerkränen, Schreddern, Abfallentsorgungsanlagen und mehr. Das 1986 gegründete Unternehmen hat seinen Hauptsitz derzeit in Norwalk, Connecticut, besitzt zahlreiche Marken und betreibt Niederlassungen auf der ganzen Welt. Zu den gängigen Berufsfeldern innerhalb des Unternehmens gehören Fertigung, Ingenieurwesen, Servicetechniker sowie Finanz- und Rechnungswesen.
Zu den auf der Karriereseite der Terex Corporation erwähnten Mitarbeitervorteilen gehören:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Flexibles Arbeitsmodell
Rückerstattung der Studiengebühren
Mutterschafts- und Elternurlaub
Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit
Altersversorgung
4. Henkel
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Henkel, gegründet 1876, ist ein deutsches Chemie- und Konsumgüterunternehmen. Das Unternehmen beschäftigt sich hauptsächlich mit der Entwicklung von Klebetechnologien, Kosmetika, Wäsche- und Haushaltspflegeprodukten. Obwohl das Unternehmen seinen Sitz in Düsseldorf, Deutschland, hat, befindet sich sein US-Hauptsitz in Rocky Hill, Connecticut, und sein Hauptsitz für Konsumgüter befindet sich in Stamford, mit weiteren Büros in Trumbull und Darien. Stellen sind in einer Vielzahl von Funktionsbereichen verfügbar, darunter Fertigung, Technik, Marketing, Einkauf, Forschung und Entwicklung, Vertrieb, Strategie, Logistik und Recht.
Einige der bei Henkel verfügbaren Mitarbeitervorteile können Folgendes umfassen:
Krankenversicherung
Flexibles Arbeitsmodell
Altersversorgung
5. Hubbell Inc.
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Hubbel Inc. stellt verschiedene Produkte wie Elektronik, Elektroprodukte, Daten- und Kommunikationsgeräte, Beleuchtungs- und Energiegeräte her. Mit 75 Marken bedient das Unternehmen ein breites Spektrum an Märkten, darunter Gesundheitswesen, Öl und Gas, Energie und Versorgung, Wasser und Gas sowie Mobilfunk. Hubbell wurde 1888 gegründet, ist in mehreren Ländern tätig und hat seinen Hauptsitz in Shelton, Connecticut, sowie eine Produktionsstätte für Stromversorgungssysteme in Winsted. Das Unternehmen stellt unter anderem Techniker und Bediener, Anwälte, Finanz- und Buchhaltungsspezialisten, Verwaltungsspezialisten und Ingenieure ein.
Mitarbeiter von Hubbel Inc können folgende Leistungen erhalten:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
Krankenstand
Angestelltenassistenzprogramm
Webinare zum Thema Gesundheit
Bezahlter Urlaub
401(k)
6. Crane Co.
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Crane Co. ist ein Hersteller von Industrieprodukten, darunter Luft- und Raumfahrtausrüstung, Elektronik, Prozesstechnologie, Zahlungs- und Merchandising-Technologien sowie technische Materialien. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins Jahr 1855 zurück. Das Unternehmen wurde in Chicago als RT Crane Brass & Bell Foundry gegründet und stellte Produkte wie Ventile, Armaturen und Spezialgussteile her. Heute befindet sich der Hauptsitz in Stamford, Connecticut. Zu den häufigsten Funktionsbereichen, für die er Mitarbeiter einstellt, gehören Fertigung, Technik, Buchhaltung, Geschäftsentwicklung, Kommunikation, Marketing, Forschung und Entwicklung, Vertrieb und mehr.
Zu den in den Stellenangeboten von Crane Co. erwähnten Leistungen an Arbeitnehmer gehören:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Lebensversicherung
Erwerbsunfähigkeitsleistungen
Bezahlter Urlaub
Krankenstand
Ermäßigungen bei der Kinderbetreuung
Möglichkeiten für Reisen und gesellschaftliches Engagement
Flexible Ausgabenkonten
401(k) mit Matching
7. Timex-Gruppe
Größe: 1001-5000 Mitarbeiter
Beschreibung: Die Timex Group ist einer der größten Entwickler und Hersteller von Uhren weltweit. Das Unternehmen besitzt mehrere bekannte Marken, darunter Timex, Guess, Salvatore Ferragamo, Nautica und Versace. Die Geschichte des Unternehmens reicht bis ins Jahr 1854 zurück, als es in Waterbury, Connecticut, als Waterbury Clock Company gegründet wurde. Die Timex Group ist weltweit tätig, hat ihren Hauptsitz jedoch in Middlebury und verfügt über eine zusätzliche Niederlassung in Norwalk. Zusätzlich zur Fertigung sind möglicherweise Stellen in Bereichen wie Markenkoordination, Management und Informationstechnologie verfügbar.
Hier sind einige der Mitarbeitervorteile, die in den Stellenangeboten der Timex Group erwähnt werden:
Kranken-, Seh- und Zahnversicherung
Lebensversicherung
Gesundheitssparkonto
Bezahlter Urlaub
Flexibles Ausgabenkonto
Mitarbeiterrabatte
401(k) mit Matching
8. Legran
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Legrand ist ein französischer Hersteller und Hersteller von elektrischen und digitalen Lösungen. Zu den Produktkategorien gehören Audio-/Videokomponenten und -netzwerke, Netzwerkinfrastruktur, Energieinfrastruktur, Beleuchtung, Elektroinstallationsprodukte sowie Draht- und Kabelmanagement. Das in den 1860er Jahren gegründete Unternehmen bedient eine Vielzahl von Branchen, darunter Bildung, Gesundheitswesen, Gastgewerbe und Abwasser. Der Hauptsitz für die nord- und mittelamerikanischen Märkte befindet sich in West Hartford, Connecticut, mit einer zusätzlichen Niederlassung in New London. Zu den häufigsten Positionen, für die das Unternehmen einstellt, gehören Maschinenbauingenieure, Elektroingenieure, Produktionspartner, Marketingspezialisten und Manager für kontinuierliche Verbesserung.
Einige Mitarbeitervorteile, die Legrand in seinen Stellenangeboten erwähnt:
Bezahlter Elternurlaub
Bezahlter Freiwilligenurlaub
401(k) mit Matching
9. Pratt und Whitney
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Pratt & Whitney ist ein Luft- und Raumfahrthersteller, der für Produkte bekannt ist, darunter zivile, militärische, Hubschrauber- und Flugzeugmotoren. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von Raytheon, einem Luft-, Raumfahrt- und Verteidigungskonzern. Pratt & Whitney wurde 1925 gegründet und ist heute weltweit tätig. Der Hauptsitz befindet sich in East Hartford, Connecticut, wo das Unternehmen typischerweise Mitarbeiter für Positionen in den Bereichen Fertigungstechnik, Softwareentwicklung, Flottenmanagement, Projektmanagement und Informationssystemsicherheit einstellt.
Pratt & Whitney hebt auf seiner Karriereseite zahlreiche Mitarbeitervorteile hervor, darunter:
Kranken-, Zahn- und Sehversicherung
Lebensversicherung
Invalidenversicherung
AD&D-Versicherung
Unfallversicherung für Geschäftsreisen
Rabatte auf Hausrat-, Auto-, Hausrat- und Unfallversicherung
Wellness-Programm
Flexibles Arbeitsmodell
Bezahlter Urlaub
Betreuung von Pflegebedürftigen und Erwachsenen
Familienurlaub
College-Planung
Beratung und persönliche Komfortdienste
Persönliche Kontoverwaltung
401(k)
10. PEZ-Süßigkeiten
Größe: 201-500 Mitarbeiter
Beschreibung: PEZ Candy ist Hersteller und Vermarkter von patentierten Bonbons und Bonbonspendern. Nach Angaben des Unternehmens verkauft PEZ Candy jährlich etwa 70 Millionen Spender und 5 Milliarden Bonbons. Das Unternehmen wurde 1927 in Wien, Österreich, gegründet. Der internationale Hauptsitz befindet sich in Traun, Österreich, aber seit den 1970er Jahren verfügt das Unternehmen über ein Lager und eine Produktionsstätte in Orange, Connecticut. Außerdem eröffnete er 2011 ein Besucherzentrum in Orange. Das Unternehmen ist für Positionen sowohl im Produktions- als auch im Besucherzentrumsbereich vorgesehen, mit Positionen wie Gabelstaplerfahrer, Füller und Kassierer.
11. Amphenol
Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter
Beschreibung: Amphenol ist ein führender Anbieter von elektronischen und Glasfaser-Steckverbindern für die Bereiche Automatisierung, Rundfunk, Telekommunikation, Datenspeicherung, drahtlose Netzwerke und mehr. Das Unternehmen bedient eine Vielzahl von Branchen, darunter kommerzielle Luft- und Raumfahrt, Breitband- und Mobilfunknetze, mobile Geräte, Informationstechnologie, Automobil und Militär. Amphenol wurde 1932 gegründet und verfügt derzeit über viele Marken und Niederlassungen auf der ganzen Welt. Zu den Büros in Connecticut gehören eine Unternehmenszentrale in Wallingford und drei weitere in Danbury, Hamden und Bridgeport. Einige gängige Jobs in diesen Bereichen sind für Techniker und Manager.
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