Entdecken Sie 10 Unternehmen, die in Charlotte, NC, Mitarbeiter einstellen • BUOM

11. November 2021

In Charlotte, North Carolina, sind viele Unternehmen ansässig, die qualifizierte Kandidaten einstellen. Von persönlichen Finanzen bis hin zu Universitäten bietet Charlotte je nach Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen viele Jobmöglichkeiten. Wenn Sie weitere Unternehmen in der Region kennen, beispielsweise deren Größe, Kurzbeschreibungen, Art der Jobs und Leistungen an Arbeitnehmer, können Sie leichter entscheiden, welches Unternehmen die perfekte Wahl für Sie sein könnte. In diesem Artikel besprechen wir 10 Personalvermittlungsunternehmen in Charlotte, North Carolina, die Sie in Betracht ziehen können, wenn Sie mit Ihrer aktiven Jobsuche beginnen.

10 Unternehmen stellen in Charlotte, NC ein

Betrachten Sie diese Liste von 10 Unternehmen, die in Charlotte, North Carolina, Mitarbeiter einstellen, wenn Sie mit der Suche nach Karrieremöglichkeiten beginnen:

1. Kreditkarma

Größe: 501–1000 Mitarbeiter

Beschreibung: Credit Karma ist ein internationales Finanzunternehmen mit Hauptsitz in den Vereinigten Staaten. Über eine kostenlose Online-Plattform können Benutzer ihre Kreditwürdigkeit wöchentlich aktualisieren lassen. Es bietet außerdem Kreditkarten- oder Kreditempfehlungen basierend auf der Kredithistorie jedes Kunden. Das Unternehmen macht einen Gewinn, wenn ein Nutzer durch eine seiner Empfehlungen einen Kredit oder eine Kreditkarte erhält.

Credit Karma wurde 2007 gegründet und verfügt derzeit über Niederlassungen in Charlotte, Los Angeles, Oakland, Kalifornien und London. Der geschätzte Jahresumsatz des Unternehmens liegt zwischen 5 und 25 Millionen US-Dollar. Credit Karma bietet Karrieremöglichkeiten in Positionen wie technischer Manager, Site Manager, Software-Ingenieur und Senior Content Designer. Darüber hinaus werden Praktika für Schüler und Absolventen angeboten.

Zu den Vorteilen für Mitarbeiter bei Credit Karma gehören:

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung

  • Lebensversicherung

  • Flexibles Ausgabenkonto

  • Gesundheitssparkonto

  • Leistungsbonus

  • Aktienoptionen

  • Familienurlaub aus gesundheitlichen Gründen

  • Freiwilligenurlaub

  • Krankenstand

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2. Carolina Foods

Größe: 201–500 Mitarbeiter

Beschreibung: Carolina Foods ist ein Süßwarenhersteller, der landesweit Backwaren der Marke Duchess wie gebackene Kuchen, Honigbrötchen, Juwelen-Donuts und frittierte Kuchen für Kunden herstellt. Er erstellt auch maßgeschneiderte Produkte für Kunden, die auf deren individuellen Bedürfnissen basieren. Sie bieten ihre Produkte in Einzelportions- und Familienpackungen an. Carolina Foods wurde 1934 gegründet und erwirtschaftet jährlich einen Umsatz zwischen 25 und 100 Millionen US-Dollar. Ihnen stehen verschiedene Positionen zur Verfügung, wie zum Beispiel Gabelstaplermanager, Verpackungseinkäufer, Produktionsleiter und Wartungsmanager.

Zu den Vorteilen für Mitarbeiter bei Carolina Foods gehören:

  • Kranken- und Zahnversicherung

  • 401(k)

  • Ferientage

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3. Tropisches Essen

Größe: 11–50 Mitarbeiter

Beschreibung: Tropical Foods ist ein produzierendes Unternehmen, das Trockenfrüchte und Snackmischungen produziert und vermarktet. Das Unternehmen nutzt seine 84.000 Quadratmeter große Produktionsanlage, um eine Vielzahl von Produkten zu rösten, von Hand zu mischen und zu verpacken. Von dort versendet das Unternehmen sie an eines seiner sieben Lager im ganzen Land. Tropical Foods bietet derzeit mehr als 3.000 Snacks in seinem Sortiment an. Das 1977 gegründete Unternehmen erwirtschaftet einen Jahresumsatz zwischen 25 und 100 Millionen US-Dollar. Es bietet Beschäftigungsmöglichkeiten für Positionen wie Personalkoordinator, Mischer und Kommissionierer.

Zu den Vorteilen für Mitarbeiter bei Tropical Foods gehören:

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung

  • Gesundheitssparkonto

  • Flexibles Sparkonto

  • Invalidenversicherung

  • Angestelltenassistenzprogramm

  • Bezahlter Urlaub

  • 401(k)

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4. KightlyTech

Größe: 11–50 Mitarbeiter

Beschreibung: KitelyTech ist ein IT-Unternehmen, das eine Vielzahl von Dienstleistungen für die Technologieanforderungen seiner Kunden bereitstellt. Das Team aus erfahrenen Mitarbeitern bietet Webentwicklung und Webdesign, mobile Apps, Softwareentwicklung, Web- und SaaS-Apps, Salesforce, Reporting und Datenanalyse, Qualitätssicherung, Grafikdesign und SEO-Dienstleistungen. Kitelytech wurde 2009 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Chicago sowie Niederlassungen an sieben weiteren Standorten in den Vereinigten Staaten, darunter Charlotte.

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5. Städtebaupartner

Größe: 11–50 Mitarbeiter

Beschreibung: Urban Design Partners ist ein Ingenieurbüro mit Niederlassungen in Charlotte, Raleigh und Rockhill, North Carolina. Sein Team aus Bauingenieuren, Entwicklungsbefürwortern, Mitarbeitern, Beratern, Landschaftsarchitekten und Designberatern bietet seinen Kunden eine Vielzahl von Dienstleistungen wie Planung, Städtebau, Landschaftsarchitektur und Bauingenieurwesen. Sie begleiten vom Konzept einer Idee bis zur Umsetzung. An seinem Standort in Charlotte bietet das Unternehmen Beschäftigungsmöglichkeiten für Kandidaten mit Erfahrung als Bauingenieure, Landschaftsarchitekten und Bauingenieure. Es bietet auch Praktikumsmöglichkeiten.

Zu den Vorteilen für Mitarbeiter bei Urban Design Partners gehören:

  • Kranken- und Sehversicherung

  • 401(k)-Übereinstimmung

  • Unbegrenzter bezahlter Urlaub

  • Mutterschaftsurlaub

  • Urlaubs- und Adoptionsleistungen

  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung

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6. Barringer-Konstruktion

Größe: 11–50 Mitarbeiter

Beschreibung: Barringer Construction, ein Bauunternehmen mit Niederlassungen in Charlotte und Raleigh, bietet Dienstleistungen wie Baumanagement, Bauvorbereitung, Servicelösungen, Programmmanagement und Design-Build an. Zu seinen Spezialgebieten gehören Industrie, Gewerbe, Gastgewerbe, Firmeninnenräume, Gesundheitswesen, institutionelle und geschäftskritische Bereiche. Barringer Construction wurde 2011 gegründet und erwirtschaftet derzeit einen Jahresumsatz zwischen 25 und 100 Millionen US-Dollar. Es bietet Stellen in Abteilungen wie IT und Projektmanagement an.

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7. Gesetze

Größe: mehr als 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Lowes ist eine Einzelhandelskette für Bau- und Heimwerkerbedarf, die seit 1921 im Geschäft ist. Es begann als Baumarkt, der hauptsächlich an professionelle Bauunternehmer verkaufte. 1978 änderte das Unternehmen seine Marketingstrategie und erweiterte seine Zielgruppe um Menschen, die gerne ihre eigenen Heimwerkerprojekte durchführen.

Mit mehr als 2.200 Filialen in den Vereinigten Staaten hat das Unternehmen seine Produktpalette um Haushaltsgeräte, Heimdekoration und Gartenprodukte erweitert. Lowes ist ein börsennotiertes Unternehmen und erzielt derzeit einen Jahresumsatz von mehr als 10 Milliarden US-Dollar. Wenn Sie daran interessiert sind, bei Lowes zu arbeiten, stehen Ihnen viele offene Stellen zur Verfügung. Es bietet saisonale Stellen, Stellen im Geschäft und Arbeit in Abteilungen wie Lieferkette, Merchandising, Unternehmen und Technologie.

Zu den Vorteilen für Mitarbeiter bei Lowes gehören:

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung

  • Invalidenversicherung

  • Lebensversicherung

  • Gesundheitssparkonto

  • Flexibles Sparkonto

  • 401(k)

  • Aktienoptionen

  • Mutterschaftsurlaub

  • Flexibler Arbeitsplan

  • Ferientage

  • Bezahlter Urlaub

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8. Coca-Cola-Abfüllunternehmen

Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Die 1902 gegründete Coca-Cola Bottling Company ist ein Abfüllunternehmen, das viele berühmte Getränke herstellt und liefert. Es bietet verschiedene Arten von Getränken wie kohlensäurehaltige Getränke, Säfte, Tee und Kaffee, Milchgetränke und Energy-Drinks. Einige Sonderangebote umfassen Cola-, Sprite-, Powerade-, CorePower-, Minute Maid- und Monster Energy-Getränke.

Coca-Cola hat seinen Hauptsitz in Alabama und weitere Niederlassungen in den gesamten Vereinigten Staaten. Das Bottling Company erwirtschaftet durchschnittlich 1 bis 5 Milliarden US-Dollar Umsatz pro Jahr. Es bietet interessierten Kandidaten vielfältige Karrieremöglichkeiten in Abteilungen wie Vertrieb & Service, Versand & Merchandising, Lager & Logistik & Betrieb, Fertigung & Produktion.

Zu den Vorteilen einer Arbeit bei der Coca-Cola Bottling Company gehören:

  • Medizinische, zahnmedizinische und medizinische Leistungen

  • Lebensversicherung

  • Invalidenversicherung

  • 401(k)

  • Mutterschaftsurlaub

  • Familienurlaub aus gesundheitlichen Gründen

  • Gesundheitssparkonto

  • Flexibles Ausgabenkonto

  • Ferientage

  • Bezahlter Urlaub

  • Mitarbeiterrabatt

  • Angestelltenassistenzprogramm

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9. Sonic Automotive

Größe: 5.001–10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Sonic Automotive wurde 1997 gegründet und ist ein Franchise-Autohändler mit mehr als 100 Händlern und 25 Unfallreparaturzentren in den gesamten Vereinigten Staaten. Das Unternehmen bietet interessierten Kunden bei seinen Händlern und über seine Online-Plattform über 20 Marken an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen an. Sonic Automotive verdient zwischen 5 und 10 Milliarden US-Dollar pro Jahr. Es gibt offene Stellen für Kandidaten, die sich für die Automobilindustrie interessieren, wie z. B. Vertriebsmitarbeiter, Techniker, Kassierer, Dokumentenspezialisten, Teileverkäufer und Buchhalter.

Zu den Vorteilen für Mitarbeiter bei Sonic Automotive gehören:

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung

  • Flexibles Ausgabenkonto

  • Lebensversicherung

  • Haus- und Autoversicherung

  • Haustierversicherung

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10. Universität DeVry

Größe: 1.001–5.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Die 1931 gegründete DeVry University bietet Präsenz- und Online-Kurse sowohl für Studenten als auch für Doktoranden an. Es verfügt über fünf Colleges für Studierende, die eine höhere Ausbildung anstreben, darunter Wirtschaft und Management, Ingenieurwesen und Information, Gesundheitswissenschaften, Geisteswissenschaften sowie Medienkunst und -technologie. Obwohl DeVry seinen Hauptsitz in Chicago hat, verfügt DeVry über Campusstandorte in den gesamten USA, darunter auch in Charlotte, und das Unternehmen erzielt einen Jahresumsatz zwischen 100 und 500 Millionen US-Dollar. Die DeVry University verfügt über freie Lehrstellen in verschiedenen Fächern.

Zu den Vorteilen für Arbeitnehmer bei der Arbeit an der DeVry University gehören:

  • Adoptionshilfeprogramm

  • Hausrat- und gesetzliche Haustierversicherung

  • Kranken-, Zahn- und Sehversicherung

  • Flexibler Arbeitsplan

  • Vorteile der Ausbildung

  • 401(k)

  • Invalidenversicherung

  • Bezahlter Urlaub

  • Bezahlter Urlaub

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