Die drei wichtigsten Fragen im Beurteilungsgespräch (mit Beispielantworten) • BUOM

9. Dezember 2021

Bei Fragen zu Beurteilungsgesprächen werden Kandidaten dazu aufgefordert, logisch über die Frage nachzudenken und eine fundierte Vermutung über die Antwort anzustellen. Diese Art von Fragen kommt häufig in Vorstellungsgesprächen im Technologie-, Software- und Produktmanagement vor, um die Denk- und Problemlösungsfähigkeiten eines Kandidaten zu testen. Wenn Sie sich auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, kann es hilfreich sein, die Beantwortung von Beurteilungsfragen zu üben. In diesem Artikel besprechen wir die Identifizierung von Fragen im Vorstellungsgespräch und stellen Beispiele, Musterantworten und hilfreiche Tipps zur Verfügung, die Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch helfen.

Was sind Fragen im Beurteilungsgespräch?

Bei Fragen zu Beurteilungsgesprächen, manchmal auch Beurteilungsfragen genannt, werden Sie aufgefordert, eine Situation zu untersuchen und eine Zahl im Zusammenhang mit einem Unternehmen zu erraten. Arbeitgeber stellen diese Fragen normalerweise, um Ihre kritischen und analytischen Denkfähigkeiten und Ihre Herangehensweise an komplexe Probleme zu bewerten. Normalerweise erwarten sie nicht, dass Sie die Antwort bereits kennen oder die absolut richtige Antwort geben. Darüber hinaus gibt es in der Regel mehrere Möglichkeiten, diese Probleme zu lösen.

In Vorstellungsgesprächen für Positionen als Techniker, Softwareentwickler, Produktmanager oder Berater werden häufig Beurteilungsanfragen gestellt. Um Berechnungen durchzuführen, stehen Ihnen häufig eine weiße Tafel und ein Marker oder Papier und Bleistift zur Verfügung. Bei der Beantwortung dieser Fragen ist es hilfreich, wenn Sie Ihre Argumentation und logischen Methoden darlegen, eine positive Einstellung zum Ausdruck bringen und Ihre Fähigkeit unter Beweis stellen können, Herausforderungen effektiv und souverän zu meistern. Damit zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie bereit sind, Ihrer Verantwortung nachzukommen.

3 Fragen zum Beurteilungsgespräch und Beispielantworten

Es gibt viele verschiedene Fragen im Beurteilungsgespräch, die Ihnen in einem Meeting begegnen können. Das Vorbereiten von Antworten darauf kann eine großartige Möglichkeit sein, Ihre geschäftlichen, organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Hier sind drei Fragen und Beispielantworten für Beurteilungsgespräche, die Ihnen bei der Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch helfen sollen:

1. Wie viel wiegt das Empire State Building?

Arbeitgeber können diese Frage stellen, um Ihre Herangehensweise an mathematische Schwierigkeiten zu überprüfen. Sie können diese Frage auch dann stellen, wenn Ihre Arbeit nichts mit dem Empire State Building zu tun hat. Anstatt nach der richtigen Antwort zu suchen, möchten sie in der Regel prüfen, ob Ihre Denkprozesse, Annahmen und Argumente logisch sind. Möglicherweise möchten sie auch Ihre Fähigkeit zum Kopfrechnen beurteilen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Denkprozesse detailliert beschreiben und jede Annahme begründen. Wenn Sie die Antwort bereits kennen, können Sie dennoch die Schritte beschreiben, die Sie zur Erstellung der Schätzung unternehmen können.

Beispiel: „Ich möchte das Gewicht eines Gebäudes ohne Menschen, Möbel, Geräte und Einrichtungsgegenstände berechnen.“ Da diese Elemente schwanken können, empfiehlt es sich, sie zu entfernen. Ich habe vor, zunächst die Größe des Gebäudes zu berechnen, und dann benötige ich die Höhe, Länge und Breite. Die Bauherren wollten, dass dies zu dieser Zeit das höchste Hochhaus in New York war, also kann ich davon ausgehen, dass es beeindruckend ist runde Zahl, etwa 100 Stockwerke. Die durchschnittliche Bürohöhe beträgt 12 Fuß, also das Doppelte der Körpergröße einer durchschnittlichen Person, bei einer Gesamthöhe von 1.200 Fuß.

Um einen Weg zu finden, gehe ich davon aus, dass er kleiner als ein Stadtblock oder eine Zehntelmeile ist. Eine Meile ist 5280 Fuß, also ist eine Zehntelmeile 528 Fuß oder 500, abgerundet. Ich schätze, das Empire State Building ist auf jeder Seite 250 Fuß lang, also 62.500 Quadratfuß. Ich runde auf die nächsten 60.000, um es einfacher zu machen. Das Volumen beträgt also 1200 mal 60.000, also 72.000.000 Kubikfuß. Ich schätze, ein Kubikfuß Stahl wiegt 500 Pfund. Das Ergebnis beträgt 36.000.000.000 £. Wahrscheinlich ist es zu niedrig, da ich einige Zahlen gerundet habe.

2. Schätzen Sie die Größe des Marktes für selbstfahrende Autos in fünf Jahren.

Arbeitgeber können diese Frage stellen, um Ihr Verständnis von Verbrauchermärkten, neuen Technologien und Wirtschaftstrends zu beurteilen. In Produktmanagement- oder produktbezogenen Interviews werden häufig Fragen zur Marktgröße gestellt. Die Fähigkeit, die Größe des Marktes oder die Anzahl der Kunden zu berechnen und abzuschätzen, die am Kauf eines Produkts oder einer Dienstleistung interessiert sein könnten, ist in einem Geschäftsumfeld wichtig. Denn die Schätzung der Größe des Marktes kann Ihnen dabei helfen, die Machbarkeit eines neuen Produkts oder einer neuen Dienstleistung abzuschätzen und den Gesamtumsatz vorherzusagen, der durch den Verkauf generiert werden könnte. Es ist wichtig, dass Produkte und Dienstleistungen den Kunden echte und einzigartige Vorteile bieten können.

Beispiel: „Ich werde mich nur auf die Größe des Marktes für selbstfahrende Autos in den USA konzentrieren, nicht auf die ganze Welt.“ Ich gehe auch davon aus, dass wir die Größe des Marktes für Verbrauchernutzung abschätzen und dass Forschung und Entwicklung in fünf Jahren fertig sein werden. Ich habe vor, zunächst die Anzahl der Autos zu zählen, die Verbraucher in den USA besitzen, und dann die Anzahl der neuen selbstfahrenden Autos zu zählen Gekaufte oder geleaste Autos, dann zählen wir die Anzahl vorhandener Fahrzeuge, die auf selbstfahrende Technologie aufgerüstet werden können. .

Gesamtzahl der Autos

Derzeit gibt es in den Vereinigten Staaten 100 Millionen Haushalte. Wenn wir davon ausgehen, dass jeder Haushalt durchschnittlich zwei Autos hat, dann sind es 200 Millionen. In fünf Jahren könnte die Anzahl der Autos pro Haushalt jedoch aufgrund der zunehmenden Abhängigkeit von Mitfahrdiensten oder Mietwagenoptionen und der zunehmenden Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel aufgrund von Umweltbedenken zurückgehen. Ich gehe davon aus, dass die Zahl der Haushalte und eines Autos pro Haushalt innerhalb von fünf Jahren um 3 % gestiegen ist, was 115 Millionen Autos entspricht. Ich runde auf 120 Millionen Autos.

Anzahl neuer und bestehender selbstfahrender Autos

Wenn die durchschnittliche Leasinglaufzeit drei Jahre beträgt und die durchschnittliche Autobesitzdauer zehn Jahre beträgt, sind es im Durchschnitt sieben Jahre pro Auto. Wenn man 120 Millionen Autos durch einen Durchschnitt von sieben Jahren dividiert, sind das 17 Millionen oder etwa 20 Millionen Neuwagen pro Jahr. Geht man davon aus, dass 5 % dieser Autos selbstfahrende Autos sind, dann sind das 1 Million neue selbstfahrende Autos pro Jahr. Ich gehe auch davon aus, dass 10 % der bestehenden Autos oder 12 Millionen Autos bereit sind, auf selbstfahrende Autos umzusteigen. Unter der Annahme, dass 50 % der Verbraucher ein Upgrade wünschen, sind das 6 Millionen Fahrzeuge.

Ergebnis

In fünf Jahren könnte es also eine Million Verbraucher geben, die sich ein neues selbstfahrendes Auto wünschen, und 6 Millionen Verbraucher, die ihr bestehendes Auto so aufrüsten möchten, dass es fahrerlos fährt. Das bedeutet, dass ich schätze, dass der Markt für selbstfahrende Verbraucherautos in fünf Jahren 8 Millionen von etwa 120 Millionen Fahrzeugen umfassen könnte, was etwa 7 % des Verbraucherautomarkts ausmacht.“

3. Wie viel Einkommen erwirtschaftet dieses Unternehmen pro Tag?

Arbeitgeber stellen Ihnen diese Frage möglicherweise, um Ihr Wissen über ihr Unternehmen, Ihr Verständnis für Geschäftsthemen und Ihre Fähigkeit, in einer unbekannten Situation gut zu argumentieren, einzuschätzen. Sie fragen Sie möglicherweise nach ihrem Unternehmen oder einem anderen führenden Unternehmen in den Bereichen Technologie, Softwareentwicklung oder einem anderen ähnlichen Bereich. Es ist sinnvoll, das Jahreseinkommen der Top-Unternehmen zu messen, bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen. Sie können auch eine Schätzung auf der Grundlage verschiedener Ideen und Annahmen im Zusammenhang mit dem Unternehmen erstellen.

Beispiel: „Ich gehe davon aus, dass Werbung die Haupteinnahmequelle dieses Unternehmens ist.“ Ich habe vor, die Werbeeinnahmen pro 1000 Aufrufe zu berechnen und mich auf dieses Land zu konzentrieren. Ich habe vor, zunächst die Anzahl der Nutzer pro Tag zu berechnen, dann die Anzahl der Anzeigen, die sie sehen, und dann den entsprechenden Umsatz zu berechnen. In den Vereinigten Staaten leben etwa 300 Millionen Menschen. Ich gehe davon aus, dass die durchschnittliche Lebenserwartung 80 Jahre beträgt und diese Bevölkerung gleichmäßig nach Alter verteilt ist. Hier sind meine Annahmen basierend auf persönlichen Lebenserfahrungen:

• Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren nutzen die Anwendung nicht

• 10- bis 20-Jährige nutzen die App 100 % der Tage

• Menschen im Alter von 20 bis 40 Jahren nutzen die App 100 % der Tage

• Menschen im Alter von 40 bis 60 Jahren nutzen die App 75 % der Tage.

• Menschen im Alter von 60 bis 80 Jahren nutzen die App 50 % der Tage.

Für Altersgruppen mit 10 Jahren dividiere ich durch acht und für Altersgruppen mit 20 Jahren dividiere ich durch vier. Hier sind meine Berechnungen für jede Altersgruppe:

• Nutzer im Alter von 10 bis 20 Jahren = 100 % x 300 Millionen / 8 = etwa 40 Millionen

• Nutzer im Alter von 20 bis 40 Jahren = 100 % x 300 Millionen / 4 = 75 Millionen

• Nutzer im Alter von 40 bis 60 Jahren = 75 % x 300 Millionen / 4 = etwa 55 Millionen

• Nutzer im Alter von 60 bis 80 Jahren = 50 % x 300 Millionen / 4 = etwa 40 Millionen

• Gesamtzahl der Nutzer = 40 + 75 + 55 + 40 = etwa 200 Millionen.

Wenn wir davon ausgehen, dass Nutzer durchschnittlich 10 Videos pro Tag ansehen, bedeutet dies, dass es 2 Milliarden Aufrufe pro Tag gibt. Wenn wir davon ausgehen, dass nur 50 % der Videos mit einer Anzeige beginnen, dann werden Anzeigen täglich 1 Milliarde Mal angesehen. Wenn wir schließlich davon ausgehen, dass das Unternehmen 10 US-Dollar pro 1000 Aufrufe zahlt, beträgt der Gesamtumsatz 1 Milliarde x 10 US-Dollar / 1000 = 10 Millionen US-Dollar. Ich schätze, dass dieses Unternehmen mit Werbung in den USA 10 Millionen US-Dollar pro Tag verdient.“

Tipps zur Beantwortung von Beurteilungsfragen in einem Vorstellungsgespräch

Die Planung und Vorbereitung eines Treffens mit einem Arbeitgeber kann eine gute Möglichkeit sein, es mit Zuversicht und Professionalität anzugehen. Zusätzlich zur Vorbereitung Ihrer Antworten können Sie die folgenden Tipps nutzen, um in einem Beurteilungsgespräch erfolgreich zu sein:

Erinnern Sie sich an einige Fakten

Es kann sinnvoll sein, sich vor dem Vorstellungsgespräch einige grundlegende Fakten zu häufigen Beurteilungsfragen zu merken. Diese Fakten hängen häufig mit der Größe der Bevölkerung eines Landes und der Welt, der Größe des Marktes für bestimmte Produkte und dem Jahresumsatz bestimmter Unternehmen zusammen. Sehen Sie sich unbedingt die wichtigsten Geschäftsstatistiken für Ihre Einstellungsorganisation und die Top-Unternehmen in Ihrer Branche an. Es gibt online verfügbare Bewertungsbögen, die Ihnen dabei helfen, sich die Zahlen zu merken, die Sie sich merken müssen. Sie können Zahlen auch runden, um das Rechnen zu erleichtern.

Zeit nehmen

Wenn Sie mit einer schwierigen Frage im Vorstellungsgespräch konfrontiert werden, können Sie innehalten und ein paar Sekunden darüber nachdenken. Erwägen Sie, Ihren Interviewer zu fragen, ob Sie einen Moment Zeit haben, Ihre Gedanken zu sammeln. Dies kann ein großartiger Ausdruck Ihrer Professionalität, Rücksichtnahme und Liebe zum Detail sein.

Stellen Sie klärende Fragen

Nachdem der Interviewer eine Einschätzung abgegeben hat, kann es hilfreich sein, weitere Fragen zur Situation zu stellen. Dies kann Ihnen helfen, nützliche Informationen und zusätzlichen Kontext zu erhalten, um eine fundierte Vermutung anzustellen. Wenn Sie danach fragen, kann der Interviewer Ihnen eine Antwort geben oder Sie bitten, Annahmen zu diesen Bereichen zu treffen.

Planen Sie Ihren Ansatz

Zu Beginn Ihrer Antwort kann es hilfreich sein, dem Interviewer mitzuteilen, wie Sie das Problem lösen wollen, und mit ihm zu klären, ob dies der richtige Ansatz ist. Darüber hinaus kann es ihnen helfen, Ihre Logik zu verstehen, indem Sie ihnen die Schritte angeben, mit denen Sie berechnen, wann und warum. Dies ist eine Möglichkeit, Ihre Denkprozesse klar und unkompliziert zu gestalten, Ihre Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln und einen positiven Eindruck beim Interviewer zu hinterlassen.

Machen Sie vernünftige Schätzungen.

Gehen Sie bei der Diskussion des Problems unbedingt mit Vorsicht vor. Begründen Sie jedes Mal, wenn Sie eine Annahme treffen, diese. Es wäre eine gute Idee, Gründe anzugeben, warum Sie aufgrund Ihrer persönlichen Erfahrung von bestimmten Zahlen ausgehen könnten. Wenn Sie dem Interviewer sagen, warum Sie solche Aussagen machen, zeigen Sie Ihr Selbstvertrauen und Ihr logisches Denkvermögen.

Erklären Sie Ihre Denkprozesse

Verbalisieren Sie Ihre Denkprozesse während Ihrer Antwort, einschließlich Segmentierungs- und Problemlösungstechniken. Seien Sie klar und prägnant, wenn Sie erklären, wie Sie zu den einzelnen Schritten gekommen sind, damit die Teilnehmer Ihren Gedanken folgen können. Wenn Sie dem Interviewer Ihren Plan und Ihre Berechnungen erläutern, zeigen Sie Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten.

Bitte geben Sie die Stärke Ihrer Vermutung an.

Sobald Sie eine vernünftige Schätzung gefunden haben, erraten Sie, ob Ihre Antwort eine Über- oder Unterschätzung ist. Erklären Sie, welche Faktoren Sie berücksichtigen würden, wenn Sie mehr Ressourcen und Zeit hätten, und geben Sie an, welche Elemente Sie möglicherweise ignoriert haben. Wenn Sie die Stärke Ihrer eigenen Einschätzung verstehen, erkennen Sie Ihre Fähigkeit zur Selbstreflexion, eine nützliche Eigenschaft in vielen Beschäftigungskontexten.