Die besten Möglichkeiten, mit Kollegen auszukommen (plus Tipps und Beispiele) • BUOM

19. März 2021

Viele Menschen verbringen mehr Zeit mit ihren Kollegen als mit jedem anderen in ihrem Leben. Wenn Sie dafür sorgen, dass Sie mit Ihren Kollegen gut auskommen, können Sie Ihre Arbeitszufriedenheit, Produktivität am Arbeitsplatz und Ihr allgemeines Glück steigern. Wenn Sie sich nicht sicher sind, wie Sie am besten harmonische Beziehungen zu Ihren Kollegen aufbauen können, finden Sie hier einige Tipps, die Sie noch heute umsetzen können.

In diesem Artikel besprechen wir die Bedeutung positiver Beziehungen zu Kollegen und geben praktische Tipps, wie man am Arbeitsplatz mit anderen auskommt.

Warum ist es wichtig, mit Kollegen auszukommen?

Der Umgang mit den Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, kann sowohl innerhalb als auch außerhalb des Arbeitsplatzes mehrere Vorteile haben. Einer der Hauptvorteile guter Beziehungen zu Kollegen besteht darin, dass sie die allgemeine Arbeitszufriedenheit steigern können. Wenn Sie sich jeden Tag darauf freuen, die Menschen kennenzulernen, mit denen Sie zusammenarbeiten, gehen Sie glücklicher zur Arbeit und fühlen sich motivierter, den Tag zu überstehen.

Weitere wichtige Vorteile der Vernetzung mit Kollegen sind:

• Arbeitsbedingten Stress reduzieren

• Verbesserte Gesundheit und Wohlbefinden

• Verbesserte psychische Gesundheit

• Möglichkeit, Pausen von der Arbeit einzulegen und mit anderen zu kommunizieren

• Gefühl der Verbundenheit und Kameradschaft am Arbeitsplatz

• Mehr Erfolg bei der Arbeit

Wie man mit Kollegen klarkommt

Ganz gleich, welche Art von Job Sie ausüben: Wenn Sie mit anderen Menschen zusammenarbeiten, können Sie von den Vorteilen des geselligen Beisammenseins mit Kollegen profitieren. Hier sind 10 Tipps, wie Sie mit den Menschen, mit denen Sie zusammenarbeiten, besser zurechtkommen.

1. Beginnen Sie von Anfang an mit dem Aufbau von Beziehungen

Die Kommunikation mit Kollegen beginnt am ersten Tag, an dem Sie einen neuen Job antreten. Wenn Sie eine neue Rolle antreten, achten Sie darauf, dass Sie sich nicht nur darauf konzentrieren, Ihre neue Rolle kennenzulernen, sondern auch darauf, Ihre Kollegen kennenzulernen und Freunde zu finden. Wenn beispielsweise alle Ihre Kollegen mittwochs zusammen zu Mittag essen, erklären Sie sich damit einverstanden, mit ihnen zu gehen, oder bitten Sie darum, mit ihnen zu essen. Dies kann Ihnen Zeit geben, neue Leute kennenzulernen und Ihren Kollegen zu zeigen, dass Sie daran interessiert sind, Beziehungen zu ihnen aufzubauen. ihre.

2. Nehmen Sie sich Zeit, etwas über andere Menschen zu lernen.

Wenn Sie sich die Zeit nehmen, mehr über Ihre Kollegen zu erfahren, kann dies viel Gutes für Ihr soziales Leben im Büro tun. Wenn Sie Interesse an anderen zeigen, signalisieren Sie ihnen, dass Sie offen für Freundschaften sind, und helfen ihnen auch zu verstehen, ob Sie mit einem Kollegen kompatibel sind. Wenn Sie das nächste Mal mit einem Kollegen im Pausenraum sind, fragen Sie ihn nach seinen Plänen für das Wochenende oder nach dem Buch, das er gerade liest. Diese Art von Fragen mag einfach erscheinen, aber sie können Ihnen dabei helfen, etwas zu lernen und Beziehungen zu Ihren Kollegen aufzubauen.

3. Zeigen Sie Ihren Kollegen Respekt

Respekt gegenüber Ihren Kollegen zu zeigen ist ein wichtiger Teil des Umgangs mit ihnen. Es besteht eine gute Chance, dass Sie nicht unbedingt alle Menschen mögen, mit denen Sie zusammenarbeiten. Tatsächlich ist dies zu erwarten und ein normaler Teil der Arbeit in einem Büro. Ganz gleich, wie schwierig Sie die andere Person auch finden: Respekt vor ihr kann dafür sorgen, dass die Beziehung positiv bleibt und Sie bei der Arbeit mit ihr klarkommen.

4. Vermeiden Sie übermäßiges Teilen

Während Sie am Arbeitsplatz auf jeden Fall danach streben sollten, offen und ehrlich zu sein, ist es in den meisten Fällen auch wichtig, eine übermäßige Diskussion persönlicher Angelegenheiten zu vermeiden. Halten Sie Ihre Arbeitsgespräche nach Möglichkeit positiv und locker, es sei denn, Sie stehen einem Kollegen besonders nahe. Dies kann Ihnen helfen, ein professionelles und dennoch freundschaftliches Verhältnis zu Ihren Kollegen aufrechtzuerhalten.

5. Sorgen Sie für einen positiven Umgang mit Kollegen

Positive Interaktionen mit Kollegen können Ihre Arbeitsbeziehungen verbessern und die Arbeitsmoral im Büro steigern. Während es sich im Moment vielleicht gut anfühlt, sich über Ihren Chef oder einen anderen Kollegen zu beschweren, kann es andere davon abhalten, mit Ihnen zu interagieren. Das Vermeiden von Klatsch und übermäßig negativen Gesprächen kann sich sowohl auf Ihre Beziehungen im Büro als auch auf Ihre allgemeine Arbeitszufriedenheit positiv auswirken.

6. Sorgen Sie dafür, dass sich neue Mitarbeiter willkommen fühlen

Der Beginn eines neuen Jobs kann entmutigend sein, insbesondere wenn der Arbeitsplatz mit bereits etablierten Beziehungen gefüllt ist. Wenn ein neuer Mitarbeiter in Ihrem Büro zu arbeiten beginnt, nehmen Sie sich die Zeit, ihn am Arbeitsplatz willkommen zu heißen und ihn kennenzulernen. Sie könnten beispielsweise Ihren neuen Kollegen bitten, zur Happy Hour Ihrer Arbeitsgruppe zu kommen, oder ihn eines Tages zum Mittagessen einladen. Dies bietet Ihnen nicht nur die Gelegenheit, bei der Arbeit jemanden kennenzulernen, sondern kann auch den Übergang Ihres neuen Kollegen in den Arbeitsplatz viel einfacher und angenehmer gestalten.

7. Machen Sie die Erledigung Ihrer Arbeit zur Priorität.

Auch wenn es kontraintuitiv erscheinen mag, kann es auch ein wichtiger Aspekt der Kommunikation mit Kollegen sein, sich jeden Tag auf die Erledigung der zugewiesenen Arbeit zu konzentrieren. Wenn Sie zu viel Zeit mit sozialen Kontakten verbringen, fällt es Ihnen möglicherweise schwer, alltägliche Aufgaben zu erledigen. Infolgedessen müssen Ihre Kollegen möglicherweise zusätzliche Arbeit übernehmen, um das zu bewältigen, was Sie nicht tun können. Wenn Sie Ihrer Arbeit Priorität einräumen, entlasten Sie Ihre Kollegen von der Übernahme zusätzlicher Aufgaben und tragen dazu bei, ein freundlicheres und produktiveres Arbeitsumfeld zu schaffen.

8. Seien Sie verfügbar

Wenn Sie am Arbeitsplatz zugänglich sind, verbessern Sie auch Ihre Beziehungen zu Ihren Kollegen. Wenn Sie in einem geschlossenen Büro arbeiten, halten Sie die Tür nach Möglichkeit offen, damit Ihre Kollegen wissen, dass Sie verfügbar sind. Wenn Sie in einem Großraumbüro arbeiten, vermeiden Sie es, den ganzen Tag über Kopfhörer zu tragen, damit andere bei Bedarf die Möglichkeit haben, mit Ihnen zu chatten. Dies ist ein besonders wichtiger Rat für Manager und Arbeitgeber, denn wenn Sie Ihren Mitarbeitern zeigen, dass sie sich an Sie wenden können, können sie besser verstehen, dass Ihnen ihre Sorgen und Sorgen am Arbeitsplatz am Herzen liegen.

9. Arbeiten Sie nach Möglichkeit mit anderen Teams zusammen

Es kann oft einfach sein, jeden Tag mit derselben Gruppe von Menschen zusammenzuarbeiten, insbesondere wenn man Teil eines Teams ist, das sich nie ändert. Versuchen Sie, wann immer möglich, mit anderen Teams an Ihrem Arbeitsplatz zusammenzuarbeiten. Auf diese Weise können Sie neue Leute kennenlernen und möglicherweise neue Arbeitsfreunde finden.

10. Üben Sie respektvolles Verhalten und Etikette am Arbeitsplatz.

Pünktliches Erscheinen zur Arbeit, das Tragen angemessener Kleidung und das Schweigen Ihres Mobiltelefons sind gute Arbeitsetikette, die positive Beziehungen zu Kollegen fördern kann. Weitere Beispiele für respektvolles Verhalten, das Ihnen dabei helfen kann, mit Kollegen auszukommen, sind das Befolgen der richtigen E-Mail-Etikette, leises Sprechen beim Chatten mit anderen und die Verwendung einer angemessenen Sprache am Arbeitsplatz.