Die 65 bestbezahlten Jobs in Virginia Beach, die Sie in Betracht ziehen sollten
25. November 2021
Wenn Sie neu in der Gegend von Virginia Beach sind, gibt es viele hochbezahlte Jobs, die Sie in Betracht ziehen sollten. Arbeitssuchende recherchieren häufig in Stellenausschreibungen, um mehr über die Möglichkeiten in der Region zu erfahren. Die Recherche nach Stelleninformationen, einschließlich Gehaltsinformationen und Verantwortlichkeiten, kann Ihnen dabei helfen, Stellen zu finden, die Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Zielen entsprechen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf die 12 bestbezahlten Jobs in Virginia Beach und erkunden 53 weitere Jobs, die Sie vielleicht in Betracht ziehen könnten.
12 bestbezahlte Jobs in Virginia Beach
Durchsuchen Sie diese Liste mit 12 hochbezahlten Jobs in Virginia Beach, um mehr über Jobmöglichkeiten in der Region zu erfahren. Um die aktuellsten Gehaltsinformationen auf Indeed anzuzeigen, besuchen Sie bitte die folgenden Links:
1. Solarberater
Durchschnittsgehalt: 93.360 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Solarenergieberater unterstützen Kunden bei der Implementierung erneuerbarer Energielösungen in ihren Wohn- oder Gewerbeimmobilien. Sie erläutern außerdem die Vorteile erneuerbarer Energien und beschreiben potenzielle Kosten oder Einsparungen für Kunden. Darüber hinaus führen Berater Marktforschung durch, um Trends zu erkennen und Vertriebsstrategien anzupassen. Zu den weiteren Aufgaben dieser Fachkräfte gehört die Aushandlung von Verträgen mit Kreditinstituten oder Regierungsbehörden.
2. Religion
Durchschnittsgehalt: 94.964 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Dekane koordinieren und überprüfen die Qualität der akademischen Programme der Institution. Sie erstellen auch Budgets für Hochschulen oder Universitäten, um den verschiedenen Programmen der Universität Mittel zuzuweisen. Diese Fachkräfte fungieren auch als Vermittler zwischen Campus-Studenten und Lehrkräften, um eine förderliche Lernumgebung zu schaffen. Dekane können auch zusätzliche Aufgaben übernehmen, z. B. die Überprüfung, ob die Institution die Akkreditierungsstandards erfüllt, und die Erstellung von Zulassungskriterien für potenzielle Studierende.
3. Personalleiter
Durchschnittsgehalt: 96.589 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: HR-Direktoren entwickeln und überwachen die HR-Strategien der Organisation. Sie führen auch Untersuchungen durch, um Änderungen im Arbeitsrecht zu ermitteln und faire Beschäftigungspraktiken sicherzustellen. Diese Direktoren arbeiten auch mit Abteilungsleitern zusammen, um Schulungen zu erstellen und durchzuführen, um die Mitarbeiter über wichtige Informationen über das Unternehmen oder die Branche zu informieren. Zu den weiteren Aufgaben dieser Manager können die Durchführung von Unternehmensuntersuchungen, die Erstellung von Personalberichten und die Ermittlung der Personalkapazitäten gehören.
4. Javascript-Entwickler
Durchschnittsgehalt: 96.484 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Javascript-Entwickler entwerfen und schreiben Code für Anwendungen und Software. Dies erreichen sie, indem sie Anwendungs- oder Softwareanforderungen analysieren, neue Codierungstechniken erforschen und die Machbarkeit des Anwendungs- oder Softwaredesigns testen. Diese Spezialisten arbeiten auch mit externen und internen Entwicklern zusammen, um die Qualität und Integrität des Codes aufrechtzuerhalten. Einige Entwickler ändern auch bestehende Designs, Spezifikationen oder Codes, um die Qualität und Sicherheit installierter Anwendungen und Programme zu verbessern.
5. Tierarzt
Durchschnittsgehalt: 99.642 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Tierärzte kümmern sich um die Gesundheit und das Wohlergehen der Tiere. Sie analysieren, diagnostizieren und behandeln Krankheiten und Verletzungen verschiedener Tierarten. Diese Mediziner nutzen medizinische Geräte auch zur Diagnose von Tierkrankheiten. Tierärzte stärken auch die Beziehungen zu ihren Kunden, indem sie Tierhalter über Impfungen, vorbeugende Pflege und häusliche Pflegetechniken aufklären.
6. Anwendungsentwickler
Durchschnittsgehalt: 100.001 US-Dollar pro Jahr
Hauptaufgaben: Anwendungsentwickler entwickeln und ändern Codes für Software oder mobile Anwendungen. Viele Anwendungsentwickler arbeiten mit Kunden zusammen, um Anwendungsanforderungen zu definieren, was dazu beiträgt, sicherzustellen, dass die Erwartungen der Kunden erfüllt werden. Diese Entwickler testen auch den geschriebenen Code, um gefundene Fehler zu identifizieren und zu beheben. Entwickler erstellen auch technische Referenzen, um andere über Anwendungsdesign und Code zu informieren.
7. Chefingenieur
Durchschnittsgehalt: 106.417 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Technische Manager planen, organisieren und koordinieren technische Projekte für die Organisation. Sie betreuen außerdem Projektteams, um die Projektqualität und -effizienz sicherzustellen. Einige Manager beaufsichtigen auch Forschung und Entwicklung, um neue Produkte oder Projekte für ihr Unternehmen zu entwickeln. Diese Manager bilden auch Projektteams und beauftragen Auftragnehmer, Projekte gemäß den geplanten Spezifikationen und Zeitplänen abzuschließen.
8. Finanzdirektor
Durchschnittsgehalt: 112.153 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: CFOs verwalten alle Aspekte der Finanzaktivitäten eines Unternehmens. Dies erreichen sie, indem sie Finanzmitarbeiter verwalten und Bereiche mit Verbesserungspotenzial identifizieren. Diese Manager führen auch regelmäßige Finanzbewertungen oder Audits durch, um die finanzielle Gesundheit der Organisation festzustellen. Direktoren erstellen außerdem Budgets, stellen Mittel für Kapitalprojekte bereit und analysieren finanzielle Risiken, um die finanzielle Gesundheit ihres Unternehmens zu verbessern.
9. Produktmanager
Durchschnittsgehalt: 113.534 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Produktmanager entwickeln Produkte für ihr Unternehmen. Zu diesem Zweck entwickeln diese Manager Produktideen, analysieren die Machbarkeit von Produkten, führen Marktforschung durch und organisieren Vertriebsaktivitäten. Produktmanager beaufsichtigen auch Vertriebsteams und bieten Mentoring und Schulungen für das Vertriebspersonal an. Diese Fachleute können auch zusätzliche Aufgaben übernehmen, einschließlich der Erstellung von Produktbudgets, der Entwicklung von Marketingkampagnen und der Berichterstattung über den Produktfortschritt an die Unternehmensleitung.
10. Plattformingenieur
Durchschnittsgehalt: 114.473 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Plattformingenieure entwickeln Codes zur Verbindung von Software- und Hardwareplattformen. Darüber hinaus führen sie regelmäßige Tests des entwickelten Codes durch, um etwaige Fehler oder Sicherheitsrisiken zu identifizieren. Diese Ingenieure erstellen auch Produktionsdiagnosecodes, um die Qualität der Diagnosetests zu verbessern.
11. Klinischer Apotheker
Durchschnittsgehalt: 125.409 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Klinische Apotheker beaufsichtigen den Apothekenbetrieb, indem sie Programme gemäß den Richtlinien und Vorschriften der Regierung entwickeln. Diese Apotheker bewerten auch den Zustand der Patienten, um sicherzustellen, dass sie Produkte anbieten, die alle gesundheitlichen Bedürfnisse der Patienten erfüllen. Apotheker beaufsichtigen und beraten außerdem Apothekentechniker oder Kundendienstmitarbeiter, um die Effizienz und Qualität der Abteilung aufrechtzuerhalten.
12. Chefingenieur
Durchschnittsgehalt: 144.230 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Leitende Ingenieure leiten ein Team von Ingenieuren, die für Unternehmensprojekte zuständig sind. Diese Spezialisten überwachen auch die Bereitstellung von Software, beraten Softwareentwickler und beteiligen sich am Einstellungsprozess von Softwareentwicklern. Leitende Ingenieure überprüfen außerdem die erstellte Software und Anwendungen, um sicherzustellen, dass der Code den technischen Prozessen und Unternehmensrichtlinien entspricht.
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