Die 11 besten Jobs für einen Master-Abschluss in Gesundheitsverwaltung
1. April 2021
Ein Master of Health Administration ist ein fortgeschrittener Abschluss, der Fachkräfte auf die Leitung von Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen vorbereitet. Wenn Sie sich für die geschäftliche Seite von Gesundheitsdienstleistungen interessieren und Freude daran haben, anderen zu helfen, können Sie einen Abschluss und eine Karriere im Gesundheitsmanagement anstreben.
In diesem Artikel beschreiben wir die Arten von Positionen, für die sich ein Master-Abschluss in Gesundheitsverwaltung bewerben kann.
Warum ist ein Master-Abschluss in Gesundheitsverwaltung wichtig?
Eine Stelle für eine Person mit einem Master-Abschluss in Gesundheitsverwaltung ist für den reibungslosen Betrieb von Gesundheitseinrichtungen von entscheidender Bedeutung. Zu den Organisationen und Institutionen, die bei der Verwaltung ihrer Mitarbeiter und Betriebe auf Fachkräfte mit diesem Abschluss angewiesen sind, gehören:
Krankenhäuser
Privatpraxen
Spezialisierte Kliniken
Altenheim
Kliniken für psychische Gesundheit
Rehabilitationszentren
Pharmaunternehmen
Öffentliche Gesundheitsbehörden
Krankenkassen
Ein Master-Abschluss in Gesundheitsverwaltung bereitet Sie darauf vor, eine Führungsrolle in der sich ständig verändernden Gesundheitsbranche zu übernehmen. Es könnte Sie auch für Arbeitgeber attraktiv machen, die Mitarbeiter auf Führungsebene mit Fähigkeiten und Kenntnissen suchen, die speziell auf den medizinischen Bereich zugeschnitten sind. Berufe im Gesundheitswesen sind sehr gefragt und in der Regel gut bezahlt.
Master of Careers in Gesundheitsverwaltung
Hier sind 11 Jobs, die Sie mit einem Master-Abschluss in Gesundheitsverwaltung bekommen können:
Durchschnittsgehalt im Land: 15,00 $ pro Stunde
Wesentliche Aufgaben: Betreuer für Krankenakten arbeiten in der Aktenabteilung der Klinik, um die Krankenakten und -daten der Patienten sowohl elektronisch als auch physisch zu verwalten und zu verfolgen. Sie sind dafür verantwortlich, diese personenbezogenen Daten organisiert, aktuell und sicher aufzubewahren. Verwalter von Krankenakten müssen mit Datenspeichersystemen sowie Versicherungs- und Abrechnungsprogrammen vertraut sein.
Sie können ein Team aus medizinischen Fachkräften, Programmierern, Technikern und Sekretären leiten, die für die genaue Dateneingabe und die Einhaltung spezifischer Richtlinien zum Datenschutz der Patienten verantwortlich sind. Zu den Aufgaben eines Krankenakteninspektors gehört die Durchsetzung von Vorschriften und die Sicherstellung, dass die Mitarbeiter die ordnungsgemäßen Verfahren befolgen. Zu den Aufgaben eines Verantwortlichen für Krankenakten gehört es auch, sich über neue Datenerfassungstechnologien und Versicherungsanforderungen im Klaren zu sein.
2. Praxisleiter
Durchschnittsgehalt im Land: 63.693 $ pro Jahr
Wesentliche Verantwortlichkeiten: Praxis- oder Klinikmanager beaufsichtigen in der Regel den täglichen Betrieb einer Privatpraxis oder Spezialklinik und nicht eines Krankenhauses oder einer großen Gesundheitsorganisation. Sie sind an allen Aspekten des Unternehmens beteiligt, einschließlich Abrechnung, Budgetierung, Geschäftsplanung, Leistungsbewertung der Mitarbeiter, Einstellung und Entlassung, Konfliktlösung, Terminplanung, Umsetzung von Arbeitsplatzrichtlinien, Personalschulung, Bestandsverwaltung und mehr. Sie müssen über außergewöhnliche Führungsqualitäten verfügen und Kommunikationsfähigkeit Sie verwalten das gesamte Personal, vom Verwaltungspersonal bis hin zu Ärzten und Krankenschwestern.
Durchschnittsgehalt im Land: 71.610 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Krankenhausverwalter überwachen den täglichen Betrieb ganzer Krankenhäuser. Sie erstellen Budgets, legen Tarife für Dienstleistungen fest, erstellen und verwalten Richtlinien und stellen sicher, dass das Personal seinen Patienten die bestmögliche Pflege bietet. Darüber hinaus sind sie in die Öffentlichkeitsarbeit, die Personalbeurteilung und die abteilungsübergreifende Kommunikation eingebunden. In größeren Einrichtungen können Krankenhausverwalter Teil des Verwaltungsteams sein. Diese Fachleute sind dafür verantwortlich, über Krankenversicherungspolicen, neue Technologien, die neuesten Forschungsergebnisse und Gesundheitsvorschriften auf dem Laufenden zu bleiben.
4. Manager für Gesundheitsinformationsmanagement
Durchschnittsgehalt im Land: 74.267 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Gesundheitsinformationsmanager sind auf Informationstechnologie in Krankenhäusern, Pflegeheimen, Regierungsbehörden, Forschungseinrichtungen usw. spezialisiert. Sie entwickeln und pflegen die digitalen Gesundheitsakten und Informationssysteme der Organisation. Sie müssen die neuesten Technologien zur Datenerfassung und -speicherung verstehen und für die Organisation und Sicherheit der Patienteninformationen verantwortlich sein. Sie schulen das Krankenhauspersonal häufig in der Verwendung und Überwachung dieser Krankenaktensysteme.
Durchschnittsgehalt im Land: 82.232 $ pro Jahr
Wesentliche Verantwortlichkeiten: Klinische Direktoren überwachen die täglichen Dienstleistungen von Kliniken oder Praxen und konzentrieren sich dabei mehr auf die Patientenversorgung als auf Geschäftsstrategien. Sie sind an der Rekrutierung, Bewertung, Schulung und Einsatzplanung von medizinischem Personal beteiligt. Abhängig von der Größe des Krankenhauses oder der Klinik können sie die gesamte Organisation oder nur eine Abteilung beaufsichtigen. Sie ermutigen die Mitarbeiter, auf gemeinsame Ziele hinzuarbeiten und tragen dazu bei, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.
Durchschnittsgehalt im Land: 82.665 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Gesundheitsberater arbeiten mit Gesundheitsunternehmen zusammen, um deren Gewinne und Organisation zu verbessern. Unternehmen können sie in Teilzeit einstellen, um eine Abteilung neu zu organisieren, oder sie in Vollzeit einstellen, um die Effizienz kontinuierlich zu verbessern. Gesundheitsberater untersuchen und bewerten Personal-, Finanzinformationen und Richtlinien, um Möglichkeiten zu finden, Geld zu sparen oder Arbeitsabläufe zu verbessern. Sie erstellen einen Bericht über ihre Ergebnisse und arbeiten mit der Unternehmensleitung zusammen, um vorgeschlagene Änderungen umzusetzen.
7. Direktor für Rehabilitation
Durchschnittsgehalt im Land: 88.638 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Rehabilitationsleiter beaufsichtigen spezielle Einrichtungen oder Abteilungen in Krankenhäusern, die Rehabilitationsdienste für geistige, körperliche, berufliche oder Drogenabhängige anbieten. Sie verwalten das Personal, bewerten die Leistung, halten den Betrieb innerhalb des Budgets, schaffen effiziente Arbeitsabläufe und stellen sicher, dass die Abteilung die staatlichen und nationalen Anforderungen einhält. Rehabilitationsleiter müssen über Erfahrung und Wissen im Rehabilitationsbereich verfügen und in der Lage sein, effektiv mit Patienten und ihren Familien sowie dem medizinischen Personal und der Krankenhausverwaltung zu kommunizieren.
Durchschnittsgehalt im Land: 90.422 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Pflegedirektoren beaufsichtigen das Pflegepersonal in Krankenhäusern und anderen Gesundheitseinrichtungen. Krankenpfleger, die Führungspositionen anstreben, können zur Vorbereitung auf diese Position einen Masterabschluss in Gesundheitsverwaltung erwerben. Sie entwickeln und überprüfen Richtlinien für die Patientenversorgung und führen Verwaltungsaufgaben wie die Budgetierung und Pflege medizinischer Unterlagen durch. Pflegedirektoren sind dafür verantwortlich, ein hohes Maß an Patientenversorgung aufrechtzuerhalten und Entscheidungen in komplexen Fällen zu treffen. Sie arbeiten mit einer Vielzahl von Menschen zusammen, von Ärzten und Krankenhausverwaltern bis hin zu Patienten und ihren Familien.
Durchschnittsgehalt im Land: 94.413 $ pro Jahr
Wesentliche Aufgaben: Administratoren von Pflegeheimen oder Langzeitpflegeeinrichtungen beaufsichtigen das gesamte Personal und die Patientenversorgung in Einrichtungen wie Pflegezentren. Sie sorgen dafür, dass die Einrichtung reibungslos und profitabel läuft, bieten den Bewohnern eine hochwertige Pflege und kümmern sich bei Bedarf um Notfälle. Sie verstehen die besonderen Anforderungen, Vorschriften und Gesetze im Zusammenhang mit der Langzeitpflege. Pflegeheimverwalter tragen auch dazu bei, ihre Einrichtungen in der Gemeinde bekannt zu machen und dabei zu helfen, langfristige Geschäftsziele zu erreichen.
Durchschnittsgehalt im Land: 111.649 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Der Chief Executive Officer (CEO) ist eine der höchsten Positionen in einer Gesundheitsorganisation. Sie arbeiten mit dem Vorstand, anderen Führungskräften und Managern zusammen, um sicherzustellen, dass jede Abteilung effizient arbeitet. Sie legen Richtlinien und Ziele für den langfristigen Erfolg fest und setzen diese um. Führungskräfte sind auch dafür verantwortlich, etwas Positives zu schaffen UnternehmenskulturSie stellen qualifiziertes Personal ein, stellen sicher, dass Krankenhäuser und Kliniken behördliche und behördliche Anforderungen einhalten, überwachen die Finanzen und pflegen Öffentlichkeits- und Medienbeziehungen.
11. Betriebsleiter
Durchschnittsgehalt im Land: 120.930 $ pro Jahr
Hauptaufgaben: Chief Operating Officers (COOs) in Krankenhäusern und anderen Gesundheitsorganisationen arbeiten eng mit CEOs zusammen, um den täglichen Betrieb zu verwalten. Sie tragen dazu bei, den reibungslosen, effizienten und profitablen Betrieb einer Anlage sicherzustellen. Sie erstellen außerdem strategische Geschäftspläne für das Unternehmen und entwickeln Richtlinien und Programme innerhalb des Unternehmens. COOs arbeiten oft mit Abteilungsleitern zusammen, um Möglichkeiten zu finden, Kosten zu senken, Arbeitsabläufe effizienter zu gestalten oder neue Dienstleistungen anzubieten. Sie können auch mit Ärzten zusammenarbeiten, um Beziehungen zu verbessern, die Leistung zu überwachen und Probleme zu lösen.
