Definition und Beispiele • BUOM

11. März 2022

Krankenpflege kann ein sehr lohnender Karriereweg sein, der viele verschiedene Möglichkeiten bietet, zu helfen. Unabhängig davon, wo sie arbeiten, nutzen sie eine Vielzahl technischer und sozialer Fähigkeiten, um ihre Patienten zu betreuen. Das Verständnis der Fähigkeiten, die ein Akutkrankenpfleger einsetzt, kann Ihnen dabei helfen, die notwendigen Techniken für die Arbeit auf der Intensivstation zu entwickeln. In diesem Artikel besprechen wir, was NPs für die Akutversorgung sind, welche Fähigkeiten sie nutzen, wie man diese Fähigkeiten entwickelt, wie man sie am Arbeitsplatz demonstriert und wie man diese Fähigkeiten im Einstellungsprozess hervorhebt.

Was sind NP-Notfallversorgungskompetenzen?

Die Akutpflegekompetenzen eines NP beziehen sich auf das Fachwissen einer Krankenschwester, die für die Pflege von Menschen zertifiziert und lizenziert ist, die aufgrund der Schwere ihrer Erkrankung ein erhöhtes Maß an Pflege benötigen. Patienten können schwer erkrankt sein, extrem anfällig für medizinische Komplikationen sein oder unter sich schnell verändernden oder chronisch komplexen Erkrankungen leiden. Diese Patienten sind physiologisch instabil oder auf Technologie zur kontinuierlichen Lebenserhaltung angewiesen. Notfallkrankenschwestern betreuen Patienten, die unter diese Bestimmungen fallen, unabhängig von der Situation, was bedeutet, dass die Notfallkrankenschwester über vielfältige und anpassungsfähige Fähigkeiten verfügt.

Beispiele für NP-Fähigkeiten in der Notfallversorgung

Zu den NP-Fähigkeiten in der Notfallversorgung gehören:

Trauma- und Intensivpflegekompetenzen

Es gibt viele medizinische Verfahren, die NPs in der Akutversorgung im Rahmen ihrer Arbeit nutzen, um den Zustand und die Pflege ihrer Patienten zu verbessern. Diese Verfahren können je nach den Bedürfnissen des Patienten invasiv oder nicht-invasiv sein. Hier sind einige Trauma- und Intensivpflegefähigkeiten:

• Intubation: Einführung eines Schlauchs durch Mund oder Nase, um die Atmung zu erleichtern.

• Einsetzen und Entfernen eines Thoraxschlauchs: Einführen eines Schlauchs direkt in den Brustkorb, um Flüssigkeit oder Luft aus dem Brustkorb abzuleiten.

• Nervenblockaden: Verabreichung von Medikamenten, die die Nerven im Gehirn daran hindern, Schmerzen zu registrieren.

• Schienenverletzungen: Die Verwendung von Stützvorrichtungen wie Schienen zum Schutz eines gebrochenen Knochens oder einer Verletzung während der Heilung.

• Anwendung einer Lokalanästhesie: Anwendung einer Lokalanästhesie, damit der Patient im lokalisierten Bereich keine Schmerzen verspürt.

• Nähen: Anbringen von Nähten oder Verbänden an einer offenen Wunde, um Blutungen oder Infektionen zu verhindern.

Soft Skills

Zusätzlich zu den praktischen Fähigkeiten, die Krankenpfleger einsetzen, benötigen sie auch zwischenmenschliche Fähigkeiten, um ihren Patienten die bestmögliche Pflege bieten zu können. Krankenschwestern helfen bei der Pflege von Patienten, sprechen mit Familienangehörigen und unterstützen sich gegenseitig am Arbeitsplatz. Sie nutzen einige dieser Fähigkeiten, um am anspruchsvollen Arbeitsplatz auf der Intensivstation erfolgreich zu sein:

• Zeitmanagement: Sie verwalten ihre Zeit sorgfältig, um so vielen Patienten wie möglich eine qualitativ hochwertige Versorgung zu bieten.

• Empathie: Notaufnahme-NPs arbeiten mit gefährdeten Patienten und nutzen daher ihr Einfühlungsvermögen, um jeden Patienten mit Respekt und Fürsorge zu behandeln.

• Menschenkompetenz: NPS Urgent Care arbeitet mit vielen Patienten zusammen, baut Beziehungen auf und bietet Kameradschaft und hochwertige Pflege. Sie arbeiten auch mit einem Team aus anderen Krankenschwestern und Ärzten zusammen, was bedeutet, dass sie ihre menschlichen Fähigkeiten einsetzen, um einen glücklichen und effizienten Arbeitsplatz zu gewährleisten.

• Organisation: Intensivpflegeumgebungen können aufgrund der sich schnell ändernden Natur kritischer Erkrankungen bei Patienten stressig und hektisch sein. Pflegekräfte können ihre organisatorischen Fähigkeiten nutzen, um sicherzustellen, dass sie über alle notwendigen Werkzeuge und Hilfsmittel verfügen.

Administrative Fähigkeiten

Krankenhäuser und Pflegeeinrichtungen haben viele administrative Aufgaben, um sicherzustellen, dass sie reibungslos funktionieren und ihren Patienten die Pflege bieten, die sie benötigen. Hier sind einige administrative Fähigkeiten, die ein NP in der Akutversorgung nutzt:

• Führen von Aufzeichnungen: Für eine Notfallkrankenschwester ist es wichtig, klare und genaue Aufzeichnungen zu führen, da es wichtig ist, den Überblick darüber zu behalten, welche Behandlung sie jedem Patienten verabreichen.

• Führungsqualitäten. Krankenschwestern können oft Führungsaufgaben übernehmen, das heißt, sie leiten andere Krankenschwestern und Aktivitäten auf der Etage oder Station.

• Prozesse entwickeln: Jede Pflegekraft kann Prozesse entwickeln, um ihren Patienten eine qualitativ hochwertige Pflege zu bieten. Diese Prozesse können während der Intensivpflege besonders wichtig sein, da sie möglicherweise eine schnelle Pflege erfordern.

So verbessern Sie die NP-Notfallversorgungsfähigkeiten

Sie können die Notfallversorgungsfähigkeiten Ihres NP verbessern, indem Sie Folgendes tun:

1. Ständig lernen

Als Krankenpfleger können Sie eine umfassende Ausbildung absolvieren, um die Approbation zu erlangen, bevor Sie als Arzt praktizieren. Sobald Sie Ihre Lizenz erhalten haben, können Sie jedoch weiterhin an Kursen und Seminaren teilnehmen, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern. Einige Fähigkeiten werden im Laufe des Arbeitstages regelmäßig geübt, während andere möglicherweise weniger häufig eingesetzt werden. Durch die Auffrischung Ihres Gedächtnisses, die Teilnahme an Kursen und den Erwerb zusätzlicher Zertifizierungen können Sie Ihre Fähigkeiten in der Notfallversorgung verbessern.

2. Lesen Sie medizinische Fachzeitschriften

Ständig werden neue Techniken und Methoden der Pflege entdeckt und getestet. Sie können über Best Practices für Ihren Beruf auf dem Laufenden bleiben, indem Sie die neuesten Entwicklungen anderer Pflegekräfte und Ärzte verfolgen. Wenn Sie lernen, Ihre Methoden zu verbessern, können Sie Ihre Gesamtleistung als Krankenpfleger verbessern und zusätzliche Einblicke in bestimmte Fähigkeiten erhalten.

3. Beziehungen zu Kollegen aufbauen

Andere Krankenschwestern und Ärzte, mit denen Sie zusammenarbeiten, verfügen möglicherweise über viele Informationen zur Bereitstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung. Scheuen Sie sich also nicht, Fragen zu stellen, sich auf Ihre Mentoren zu verlassen und Beziehungen zu Ihren Kollegen aufzubauen. Sie können verschiedene Methoden kennenlernen, die für Ihre Kollegen funktionieren und die Sie noch nicht ausprobiert haben. Sie können auch aus ihren bisherigen Erfahrungen lernen, indem Sie auf ihre Ratschläge hören.

NP-Kompetenzen für die Notfallversorgung am Arbeitsplatz

Sie können Ihre Fähigkeiten in der Notfallversorgung am Arbeitsplatz unter Beweis stellen, um Ihr Ansehen am Arbeitsplatz zu verbessern, den Respekt Ihrer Kollegen zu gewinnen und Ihre Vorgesetzten zu beeindrucken. Hier sind einige Möglichkeiten, wie Sie Ihre Fähigkeiten am Arbeitsplatz unter Beweis stellen können:

• Verbessern Sie das Patientenerlebnis. Das Hauptanliegen der Pflegekraft ist die Qualität der Patientenversorgung. Um zu zeigen, dass Sie die höchste Qualität der Pflege bieten können, überwachen Sie Ihre Patienten und machen Sie Vorschläge zur Verbesserung ihrer Erfahrung.

• Arbeiten Sie mit anderen zusammen. Die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeigt, dass Sie einen Beitrag zum Team leisten und die von Ihren Kollegen gebotenen Pflegestandards erfüllen können.

• Die Initiative ergreifen. Das Vorschlagen neuer Ideen kann Ihr Verständnis für die technische Seite der Pflege sowie Ihr Management und Ihre einfühlsamen Soft Skills unter Beweis stellen. Ergreifen Sie die Initiative, um die Führung von Aufzeichnungen zu verbessern, Methoden zu entwickeln oder Räume zu organisieren.

So heben Sie NP-Fähigkeiten in der Notfallversorgung hervor

Hier sind einige Tipps, wie Sie Ihre notfallmedizinischen Fähigkeiten hervorheben können:

Zusammenfassend

Listen Sie in Ihrem Lebenslauf Ihre Fähigkeiten im entsprechenden Abschnitt oben in Ihrem Lebenslauf auf. Sie können Ihre wichtigen Fähigkeiten in einer leicht lesbaren Liste formatieren. Einstellungsmanager überfliegen Lebensläufe in der Regel. Eine leicht lesbare Liste oben in Ihrem Lebenslauf erhöht die Wahrscheinlichkeit, dass Sie die von Ihnen erworbenen Fähigkeiten bemerken.

Im Anschreiben

Ein Anschreiben bietet die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einen Kontext zu stellen. Denken Sie beispielsweise an konkrete Anekdoten, die Ihr Einfühlungsvermögen, Ihr Führungspotenzial und Ihr Engagement für die Patientenversorgung unter Beweis stellen. Soft Skills können schwer zu messen sein und Ihr Anschreiben wird Ihnen dabei helfen, sie im Detail zu erläutern. Beschränken Sie Ihr Anschreiben auf eine Seite und konzentrieren Sie sich auf die in der Stellenausschreibung genannten Fähigkeiten.

Während des Interviews

Denken Sie beim Vorstellungsgespräch über die Fragen des Interviewers nach und darüber, wie diese sich auf die Fähigkeiten auswirken könnten, die Sie durch Ausbildung und Erfahrung erworben haben. Denken Sie beim Formulieren Ihrer Antworten an die Fähigkeiten, nach denen sie suchen, um zu zeigen, dass Sie ideal für die Position sind. Konzentrieren Sie sich auf Ihre positiven Eigenschaften und darauf, wie diese den Erwartungen der Position entsprechen.