Definition und Beispiele • BUOM

22. Februar 2021

Anwälte und Anwälte können in den unterschiedlichsten Rechtsgebieten tätig sein und ihre beruflichen Rollen können sich hinsichtlich der Verantwortlichkeiten unterscheiden. Diese Fachkräfte verfügen jedoch über mehrere Schlüsselkompetenzen, die für den Erfolg im Job erforderlich sind. Wenn Sie eine Karriere als Anwalt anstreben, ist es unabhängig davon, für welchen Bereich Sie sich entscheiden, wichtig, dass Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um diese Rolle zu erfüllen. In diesem Artikel besprechen wir, welche Fähigkeiten Anwälte in ihrem Beruf benötigen, wie Sie Ihre Fähigkeiten als Anwalt verbessern können und wie Sie diese in Ihrem Lebenslauf, Anschreiben und bei Vorstellungsgesprächen hervorheben können.

Was sind die Fähigkeiten eines Anwalts?

Zu den Anwaltskompetenzen gehören eine Vielzahl von Hard- und Soft Skills, die sowohl berufsspezifische als auch übertragbare Fähigkeiten sind. Kommunikation, Kenntnisse der Rechtspraxis, Protokolle und Regeln, zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, kritisch zu denken und Probleme zu lösen, sind nur einige der Fähigkeiten, die Sie als Anwalt benötigen. Darüber hinaus sind viele Anwälte technisch versiert, da sie typischerweise Programme und Anwendungen wie Textverarbeitungsprogramme, Tabellenkalkulationsprogramme, Terminplanungsanwendungen und Kommunikationstechnologie verwenden.

Beispiele für Anwaltskompetenzen

Anwälte sind auf eine Reihe von Hard- und Soft Skills angewiesen, um Erfolg und positive Ergebnisse für ihre Mandanten zu erzielen. Zu Beginn Ihrer Karriere möchten Sie als Anwalt mehrere Fähigkeiten entwickeln, darunter:

Analyse- und Forschungsfähigkeiten

Anwälte verlassen sich in hohem Maße auf ihre Fähigkeit, eingehende Recherchen zu Themen durchzuführen, die mit den Fällen zusammenhängen, an denen sie arbeiten. Darüber hinaus muss ein Anwalt in der Lage sein, Details zu analysieren, Informationen zu ermitteln, den Kontext von Mandanten und Zeugen abzuleiten und andere analytische Anwendungen zu nutzen. In diesem Beruf geht es häufig um Dokumente, komplexe Informationen und andere Daten, die Recherche und kritisches Nachdenken über das, woran Sie arbeiten, erfordern.

Aufmerksamkeit fürs Detail

Große Liebe zum Detail ist für Anwälte, unabhängig von ihrem Tätigkeitsfeld, sehr wichtig. Anwälte arbeiten mit einer Vielzahl von Mandanten in vielen Anwaltskanzleien zusammen, und diese Fachleute verlassen sich auf ihre Liebe zum Detail, um Inkonsistenzen in den Fällen ihrer Mandanten zu erkennen, Zeugeninformationen oder andere Arten von Daten im Zusammenhang mit den Projekten, an denen sie arbeiten, zu unterdrücken.

Organisationstalent

Kundenunterlagen, wichtige Dokumente und andere Unterlagen sind ein üblicher Bestandteil des Berufs. Viele Anwälte finden Möglichkeiten, ihre wichtigen Dokumente und Informationen zu organisieren und verwenden häufig Computeranwendungen, um den Überblick über Termine, Besprechungen, Anhörungen und andere arbeitsbezogene Ereignisse zu behalten.

Zeiteinteilung

Auch in diesem Berufsfeld ist ein effektives Zeitmanagement von entscheidender Bedeutung. In der Regel berechnen Anwälte ihre Dienste auf Stundenbasis, was bedeutet, dass sie während der Arbeitszeit bei Mandantenbesprechungen, Mediationen, Anhörungen und anderen Aufgaben auf Abruf bleiben müssen. Neben der Planung und Abrechnung der mit Kunden verbrachten Zeit ist es auch wichtig, die Zeit effektiv auf verschiedene Arbeitsaufgaben zu verwenden, darunter Recherchen, das Verfassen von Dokumenten oder das Sammeln von Informationen.

Überzeugende Kommunikation

Rechtsanwälte nutzen bei ihrer Arbeit in der Regel häufig Überzeugungstechniken, insbesondere Prozessanwälte (Anwälte, die vor Gericht auftreten). Überzeugende Kommunikation erfordert die Fähigkeit, mit anderen zu kommunizieren, ihre Schwachstellen zu finden und Techniken anzuwenden, um Probleme zu lösen und Erfolg zu erzielen. Obwohl überzeugende Kommunikation darauf abzielt, andere für eine gemeinsame Sache zu gewinnen, nutzen Anwälte stets Überzeugungstechniken, um positive Ergebnisse für ihre Mandanten zu erzielen.

Schriftliche Kommunikationsfähigkeiten

Anwälte führen während des Arbeitstages viele schriftliche Aufgaben aus, und eine gute schriftliche Kommunikation ist in diesem Beruf eine äußerst wünschenswerte Eigenschaft. Juristisches Schreiben, das Dokumentieren der Anzahl der Fälle und deren Bearbeitung, das Verfassen von Anfrageschreiben, Anforderungsschreiben und anderen Anträgen sind einige der Schreibaufgaben, die Sie in Ihrer Karriere übernehmen werden.

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Anwälte interagieren und arbeiten mit einer Vielzahl von Mandanten und Fachleuten zusammen. Daher ist es sehr nützlich, über starke zwischenmenschliche Fähigkeiten zu verfügen, einschließlich Empathie und der Fähigkeit, mit anderen zu kommunizieren. Darüber hinaus gehören die Interpretation von Emotionen, die Bereitstellung von Unterstützung und die Unterstützung bei der Lösung von Konflikten zu den Fähigkeiten, auf die sich Anwälte bei der Arbeit mit ihren Mandanten normalerweise verlassen.

technische Fähigkeiten

Technische Fähigkeiten, einschließlich spezieller Fachkenntnisse für ein bestimmtes Fachgebiet, werden für Anwälte zunehmend wünschenswert. Zu den technischen Aspekten des Jobs gehören beispielsweise die Arbeit mit Computeranwendungen wie Tabellenkalkulationen, Textverarbeitungsprogrammen und Online-Anwendungen. Für Ihren beruflichen Erfolg sind neben Computerkenntnissen auch Kenntnisse in juristischen und technischen Fachbegriffen, Gesetzen und Protokollen erforderlich.

Finanzielle Fähigkeiten

Viele Anwälte verbessern ihre Finanzkenntnisse, insbesondere Berufstätige, die ihre eigene Privatkanzlei eröffnen. Zu den Finanzkenntnissen, die Sie zu Beginn Ihrer Karriere benötigen, gehören die Führung eines Hauptbuchs, das Verständnis von Steuergesetzen und -grundsätzen, die Berechnung von Gewinnen, die Abrechnung mit Kunden und die Fähigkeit, einige dieser Informationen beim Empfang von Zahlungen von Kunden zu melden.

So verbessern Sie die Qualifikation Ihres Anwalts

Neben dem Erlernen, Ihre Fähigkeiten am Arbeitsplatz einzusetzen, gibt es viele Ansätze, mit denen Sie Ihre juristischen Fähigkeiten und Ihre allgemeine Erfahrung in Ihrem Beruf verbessern können, darunter:

1. Nehmen Sie sich Zeit, um sich über Ihr Fachgebiet zu informieren.

Versuchen Sie, zu Beginn Ihrer Karriere mehr Zeit außerhalb der Arbeit damit zu verbringen, mehr über Ihr Fachgebiet zu lernen. Dies wird Ihnen helfen, Ihr spezifisches Rechtsgebiet (z. B. Zivilprozessrecht, Familienrecht, Personenschadensrecht oder ein anderes Gebiet) besser zu verstehen, damit Sie Ihren Mandanten den besten Service bieten können.

2. Üben Sie Ihre Überzeugungskraft

Dies ist besonders wichtig, wenn Sie sich für eine Tätigkeit als Prozessanwalt entscheiden, bei der Sie regelmäßig vor einem Richter, einer Jury und im Gerichtssaal auftreten. Überzeugungstechniken werden bei der Arbeit in dieser Funktion sehr nützlich sein. Üben Sie Techniken wie Augenkontakt halten, eine Geschichte erzählen, mit dem Publikum kommunizieren und die Diskussion mit einem starken Punkt wie einem physischen Beweis oder einem Augenzeugen beenden. Je mehr Sie diese Art von Überzeugungstechniken üben, desto kompetenter werden Sie.

3. Entwickeln Sie Ihre juristischen Schreibfähigkeiten

Juristisches Schreiben ist ein wichtiger Teil der Arbeit eines Anwalts, und Sie werden wahrscheinlich im Laufe Ihrer Karriere Zeit damit verbringen, einen Fall zu dokumentieren, Informationen zu verknüpfen, zu recherchieren und Ihre Forschung schriftlich zu kommunizieren. Verbessern Sie Ihre Schreibfähigkeiten, indem Sie Schreibtechniken üben und üben, einschließlich der Verwendung von Vokabeln, der Erstellung von Kontexten und dem klaren und prägnanten Schreiben von Informationen.

4. Lernen Sie Techniken zur Stressbewältigung

Der Anwaltsberuf kann ziemlich stressig sein und es ist wichtig, dass Sie Ihre Fähigkeit entwickeln, mit einem schnelllebigen und stressigen Umfeld umzugehen. Lernen Sie gesunde Stressbewältigungstechniken wie Meditation, sanfte Übungen und Atmung. Auf diese Weise verfügen Sie über gesunde Werkzeuge und Ressourcen für den Fall, dass Sie auf Stresssituationen stoßen.

5. Verbessern Sie Ihre Konfliktlösungstechniken

Rechtsanwälte fungieren in der Regel in einer Vielzahl von Situationen als Vermittler. Konfliktlösungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zur Lösung von Problemen sind für den beruflichen Erfolg von entscheidender Bedeutung. Entwickeln Sie Ihr Verständnis für gängige Konfliktlösungstechniken und üben Sie aktives Zuhören und klare Kommunikation, um Kunden bei der Lösung von Problemen und der Erzielung positiver Ergebnisse zu helfen.

Anwaltliche Fähigkeiten am Arbeitsplatz

Im weiteren Verlauf Ihrer Karriere möchten Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung am Arbeitsplatz unter Beweis stellen. Die folgenden Ansätze umfassen mehrere Möglichkeiten, wie Sie Ihre juristischen Fähigkeiten am Arbeitsplatz unter Beweis stellen können:

• Helfen Sie anderen, sich zu organisieren. Bieten Sie Kollegen und Kunden Unterstützung bei der Organisation der Datenerfassung, der Kategorisierung von Beweismitteln, der Archivierung von Aufzeichnungen und anderen Dokumentationsaufgaben. Dies zeigt Ihre Hilfsbereitschaft sowie Ihre Fähigkeit, effektive Organisationspraktiken im Büro umzusetzen.

• Anpassung der Arbeit von Kollegen. Unterstützen Sie Ihre Kollegen bei der Erledigung juristischer Schreibaufträge, indem Sie beim Korrekturlesen und Korrekturlesen ihrer Dokumente helfen. Es unterstreicht Ihre Liebe zum Detail, Ihre zwischenmenschlichen Fähigkeiten sowie Ihre Team- und Kooperationsfähigkeiten.

• Feedback anfordern. Bitten Sie Ihre Kunden um Feedback zu Ihren Vorgehensweisen bei der Dokumentation ihrer Fälle, dem Umgang mit Zeugen und anderen Aspekten Ihrer Kommunikation mit ihnen. Holen Sie außerdem Feedback von Ihren Vorgesetzten oder erfahreneren Anwälten ein, um Ihre Karriere weiterzuentwickeln.

• Wenden Sie neue Fähigkeiten an. Wenn Sie neue Fähigkeiten erlernen und Ihr Wissen in Ihrem Fachgebiet vertiefen, wenden Sie diese Fähigkeiten auf Ihren Job an. Wenn Sie beispielsweise eine neue überzeugende Sprechtechnik erlernen, üben und wenden Sie diese Fähigkeit bei Ihrem nächsten Auftritt vor Gericht an. Wenn Sie etwas Neues lernen, das Sie bei der Arbeit anwenden können, demonstrieren Sie es bei der Arbeit.

• Bieten Sie in schwierigen Fällen Unterstützung an. Wenn Sie bemerken, dass ein Kollege an einem schwierigen Projekt arbeitet oder Hilfe bei einem Aspekt seines Projekts benötigt, unterstützen Sie ihn. Helfen Sie beispielsweise bei rechtlichen Recherchen, der Datenerfassung und der Dokumentation von Aufzeichnungen. Dies zeigt Ihr Engagement für Ihr Team sowie Ihre Motivation, Kunden zum Erfolg zu verhelfen.

So heben Sie die Fähigkeiten eines Anwalts hervor

Wenn Sie in das Berufsfeld einsteigen, gibt es mehrere Möglichkeiten, Ihre juristischen Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf, Anschreiben und in Vorstellungsgesprächen hervorzuheben, um Ihr Wissen und Ihre Erfahrung effektiv zu demonstrieren:

Zusammenfassend

Geben Sie Ihre einzigartigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt in Ihren Lebenslauf ein, damit Arbeitgeber sie zuerst sehen. Nutzen Sie ein Berufsprofil oder sogar einen eigenen Bereich für Ihre Fähigkeiten. Fügen Sie Aktionswörter ein, die Arbeitgebern zeigen, wie erfolgreich Sie in der Vergangenheit waren und welche Erfolge Sie im Laufe Ihrer Karriere erzielt haben. Stellen Sie außerdem sicher, dass Sie Ihre Fähigkeiten auflisten, die in direktem Zusammenhang mit der Stellenbeschreibung stehen und was der Arbeitgeber von einem Kandidaten erwartet.

Im Anschreiben

Beschreiben Sie in Ihrem Anschreiben Ihre Kenntnisse, Erfahrungen und Qualifikationen und geben Sie Beispiele dafür, wie diese Fähigkeiten Ihnen geholfen haben, in Ihrem früheren Job Ergebnisse zu erzielen. Heben Sie dann hervor, wie Sie Ihre Fähigkeiten am Arbeitsplatz einsetzen möchten, um zur Erreichung der Unternehmensziele beizutragen. Dies zeigt Arbeitgebern den Nachweis Ihrer bisherigen Erfolge in Kombination mit Ihrem Plan, ähnliche Ergebnisse für sie zu erzielen.

Während des Interviews

Während des Vorstellungsgesprächs werden Sie wahrscheinlich auf Verhaltens- und Situationsfragen stoßen, die dem Interviewer Einblick in Ihre Fähigkeiten geben. Demonstrieren Sie Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten, indem Sie die Situation anhand Ihrer bisherigen Erfahrungen beschreiben, wie Sie an die Situation herangegangen sind und wie sich die Situation entwickelt hat.