Definition und Beispiele • BUOM
2. Dezember 2021
Wissenschaftlerkompetenzen sind technische Fähigkeiten, die Ihnen als Forschungswissenschaftler zum Erfolg verhelfen können. Unabhängig von Ihrem wissenschaftlichen Beruf kann es Ihnen bei Ihrer Karriere helfen, zu wissen, welche Eigenschaften für die Stelle am wichtigsten sind und wie Sie diese zu Ihrem Vorteil nutzen können. Das Erlernen der Fähigkeiten eines Wissenschaftlers kann daher nützliche Informationen sein, die Sie durch Recherche zu diesem Thema erhalten können. In diesem Artikel besprechen wir, was Wissenschaftlerkompetenzen sind, geben Beispiele und zeigen Ihnen, wie Sie sie verbessern, am Arbeitsplatz einsetzen und im Einstellungsprozess demonstrieren können.
Was sind die Fähigkeiten eines Wissenschaftlers?
Wissenschaftlerkompetenzen sind die spezifischen Fähigkeiten, die Sie benötigen, um als Wissenschaftler zu arbeiten. Die Fähigkeiten eines erfolgreichen Wissenschaftlers umfassen typischerweise eine Kombination aus technischen Fähigkeiten und Soft Skills. Diese Kombination ermöglicht es Wissenschaftlern, Experimente zu entwerfen, durchzuführen, entsprechende Schlussfolgerungen zu ziehen und sie den Beteiligten des Experiments zu präsentieren.
14 Beispiele für wissenschaftliche Fähigkeiten
Betrachten Sie diese 14 Beispiele für wissenschaftliche Fähigkeiten:
Besondere technische Fähigkeiten
Alle erfolgreichen Wissenschaftler benötigen typischerweise fortgeschrittene technische Fähigkeiten in dem Bereich, in dem sie arbeiten. Diese variieren je nach Spezialisierung jedes Wissenschaftlers und umfassen auch die Fähigkeit und den Wunsch, über die neuesten Entwicklungen im jeweiligen Fachgebiet auf dem Laufenden zu bleiben. Gut entwickelte technische Fähigkeiten sind in der Regel die Hauptvoraussetzung für eine Stelle als Wissenschaftler.
Forschungskompetenz
Forschungskompetenz ist auch für den Erfolg Ihrer Karriere als Wissenschaftler von grundlegender Bedeutung. Dies bedeutet in der Regel, dass Sie in der Lage sind, Ihre Studie zu entwerfen, die am besten geeigneten Metriken zur Auswertung der Daten zu finden und die Ergebnisse richtig zu interpretieren. Wenn Sie dazu in der Lage sind, können Sie Experimente mit geeigneten Schlussfolgerungen durchführen.
Zusammenarbeit und Teamarbeit
Die Durchführung von Forschungsarbeiten ist in der Regel ein gemeinschaftliches Unterfangen, daher ist die Fähigkeit zur Teamarbeit für den beruflichen Erfolg eines Wissenschaftlers von entscheidender Bedeutung. Darüber hinaus sind Forschungsergebnisse meist Teil eines größeren Ziels, das in der Regel die Zusammenarbeit mit Nicht-Wissenschaftlern, etwa Stakeholdern des Forschungsprojekts, erfordert. Die Fähigkeit, effektiv mit anderen zusammenzuarbeiten, ist normalerweise ein wirksamer Indikator für den beruflichen Erfolg.
Projektmanagement
Forscher müssen in der Regel verschiedene Experimente auf die gleiche Weise planen und verwalten wie ein Projektmanager. Sie müssen auch deren Dauer abschätzen und manchmal mehrere Experimente im gleichen Zeitraum durchführen. Neben der Verbesserung Ihrer Effizienz im Labor kann Ihnen der Nachweis von Projektmanagementfähigkeiten auch dabei helfen, in wissenschaftsbezogene Führungspositionen aufzusteigen.
Lehren
Die Fähigkeit, andere schnell und effektiv zu unterrichten, kann als Wissenschaftler eine wertvolle Fähigkeit sein, da Forschungsteams in der Regel aus Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und Hintergrund bestehen. Wenn Sie in der Lage sind, andere zu betreuen und sich gleichzeitig um Ihr eigenes Arbeitspensum zu kümmern, können Sie Ihren beruflichen Erfolg steigern, da Sie dadurch einige der Fähigkeiten Ihrer Kollegen verbessern können. Dies kann auch zu Führungsrollen führen.
Kommunikation
Wissenschaftler müssen die Ergebnisse ihrer Forschung in der Regel verschiedenen anderen Parteien mitteilen, beispielsweise Interessengruppen und Regierungsbeamten. Die Fähigkeit, Ihre Ideen und Erkenntnisse in einer prägnanten Form zu präsentieren, die auch technisch nicht versierte Personen verstehen können, kann eine sehr wertvolle Fähigkeit sein, da Sie so Ihre Arbeit präsentieren können. Es kann auch zu neuen Karrieremöglichkeiten im Zusammenhang mit der Erklärung wissenschaftlicher Konzepte für technisch nicht versierte Menschen führen.
Datenmanagement
Bei Forschungsexperimenten fallen meist große Datenmengen an, und Wissenschaftler versuchen, daraus Schlussfolgerungen zu ziehen. Daher ist die Fähigkeit, Daten effektiv zu sammeln, zu organisieren und zu analysieren, eine wichtige Fähigkeit für Wissenschaftler. Kenntnisse im Umgang mit spezieller Datenverwaltungssoftware sind in der Regel ebenfalls erforderlich.
Probleme lösen
Unabhängig davon, wie sorgfältig Sie ein wissenschaftliches Experiment vorbereiten, besteht die Möglichkeit, dass verschiedene Aspekte nicht nach dem ursprünglichen Plan verlaufen. Darüber hinaus zielt die praktische Anwendung wissenschaftlicher Prinzipien meist auf die Lösung verschiedener Fragestellungen und Probleme ab. Die natürliche Fähigkeit, ein Problem zu erkennen, es zu analysieren und wirksame Lösungen zu finden, ist in den meisten Bereichen eine wertvolle Eigenschaft und besonders wertvoll für einen Wissenschaftler.
Anpassungsfähigkeit
Da sich die Wissenschaft aufgrund neuer Entdeckungen und Technologien ständig verändert, ist es für einen Wissenschaftler in der Regel wichtig, sich an neue Informationen, Werkzeuge und Arbeitsbedingungen anpassen zu können. Daher kann es für erfolgreiche Wissenschaftler wichtig sein, mit Veränderungen vertraut zu sein, da sie häufig ihren Ansatz auf der Grundlage neuer Technologien und Informationen ändern müssen. Die Fähigkeit, dies zu tun, ist normalerweise ein guter Indikator für den beruflichen Erfolg.
Kritisches Denken
Unter der Fähigkeit zum kritischen Denken versteht man allgemein die Fähigkeit, eine Situation richtig einzuschätzen und auf der Grundlage verfügbarer Fakten und Informationen logische Schlussfolgerungen zu ziehen. Während dies für die meisten Berufe eine wichtige Eigenschaft ist, ist sie besonders wichtig für Wissenschaftler, die ständig logische Schlussfolgerungen aus Experimenten ziehen müssen. Sie müssen auch die Bedeutung ihrer ausstehenden Aufgaben bewerten und entsprechend Prioritäten setzen, was kritisches Denken erfordert.
Rechtliche und regulatorische Kenntnisse
Generell ist es für Wissenschaftler wichtig zu wissen, wie die Branche, in der sie tätig sind, reguliert ist. Obwohl diese Branchen in der Regel keine tiefgreifenden Kenntnisse über bestimmte Gesetze und Vorschriften erfordern, können ihnen grundlegende Informationen zu diesem Thema dabei helfen, die gesetzlichen Anforderungen einzuhalten. Dies kann ihnen helfen, den Umfang, die Art und die Ziele ihrer Experimente anzupassen.
Die Berufsqualifikationen
Obwohl sie für ihre Arbeit nicht unbedingt erforderlich sind, können betriebswirtschaftliche Fähigkeiten Wissenschaftlern bei ihrer Karriere helfen. Wenn Sie sich der geschäftlichen Auswirkungen von Forschungsexperimenten und der Projekte, an denen sie arbeiten, bewusst sind und wissen, wie diese zu den langfristigen Zielen der einstellenden Organisation passen, können Sie effektivere Experimente entwerfen. Darüber hinaus kann die Erforschung und Empfehlung neuer Technologien Ihrem Arbeitgeber dabei helfen, Kosten zu senken oder die Produktivität zu steigern.
Zeiteinteilung
Die Fähigkeit, Ihre Zeit effektiv zu verwalten, ist in den meisten Bereichen eine wichtige Fähigkeit, da Sie dadurch eine hohe Produktivität erzielen können. Unter Zeitmanagementfähigkeiten versteht man die Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren, Ablenkungen zu vermeiden und im Allgemeinen Ihren Zeitplan effizient und effektiv zu verwalten. Angesichts der Tatsache, dass Wissenschaftler in der Regel mit einer Vielzahl sehr komplexer ungelöster Probleme konfrontiert sind, kann die Fähigkeit, diese zu bewältigen, ein Indikator für den beruflichen Erfolg sein.
Überwachung
Von Wissenschaftlern wird oft verlangt, aus Beobachtungen verschiedener Phänomene, die für ihr Fachgebiet spezifisch sind, Schlussfolgerungen zu ziehen. Unter Beobachtungsfähigkeiten versteht man die Fähigkeit, sowohl große Ereignisse als auch kleine Details richtig zu beobachten. Die meisten wissenschaftlichen Hypothesen basieren auf Beobachtung, was diese Fähigkeit zu einer sehr wichtigen Fähigkeit macht.
So verbessern Sie Ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten
Erwägen Sie die folgenden Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten als Wissenschaftler zu verbessern:
Ziele setzen. Das Festlegen konkreter Karriereziele kann Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten als Wissenschaftler zu verbessern.
Suchen Sie nach Mentoring. Sie können vom Wissen erfahrenerer Wissenschaftlerkollegen profitieren, indem Sie Mentoren finden, denen Sie vertrauen können und die Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten unterstützen.
Erhalten Sie Feedback zu Ihrer Arbeit. Ein wichtiger Schritt ist es, genau zu wissen, was Sie verbessern müssen. Holen Sie daher Feedback von Kollegen zu Ihrer Leistung ein.
Versuchen Sie immer, sich zu verbessern. Kontinuierliche Verbesserung ist in einem dynamischen Bereich wie der Wissenschaft normalerweise sehr wichtig. Daher ist es wichtig, ständig nach Möglichkeiten zu suchen, Ihre Effizienz und Effektivität zu maximieren und weiterzuentwickeln.
Wissenschaftlerkompetenzen am Arbeitsplatz
Befolgen Sie diese Tipps, um einige der wichtigsten Fähigkeiten eines Wissenschaftlers am Arbeitsplatz einzusetzen:
Kommunikation
Als Wissenschaftler können Sie die Kommunikation effektiv nutzen, indem Sie Ihre Ziele, Vorgehensweise und Ergebnisse bei der Durchführung von Experimenten klar formulieren. In der Regel ist es auch wichtig, Versuchsteilnehmern wissenschaftliche Konzepte in einer nichtwissenschaftlichen Sprache erklären zu können, damit Übung Ihre Karriereaussichten verbessern kann. Schließlich trägt es dazu bei, dass Sie sich bei Präsentationen und der Interaktion mit Kollegen auf Konferenzen in der Regel wohl fühlen.
Kritisches Denken
Unabhängig von Ihrem akademischen Fachgebiet oder Wissensstand kann die Fähigkeit zum kritischen Denken ein wichtiger Faktor für Ihren beruflichen Erfolg sein. Als Wissenschaftler ist es eine der effektivsten Möglichkeiten, Fähigkeiten zum kritischen Denken einzusetzen, wenn man in der Lage ist, seine Aufgaben und Experimente zu priorisieren, bevor man an Lösungen zu ihrer Vervollständigung arbeitet. Sie können kritisches Denken auch nutzen, um Lücken in Ihrem spezifischen wissenschaftlichen Wissen zu schließen.
Wie man die Fähigkeiten eines Wissenschaftlers hervorhebt
Erwägen Sie die folgenden Möglichkeiten, Ihre naturwissenschaftlichen Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf und bei Vorstellungsgesprächen hervorzuheben:
Wissenschaftlerfähigkeiten für den Lebenslauf
Indem Sie Ihre wissenschaftlichen Fähigkeiten in Ihrem Lebenslauf darlegen, können Sie anhand der Stellenanforderungen und allgemeinen Unternehmensinformationen ermitteln, welche für Ihren potenziellen Arbeitgeber am wichtigsten sind. Sie können sie dann oben in Ihrem Lebenslauf oder nach den Abschnitten „Erfahrung“ und „Ausbildung“ auflisten, je nachdem, wie relevant Sie die einzelnen Abschnitte finden. Angesichts der Tatsache, dass einige Personalvermittler keine Zeit haben, alle Informationen in einem Lebenslauf sorgfältig zu analysieren, kann es hilfreich sein, zuerst Ihre wichtigsten Fähigkeiten aufzulisten.
Wissenschaftlerfähigkeiten für Interviews
Wenn Sie Ihre relevanten Fähigkeiten während eines Vorstellungsgesprächs besprechen, besteht der effektivste Weg, mit dem Personalvermittler darüber zu sprechen, normalerweise darin, nach Beispielen dafür zu suchen, wie Sie sie in Ihrem früheren Job eingesetzt haben. Sie können dies mit der STAR-Interview-Antworttechnik tun, die aus den folgenden Schritten besteht:
Beschreiben Sie den Kontext
Erzählen Sie uns, wie Sie teilgenommen haben
Besprechen Sie, welche konkreten Maßnahmen Sie ergriffen haben
Präsentieren Sie die Ergebnisse Ihres Handelns