Braucht ein Lebenslauf eine objektive Aussage? • BUOM

24. Mai 2021

Um ihren Lebenslauf hervorzuheben, fügen viele Menschen objektive Aussagen hinzu. Eine objektive Aussage besteht aus ein oder zwei Sätzen, die Ihre Karriereabsichten und ein wenig darüber beschreiben, wer Sie sind. Objektive Aussagen in einem Lebenslauf geben Personalmanagern etwas, das sie schnell lesen und besser verstehen können, wer der Kandidat ist. In diesem Artikel erklären wir, was eine objektive Aussage ist, wann sie verwendet werden sollte und wie man eine objektive Aussage schreibt, die Einfluss auf Arbeitgeber hat.

Was ist eine objektive Aussage?

Eine objektive Aussage besteht aus ein oder zwei Sätzen am Anfang Ihres Lebenslaufs, die dem Arbeitgeber Ihre Ziele vorstellen. In dieser Stellungnahme legen Sie dar, warum Sie sich auf die Stelle bewerben und welche Fähigkeiten Sie für die Stelle geeignet machen. Normalerweise fügen Sie unmittelbar nach Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen eine objektive Aussage hinzu. Eine objektive Aussage kann die Aufmerksamkeit eines Personalchefs schnell erregen und die Wahrscheinlichkeit erhöhen, dass er den Rest Ihrer Bewerbung liest.

Beschreibung des Bildes

Lebenslaufformat

1. Name und Kontaktinformationen

2. Zusammenfassung oder Zweck

3. Beruflicher Werdegang
   A. Name des Unternehmens
   B. Amtszeitdaten
   V. Rollenbeschreibung und Erfolge

4. Ausbildung

5. Fähigkeiten

6. Zusätzlich (Auszeichnungen und Erfolge, Hobbys und Interessen)

Der beste Zeitpunkt für eine objektive Aussage in Ihrem Lebenslauf ist, wenn Sie in eine völlig neue Karriere einsteigen. Wenn Sie in eine neue Karriere wechseln, müssen Sie zeigen, warum Sie sich für diesen neuen Bereich interessieren und wie Ihre bisherigen Fähigkeiten übertragen werden können.

Nehmen wir zum Beispiel an, Sie haben die letzten 10 Jahre im Marketing gearbeitet und möchten nun eine Karriere im Vertrieb beginnen. Ihr Lebenslauf ist reich an Marketingerfahrung, Sie müssen jedoch zeigen, dass Sie ein starker Verkäufer sein werden. In Ihrer objektiven Aussage können Sie angeben, wie viel Erfahrung Sie im Verstehen und Arbeiten mit den Bedürfnissen der Kunden haben. Eine Liste übertragbarer Fähigkeiten kann zeigen, wie Sie Ihre Fähigkeiten in einem neuen Bereich anwenden können.

Sie können Ihrem Lebenslauf auch eine objektive Aussage hinzufügen, wenn Sie frisch Ihren Abschluss gemacht haben, ein Berufseinsteiger sind oder kürzlich in ein neues Gebiet gezogen sind.

Vorteile einer objektiven Aussage

Hier sind einige Vorteile der Aufnahme einer objektiven Aussage in Ihren Lebenslauf:

Beachtet werden

Arbeitgeber erhalten möglicherweise so viele Bewerbungen für eine Stelle, dass sie weniger als eine Minute damit verbringen, jede einzelne zu prüfen. Mit einer objektiven Aussage oben in Ihrem Lebenslauf geben Sie Arbeitgebern etwas, das sie in wenigen Sekunden leicht lesen können, anstatt Ihren gesamten Lebenslauf durchzusehen, um festzustellen, ob Sie geeignet sind.

Verwenden Sie Schlüsselwörter

Einige Arbeitgeber nutzen Bewerberverfolgungssysteme, um die Einreichung von Lebensläufen zu verarbeiten. Diese Software scannt Lebensläufe und sendet solche, die bestimmte Schlüsselwörter enthalten. Die Zielaussage ist ein großartiger Ort, um einige dieser Schlüsselwörter aufzunehmen, die Ihnen beim Übergang zur nächsten Phase des Einstellungsprozesses helfen.

Heben Sie Ihre Stärken hervor

Mit Ihrer objektiven Aussage können Sie einige Ihrer Stärken hervorheben. Nehmen wir zum Beispiel an, Sie waren 20 Jahre lang als Marketingspezialist tätig und verbrachten mehrere Jahre bei fünf verschiedenen Unternehmen. Wenn sich ein Arbeitgeber Ihren Lebenslauf ansieht, kann es einige Zeit dauern, bis er feststellt, über welche Berufserfahrung Sie verfügen. Wenn Sie oben in Ihrem Lebenslauf schreiben: „Marketingprofi mit mehr als 20 Jahren Erfahrung, der sich einem wachsenden Softwareunternehmen anschließen möchte“, heben Sie schnell eine Ihrer größten Stärken hervor.

So schreiben Sie eine großartige objektive Aussage

So können Sie eine objektive Aussage verfassen, die die Aufmerksamkeit von Personalvermittlern und Personalmanagern auf sich zieht:

1. Studieren Sie die Stellenbeschreibung

Ändern Sie jedes Mal, wenn Sie sich auf eine Stelle bewerben, Ihre Absichtserklärung, damit sie mit der Stellenbeschreibung übereinstimmt. Erfahren Sie mehr über das Unternehmen und was es von einem Kandidaten erwartet. Achten Sie bei der Beschreibung Ihrer beruflichen Ambitionen darauf, dass diese in diesem Unternehmen möglich sind.

Personalverantwortliche würden gerne sehen, dass Sie einige Recherchen durchgeführt und sorgfältig darüber nachgedacht haben, ob Sie für die offene Stelle gut geeignet sind. Sie möchten auch sehen, dass Sie langfristig zu ihnen passen und dass Sie Ihre Karriereziele gemeinsam mit ihnen erreichen können.

2. Finden Sie Ihre einzigartigen Qualitäten

Denken Sie dann darüber nach, was Sie als Kandidaten einzigartig macht. Schreiben Sie einige Ihrer Persönlichkeitsmerkmale oder Erfahrungen auf, die Sie für diesen speziellen Job geeignet machen. Wenn Sie sich beispielsweise für eine Vertriebsstelle bewerben, könnten Sie Wörter wie „motiviert“, „ehrgeizig“ oder „selbstmotiviert“ verwenden.

3. Seien Sie prägnant

Ihre objektive Aussage sollte nur ein bis zwei Sätze lang sein. Ihr Ziel ist es, schnell zu erklären, warum Sie die Stelle wollen und warum Sie Ihre Bewerbungsunterlagen weiter lesen sollten. Sie können den Rest Ihres Lebenslaufs nutzen, um Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen zu erläutern.

4. Platzieren Sie es oben

Da der Zweck Ihrer Absichtserklärung darin besteht, die Aufmerksamkeit der Personalmanager zu erregen, sollte sie in Ihrem Lebenslauf gut sichtbar hervorgehoben werden. Ein großartiger Ort, um Ihre objektive Aussage zu machen, ist direkt unter Ihrem Namen und Ihren Kontaktinformationen.

5. Formatieren Sie es richtig

Sie können Ihre Absichtserklärung nicht nur oben in Ihrem Lebenslauf platzieren, sondern sie auch formatieren, um sie hervorzuheben. Zu den Optionen gehören unter anderem, den Text fett oder kursiv zu formatieren, die Größe des Textes oder der Schriftart im Vergleich zum Rest Ihres Lebenslaufs zu ändern, ihn hervorzuheben oder ihn in einem schattierten Feld zu platzieren. Probieren Sie verschiedene Formatierungsoptionen in Ihrem aktuellen Lebenslauf aus, um herauszufinden, welcher Stil für Sie am besten geeignet ist. Sie möchten eine prominente, objektive Aussage, die nicht von anderen Elementen auf der Seite ablenkt.

Beispiele für objektive Aussagen

Hier sind einige Beispiele für objektive Aussagen, die Sie bei der Erstellung Ihrer eigenen Aussagen als Leitfaden verwenden können:

• Ein frischgebackener Bachelor-Absolvent in Englisch sucht eine Anstellung als Verwaltungsassistent. Ich hoffe, einem seriösen Unternehmen beizutreten, in dem ich meine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sinnvoll einsetzen kann.

• Ein ehrgeiziger und freundlicher Verkäufer möchte sich Xavier als neuer Vertriebsmitarbeiter anschließen.

• Fleißiger Kassierer mit Kenntnissen in POS-Systemen sucht eine Anstellung als Kassierer-Supervisor in Marina Bay

• Marketingprofi mit über 15 Jahren Erfahrung in der Leitung von Teams. Auf der Suche nach einer großen Rolle in einem Startup.

• Ein leidenschaftlicher Lehrer mit 20 Jahren Erfahrung ist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, indem er als neuer Schulungsleiter zu Mark’s Supplies wechselt.

• Ich hoffe, als neuer zertifizierter HVAC-Techniker bei Jimmy’s Heating and Cooling einsteigen zu können.

• Kundendienstmitarbeiter mit 5 Jahren Erfahrung in einem großen Callcenter

• Erfahrener Softwareentwickler, der gerne Teil eines Teams ist. Ich möchte Bob’s Strawberry Delivery Group dabei helfen, die neueste und beste Software auf dem Markt zu entwickeln.

• Projektmanager mit außergewöhnlichen Organisations- und Führungsfähigkeiten, der seine Karriere bei Moonstream auf die nächste Stufe bringen möchte

• Nachdem ich als freiberuflicher Webdesigner über 50 Websites erstellt habe, plane ich nun, meine Karriere bei einem renommierten Webdesign-Unternehmen fortzusetzen.

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Zusammenfassung Zusammenfassung gegen Ziele:
Eine Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs ist eine kurze Zusammenfassung Ihrer Qualifikationen, die erklärt, warum Sie für die Stelle geeignet sind.

Ein Lebenslaufziel ist eine kurze Aussage, die Ihre Karriereziele kommuniziert, z. B. die Art des Jobs oder die Branche, in der Sie arbeiten möchten.

Benötigen Sie eine objektive Aussage in Ihrem Lebenslauf?

Objektive Aussagen können Personalmanagern dabei helfen, Ihren Lebenslauf schnell zu überprüfen und festzustellen, ob Sie für die Stelle gut geeignet sind. Allerdings enthält nicht jeder eine objektive Aussage in seinem Lebenslauf. Hier sind einige ideale Punkte, um eine objektive Aussage in Ihren Lebenslauf aufzunehmen:

• Sie sind ein Einstiegskandidat mit wenig Berufserfahrung.

• Sie sind kürzlich an einen neuen Ort gezogen.

• Sie haben sich entschieden, Ihren Beruf zu wechseln.

In diesen Szenarien können Sie durch die Einbeziehung einer objektiven Aussage die Summe Ihrer Qualifikationen, Fähigkeiten und Fertigkeiten in Bezug auf die offene Rolle anbieten.