Beispiel-Dankesbriefe für Ihren Chef (mit Tipps) • BUOM
3. März 2021
Ihre aktuellen und ehemaligen Manager sind starke Verbündete in Ihrem Unternehmen professionelles Netzwerk. Eine der wichtigsten Fähigkeiten für den Aufbau von Beziehungen zu Managern ist das Verfassen von Dankesbriefen, wenn diese Ihnen während Ihrer gesamten Karriere helfen. Das Verfassen von Dankesbriefen ist nicht nur eine Möglichkeit, Wertschätzung zu zeigen, sondern auch eine professionelle und einprägsame Art und Weise.
In diesem Artikel geben wir Ihnen einige Tipps und Beispiele, die Ihnen beim Verfassen eines tollen Dankesbriefes an Ihren Vorgesetzten helfen sollen.
Beispiele für Dankesbriefe an den Chef
Sie können diese Beispiele für Dankesbriefe als Leitfaden verwenden, wenn Sie an Ihren Vorgesetzten schreiben:
Wenn Ihr Manager etwas Nützliches tut
Wenn Ihr Vorgesetzter als Referenz fungiert oder ein Empfehlungsschreiben schreibt
Wenn Ihr Vorgesetzter Sie in eine neue Position befördert
Wenn Ihr Vorgesetzter Ihnen eine Gehaltserhöhung oder einen Bonus gibt
Wenn Ihr Vorgesetzter Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet
Wenn Ihr Vorgesetzter in schwierigen Zeiten oder bei Feierlichkeiten hilft
Wenn Ihr Vorgesetzter zustimmt, woanders zu arbeiten
Wenn Sie woanders Stellung beziehen
Wenn Ihr Manager etwas Nützliches tut
Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen innerhalb oder außerhalb des Büros geholfen hat, können Sie diesen Dankesbrief verwenden:
Liebe Laurie,
Vielen Dank, dass Sie Lee gefunden haben, der meine Abwesenheit vertritt, während ich zu Hause meinen kranken Sohn pflegte. Ich schätze Ihren Einblick sehr und freue mich darauf, unser aktuelles Projekt nach meiner Rückkehr abzuschließen.
Aufrichtig,
Hanna
Wenn Ihr Vorgesetzter als Referenz fungiert oder ein Empfehlungsschreiben schreibt
Sie können Ihrem Arbeitgeber eine E-Mail oder einen Brief schreiben, in dem Sie sich für den Link oder die Empfehlung bedanken:
Sehr geehrter Herr Litsky,
Bitte nehmen Sie meinen aufrichtigen Dank entgegen, dass Sie in meinem Namen mit Herrn Smith, dem Personalchef der CMR Corporation, gesprochen haben. Unter Ihrer Anleitung habe ich viele neue Fähigkeiten erlernt und freue mich auf das nächste Kapitel meiner Karriere. Unter Ihrer Führung habe ich mich als Mitarbeiter und Mensch sehr weiterentwickelt.
Danke,
Belinda
Wenn Ihr Vorgesetzter Sie in eine neue Position befördert
Versuchen Sie, Ihren Brief für jede Person zu personalisieren, die für Ihre Werbung verantwortlich ist:
Sehr geehrter Herr Dr. DeLeon,
Ich freue mich darauf, meine Fähigkeiten und Fertigkeiten in dieser neuen Position einzusetzen. Ich bin dankbar, dass Sie meine harte Arbeit in den letzten Jahren geschätzt haben, und freue mich darauf, meine Fähigkeiten in meiner neuen Rolle unter Beweis zu stellen.
Vielen Dank für die Gelegenheit.
Aufrichtig,
Rhett Lowe
Wenn Ihr Vorgesetzter Ihnen eine Gehaltserhöhung oder einen Bonus gibt
In dieser Situation reicht ein handgeschriebener Dankesbrief oder eine E-Mail aus:
Liebe Olga,
Vielen Dank für Ihre Großzügigkeit während der Ferienzeit. Es war eine wunderbare Erinnerung an den Glauben unseres Unternehmens an Großzügigkeit und Mitgefühl. Ihr Anliegen hat mich motiviert, in dieser Saison und darüber hinaus weiterhin mein Bestes zu geben. Ich hoffe, andere dazu zu inspirieren, dasselbe zu tun.
Danke noch einmal,
Mitchell
Wenn Ihr Vorgesetzter Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet
In diesem Dankesbrief an Ihren Vorgesetzten können Sie erläutern, was Sie im Hinblick auf die von Ihrem Arbeitgeber angebotene berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeit vorhaben:
Liebe Abigail,
Ich wollte mich bedanken, dass du mich letzte Woche zum Training geschickt hast. Meine Zeit wird mir helfen, jetzt und in Zukunft einen größeren Beitrag für unsere Abteilung zu leisten.
Nochmals vielen Dank, dass Sie an mich geglaubt haben,
José
Wenn Ihr Vorgesetzter in schwierigen Zeiten oder bei Feierlichkeiten hilft
Sie können diesen Dankesbrief an Ihren Vorgesetzten senden, wenn Sie an den Arbeitsplatz zurückkehren:
Sehr geehrte Frau Mong,
Vielen Dank für Ihr Verständnis bei der Geburt unserer Tochter. Ihr Mitgefühl und Ihr Verständnis haben es uns ermöglicht, uns auf unsere wachsende Familie zu konzentrieren, und wir werden alle Kinderspielzeuge, die Sie gesammelt haben, sicher sinnvoll nutzen! Ich freue mich darauf, nächste Woche wieder zur Arbeit zu gehen.
Danke,
Alia
Wenn Ihr Vorgesetzter zustimmt, woanders zu arbeiten
Senden Sie Ihrem Vorgesetzten einen individuellen Dankesbrief, wenn er das Unternehmen verlässt:
Liebe Moira,
Ich wollte mir einen Moment Zeit nehmen, um Ihnen mitzuteilen, dass es mich traurig macht, zu erfahren, dass Sie anderswo Stellung bezogen haben. Ihr ermutigender Führungsstil hat es mir ermöglicht, mich beruflich weiterzuentwickeln. Wir werden Ihre Anwesenheit sehr vermissen. Ich bin zuversichtlich, dass Sie Erfolg haben und in Ihrer neuen Rolle eine große Bereicherung sein werden. Vielen Dank für alles, was Sie für mich und unser wunderbares Unternehmen getan haben.
Aufrichtig,
Lamia
Wenn Sie woanders Stellung beziehen
Wenn Sie ein Unternehmen verlassen, sollten Sie je nach Beziehung zu Ihrem Vorgesetzten einen Dankesbrief oder eine E-Mail senden:
Lieber Joe,
Ich schätze die gemeinsame Zeit der letzten Jahre sehr. Ich bin vor allem dank Ihrer harten Arbeit und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung ein Kandidat für diese neue Position geworden. Für die Zukunft wünsche ich Ihnen weiterhin viel Erfolg und hoffe, dass wir in Kontakt bleiben.
Am besten,
Franklin
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Wann Sie Ihrem Chef einen Dankesbrief schreiben sollten
Erwägen Sie, einen Dankesbrief zu schreiben, wenn Ihr Arbeitgeber:
Tut etwas Nützliches: Vielleicht hat Ihr Arbeitgeber einem Projekt, an dem Sie arbeiten, zusätzliche Ressourcen zugewiesen, Ihnen einen neuen Computer gekauft, Fristen verlängert oder zusätzliches Supportpersonal für Sie gefunden. Jedes Mal, wenn Ihr Arbeitgeber in Ihrem Namen die Extrameile geht, antworten Sie unbedingt mit einem Dankesbrief.
Dient als Referenz oder verfasst ein Empfehlungsschreiben: Als Referenz zu fungieren oder ein Empfehlungsschreiben zu verfassen, sei es für eine neue Stelle oder für eine Schule, erfordert Zeit und Mühe, die über die normale Verantwortung des Arbeitgebers hinausgeht.
Befördert Sie in eine neue Position: Für die Beförderung in eine neue Position ist in der Regel eine Empfehlung Ihres Arbeitgebers erforderlich. Wenn Sie eine Beförderung erhalten, schreiben Sie einen professionellen Dankesbrief an alle, die am Entscheidungsprozess beteiligt sind.
Gibt Ihnen eine Gehaltserhöhung oder einen Bonus: Nachdem Sie erfolgreich über eine Gehaltserhöhung ausgehandelt oder ein Urlaubsgeld erhalten haben, schreiben Sie Ihrem Arbeitgeber sofort einen Dankesbrief, um Ihre Wertschätzung zum Ausdruck zu bringen.
Bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung: Eine weitere Gelegenheit, einen Dankesbrief zu schreiben, besteht darin, dass ein Arbeitgeber Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung anbietet. Diese können von Erste-Hilfe- und HLW-Kursen bis hin zu langwierigen Zertifizierungskursen reichen. Schulungen machen Sie zu einem besseren und wertvolleren Mitarbeiter.
Hilft in schwierigen Zeiten oder bei Feierlichkeiten: Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen für die Bearbeitung eines persönlichen Anliegens eine zusätzliche Freistellung gewährt hat, können Sie ihm zum Ausdruck Ihrer Dankbarkeit einen Dankesbrief schicken.
Wenn ein Manager eine Position woanders annimmt: Wenn Ihr Manager befördert wurde oder eine Position in einem neuen Unternehmen angenommen hat, ist das Schreiben eines längeren, formelleren Dankesbriefs nicht nur höflich, sondern auch eine gute Networking-Praxis.
Wenn Sie eine Stelle woanders antreten: Wenn Sie eine neue Stelle antreten, sollten Sie dies als Erstes Ihrem Arbeitgeber mitteilen. Schreiben Sie vor Ihrer Abreise unbedingt einen Dankesbrief für die Hilfe und Begleitung während Ihrer gesamten Karriere.
Tipps zum Schreiben von Dankesbriefen an Arbeitgeber
Wenn Sie Ihrem Chef einen Dankesbrief schreiben, befolgen Sie diese Tipps:
Format je nach Anlass
Schreiben Sie aufrichtig und klar
Halten Sie es prägnant und bearbeiten Sie es, um es klarer zu gestalten.
Liefern Sie den Brief so schnell wie möglich ab
Format je nach Anlass
Je nach Anlass können handschriftliche Notizen, Briefe und E-Mails geeignete Formate sein. Handschriftliche Notizen sind der beste Weg, um Dankbarkeit für eine persönliche Interaktion auszudrücken, beispielsweise für ein Geburtstagsgeschenk oder Hilfe in einer Zeit der Not. E-Mails funktionieren am besten, wenn Sie Ihrem Arbeitgeber beispielsweise für eine Beförderung oder ein Empfehlungsschreiben danken. Ein maschinengeschriebener Brief ist am formellsten und besten für Situationen wie den Wechsel zu einer neuen Stelle.
Schreiben Sie aufrichtig und klar
Verwenden Sie einen freundlichen Ton, der Ihre Wertschätzung genau zum Ausdruck bringt. Erwähnen Sie unbedingt genau, was Ihr Vorgesetzter getan hat, ob er ein Empfehlungsschreiben verfasst oder das Budget Ihrer Abteilung erhöht hat. Erklären Sie, wie sich die Freundlichkeit Ihres Vorgesetzten direkt positiv auf Sie ausgewirkt hat.
Halten Sie es prägnant und bearbeiten Sie es, um es klarer zu gestalten.
Dankesbriefe sind effektiver, wenn sie kurz und direkt sind. Beschränken Sie sich auf nicht mehr als fünf oder sechs Sätze. Lesen Sie die Notiz noch einmal, am besten laut, um sicherzustellen, dass sie klar ist und jeder Satz einen Sinn ergibt. Stellen Sie sicher, dass Ihr Brief auch frei von Grammatik- und Rechtschreibfehlern ist.
Liefern Sie den Brief so schnell wie möglich ab
Dankesbriefe können eine größere Wirkung erzielen, wenn Sie sie kurz nach der Veranstaltung übermitteln. Wenn Sie Ihrem Vorgesetzten für die Hilfe bei der Arbeit oder eine Empfehlung danken, versuchen Sie, die Nachricht innerhalb von ein oder zwei Tagen zu überbringen. Wenn Sie sich nach längerer Abwesenheit bei Ihrem Vorgesetzten bedanken, können Sie warten, bis Sie wieder an den Arbeitsplatz zurückkehren.
