Anschreiben für Gymnasiasten ohne Berufserfahrung (mit Mustern) • BUOM
1. März 2021
Während Sie sich darauf vorbereiten, Ihren ersten Job zu finden, können Sie für jede Bewerbung ein Anschreiben erstellen. Ihr Anschreiben sollte den Personalmanager dazu inspirieren, ein Vorstellungsgespräch zu vereinbaren, indem es zeigt, wie qualifiziert Sie für die Stelle sind. In diesem Artikel erklären wir, was ein Anschreiben ist, was Sie beifügen sollten, wenn Sie keine Berufserfahrung haben, und geben einige Beispiele.
Was ist ein Anschreiben für einen Gymnasiasten?
Ein Anschreiben ist ein formelles einseitiges Dokument, das Sie zusammen mit Ihrem Lebenslauf einreichen können, um zu erläutern, warum Sie an der Stelle interessiert sind. Ein Anschreiben ist in der Regel drei bis vier Absätze lang und hebt die Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die Sie in das Unternehmen einbringen können. Ihr Anschreiben ergänzt Ihren Lebenslauf, um dem Personalchef detailliertere Angaben zu machen. Sie geben auch detaillierte Informationen darüber an, warum Sie sich für die Stelle und das Unternehmen interessieren. Einige Unternehmen verlangen ein Anschreiben, andere führen es als optionales Dokument auf und andere verlangen überhaupt kein Anschreiben. Das Einbinden eines Anschreibens kann Personalmanagern jedoch zeigen, dass Sie professionell und organisiert sind.
Anschreibenabschnitte
Anschreiben haben das Format offizielle Geschäftsbriefe. Hier sind die verschiedenen Abschnitte, die Sie in Ihr Anschreiben aufnehmen sollten.
Datum und Kontaktdaten
Platzieren Sie das Datum, an dem Sie den Brief geschrieben haben, und die Kontaktinformationen in der linken Ecke. Je nachdem, ob Sie Ihr Anschreiben digital oder in Papierform versenden, müssen Sie unterschiedliche Angaben machen.
Wenn Sie ein Anschreiben digital einreichen, müssen Sie Ihre Stadt und Ihr Bundesland, Ihre Telefonnummer und Ihre E-Mail-Adresse angeben:
Datum
Name
Stadtstaat
Telefonnummer
E-Mail-Addresse
Wenn Sie ein Anschreiben in Papierform verschicken müssen, verwenden Sie das herkömmliche Geschäftsbriefformat, einschließlich Ihrer vollständigen Adresse und Firmendaten. Strukturieren Sie es so:
Datum
Ihr Name
Ihre Postanschrift
Ihre Stadt, Ihr Bundesland, Ihre Postleitzahl
Deine Telefonnummer
Ihre E-Mail-Adresse
Name des Einstellungsmanagers
Name der Organisation
Firmenadresse
Firmenstadt, Bundesland, Postleitzahl
Grüße
Beginnen Sie Ihren Brief mit Kontaktaufnahme mit dem Personalchef. Einige Unternehmen geben den Personalchef in der Stellenanzeige oder auf ihrer Website an. Sie können das Unternehmen auch anrufen, um den Namen des einstellenden Managers zu erfahren. Wenn Sie eine Begrüßung schreiben, können Sie statt „Fräulein“ oder „Herr“ auch deren Vor- und Nachnamen verwenden. Dies hilft Ihnen, das Geschlecht nicht zu erraten. Ihre Begrüßung könnte etwa so aussehen: „Lieber Robin Alvarez.“
Wenn Sie den Namen des Personalchefs nicht finden können, können Sie die Begrüßung „Sehr geehrter Personalchef“ verwenden. Vermeiden Sie Begrüßungen wie „Sehr geehrte Damen und Herren“ oder „An wen es geht“, da diese veraltet sind.
Erster Paragraph
Stellen Sie sich im ersten Absatz vor und beschreiben Sie, warum Sie an der Stelle und dem Unternehmen interessiert sind. Benennen Sie die konkrete Stelle, auf die Sie sich bewerben, und fügen Sie in die Stellenanzeige Schlüsselwörter ein, die Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen (oder den Fähigkeiten, die Sie entwickeln möchten) entsprechen. Sagen Sie dem Personalchef, wie die Stelle Ihnen beim Erreichen Ihrer Karriereziele helfen kann und welche Aspekte des Unternehmens mit Ihren Werten oder Interessen übereinstimmen. Ihr erster Absatz sollte Ihre Begeisterung über die Gelegenheit zum Ausdruck bringen.
Bitte geben Sie auch an, wie Sie diese Stelle gefunden haben und ob Sie dort waren auf Empfehlung eines Mitarbeiters.
Körper Absätze
Konzentrieren Sie sich im nächsten Abschnitt auf das Was Fähigkeiten und Qualifikationen machen Sie zum idealen Kandidaten für diese Rolle. Beschreiben Sie in ein bis zwei Absätzen, wie Ihre bisherigen Erfahrungen und Ihr Studium Sie auf diese Position vorbereitet haben. Anstatt Aufzählungspunkte in Ihrem Lebenslauf zu wiederholen, sprechen Sie über einige spezifische, äußerst relevante Fähigkeiten oder Projekte, um zu veranschaulichen, warum Sie die beste Person für den Job sind.
Letzter Absatz
Im letzten Absatz danken Sie dem Personalchef für seine Zeit und Rücksichtnahme. Sie können Ihre Qualifikationen zusammenfassen und ihnen mitteilen, dass Sie sich darauf freuen, von ihnen zu hören.
Abschluss und Unterschrift
Verwenden Sie formell, aber freundlich, Schließen dann Ihr Vor- und Nachname. Vermeiden Sie übermäßig liebevolle oder informelle Endungen wie „Mit freundlichen Grüßen“, „Mit freundlichen Grüßen“ oder „Herzliche Grüße“. Beispiele für gute Verschlüsse, die Sie verwenden können:
Aufrichtig
Mit freundlichen Grüßen
Am besten
Danke
Mit besten Grüßen
Wenn Sie eine Papierkopie senden, achten Sie darauf, dass zwischen der Endung und Ihrem gedruckten Namen genügend Platz bleibt, um das Anschreiben zu unterschreiben.
Formatierungstipps
Anschreiben sind offizielle Dokumente und haben spezifische Formatierung. Mithilfe dieser Formatrichtlinien können Sie sicherstellen, dass Ihr Anschreiben leicht lesbar, professionell und mit jeder Software kompatibel ist:
Verwenden Sie eine einfache Standardschriftart wie Arial, Calibri oder Times New Roman.
Verwenden Sie eine Schriftgröße von 10 oder 12 Punkt.
Einzeln mit zusätzlichem Abstand zwischen den einzelnen Abschnitten
Eine Seite, nicht mehr als vier Absätze
1″ Ränder
Linksbündig
Aus Kompatibilitätsgründen als .doc oder .PDF speichern
Speichern Sie die Datei mit Vorname-Nachname-Anschreiben (z. B. George-Calvin-Anschreiben.pdf).
Was Sie ohne Berufserfahrung einbeziehen sollten
Wenn Sie kein Arbeitsbuch haben, können Sie es verwenden andere Arten von Erfahrungen um zu zeigen, dass Sie für den Job gut geeignet sind. Im Laufe der Zeit haben Sie durch Schule, Freiwilligenarbeit, Hilfe für andere, Hobbys und außerschulische Aktivitäten viele Fähigkeiten erworben.
Einige Beispiele, die Sie verwenden können, sind:
Kurse, die Sie besucht haben und in denen relevante Fähigkeiten vermittelt wurden, z. B. Computerkurse.
Fortgeschrittene Kurse können zeigen, wie fleißig Sie sind
Freiwilligenarbeit, einschließlich Nachhilfe oder Fundraising
Außerschulische Aktivitäten wie Sport oder Orchester
Schulprojekte und Erfolge
Hobbys und Interessen
Muster-Anschreiben für Einstiegsjobs
Hier finden Sie eine Liste mit Anschreiben für Stellen, an denen häufig Oberstufenschüler eingestellt werden.