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22. Februar 2021

Es ist wichtig, die Möglichkeit zu haben, die täglichen Aufgaben und das Arbeitsumfeld verschiedener Positionen kennenzulernen, da Sie dadurch praktische Erfahrungen außerhalb des Klassenzimmers sammeln können. Job Shadowing hilft Fachkräften, wichtige Entscheidungen in verschiedenen Phasen ihrer Karriere zu treffen. Indem Sie mehr über Job-Shadowing erfahren und wie Sie sich darauf vorbereiten, können Sie das Beste aus Ihrer Hospitation-Erfahrung machen. In diesem Artikel definieren wir Job Shadowing, gehen auf seine Vorteile ein, diskutieren Schlüsselbranchen und Berufsbezeichnungen, die typischerweise Job Shadowing-Möglichkeiten bieten, und stellen eine Schritt-für-Schritt-Liste mit Schritten zur Verfügung, die Sie bei der Vorbereitung auf Job Shadowing unterstützen.

Was ist Job Shadowing?

Beim Job Shadowing handelt es sich um den Prozess, bei dem eine Person gebeten wird, einem Fachmann bei seiner täglichen Arbeit zu folgen. Job Shadowing kann je nach Situation mehrere Stunden, Tage oder sogar Wochen dauern. College-Studenten und Praktikanten nutzen in der Regel Job-Shadowing-Möglichkeiten, aber auch Unternehmen bieten ihren Mitarbeitern Job-Shadowing-Möglichkeiten an, um herauszufinden, welche anderen Arten von Rollen für sie attraktiv sein könnten. Einige Unternehmen betrachten die Jobverfolgung möglicherweise auch als einen wichtigen Bestandteil ihrer Belegschaft. Anpassungs- und Lernprozesse.

Vorteile von Job Shadowing

Es gibt viele Vorteile, die Sie durch die Beschattung erzielen können. Sehen Sie sich diese Beispiele an, um herauszufinden, wie Sie von Schattenaufgaben profitieren können:

• Bietet Ihnen Networking-Möglichkeiten: Durch die Verfolgung von Stellenangeboten können Sie Fachleute in Ihrem Interessengebiet treffen und mit ihnen interagieren. Es stellt Ihnen auch potenzielle Arbeitgeber vor und ermöglicht Ihnen, sinnvolle berufliche Kontakte zu knüpfen. Dies kann Ihnen helfen, berufliche Referenzen zu erhalten, sich über interessante Jobmöglichkeiten zu informieren und einen Mentor zu finden, an den Sie sich für Karriereberatung wenden können.

• Hilft Ihnen bei der Entscheidung, ob Sie eine Ausbildung absolvieren oder in einem bestimmten Bereich arbeiten möchten: Ganz gleich, ob Sie herausfinden möchten, welches College Sie besuchen, welches Hauptfach Sie anstreben oder auf welche Stelle Sie sich nach Ihrem Abschluss bewerben möchten – Job Shadowing kann Ihnen dabei helfen, Klarheit über Ihre Karriere zu gewinnen Berufswünsche. Dies liegt daran, dass Sie die Möglichkeit haben, das tägliche Arbeitsumfeld und die beruflichen Verantwortlichkeiten kennenzulernen, die für eine bestimmte Position erforderlich sind. In dieser Situation hilft Ihnen ein Job Shadowing auch dabei, Ihre Zeit und Ihr Geld auf die richtigen Karriereoptionen zu konzentrieren.

• Bietet Ihnen die Möglichkeit, mehr über das Unternehmen zu erfahren: Wenn Sie nach Beschäftigungsmöglichkeiten bei einem bestimmten Unternehmen suchen, ist die Beobachtung offener Stellen eine gute Möglichkeit, um festzustellen, ob die Kultur und die Werte des Unternehmens Ihren Anforderungen entsprechen.

• Ermöglicht Ihnen, Übergangsrollen zu entdecken, die in Ihrem Unternehmen besetzt werden können: Job Shadowing ist eine großartige Möglichkeit, andere Karriereinteressen bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber zu erkunden. Durch die Zusammenarbeit mit der Personalabteilung können Sie Ihre Kollegen in anderen Abteilungen im Auge behalten und entscheiden, ob Sie die Übergangsrolle ändern möchten, wenn eine Stelle frei wird.

• Hilft Ihnen bei der Entscheidung, in welchen beruflichen Bereichen Sie sich verbessern müssen: Bei der Hospitation können Sie sich alle technischen Fähigkeiten oder Soft Skills notieren, die eine bestimmte Rolle im Alltag erfordert. Auf diese Weise können Sie ermitteln, welche zusätzlichen Ausbildungen und Fähigkeiten Sie benötigen, um die Anforderungen zu erfüllen und in dieser Rolle erfolgreich zu sein.

Branchen, die Job Shadowing nutzen

Es gibt viele Möglichkeiten, Stellenangebote in verschiedenen Branchen zu verbergen. In der Regel finden Sie Hospitationsmöglichkeiten, indem Sie online suchen, sich mit einem Berufsberater treffen oder jemanden fragen, den Sie über persönliche oder berufliche Netzwerke kennen. Hier sind einige Schlüsselbranchen, die Job-Shadowing-Erfahrungen anbieten:

Gesundheitspflege

Die medizinische Industrie verfügt über ein breites Spektrum an Fachgebieten. Aus diesem Grund bieten Gesundheitsdienstleister in der Regel Hospitationsmöglichkeiten für Fachkräfte an, die ihre Karriere beginnen oder ändern möchten. Im Allgemeinen setzen Personen für Hospitationen im Gesundheitswesen voraus, dass sie über einen vormedizinischen Abschluss oder einen verwandten naturwissenschaftlichen Abschluss verfügen oder dabei sind, diesen zu erwerben. Hier sind einige Beispiele für Jobs, die Sie in der Gesundheitsbranche abdecken können:

• Staatlich geprüfte Krankenschwester

• Arzt

• Allgemeinarzt

• Krankenschwester

• Spezialist für öffentliche Gesundheit

• Koordinator für Patientenbeziehungen

Marketing

Marketing umfasst mehrere einzigartige Spezialgebiete, darunter Marktforschung, Kampagnenmanagement, Inhaltserstellung, Veranstaltungsplanung, Grafikdesign und Markenentwicklung. Die Hospitation von Marketingjobs hilft Fachleuten bei der Entscheidung, welche Bereiche des Marketings sie am meisten interessieren. Sehen Sie sich diese Berufsbezeichnungen an, um eine Vorstellung davon zu bekommen, welche Arten von Positionen Sie im Marketing ausüben können:

• Social-Media-Spezialist

• Marketingstratege

• Verkaufs Koordinator

• Grafikdesigner

• Brand Manager

• Spezialist für Marketingförderung

Bauwesen und Ingenieurwesen

Bau- und Ingenieurprojekte erfordern ein Team von Fachleuten, die Strukturen entwerfen, herstellen, prüfen und konstruieren. Fachleute dieser Branche arbeiten an Wohn- und Gewerbebauprojekten. Sie können auch am Bau von Straßen, Brücken, Wasserstraßen und anderen Arten von Infrastruktur arbeiten. Hier sind einige Beispiele für die verschiedenen Jobs, die Sie im Bau- und Ingenieurwesen ausüben können:

• Bauingenieur

• Baumeister

• Handwerker (Schweißer, Zimmermann, Schmied)

• Landvermesser

• Auftragnehmer

• Baggerfahrer

• Arbeitssicherheitsinspektor

Finanz-und Rechnungswesen

Die Finanz- und Buchhaltungsbranche bietet eine Vielzahl von Arbeitsplätzen für Fachkräfte in unterschiedlichen Phasen ihrer Karriere. Dazu gehören Rollen in Bereichen wie Prognose, Planung, Forschung, Beratung, Buchhaltung, Steuern und Investitionen. Hier sind einige Beispiele für die Arten von Jobs, für die Sie aufgrund Ihres Interesses an Finanz- und Rechnungswesen in Frage kommen könnten:

• Personalbuchhalter

• Finanzberater

• Versicherer

• Steuerspezialist

• Finanzanalyst

• Interner Buchhalter-Prüfer

• Spezialist für Kreditorenbuchhaltung

Ausbildung

Im Bildungsbereich können Fachkräfte mit kleinen Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen arbeiten. Sie können auch außerhalb des Klassenzimmers eine administrative Rolle übernehmen. Es gibt eine Reihe pädagogischer Hauptfächer, darunter Fächer wie Geschichte oder Englisch, aber auch andere Bereiche wie Sonderpädagogik. Aus diesem Grund gibt es viele Karrieremöglichkeiten für Fachkräfte im Bildungsbereich. Job Shadowing hilft angehenden Lehrern und erfahrenen Fachkräften dabei, zu entscheiden, welche Arbeitsbereiche am besten zu ihnen passen. Hier sind einige Beispiele für Rollen, die Sie im Bildungsbereich übernehmen könnten:

• Sonderschullehrerin

• Schulberater

• Grundschullehrer

• Gymnasiallehrer

• Gymnasiallehrer

• Empfangsassistent

• Bildungsspezialist

So bereiten Sie sich auf ein Job Shadowing vor

So bereiten Sie sich auf einen Job Shadow vor, um wertvolle Berufserfahrung zu sammeln:

1. Kommunizieren Sie Ihre Verfügbarkeit deutlich.

Wenn Sie mit einem Fachmann über die Daten und Uhrzeiten Ihres Hospitationserlebnisses sprechen, stellen Sie sicher, dass Sie sagen, welche Tage für Sie am besten geeignet sind. Indem Sie Ihren Zeitplan transparent gestalten, vermeiden Sie Missverständnisse und zeigen Ihren Kontakten, dass Sie ihre Zeit schätzen. Bevor Sie mit einem Fachmann über die Besetzung freier Stellen sprechen, überprüfen Sie unbedingt Ihre aktuellen Verpflichtungen, damit Sie ihm eine genaue Antwort über Ihre Verfügbarkeit geben können. Dies trägt auch dazu bei, den Prozess der Beantragung von Schattenjobs zu beschleunigen.

2. Recherchieren Sie das Unternehmen und die Position

Bevor Sie mit der Hospitation beginnen, nehmen Sie sich die Zeit, sich über das Unternehmen zu informieren, mit dem Sie zusammenarbeiten möchten. Dazu gehört die Überprüfung ihrer Mission und Werte auf der Unternehmenswebsite sowie die Betrachtung der Arten von Produkten oder Dienstleistungen, die sie anbieten. Durch Ihre Recherche über das Unternehmen können Sie sinnvolle Gespräche mit Mitarbeitern führen und zeigen, wie sehr Sie ihr Unternehmen respektieren und die Möglichkeit haben, dort zu beobachten.

Neben der Recherche über das Unternehmen ist es auch eine gute Idee, die typischen Aufgabenbereiche und Ausbildungsanforderungen für die Position, die Sie besetzen möchten, zu prüfen. Auf diese Weise können Sie die Berufsbezeichnung besser verstehen und Fragen formulieren, die Sie stellen können.

3. Erstellen Sie eine Liste mit Fragen, die Sie stellen möchten

Während Sie bei der Jobsuche viel Zeit zum Beobachten haben, gibt es Zeiten, in denen Sie die Gelegenheit haben, mit einem Fachmann über bestimmte Aufgaben, Fähigkeiten und andere berufsbezogene Themen zu sprechen. Aus diesem Grund ist es wichtig, dass Sie sich die Zeit nehmen, über die Fragen nachzudenken, die Sie stellen möchten. Bewahren Sie sie in einem Notizbuch auf, damit Sie bei der Arbeit leicht darauf zurückgreifen können.

4. Besprechen Sie mit ihnen die Startzeit, die Kleiderordnung und andere wichtige Details.

Auch wenn es sich beim Job Shadowing um eine freiwillige Möglichkeit handelt, ist es dennoch wichtig, einen guten Eindruck zu hinterlassen. Dies liegt daran, dass das Unternehmen und der Fachmann, mit dem Sie zusammenarbeiten, eine Netzwerkverbindung für einen zukünftigen Arbeitgeber darstellen könnten. Um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen, kontaktieren Sie die Person, die Sie begleiten möchten, und stellen Sie ihr Fragen zur Kleiderordnung, zur Büroumgebung, zur voraussichtlichen Startzeit und zu ihren Erwartungen an Sie.

5. Denken Sie über den Zweck Ihres Job-Shadowing-Erlebnisses nach.

Während Ihres Hospitationserlebnisses stellen Ihnen Mitarbeiter möglicherweise Fragen zu Ihren Karrierewünschen und den Gründen, warum Sie sich in ihrem Unternehmen verstecken. Indem Sie Ihre Erinnerung daran auffrischen, warum Sie für einen bestimmten Job oder ein bestimmtes Unternehmen hospitieren möchten, können Sie überzeugende Antworten geben und Ihre Professionalität unter Beweis stellen.

6. Schicken Sie ihnen am Vortag eine E-Mail

Wenn Sie einen Werktag vor Beginn Ihres Job Shadow-Jobs eine E-Mail senden, können Sie Ihre Begeisterung und Dankbarkeit für die Erfahrung zum Ausdruck bringen und auch etwaige weitere Fragen beantworten. Dies ist auch nützlich, da es die Person, der Sie folgen, an das vereinbarte Datum und die vereinbarte Uhrzeit erinnert.