Alles, was Sie über den Arbeitstag Ihres Hundes wissen müssen • BUOM

Bürofreie Tage fördern eine gesunde Arbeitskultur, indem sie den Mitarbeitern die Möglichkeit bieten, Spaß zu haben und die Bindung zu den Teammitgliedern zu stärken. Der „Bring Your Dog to Work Day“, manchmal auch „Bring Your Dog to Work Day“ genannt, ist in den teilnehmenden Büros eine äußerst beliebte Veranstaltung. Wenn Sie daran interessiert sind, am Tag „Mit Ihrem Hund zur Arbeit“ teilzunehmen, kann es hilfreich sein, sich über die Besonderheiten dieses etwas ungewöhnlichen Feiertags zu informieren. In diesem Artikel werfen wir einen Blick darauf, was der Tag „Mit dem Hund zur Arbeit“ ist, wann er stattfindet, welche Geschichte er hat und welche Vorteile er für Arbeitgeber und Arbeitnehmer hat.

Was ist der „Bring deinen Hund zur Arbeit“-Tag?

Der „Bring deinen Hund zur Arbeit“-Tag ist ein Feiertag, den einige Büros in ihre Feiern und Veranstaltungen am Arbeitsplatz integrieren. Hundebesitzer können ihre vierbeinigen Begleiter zur Arbeit mitbringen und sie den Kollegen vorstellen. Menschen, die keine Hunde besitzen, haben die Möglichkeit, mit diesen geselligen Tieren zu spielen und zu interagieren und mehr über die Bedeutung von Haustieren im Leben ihrer Besitzer zu erfahren.

Wann ist der Tag, an dem Sie Ihren Hund zur Arbeit mitnehmen?

Der „Bring deinen Hund zur Arbeit“-Tag fällt immer auf den Freitag nach dem Vatertag. Der Feiertag folgt einer immer beliebter werdenden Praxis, die als „Sommerfreitage“ bekannt ist und bei der die Büros jeden Freitag zwischen Memorial Day und Labor Day entweder früher schließen oder überhaupt nicht öffnen. Dies kann Ihrem Unternehmen die Bewältigung besonderer Aspekte erleichtern, die mit der Haltung von Tieren am Arbeitsplatz verbunden sind.

Geschichte des „Bring deinen Hund zur Arbeit“-Tages

Gründung von Pet Sitters International, oder PSI Nehmen Sie Ihren Hund mit zur Arbeit im Jahr 1999. PSI ist ein Bildungsverband für Tierpfleger, der den „Take Your Dog to Work Day“ ins Leben gerufen hat und derzeit fördert. In der Regel hilft dies Tiersittern dabei, sich über bewährte Methoden für die Pflege von Tieren zu informieren, während ihre Besitzer bei der Arbeit oder im Urlaub sind. Ihr ursprüngliches Ziel bei der Gestaltung des Feiertags bestand darin, die Tiere zu würdigen, für deren Pflege Tiersitter so viel Zeit aufwenden, und Fachleute, die keine Hunde haben, zu ermutigen, über eine Adoption aus einem Tierheim, einem Tierschutzverein oder einer Tierrettung nachzudenken.

Der „Bring Your Dog to Work Day“ erfreut sich auf der ganzen Welt großer Beliebtheit. Derzeit nehmen Tausende von Unternehmen daran teil, was den Feiertag zu einem regelmäßigen Ereignis im ganzen Land und auf der ganzen Welt macht. Um die Beteiligung zu erhöhen, hat PSI außerdem zwei weitere Veranstaltungen ins Leben gerufen: den „Take Your Pet to Work Day“ am Montag derselben Woche und die „Take Your Pet to Work Week“ für besonders engagierte Unternehmen. Während PSI einen Tag im Jahr als „Take Your Dog to Work Day“ bewirbt, können Unternehmen ihn zu einem festen Bestandteil ihres Betriebs machen, indem sie Haustiere wöchentlich, monatlich oder sogar täglich zulassen.

Vorteile des „Bring deinen Hund zur Arbeit“-Tages für Arbeitgeber

So können Arbeitgeber vom Bring Your Dog to Work Day oder anderen haustierfreundlichen Richtlinien profitieren:

Erhöhte Mitarbeiterzufriedenheit

Wenn Mitarbeiter glauben, dass ihre Führungskräfte einen unterhaltsamen und ansprechenden Arbeitsplatz schaffen wollen, fühlen sie sich eher als geschätzte Mitglieder der Organisation. Gefühle der Wertschätzung führen zu größerer Mitarbeiterzufriedenheit und einer Arbeitskultur, in der die Menschen positiver, optimistischer und energiegeladener sind. Zufriedene Mitarbeiter bleiben zudem länger im Unternehmen, was zu einer geringeren Fluktuation führt, was der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg ist.

Der Tag „Mit dem Hund zur Arbeit“ ist zwar beliebt, gehört aber in den meisten Büroabläufen nicht dazu. Die aktive Teilnahme Ihres Unternehmens an diesem kostengünstigen und einfach zu planenden Urlaub zeigt, dass Sie ein Arbeitgeber sind, der bereit ist, Dinge anders als andere Unternehmen zu machen, wenn dies Ihr Team glücklicher macht. Dies wertschätzt nicht nur Ihre aktuellen Mitarbeiter, sondern ermutigt sie auch, ihre Begeisterung für ihr Unternehmen zu teilen und hilft Ihnen bei der Suche nach neuen Talenten.

Verbesserung der Gemeinschaftsbeziehungen

Da das ultimative Ziel des Take Your Dog to Work Day darin besteht, Tieren dabei zu helfen, ein Zuhause zu finden, das ihnen ein liebevolles Zuhause bieten kann, arbeiten viele Unternehmen mit ihren örtlichen Tierheimen, Tierschutzvereinen und Tiersitterorganisationen zusammen. Die Kontaktaufnahme mit diesen Gruppen, mit denen Sie normalerweise nicht zusammenarbeiten, kann die Beziehungen zu Ihrer Community verbessern. Sie können sich den Freiwilligen und Vertretern vorstellen, die an Ihrer Veranstaltung teilnehmen, und sie hoffentlich dazu inspirieren, ihren Freunden und ihrer Familie von Ihrem Unternehmen zu erzählen.

Viele dieser Wohltätigkeitsgruppen benötigen regelmäßig Freiwillige. Wenn Ihr Unternehmen bezahlte Freiwilligentage anbietet und möchte, dass Mitarbeiter der Gemeinschaft etwas zurückgeben, ist der „Take Your Dog to Work Day“ eine großartige Möglichkeit, ihnen Organisationen vorzustellen, die ihre Hilfe zu schätzen wissen.

Freie Werbung

Ihr Unternehmen entscheidet, wie der „Take Your Dog to Work Day“ organisiert wird. Bei Interesse können Sie es als Gelegenheit für kostenlose Werbung nutzen. Kontaktieren Sie lokale Nachrichtenorganisationen oder Wirtschaftsblogs und teilen Sie ihnen mit, dass Sie an der Feier teilnehmen. Sie können sogar interessierte Reporter oder Medienvertreter dazu ermutigen, ihre Haustiere mitzubringen. Wenn Sie sich entscheiden, den Tag nicht zu bewerben, können Sie dennoch Fotos von Ihrer Feier in den sozialen Medien teilen.

Zusätzliche Vorteile für Mitarbeiter

Wann immer ein Arbeitssuchender darüber nachdenkt, einem Unternehmen beizutreten, können die Vorteile, die es bietet, den entscheidenden Unterschied machen. Allerdings verfügen viele Unternehmen möglicherweise nicht über die finanziellen Mittel, um umfangreiche Leistungspakete anzubieten. Wenn Sie mit potenziellen Mitarbeitern über die Feiertage sprechen, die Ihr Unternehmen feiert, heben Sie sich sofort von den meisten anderen Arbeitgebern ab, wenn Sie sich auf die Feier des „Mit Ihrem Hund zur Arbeit“-Tages konzentrieren.

Die Pflege von Haustieren kann für Tierbesitzer einen erheblichen Kostenfaktor darstellen. Wenn Sie also einen Tag lang mit dem Haustier spazieren gehen, können Sie den Mitarbeitern einige Kosten ersparen. Wenn Ihr Unternehmen bereit ist, regelmäßig oder täglich Haustiere im Büro willkommen zu heißen, ist dieser Vorteil ein bedeutender Vorteil, der Ihren Mitarbeitern mit Haustieren mehr Geld sparen kann als typische andere Angebote wie Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder Reisevorteile.

Vorteile der Aktion „Nehmen Sie Ihren Hund mit zur Arbeit“ für Mitarbeiter

Der „Nehmen Sie Ihren Hund mit zur Arbeit“-Tag und Haustiere am Arbeitsplatz bieten Mitarbeitern Vorteile wie:

Bildungserfahrung

PSI hat erkannt, dass viele Menschen Bedenken hinsichtlich der Haustierpflege haben, die sie davon abhalten, einen Hund oder eine Katze zu besitzen. Beim „Take Your Dog to Work Day“ können Interessierte fragen, wie ihre Kollegen es machen und warum sie es für eine lohnenswerte Investition ihrer Energie und ihres Geldes halten. Diese Bildungsmöglichkeit kann Ihre Teammitglieder davon überzeugen, mehr über die Haustierhaltung zu erfahren oder sich für die Anschaffung eines Haustiers zu engagieren.

Während dieser Bildungsaustausch mehr bewirken kann, als nur das Leben der Tiere und der Menschen, die sich um sie kümmern, zu verändern, kann die Möglichkeit für Ihre Mitarbeiter, Wissen über ein Thema auszutauschen, das normalerweise keinen Einfluss auf ihre Arbeit hat, sinnvoll sein. Mitarbeiter, die bei der Erfüllung ihrer Aufgaben normalerweise nicht miteinander interagieren, können plötzlich Respekt für die Interessen des anderen entwickeln und sich dafür einsetzen, Tieren zu helfen.

Möglichkeiten zur Teambildung

Teambuilding ist eine wichtige Aktivität für Unternehmen, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit ihrer Mitarbeiter wünschen. Typischerweise müssen Manager sorgfältig überlegen, welche Aktivitäten oder Ereignisse die Menschen am besten dazu ermutigen, mehr von dem zu teilen, was ihnen wichtig ist und was ihnen Freude bereitet. Der „Take Your Dog to Work Day“ ist eine einfache Gelegenheit zur Teambildung. Mit minimaler Planung oder Investition können Sie enorme Spannung und Konversation unter den Teammitgliedern hervorrufen, wenn sie ihren Kollegen wichtige Mitglieder ihres Zuhauses vorstellen.

Bessere geistige und körperliche Gesundheit

Die gesundheitlichen Vorteile von Haustieren sind zahlreich. Manche Menschen halten Haustiere, weil sie eine hervorragende Quelle emotionaler Unterstützung sind. Ein paar Minuten mit Ihrem Haustier können Stress abbauen, Ihre Stimmung verbessern und Ruhe vermitteln. Körperlich gesehen kann die bloße Berührung von Tieren Ihren Blutdruck und Ihre Herzfrequenz senken. Ein gelegentlicher Spaziergang mit dem Hund ermöglicht es den Mitarbeitern, sich zu bewegen, neue Energie zu tanken und Beschwerden durch zu langes Stillsitzen zu vermeiden.

Erweiterte Kreativität

Kreativität am Arbeitsplatz hängt oft davon ab, dass die Mitarbeiter Zeit haben, frei zu denken und sich mit Kollegen zu unterhalten. Sie können einen Pausen- oder Besprechungsraum zur Unterstützung dieser Aktivitäten bereitstellen, aber manchmal entwickeln sich Gewohnheiten, die diesen wichtigen Beitrag zur Zusammenarbeit minimieren.

Selbst wenn Sie den Bring Your Dog to Work Day geringfügig auf mehrere Male pro Jahr ausweiten, werden Sie feststellen, wie sich die Arbeitsgewohnheiten der Mitarbeiter in Anwesenheit von Tieren ändern. Erwägen Sie, Ihr Team zu fragen, ob es sich produktiver fühlt, wenn es seine Haustiere mit ins Büro bringt. Möglicherweise stellen Sie fest, dass ein gelegentlicher Spaziergang mit dem Hund während des Tages oder das Verbringen von Zeit mit den Haustieren Ihrer Kollegen Ihrem Team hilft, kreativer zu denken und sich mehr Mühe bei der Arbeit zu geben.

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