9 Schritte, um Ihren Karriereweg in jedem Alter zu ändern • BUOM

16. Dezember 2021

Es kann vorkommen, dass Sie sich in Ihrem Leben dazu entschließen, Ihren Beruf zu wechseln – vielleicht sogar mehr als einmal. Berufliche Veränderungen gibt es aus mehreren Gründen, aber wenn es dazu kommt, lohnt es sich, strategisch vorzugehen. Eine durchdachte und wohlüberlegte berufliche Veränderung führt wahrscheinlich zu größerer Arbeitszufriedenheit.

In diesem Artikel erklären wir, warum jemand betrügen könnte Karrierewege und wie Sie Ihren nächsten Karriereschritt planen können.

Warum wechseln Menschen oft den Beruf?

Entsprechend US-Büro für ArbeitsstatistikEs besteht kein Konsens darüber, wie oft eine durchschnittliche Person den Beruf wechselt. Allerdings sind wir uns auch der beruflichen Veränderung bewusst Klasse und Industrie kommen häufig vor.

Häufige Gründe, warum Sie sich beruflich verändern möchten, sind:

• Stressreduzierung

• Flexibilität

• Gehaltserhöhung

• Möglichkeit zur Beförderung

• Gefühl der Dankbarkeit

So ändern Sie Ihren Karriereweg

Egal, ob Sie über eine berufliche Veränderung nachdenken in deinen 30ern, 40er Jahre oder 50er JahreHier sind neun Schritte, die Ihnen helfen, Ihren Karriereweg zu ändern:

1. Machen Sie eine persönliche Bestandsaufnahme

Starten Sie ein Tagebuch. Denken Sie zunächst darüber nach, wie Sie auf Ihren aktuellen Job reagieren und wie sich dieser auf Ihre Arbeitszufriedenheit auswirkt. Schreiben Sie wiederkehrende Themen und bemerkenswerte Ereignisse auf und wie Sie sich dabei fühlen. Stellen Sie sich schwierige Fragen, wie zum Beispiel: „Was gefällt mir an meinem Job und was nicht?“ Beantworten Sie sie und lesen Sie dann Ihre Antworten. Anhand Ihrer eigenen Notizen können Sie sich ein Bild davon machen, wie Ihre Arbeitszufriedenheit aussieht.

Während dieser Zeit möchten Sie auch eine persönliche Bestandsaufnahme der Fähigkeiten, Werte und Interessen machen, die für den Job, den Sie genießen, relevant sind. Denken Sie an Zeiten zurück, in denen Sie erfolgreich waren, und denken Sie darüber nach, was Sie getan haben – sei es ein Job, eine Freiwilligenarbeit, ein Praktikum oder etwas anderes. Ermitteln Sie, welche Fähigkeiten zu Ihrem Erfolg beigetragen haben und wie sie sich auf verschiedene Rollen anwenden lassen, die für Sie von Interesse sein könnten.

Mehr Details: Erstellen Sie eine persönliche SWOT-Analyse für Ihre Karriere

2. Entscheiden Sie, ob Sie die Branche wechseln möchten

Während Sie mehr über sich selbst und darüber erfahren, was erfüllende Arbeit für Sie bedeutet, müssen Sie auch festlegen, wie Sie Ihren Karriereweg ändern möchten. Für einige kann ein beruflicher Wechsel bedeuten, dass sie einen Job in einer nahegelegenen oder völlig neuen Branche antreten, während andere möglicherweise nach einer neuen Karriere in derselben Branche suchen.

Beispiel: Monica, eine Multimedia-Werbeverkäuferin für einen Fernsehsender, kann ihre Verkaufsfähigkeiten nutzen, um einen Job als Donor Relations Manager für eine gemeinnützige Organisation für häusliche Krankenpflege zu bekommen. Monica wird relevante berufliche Fähigkeiten beim Übergang vom Rundfunk zum Gesundheitswesen und zur Körperpflege einsetzen.

Natalie, die Donor Relations Managerin, die Monica ersetzte, nutzte ihre in dieser Rolle gesammelten Finanz- und Verwaltungserfahrungen, um eine Stelle als Controllerin bei einem Hospizdienst zu bekommen. In diesem Beispiel blieb Natalie in der Gesundheits- und Körperpflegebranche tätig, wechselte jedoch den Beruf.

Um zu entscheiden, was für Sie am besten ist, müssen Sie anhand Ihres persönlichen Inventars entscheiden, welche Berufsarten und Branchen Ihren Bedürfnissen am besten entsprechen.

3. Denken Sie über Ihre Karriere nach

Um mehr Einblick in Ihre Karrieremöglichkeiten zu erhalten, überlegen Sie sich Jobs und Branchen, die möglicherweise gut zu Ihren Fähigkeiten und Werten passen. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, einen Beruf zu finden, der Ihren Bedürfnissen entspricht, fragen Sie andere in Ihrem beruflichen Netzwerk. Sie können auch Hilfe in Form einer Karriereberatung in Anspruch nehmen, bei der Sie wahrscheinlich mehr über Ihre Persönlichkeit erfahren und erfahren, wie diese in die sich wandelnde Arbeitswelt von heute passt.

Mithilfe der Ihnen zur Verfügung stehenden Ressourcen, wie beispielsweise Indeed, können Sie ein Brainstorming zu potenziellen Karrieren durchführen und eine Auswahlliste erstellen, die Sie erkunden können. Indem Sie diesen ersten Schritt unternehmen, bevor Sie sich in umfangreiche Recherchen stürzen, können Sie Ihren beruflichen Fokus einschränken.

Mehr Details: Die 10 besten Jobs für einen Karrierewechsel

4. Recherchieren Sie potenzielle Arbeitsplätze

Da sich Ihre Karriere auf einige wenige potenzielle Jobtypen eingegrenzt hat, können Sie beginnen, sich umfassender mit der Erkundung zu befassen. Eine Möglichkeit, mehr über ein Interessengebiet zu erfahren, besteht darin, Informationsinterviews mit Personen zu führen, die in diesem Bereich tätig sind. Sprechen Sie mit Leuten, die Sie vielleicht bereits kennen, oder schauen Sie sich bei Ihrem College-Alumni-Verein um.

Sie können es auch verwenden Beschäftigungsprognosen von der BLS, um die am schnellsten wachsenden Arbeitsbereiche zu entdecken, und Lohn Sehen Sie sich die bestbezahlten Jobs und Unternehmen nach Branche an.

5. Erstellen Sie einen Aktionsplan

Erstellen Sie Ihr Aktionsplan bedeutet, ein klares Ziel und Schritte zur Erreichung dieses Ziels zu definieren. Zu diesem Zeitpunkt haben Sie alle Recherchen durchgeführt und sollten in der Lage sein, Ihren beruflichen Wechsel auf einen bestimmten Beruf einzugrenzen. Es ist Zeit, darüber nachzudenken, was dafür nötig ist.

Denken Sie an Dinge wie Bildung und Zertifizierung, Fähigkeiten entwickeln, Networking-Veranstaltungen besuchen und Praktikumsmöglichkeiten in einer bestimmten Branche oder einem bestimmten Bereich verfolgen. Schreiben Sie auf, welche Schritte Sie planen und in welchem ​​Zeitrahmen sie abgeschlossen sein sollen.

6. Rebranding

Bevor Sie sich für eine neue Stelle bewerben, müssen Sie möglicherweise ein kleines Rebranding durchführen. Für jeden Arbeitssuchenden ist es wichtig, Ressourcen wie einen Lebenslauf, ein Anschreiben und soziale Profile zu nutzen, um eine persönliche Marke aufzubauen, die für Arbeitgeber sinnvoll ist. Dies kann bei einem Karrierewechsel noch wichtiger sein, da Ihre vorhandenen Erfahrungen ohne ein wenig Nachdenken und Planung möglicherweise nicht mit Ihren gewünschten Zielen übereinstimmen.

Überlegen Sie, wie Ihre vorhandene Erfahrung Sie zum besten Kandidaten für die Stelle macht, auf die Sie sich bewerben, und nutzen Sie diese, um etwas zu schaffen starke persönliche Aussage darüber, warum Sie gut in Ihren Lebenslauf passen, Motivationsschreiben und alle Business-Networking-Sites. Stellen Sie sicher, dass Sie auch alle Visitenkarten, persönlichen Websites und Kontaktinformationen aktualisieren, um Ihre neue Marke widerzuspiegeln.

7. Nutzen Sie Ihr Netzwerk

Berücksichtigen Sie bei der Auswahl der Kontakte, in denen Sie Kontakt aufnehmen möchten, die Branche und Position, in der Sie arbeiten möchten. Sprechen Sie mit Fachleuten, denen Sie vertrauen können, die ein gutes Wort einlegen und Sie über Ihre Möglichkeiten informieren. Sie können dies telefonisch oder per SMS oder sogar per Empfehlungs-E-Mail oder Social-Media-Notiz tun.

Suchen Sie auch nach Möglichkeiten als Hospitant, Freiwilliger oder Praktikant. Dies hilft Ihnen bei der Entscheidung, ob eine Branche oder ein Bereich für Sie geeignet ist, und vermittelt Ihnen Erfahrungen, die Sie von anderen Bewerbern abheben.

8. Nutzen Sie Bildungsressourcen und entwickeln Sie neue Fähigkeiten

Wenn Sie erwägen, in einen Bereich zu wechseln, der einen Abschluss oder Zertifizierungen erfordert, benötigen Sie möglicherweise eine zusätzliche Ausbildung, die über Ihre aktuelle Berufserfahrung hinausgeht. College-Kurse, Weiterbildungskurse oder sogar kostenlose Online-Ressourcen können Ihnen dabei helfen, ein tieferes Verständnis für Ihre neue potenzielle Karriere zu erlangen.

Wenn Sie berufstätig sind, finden Sie in Ihrem aktuellen Job Möglichkeiten, die Fähigkeiten zu erwerben, die Sie für eine berufliche Veränderung benötigen. Beispielsweise könnte ein Vermarkter, der ins Finanzwesen einsteigen möchte, darum bitten, ein Marketingbudget zu überwachen, um Fähigkeiten im Umgang mit Büchern zu erwerben. Es lohnt sich, Gelegenheiten wie diese zu nutzen, aber nur, wenn Sie daran denken, die erlernten Fähigkeiten auch in Ihrem Lebenslauf und Anschreiben anzuwenden.

Mehr Details: So schreiben Sie einen Hybrid-Lebenslauf (mit Vorlage und Beispiel)

9. Bleiben Sie motiviert, indem Sie Ihre Fortschritte verfolgen

Um bei Ihrem Plan zur beruflichen Veränderung motiviert zu bleiben, sollten Sie erwägen, eine Tabelle zu verwenden, um Meilensteine ​​auf dem Weg zu einer vollständigen beruflichen Veränderung aufzuzeichnen. Manchmal kann ein Berufswechsel einige Zeit in Anspruch nehmen. Indem Sie Ihren Fortschritt verfolgen, erkennen Sie alle kleinen Erfolge auf dem Weg und können ein größeres Erfolgserlebnis verspüren, wenn Sie den Wechsel erfolgreich gemeistert haben.