9 Jobs, die Sie mit einem Studienplan und einem Lehrabschluss machen können

4. November 2021

Der Erwerb eines Master-Abschlusses in Lehrplan und Lehre vermittelt dem Einzelnen ein grundlegendes Verständnis für eine Vielzahl von Karrieren. Dieser Masterstudiengang führt Studierende in die Theorien, Forschung und Technologien ein, die zur Erstellung von Lehrplaninhalten, Lehrmodellen und Lehrsystemen verwendet werden. Wenn Sie sich für diesen Bildungsweg interessieren, ist es hilfreich zu wissen, welchen Berufseinstieg Sie mit diesem Abschluss starten können. In diesem Artikel schauen wir uns an, was ein Lehrplan und ein Abschluss sind, und listen neun Jobs auf, die Sie mit diesem Abschluss ausüben können, mit den Hauptaufgaben und dem Durchschnittsgehalt für jede Rolle.

Wie sind der Lehrplan und der Studiengrad?

Der Lehrplan- und Lehrabschluss ist ein Abschluss, der Theorie und Forschung in den Bereichen Design, Lehrplanentwicklung, Lehrstrategien und Bewertungen umfasst. Dieser Master-Abschluss erweitert Ihre Erfahrung und Ihr Wissen im Bildungsbereich und versetzt Sie in höhere Lehrpositionen. Die meisten Abschlüsse in Lehrplan- und Unterrichtsgestaltung richten sich an Lehrer, die ihre beruflichen Fähigkeiten verbessern oder ihre Karriere vorantreiben möchten. Es sind auch Online-, Blended- oder Vollzeitabschlüsse und Spezialisierungen verfügbar. Mit diesem Abschluss können Absolventen eine Karriere in der Lehre oder in der Schulverwaltung anstreben oder bei der Entwicklung von Lehrplänen für akademische Einrichtungen mithelfen.

Was kann man mit einem Lehrplan und einem Lehrabschluss machen?

Hier sind neun Karrieren, die Sie verfolgen können, wenn Sie über ein Lehrprogramm und einen Lehrabschluss verfügen. Um die aktuellsten Gehaltsinformationen auf Indeed anzuzeigen, besuchen Sie bitte die folgenden Links:

1. Leitender Pädagoge für K-12

Durchschnittsgehalt im Land: 31.279 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der leitende K-12-Lehrer recherchiert und entwickelt Unterrichtsstunden für Schüler in mehreren Fächern im Einklang mit staatlichen Standards. Sie können in einer einzelnen Schule oder einem einzelnen Bezirk oder in einer Privatschule arbeiten. Zu den Hauptaufgaben eines leitenden Lehrers gehören die Organisation und Umsetzung von Lehrplänen und Lehrplänen sowie die Entwicklung evidenzbasierter Lehrmethoden für Schulen. Leitende Lehrer arbeiten oft mit anderen Lehrern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Schüler die gleiche Ausbildung erhalten.

2. Akademischer Trainer

Durchschnittsgehalt im Land: 40.133 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der akademische Coach hilft den Studierenden, ihre Lernstile, Arbeitsgewohnheiten und Hindernisse für den akademischen Erfolg zu erkunden, und entwickelt Strategien, die ihnen zum Erfolg verhelfen. Während akademisches Coaching Elemente des Nachhilfeunterrichts beinhalten kann, gehen seine Ziele und Prozesse tiefer, um den Schülern zu helfen, besser zu lernen. Zu den weiteren Aufgaben gehört es, den Studierenden dabei zu helfen, effektive Lerngewohnheiten und Entscheidungskompetenzen zu entwickeln, sowie ihnen beizubringen, wie man Arbeitsordner und Rucksäcke organisiert. Sie können Studenten auch dabei helfen, sich auf Bewerbungen und Prüfungen für das College vorzubereiten.

3. Leiter der Unternehmensschulung

Durchschnittsgehalt im Land: 49.712 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Corporate Coaching Facilitators sorgen für berufliche Weiterentwicklung und Schulung von Mitarbeitern in einem Unternehmensumfeld. Schulungsprogramme für Unternehmensmitarbeiter können Schulungen in Kommunikation und Teamarbeit umfassen, um das Engagement der Mitarbeiter zu steigern und zum Erfolg der Organisation beizutragen. Moderatoren helfen mittelständischen und großen Unternehmen bei der Organisation von Town-Hall-Meetings, bei denen ehrliches Feedback zum Geschäftsbetrieb eingeholt wird.

4. Schulberater

Durchschnittsgehalt im Land: 51.989 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Schulberater helfen Schülern dabei, die akademischen und sozialen Fähigkeiten zu entwickeln, die sie für den Erfolg in der Schule und darüber hinaus benötigen. Sie sind auch dafür verantwortlich, Studenten bei Studien- und Berufsentscheidungen zu unterstützen. Zu den weiteren Aufgaben gehören häufig die Berufsausbildung von Schülern verschiedener Jahrgangsstufen und Niveaus, die Erstellung von Präsentationsmaterialien zur Unterstützung der Schüler bei der Berufswahl und die Teilnahme an schulischen Outreach-Programmen. Einige Berater arbeiten möglicherweise mit Lehrern und Administratoren zusammen, um sicherzustellen, dass der Lehrplan der Schule den akademischen Bedürfnissen und Bedürfnissen der Schüler entspricht.

5. Bildungsspezialist

Durchschnittsgehalt im Land: 57.992 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Bildungsspezialisten entwickeln, bewerten und modifizieren Bildungskurse. Sie können in den Bereichen Erwachsenenbildung, Unterrichtstechnologie, pädagogische Psychologie oder pädagogische Führung arbeiten. Sie arbeiten häufig mit Ausbildern und Administratoren zusammen, um Strategien für das Klassenzimmermanagement zu entwickeln. Diese Fachkräfte können auch Informationen von Lehrern an Eltern und umgekehrt über den Fortschritt der Schüler im Klassenzimmer weitergeben.

6. Trainer

Durchschnittsgehalt im Land: 58.228 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Schulungsmanager erforschen und entwickeln Schulungsprogramme für Organisationen, um die Fähigkeiten ihrer Mitarbeiter zu verbessern. Sie arbeiten eng mit ihrem Team zusammen, um neue Strategien und Ideen für die Mitarbeiter zu schulen, umzusetzen und sie bei der Erreichung der Unternehmensziele zu unterstützen. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Planung und Umsetzung von Schulungsmaterialien durch interaktive Schulungsübungen und Tutorials. Ausbildungsleiter verfügen häufig über ausgezeichnete Führungsqualitäten und die Fähigkeit, mit allen Führungsebenen gut zu kommunizieren.

7. Trainer

Durchschnittsgehalt im Land: 62.651 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Unterrichtsmanager arbeiten das ganze Jahr über in Grund- und weiterführenden Schulen, um die Erstellung von Schullernmaterialien und Unterrichtsstandards zu verwalten und sicherzustellen, dass sie den staatlichen Standards entsprechen. Sie arbeiten häufig mit Lehrern, Schulleitern und anderen Administratoren zusammen, um Unterrichtsmaterialien zu erstellen und zu koordinieren und deren Wirksamkeit zu bewerten. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Auswahl von Distriktlehrbüchern und das Treffen von Lehrplanentscheidungen. Diese Koordinatoren können als Administratoren für die Arbeit an öffentlichen Schulen lizenziert werden.

8. Lehrplankoordinator

Durchschnittsgehalt im Land: 75.789 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Lehrplankoordinatoren, auch Lehrplanentwickler genannt, sind pädagogische Fachkräfte, die Lehrern dabei helfen, bessere und angemessenere Lehrpläne zu entwickeln. Zu ihren typischen Aufgaben gehören die regelmäßige Schulung und Betreuung von Lehrkräften sowie die Bestellung von Unterrichtsmaterialien. Sie treffen sich auch mit der Schulleitung, um bei der Planung des Schülererfolgs zu helfen. Dazu können Programme gehören, die der Schule dabei helfen, die Gesamttestergebnisse zu verbessern. Einige Lehrplankoordinatoren sind Experten in einer Klassenstufe, während andere möglicherweise über Spezialkenntnisse in einem bestimmten akademischen Bereich verfügen.

9. Hauptsächlich

Durchschnittsgehalt im Land: 79.180 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Die Schulleiter übernehmen die alltäglichen Aufgaben, die Schule zu leiten und die Schüler ihrer Schule zu unterstützen. Gegebenenfalls können sie sich auch um die Disziplinierung der Schüler kümmern. Die Schulleiter helfen den Lehrern dabei, ihre Ziele mit dem Lehrplan des Bezirks in Einklang zu bringen und sich während des gesamten Schuljahres auf den Unterricht vorzubereiten. Schulleiter können sowohl an öffentlichen als auch an privaten Schulen sowie an weiterführenden oder Grundschulen arbeiten. Sie verwalten Schulaktivitäten und beaufsichtigen Lehrer und anderes Schulpersonal.