8 Möglichkeiten, am Arbeitsplatz mehr Verantwortung zu übernehmen • BUOM
Im weiteren Verlauf Ihrer Karriere können Sie nach und nach zusätzliche Verantwortung übernehmen. Mit zunehmender Erfahrung können Sie Ihrem Arbeitgeber zeigen, dass Sie mehr für das Unternehmen tun möchten. Wenn Sie zusätzliche Aufgaben übernehmen, zeigen Sie nicht nur, dass Sie fleißig arbeiten, sondern zeigen auch, dass Sie bereit sind, Ihre Karriere voranzutreiben. In diesem Artikel erklären wir, welche Vorteile es hat, mehr Verantwortung zu übernehmen und wie Sie dies tun können.
Was bedeutet es, im Beruf mehr Verantwortung zu übernehmen?
Mehr Verantwortung am Arbeitsplatz zu übernehmen bedeutet, dass Sie bereit sind, zusätzliche Arbeitsaufgaben und Verantwortung zu übernehmen. Das bedeutet auch, dass Sie wichtigere Aufgaben mit höherem Einsatz übernehmen können. Wenn Sie für viele Aufgaben verantwortlich sind, zeigen Sie, dass Sie bereit sind, mehr Arbeit zu übernehmen. Sobald Sie in Ihrer Karriere einen bestimmten Punkt erreicht haben, haben Sie vielleicht das Gefühl, dass Sie über die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, um mehr Verantwortung zu übernehmen.
Warum mehr Verantwortung bei der Arbeit übernehmen?
Wenn Sie bei der Arbeit mehr Verantwortung übernehmen, können Sie folgende Vorteile erleben:
Öffnen Sie sich für Karrierechancen: Indem Sie mehr Verantwortung übernehmen, zeigen Sie Ihrem Arbeitgeber, dass Sie für die nächste Stufe Ihrer Karriere bereit sind. Sie sind möglicherweise eher geneigt, Ihnen eine Beförderung oder Gehaltserhöhung anzubieten.
Helfen Sie Ihrem Team, erfolgreich zu sein: Das Angebot, mehr Arbeit zu leisten, kann für Ihr Team von Vorteil sein. Indem Sie diese Verantwortung übernehmen, können Sie fleißig daran arbeiten, die gemeinsamen Ziele Ihres Teams zu erreichen. Es kann auch die Zeitpläne Ihrer vielbeschäftigten Kollegen entlasten.
Erlernen Sie neue Fähigkeiten: Wenn Sie mehr Aufgaben erledigen, haben Sie die Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen. Wenn Sie über mehr Fähigkeiten verfügen, können Sie Ihren Beruf weiter vorantreiben.
Erstellen Sie Ihren Lebenslauf. Das Eintauchen in verschiedene Arten von Arbeit ist eine nützliche Möglichkeit, Erfahrungen zu sammeln. Diese Aufgaben können Sie dann in Ihrem Lebenslauf und anderen Bewerbungsunterlagen aufführen.
Mit neuen Leuten arbeiten: Manchmal bietet die Übernahme neuer Aufgaben die Möglichkeit, mit anderen Leuten zusammenzuarbeiten. Wenn Sie mit bestimmten Personen in Ihrem Unternehmen zusammenarbeiten möchten, könnte dies eine Möglichkeit sein.
Möglichkeiten, bei der Arbeit mehr Verantwortung zu übernehmen
Hier sind einige Möglichkeiten, mehr Verantwortung am Arbeitsplatz zu übernehmen:
Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten
Wenn Sie das Gefühl haben, dass es an der Zeit ist, bei der Arbeit mehr Verantwortung zu übernehmen, bitten Sie Ihren Vorgesetzten, sich mit Ihnen zu treffen, um das Problem zu besprechen. Bereiten Sie vor dem Treffen mehrere Themen zur Diskussion vor. Überlegen Sie, wie Sie beweisen können, dass Sie bereit sind, härter zu arbeiten. Sie können beispielsweise die Fortschritte teilen, die Sie seit Beginn Ihrer Stelle gemacht haben.
Planen Sie in diesem Gespräch mit Ihrem Vorgesetzten, welche Aufgaben Sie übernehmen möchten. Dies zeigt Ihrem Vorgesetzten, dass Sie die Chance ernst nehmen und kann Ihre Chancen erhöhen, den Job zu bekommen, an dem Sie interessiert sind.
Finden Sie den richtigen Zeitpunkt
Anstatt direkt vor Beginn eines großen Projekts oder Auftrags zusätzliche Arbeit zu übernehmen, sollten Sie warten, bis Sie mehr freie Zeit in Ihrem Zeitplan haben. So können Sie sich voll und ganz auf Ihre neuen Aufgaben konzentrieren. Wenn Sie sich bei der Arbeit jemals langweilen, kann dies ein guter Indikator dafür sein, dass Sie für neue Aufgaben bereit sind. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, alle Ihre Aufgaben zu erledigen, konzentrieren Sie sich auf Ihre aktuelle To-Do-Liste.
Seien Sie erfolgreich in Ihrer Arbeit
Bevor Sie anbieten, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen, konzentrieren Sie sich darauf, ein Experte für Ihre aktuelle Rolle zu werden. Konzentrieren Sie sich auf die Entwicklung der Fähigkeiten, die Sie für den Erfolg in Ihrem aktuellen Beruf benötigen. Stellen Sie sicher, dass Sie sich Ihrer aktuellen Rolle und Verantwortung voll und ganz sicher sind. Mit der Zeit werden Sie irgendwann bereit sein, anspruchsvollere Aufgaben zu übernehmen. Konzentrieren Sie sich in der Zwischenzeit darauf, ein starkes Fundament für sich selbst aufzubauen.
Treffen mit vielbeschäftigten Kollegen
Wenn Sie zusätzliche Aufgaben benötigen, schauen Sie sich an, wie Ihre geschäftigsten Kollegen arbeiten. Sehen Sie nach, ob es etwas gibt, das Sie von der To-Do-Liste streichen können. Ihre Kollegen werden Ihre Hilfe vielleicht nicht nur dadurch zu schätzen wissen, dass sie Ihnen dabei helfen, mehr Verantwortung zu übernehmen. Die Nachricht von Ihren zusätzlichen Bemühungen erreicht möglicherweise sogar Ihren Vorgesetzten, was sich positiv auf Sie auswirken wird.
Seien Sie der Erste, der sich ehrenamtlich meldet
Wenn Ihr Arbeitgeber einen Freiwilligen sucht, denken Sie darüber nach. Dies ist Ihre Chance, sich selbst zu pushen und etwas Neues auszuprobieren. Durch ehrenamtliches Engagement zeigen Sie Ihrem Arbeitgeber auch, dass Sie ein Teamplayer sind.
Beginnen Sie mit kleinen Aufgaben
Bevor Sie eine große Verantwortung übernehmen, machen Sie es sich leichter und übernehmen Sie anspruchsvollere Arbeiten, indem Sie kleinere Aufgaben erledigen. Lernen Sie zunächst, wie Sie die Aufgabe erledigen, und gehen Sie dann zu komplexeren Aufgaben über. Wenn Sie klein anfangen, können Sie auch sicherstellen, dass in Ihrem Zeitplan genügend Zeit bleibt, um immer wieder neue Arbeiten hinzuzufügen. Es hilft Ihnen auch zu verstehen, was Sie während des Arbeitstages körperlich und geistig bewältigen können.
Bieten Sie an, das Projekt zu leiten
Wenn Sie das Gefühl haben, die Möglichkeit zu haben, ein Projekt zu leiten, teilen Sie dies Ihrem Vorgesetzten mit. Lassen Sie sie wissen, dass Sie der Meinung sind, dass Sie über die nötige Erfahrung und Fähigkeiten verfügen, um gute Arbeit zu leisten. Wenn Sie endlich die Gelegenheit bekommen, ein Projekt zu leiten, stellen Sie sicher, dass Sie Ihr Bestes geben. Dies ist Ihre Chance, in Zukunft zu beweisen, wozu Sie fähig sind.
Hartnäckig sein
Selbst wenn Ihr Vorgesetzter der Meinung ist, dass Sie für eine Aufgabe jetzt nicht bereit sind, kann es sein, dass er seine Meinung in Zukunft ändert. Erwägen Sie, Ihren Vorgesetzten zu fragen, was Sie in der Zwischenzeit tun können, um sich auf die Art von Arbeit vorzubereiten, die Sie erledigen möchten. Sie können Ihnen dabei helfen, sich persönliche Ziele zu setzen. Bitten Sie sie abschließend, noch einmal zu prüfen, was sie davon halten, dass Sie diese komplexere Arbeit erledigen.