8 Jobs mit Associate Degree in frühkindlicher Bildung, die es zu erkunden gilt

6. Mai 2021

Die frühkindliche Bildung umfasst eine Reihe von Arbeitsaufgaben, die junge Lernende unterstützen und entwickeln. Typischerweise arbeiten Frühpädagogen mit Säuglingen und Kleinkindern unter vier oder fünf Jahren. Alternativ können Sie eine Stelle als Associate in der frühpädagogischen Bildung annehmen und mit zunehmender Erfahrung in diesem Bereich weiterkommen. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf acht Jobs, die Sie mit einem Associate-Abschluss in frühpädagogischer Bildung bekommen können, und beantworten häufig gestellte Fragen zur Arbeit in diesem Bereich.

Arten von Mitarbeitern für frühkindliche Bildung

Ziehen Sie die folgenden Jobs in Betracht, wenn Sie einen Associate-Abschluss in frühkindlicher Bildung anstreben:

1. Erzieherin für Kinderbetreuung

Durchschnittsgehalt im Land: 28.127 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Kinderbetreuer verwalten und unterstützen frühkindliche Bildungseinrichtungen wie Kindertagesstätten, Vorschulen und andere Kinderbetreuungszentren. In der Regel arbeiten Kinderbetreuungsanbieter mit Kleinkindern zusammen, die noch nicht alt genug sind, um eine Vorschule oder Grundschule zu besuchen, und bieten Grundversorgung und Bildung an. Kinderbetreuungsanbieter können auch mit Schülern im schulpflichtigen Alter zusammenarbeiten und Betreuung vor und nach der Schule, akademische Unterstützung und bereichernde Aktivitäten anbieten.

2. Frühpädagogin

Durchschnittsgehalt im Land: 35.890 $ pro Jahr

Hauptverantwortung: Vorschullehrer tragen die Hauptverantwortung für die Planung des Unterrichts, die Unterweisung der Schüler und die Beurteilung des Fortschritts. Erzieherinnen und Erzieher arbeiten häufig mit Vorschulkindern zusammen und ermöglichen den Kindern bereichernde Lernerfahrungen, die sie auf den Kindergarten vorbereiten. Vorschullehrer können auch mit Kleinkindern im Alter von zwei bis vier Jahren zusammenarbeiten, um altersgerechte Aktivitäten anzubieten, die die kognitive, emotionale, soziale und akademische Entwicklung unterstützen.

3. Leiter der Kinderbetreuung

Durchschnittsgehalt im Land: 36.031 $ pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Der Kinderbetreuungsleiter ist ein Fachmann, der alle Abläufe einer Kinderbetreuungseinrichtung überwacht und verwaltet. Diese Fachkräfte übernehmen administrative Aufgaben, um den Betrieb von Kinderbetreuungseinrichtungen sicherzustellen. Sie arbeiten häufig mit Lehrern und anderem Kinderbetreuungspersonal zusammen, um Bildungsrichtlinien, Sicherheitsverfahren und Kommunikationsprotokolle für Eltern umzusetzen. Sie sind außerdem für die Verwaltung und Aufrechterhaltung einer sicheren und produktiven Lern- und Büroumgebung für alle Personen verantwortlich, die ihre Kinderbetreuungseinrichtungen besuchen.

4. Vorschulleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 37.509 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Vorschulleiter übernehmen die gleichen beruflichen Aufgaben wie Kinderbetreuungsleiter, wobei sie eher in den Verwaltungsbereichen der frühkindlichen Bildung tätig sind. Frühpädagogische Führungskräfte werden oft aus Lehrpositionen befördert, und viele dieser Fachkräfte entscheiden sich für ein vierjähriges Studium in diesem Bereich, um ihre Fähigkeiten im Bildungsmanagement besser zu entwickeln. Vorschulleiter beaufsichtigen auch viele Einstellungsprozesse ihrer Einrichtungen, indem sie Kandidaten prüfen und Vorstellungsgespräche führen, um qualifizierte Lehrer und Mitarbeiter einzustellen.

5. Vorschullehrer

Durchschnittsgehalt im Land: 38.599 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Vorschullehrer planen, implementieren und bewerten Lernaktivitäten und Schülerergebnisse für Kinder im Alter von drei und vier Jahren. Vorschullehrer sammeln auch Daten von Schülern, um den akademischen und entwicklungsbezogenen Fortschritt zu bewerten. Zusätzlich zu ihren Lehraufgaben kümmern sich viele Vorschullehrer um Schüler- und Klassenangelegenheiten, führen Konferenzen mit Eltern und Familien durch und fördern eine positive Lernumgebung.

6. Leiter einer Vorschuleinrichtung

Durchschnittsgehalt im Land: 41.934 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Vorschulleiter erfüllen die gleichen Aufgaben wie Kinderbetreuungsleiter, arbeiten jedoch hauptsächlich mit Schülern im Vorschulalter. Vorschulleiter überwachen die Lehransätze, die Lehrer im Klassenzimmer anwenden, treffen sich mit Lehrern, um aktualisierte Lehrpläne bereitzustellen, und verwalten Einstellungsprozesse, um Lehr- und Hilfspersonal für ihre Einrichtungen zu finden. Darüber hinaus erwerben Vorschulleiter häufig einen vierjährigen Abschluss in diesem Bereich. Allerdings können Sie in dieser Rolle weiterkommen, wenn Sie Erfahrung als Lehrer oder Vorschulleiter sammeln.

7. Koordinator für Schulung und Entwicklung

Durchschnittsgehalt im Land: 53.389 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Lern- und Entwicklungskoordinatoren sind für die Entwicklung und Integration verschiedener Lehrpläne und Lernstandards für die frühkindliche Bildung verantwortlich. Diese Fachkräfte arbeiten in der Regel mit dem Lehrpersonal zusammen, um einen altersgerechten Lehrplan zu entwickeln, der eine gesunde akademische, kognitive, soziale und emotionale Entwicklung fördert. Sie koordinieren sich auch mit frühpädagogischen Bildungseinrichtungen, um deren Lehrplanpakete zu bewerben und ihre Bildungsnetzwerke aufzubauen.

8. Schulberater

Durchschnittsgehalt im Land: 55.324 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Schulberater finden Arbeit in vielen Bereichen der Bildung, einschließlich der frühkindlichen Bildung. In Vorschulen, Kindergärten oder Kinderbetreuungseinrichtungen können sich Berater mit Familien über Einschreibungsmöglichkeiten beraten. In diesen Fällen können Berater den Familien beim Abschluss des Registrierungsprozesses Hilfe und Unterstützung anbieten. Sie arbeiten auch mit Studierenden zusammen, um soziale und akademische Strategien umzusetzen, die den Entwicklungserfolg junger Studierender unterstützen.

Häufig gestellte Fragen zu Karrieren in der frühkindlichen Bildung

Betrachten Sie diese häufig gestellten Fragen zur Arbeit in der frühkindlichen Bildung:

Wie können Sie Ihre Karriere in der frühkindlichen Bildung voranbringen?

Viele Fachkräfte in der Frühpädagogik, die über einen Associate-Abschluss verfügen, bringen ihre Karriere oft voran, indem sie einen Bachelor-Abschluss in Frühpädagogik, Grundschulpädagogik oder einem anderen Bildungsbereich erwerben. Darüber hinaus können einige frühpädagogische Fachkräfte auch spezielle Zertifizierungen in verschiedenen Bereichen erwerben, die es ihnen ermöglichen, mit einer Vielzahl von Schülern in der frühkindlichen Bildung zu arbeiten. Einige Erzieher entscheiden sich beispielsweise möglicherweise dafür, ein Zertifikat für frühkindliche Sonderpädagogik zu erwerben. Andere frühpädagogische Erzieher entscheiden sich dafür, ihre Karriere weiterzuentwickeln, um die Führungs-, Management- und Verwaltungsfähigkeiten zu entwickeln, die für die Übernahme der Verantwortung als Facility Management und Direktor erforderlich sind.

Wie sind die Berufsaussichten für Erzieherinnen und Erzieher?

Nach Angaben des U.S. Bureau of Labor Statistics können frühpädagogische Erzieher, beispielsweise Vorschullehrer, damit rechnen 2 % Steigerung für freie Stellen zwischen 2019 und 2029. Die Verfügbarkeit von Arbeitsplätzen kann je nach Ihrer beruflichen Rolle und Ihrem Bereich der frühkindlichen Bildung variieren. Beispielsweise können Sonderpädagogen in der frühpädagogischen Bildung damit rechnen Steigerung um 3 % verfügbare Arbeitsplätze im selben Jahrzehnt. Darüber hinaus können sich Ihre Karriereaussichten verbessern, wenn Sie sich für ein höheres Studium entscheiden, da Sie sich im Laufe Ihrer Karriere zusätzliche Qualifikationen und Fachkompetenzen aneignen können.

Wie ist das Arbeitsumfeld für Erzieherinnen und Erzieher?

In den meisten Fällen arbeiten Frühpädagogen in Vorschulen, Kindergärten und anderen Kinderbetreuungseinrichtungen und betreuen häufig kleine oder große Gruppen von Vorschulkindern. Einige Erzieher arbeiten ausschließlich mit Säuglingen und Kleinkindern, während andere Schüler im Alter von drei bis sechs Jahren unterrichten. Darüber hinaus arbeiten einige frühpädagogische Fachkräfte möglicherweise als Grundschul-Lehrassistenten in Kindergartenklassen, um pädagogische Ansätze für die Entwicklung jüngerer Schüler zu unterstützen. Viele frühkindliche Erzieher verbringen lange Zeit damit, im Klassenzimmer oder in der Vorschule zu stehen und sich zu bewegen, und sie arbeiten normalerweise während der regulären Büro- und Schulzeiten.

Welche Fähigkeiten benötigen frühkindliche Erzieher, um erfolgreich zu sein?

Fachkräfte in der frühpädagogischen Bildung sind auf eine Reihe von Hard- und Soft Skills angewiesen, um ihren Erfolg in der Arbeit mit kleinen Kindern zu unterstützen. Einige wichtige Fähigkeiten, die für diese Karriere entwickelt werden müssen, umfassen Kommunikations-, zwischenmenschliche, Führungs- und Klassenmanagementfähigkeiten. Die Fähigkeit, in Stresssituationen ruhig zu bleiben und bei der Arbeit mit Kindergruppen Problemlösungstechniken anzuwenden, sind für die Aufrechterhaltung einer positiven Lernumgebung unerlässlich. Darüber hinaus können für die Stelle auch Verwaltungskenntnisse erforderlich sein, da viele frühpädagogische Erzieher die Aufzeichnungen der Schüler verwalten und Lernaufzeichnungen und Noten in den institutionellen Aufzeichnungen führen.