7 Schritte zur Pflege von Geschäftsbeziehungen • BUOM

Das Knüpfen von Kontakten zu anderen Geschäftsleuten ist ein wichtiger Teil Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Während manche Beziehungen ganz natürlich entstehen, erfordern Geschäftsbeziehungen tendenziell mehr Zeit und Mühe. Je nach Unternehmen benötigen Sie möglicherweise starke Verbindungen, die von Kunden und Auftraggebern bis hin zu Lieferanten, Käufern, Medien oder sogar Konkurrenten reichen. Wenn Sie zeigen, dass Sie in Ihre beruflichen Kontakte investieren, können sich für Sie neue Möglichkeiten eröffnen. In diesem Artikel besprechen wir die Bedeutung von Geschäftsbeziehungen und zeigen Möglichkeiten zu deren Pflege auf.

Was ist eine Geschäftsbeziehung?

Geschäftsbeziehungen sind die Verbindungen, die Sie mit anderen Fachleuten knüpfen. Dazu gehören möglicherweise auch die Verbindungen, die Sie zu wichtigen Kunden oder Stakeholdern knüpfen müssen, um erfolgreich zu sein. Es gibt viele verschiedene Arten von Geschäftsbeziehungen, die Ihnen alle auf einzigartige Weise dienen können. Hier sind einige häufige Geschäftsbeziehungen, die es zu pflegen gilt:

• Mitarbeiterbeziehungen: Dies sind die Beziehungen, die Sie zu denen aufbauen, die für Sie arbeiten. Eine starke Beziehung zu Ihren Mitarbeitern ist ein wichtiger Bestandteil für die Schaffung einer produktiven Belegschaft.

• Kollegenbeziehungen: Dies sind die Beziehungen, die Sie mit den Menschen aufbauen, mit denen Sie zusammenarbeiten. Das Kennenlernen Ihrer Teammitglieder und ihrer Arbeitsstile kann zu einer effektiveren Zusammenarbeit am Arbeitsplatz führen.

• Kundenbeziehungen: Dies sind die Beziehungen, die Sie zu denjenigen aufbauen, die Ihre Produkte oder Dienstleistungen kaufen. Da es die Kunden sind, die Ihr Unternehmen profitabel machen, sollten sie ein wesentlicher Bestandteil Ihrer Bemühungen zum Aufbau von Beziehungen sein.

• Lieferantenbeziehungen: Dies sind die Beziehungen, die Sie zu anderen Unternehmen oder beruflichen Kontakten aufbauen, um für die Produktion benötigte Waren oder Dienstleistungen zu erhalten. Durch die Herstellung dieser Verbindungen können Sie für Ihr Unternehmen hochwertigere Materialien zu geringeren Kosten erhalten.

• Mentoring-Beziehungen: Dies sind die Beziehungen, die Sie zu Menschen aufbauen, die Sie inspirieren und unterstützen. Der Aufbau einer Beziehung zu jemandem in einer leitenden Position kann hilfreich sein, wenn Sie Orientierung und Karriereberatung benötigen.

• Peer-Beziehungen: Dies sind die Beziehungen, die Sie zu Menschen in Ihrer Branche oder Ihrem Fachgebiet aufbauen. Diese Beziehungen können nützlich sein, wenn Sie mit jemandem zusammenarbeiten oder zusätzliche Perspektiven gewinnen müssen.

Warum ist es wichtig, Geschäftsbeziehungen zu pflegen?

Die Pflege von Geschäftsbeziehungen ist ein wichtiger Bestandteil der Karriereentwicklung. Wenn Sie die Möglichkeit haben, mit anderen Menschen in Kontakt zu treten, können Sie neue Jobmöglichkeiten und Projekte entdecken. Auch die Vernetzung mit anderen Fachleuten ist eine gute Möglichkeit, neue Fähigkeiten zu erlernen, nützliche Ratschläge zu erhalten und neue Perspektiven zu gewinnen. Der Aufbau von Beziehungen zu einer Vielzahl von Menschen kann Ihnen dabei helfen, vielseitiger zu werden und andere besser zu verstehen.

Wie man Geschäftsbeziehungen pflegt

Befolgen Sie diese Schritte, um bessere Geschäftsbeziehungen aufrechtzuerhalten:

1. Bieten Sie anderen einen Mehrwert

Auch wenn Sie von Ihrer Geschäftsbeziehung profitieren können, müssen Sie sicher sein, dass Sie dies auch erwidern. Bauen Sie Ihre Geschäftsbeziehungen weiter aus, indem Sie sicherstellen, dass Sie genauso viel geben, wie Sie erhalten. Vielleicht möchten Sie sogar noch einen Schritt weiter gehen, um zu zeigen, dass Sie etwas mitzuteilen haben. Wenn Sie jemandem jetzt einen Gefallen tun, ist er möglicherweise eher bereit, Ihnen in Zukunft zu helfen.

2. Überprüfen Sie regelmäßig

Sorgen Sie dafür, dass Ihre Geschäftsbeziehungen florieren, indem Sie sich regelmäßig mit Ihren Kontakten in Verbindung setzen. Versuchen Sie, ihnen eine E-Mail oder SMS zu senden, um zu sehen, wie es ihnen geht. Sie können sie sogar bitten, sich zum Mittagessen oder Kaffee zu treffen, um sich auszutauschen. Erfahren Sie bei Ihrer Anmeldung, wie ihr Berufsleben aussieht. Versuchen Sie, nach aktuellen Errungenschaften oder Projekten zu fragen, um zu zeigen, dass Sie an deren Tätigkeit interessiert sind. Das Einchecken zeigt, dass Sie hoffen, dass Ihre Beziehung Fortschritte macht.

3. Finden Sie Ihre Ziele heraus und kommunizieren Sie sie.

Das Besprechen Ihrer Karriereziele mit Ihren beruflichen Kontakten kann Ihnen dabei helfen, Ihre Beziehungen aufrechtzuerhalten. Wenn Sie wissen, was sie erreichen möchten, können Sie feststellen, ob Sie helfen können. Das Gleiche kann der Fall sein, wenn Sie Ihre Ziele mit anderen teilen. Möglicherweise stellen Sie sogar fest, dass Sie mit der anderen Person gemeinsame Ziele haben. Wenn Sie dies entdecken, kann es dazu führen, dass Sie miteinander zusammenarbeiten oder an einem bestimmten Projekt zusammenarbeiten.

4. Sei du selbst

Wenn Sie authentische Beziehungen zu anderen Menschen aufbauen möchten, müssen Sie lernen, in ihrer Gegenwart Sie selbst zu sein. Indem Sie etwas Persönlichkeit zeigen, können Sie oberflächliche Interaktionen in sinnvolle Beziehungen verwandeln. Verbinden Sie sich mit anderen, indem Sie Ihren Sinn für Humor oder Ihre Leidenschaft zeigen. Anstatt sich an Ihr Image zu halten, zeigen Sie ihnen, dass auch Sie eine echte Person sind. Wenn Sie Sie selbst sind, können Sie Ihre Kontakte vertiefen und Ihre Fähigkeiten erweitern.

5. Bitten Sie um Feedback

Wenn Sie um Feedback bitten, können Sie sich beruflich verbessern und anderen zeigen, dass Sie ihre Gedanken und Meinungen wertschätzen. Feedback von Mentoren und Kollegen einzuholen ist hilfreich, aber besonders wichtig ist es, Kunden, Mitarbeiter, Kollegen und Lieferanten um Feedback zu bitten.

Indem Sie Kunden um Feedback bitten, können Sie bessere Geschäftspraktiken umsetzen und den Umsatz steigern. Indem Sie Mitarbeiter und Kollegen um Feedback bitten, können Sie lernen, ein besserer Arbeitgeber oder Kollege zu sein. Schließlich können Sie lernen, ein besserer Partner zu sein und diese wichtige Beziehung am Leben zu erhalten, indem Sie Lieferanten um Feedback bitten.

6. Drücken Sie Dankbarkeit aus

Bei der Entwicklung von Geschäftsbeziehungen ist es wichtig, Ihre Wertschätzung für das zu zeigen, was andere für Sie tun. Ob es sich um ein mündliches „Dankeschön“ oder einen formellen schriftlichen Brief handelt, Menschen schätzen die Dankbarkeit für das, was sie für andere tun. Sie können jemandem sogar danken, indem Sie etwas Gutes für ihn tun. Wenn Ihr Kollege Ihnen beispielsweise bei einem wichtigen Projekt geholfen hat, könnten Sie ihm anbieten, ihm ein Mittagessen zu spendieren oder ihm zu helfen, wenn er bei der Arbeit beschäftigt ist.

7. Loben und ermutigen Sie

Lassen Sie Ihre Geschäftskontakte wissen, dass Sie ihre Arbeit überwachen, indem Sie sie loben und unterstützen. Wenn Ihr Kontakt beispielsweise in den sozialen Medien ein Projekt teilt, an dem er gearbeitet hat, schreiben Sie unbedingt etwas Nettes. Sie können ihnen sogar eine Direktnachricht senden, um ihnen mitzuteilen, dass Sie stolz auf ihre Arbeit sind. Das Gleiche gilt, wenn Sie jemals bemerken, dass ein Kollege bei der Arbeit etwas Gutes getan hat. Lassen Sie sie wissen, dass Sie ihre Bemühungen wertschätzen und erwägen Sie, ihre gute Arbeit im gesamten Unternehmen zu teilen.