7 bewährte Tipps, die funktionieren • BUOM
28. September 2021
Um einen Job zu finden, der Ihnen Spaß macht, müssen Sie zunächst verstehen, was Sie motiviert und was Ihnen das Gefühl gibt, belohnt und erfüllt zu werden. Da jeder anders ist, ist es wichtig, dass Sie sich etwas Zeit nehmen und darüber nachdenken, was Ihnen in Ihrer beabsichtigten Rolle wirklich wichtig ist. In diesem Artikel erklären wir Ihnen, wie Sie einen Job finden, der Ihnen Spaß macht, und geben Ihnen sieben Tipps für den Einstieg.
7 Schritte, um einen Job zu finden, den Sie lieben
Um einen Job zu finden, der Ihnen Spaß macht, müssen Sie über Ihre Interessen, Fähigkeiten und Bedürfnisse nachdenken. Die folgenden Schritte helfen Ihnen, in die richtige Richtung zu gehen:
Überlegen Sie, was Sie interessiert
Berücksichtigen Sie das Gehalt nicht sofort
Bitten Sie um eine objektive Meinung
Definieren Sie Ihr ideales Arbeitsumfeld
Treffen mit einem Karriereberater
Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten
Recherchieren Sie nach Unternehmen, die Sie interessieren
1. Überlegen Sie, wofür Sie eine Leidenschaft haben
Finden Sie den Ort, an dem Ihre Neugier, Leidenschaft und Fähigkeiten zusammentreffen, um einen Job zu finden, der Ihnen Freude bereitet.
Möglicherweise haben Sie eine Leidenschaft für Musik, haben diese aber möglicherweise beiseite gelegt, als Ihnen klar wurde, dass Sie kein professioneller Musiker sind. Sie können jedoch Instrumente verkaufen, lernen, wie man Instrumente baut, Musiktheorie unterrichten oder in der Musikindustrie arbeiten.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, woran Sie beruflich interessiert sind, können Sie an Berufs-Quizzes teilnehmen. Sie passen zu Ihren Fähigkeiten, Interessen und Ihrer Motivation für die beste Karriere für Sie. Einige nutzen Persönlichkeitsmerkmale, während andere sich auf Ihre Fähigkeiten und Fertigkeiten konzentrieren.
2. Berücksichtigen Sie nicht sofort das Gehalt.
Wenn Ihre Jobsuche darauf basiert, wie viel Geld Sie verdienen können, ist die Wahrscheinlichkeit geringer, dass Sie einen Job finden, den Sie lieben. Erstellen Sie eine Liste der Dinge, die Sie tun würden, wenn Sie sich keine Sorgen um die Erfüllung finanzieller Verpflichtungen machen müssten. Dadurch erfahren Sie, welche Aktivitäten und Umgebungen für Sie von Vorteil sind.
Wenn Sie sich nicht mehr auf Ihr Gehalt konzentrieren, können Sie auch einen Job finden, bei dem es Ihnen nichts ausmacht, ab und zu Überstunden zu machen. Wenn Sie beispielsweise feststellen, dass Ihr Traum darin besteht, ein kleines Unternehmen zu leiten, arbeiten Sie oft länger als die normale Arbeitswoche. Wenn Sie wissen, dass es immer noch von Vorteil ist, von Zeit zu Zeit Überstunden zu machen, können Sie Optionen in Betracht ziehen, die andernfalls möglicherweise inakzeptabel erscheinen.
3. Bitten Sie um eine objektive Meinung
Manchmal können Freunde, Familie und sogar vertrauenswürdige Kollegen Ihnen eine objektive Meinung über den Job geben, den Sie möglicherweise finden. Möglicherweise haben sie auch Einblick in Lieblingsbeschäftigungen, die Sie möglicherweise übersehen haben, oder in Dinge, von denen sie denken, dass sie für Sie Priorität haben könnten, wie etwa flexible Arbeitszeiten.
Ihre Freunde und Familie wissen, wer Sie sind, wenn Sie nicht bei der Arbeit sind, und haben daher möglicherweise Vorschläge, an die Sie noch nicht gedacht haben. Wenn Sie sich beispielsweise für jemanden halten, der Daten am besten in einer Büroumgebung analysiert, Ihre Freunde Sie aber als begeisterten Redner betrachten, der komplexe Konzepte auf verständliche Weise erklären kann, werden Sie dies möglicherweise als Lehrer oder Unternehmenstrainer finden wäre eine gute Idee.
4. Definieren Sie Ihr ideales Arbeitsumfeld
Bei der Suche nach Ihrem idealen Job ist es wichtig, Ihre eigenen Prioritäten und Werte zu verstehen. Manche Menschen sind beispielsweise bereit, niedrigere Löhne zu zahlen, wenn sie einen Job ausüben, den sie für lohnend halten. Andere Menschen bevorzugen möglicherweise einen festen Zeitplan, damit ihre Abende und Wochenenden für die Familie oder zur Erholung zur Verfügung stehen. Entdecken Sie, wie Ihre ideale Arbeitsumgebung und Ihr idealer Zeitplan aussehen würden, und ermitteln Sie die Vorteile, die Sie am meisten schätzen.
5. Treffen Sie sich mit einem Karriereberater
Karriereberater können Ihnen dabei helfen, Jobs und Branchen zu finden, die Ihren Interessen, Fähigkeiten, Gehaltsanforderungen und Ihrem idealen Arbeitsumfeld entsprechen. Sie können Ihre Aufmerksamkeit auch auf Rollen oder Branchen lenken, die Sie noch nicht in Betracht gezogen haben, und Ihnen bei der Erstellung eines langfristigen Karriereplans helfen.
6. Erweitern Sie Ihre Fähigkeiten
Sobald Sie Interessengebiete identifiziert haben, wird empfohlen, Kurse zu belegen oder Zertifizierungen in diesen Bereichen zu erwerben. Indem Sie Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten erweitern, bereiten Sie sich auf eine Vielzahl von Rollen vor. Eine Hochschulbildung ist auch eine großartige Möglichkeit, neue Rollen und Branchen kennenzulernen, die Sie interessieren könnten.
7. Finden Sie Unternehmen, die Sie interessieren
Sie können nach neuen Unternehmen suchen, indem Sie sich an Ihr unmittelbares Netzwerk wenden und um Empfehlungen oder Empfehlungen bitten. Sie können auch online recherchieren, indem Sie die Social-Media-Konten und Websites von Unternehmen lesen. Dies kann Ihnen dabei helfen, mehr über die Kultur und Werte jedes Unternehmens sowie darüber zu erfahren, wie das Unternehmen mit seiner Community interagiert. Das Verständnis der Werte, Ziele und Kultur eines Unternehmens kann Ihnen auch dabei helfen, sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten.