6 Netzwerkstatistiken, die die Bedeutung von Netzwerken zeigen • BUOM

11. März 2022

Effektives Networking kann Ihre Berufsaussichten erheblich verbessern, Ihnen neue Möglichkeiten eröffnen und es einfacher machen, zu etwas überzugehen, das besser zu Ihren Zielen passt. Der Aufbau, die Pflege und die Nutzung Ihres Netzwerks erfordern möglicherweise Zeit und Kontinuität. Wenn Sie dies jedoch erfolgreich tun, können Sie auf eine unterstützende Community zugreifen, die bereit ist, Ihnen zu helfen, wenn Sie sie am meisten benötigen. Auch das Studium der mit Networking verbundenen Statistiken kann die Vorteile dieser beruflichen Tätigkeit verdeutlichen. In diesem Artikel erklären wir, warum Networking wichtig ist, und stellen sechs Statistiken vor, die seinen Nutzen belegen.

Warum ist es wichtig, sich zu vernetzen?

Networking ist aus vielen Gründen wichtig, wie zum Beispiel:

Dies kann Ihnen neue Kontakte eröffnen.

Networking ist nicht nur wichtig, um Ihnen neue Möglichkeiten vorzustellen, es kann Ihnen auch wichtige neue Kontakte vermitteln. Bei diesen Verbindungen kann es sich um zukünftige Kunden, Branchenressourcen oder Personen handeln, die Sie auf irgendeine Weise unterstützen können. Dank eines umfassenden Netzwerks wissen Sie, an wen Sie sich wenden können, wenn Sie einen Finanzexperten, Fotografen, Veranstaltungsplaner, Illustrator oder Webdesigner benötigen. Ihr Netzwerk kann Ihnen auch zusätzliche Kontakte vermitteln, was zu profitablen neuen Beziehungen führt.

Dies kann bei der Jobsuche hilfreich sein.

Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Chance sind, kann es äußerst hilfreich sein, andere Menschen aus Ihrem Interessengebiet kennenzulernen. Viele Unternehmen stellen gerne eine bestimmte Anzahl von Mitarbeitern ein, das heißt, sie stellen jemanden ein, den sie empfehlen, bevor sie jemanden einstellen, der nicht mit dem Unternehmen verwandt ist. Eine Kaltbewerbung oder eine Bewerbung auf eine Stelle ohne Kontaktaufnahme mit dem Unternehmen kann zu weniger Vorstellungsgesprächen, Rückrufen und Angeboten führen. Die Nutzung Ihres Netzwerks kann Ihnen dabei helfen, lohnende Stellen zu finden und das Interesse der Arbeitgeber an Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen zu steigern. Es ist möglicherweise auch wahrscheinlicher, dass Sie von Hinweisen hören, von denen Sie sonst nichts gehört hätten.

Dies kann Sie zu einer wertvolleren Ressource für andere machen.

Networking beruht auf Gegenseitigkeit, was bedeutet, dass Sie für andere genauso eine Ressource sein können wie sie für Sie. Indem Sie eine hilfreiche Quelle der Unterstützung für die Menschen in Ihrem Netzwerk sind, können Sie einer der Ersten sein, der darüber nachdenkt, wenn sie etwas brauchen. Versuchen Sie, eine wertvolle Verbindung zu Ihren Mitmenschen herzustellen und nutzen Sie Ihr Netzwerk aktiv. Wenn jemand zum Beispiel erwähnt hat, dass sein Kind an einem bestimmten Beruf interessiert ist und Sie jemanden in diesem Bereich kennen, bieten Sie an, ein Treffen mit jemandem zu vereinbaren, den Sie kennen.

Die häufige Nutzung Ihres Netzwerks kann Ihre Verbindungen aufrechterhalten und Ihnen dabei helfen, Ihre Beziehungen sowohl aufrechtzuerhalten als auch aufzubauen. Die aktive Nutzung Ihres Netzwerks kann sehr wichtig sein, um Ihre Verbindungen aktiv und tragfähig zu halten, ihnen einen Mehrwert zu verleihen und Ihnen ständigen Zugang zu einer tragfähigen Community von Fachleuten zu verschaffen.

6 Netzwerkstatistiken

Hier sind sechs Statistiken und Forschungsergebnisse, die die Bedeutung verschiedener Netzwerkaspekte zeigen:

1. Erfolgsstatistiken bei der Jobsuche

Laut einer durchgeführten Studie Federal Reserve Banks von St. LouisDurch die Suche in Ihrem Netzwerk können Sie schneller einen Job finden. Ein stärkeres Beziehungsnetzwerk führt direkt zu mehr Stellenangeboten und kann auch bedeuten, dass Sie in kürzerer Zeit Stellenangebote finden. Laut den Autoren der Studie kann die Suche nach Stellenangeboten über Ihr Netzwerk zwischen einem und drei Monaten dauern.

2. Statistiken zur wahrgenommenen Bedeutung von Mitarbeitern

Weitere Statistiken zeigen, dass die meisten Berufstätigen den Wert der Vernetzung erkennen. Entsprechend Statistiken, einer Website zur Veröffentlichung von Forschungsergebnissen, glauben die meisten Mitarbeiter, dass Networking für die Selbstbestimmung von entscheidender Bedeutung ist. Im Jahr 2011 gaben 26 % der Befragten an, dass Networking notwendig sei, um die Möglichkeiten zu erweitern. Weitere 45 % bewerteten es als wichtig. Die Umfrageergebnisse deuten auf eine allgemeine Wahrnehmung der Bedeutung von Networking hin und zeigen, dass Networking für viele Mitarbeiter eine vorteilhafte Praxis ist.

3. Statistiken zur Arbeitsplatzqualität

Die gleiche Studie durchgeführt Federal Reserve Bank von St. Louis zeigte auch, dass durch Vernetzung bessere Jobangebote generiert werden können. Da die Mitglieder Ihres Netzwerks über eigene Verbindungen und etablierte Beziehungen verfügen, ist es möglicherweise wahrscheinlicher, dass Sie durch Empfehlungen realisierbare Chancen finden. Dies könnte höhere Gehälter, fortgeschrittenere Positionen und eine bessere Übereinstimmung mit den Rollen im Job für die Kandidaten bedeuten.

4. Statistiken zur Arbeitszufriedenheit

Das Federal Reserve Bank von St. Louis unterstützt auch die Behauptung, dass Mitarbeiter durch die Nutzung ihres Netzwerks häufig eine größere Zufriedenheit mit der Arbeit erzielen, die sie erhalten. Grundlage dafür ist die Verweildauer in diesen Positionen. Dies kann daran liegen, dass sie über ihr Netzwerk häufig bessere Angebote finden. Der Einstieg in Arbeitsplätze, die zunächst attraktiver waren, kann dazu führen, dass Arbeitnehmer eher in ihrem Job bleiben. Arbeitszufriedenheit kann die Beschäftigungsdauer verlängern und die Fluktuation verringern.

5. Statistik des Informationsnutzens

Networking kann nicht nur die Qualität der gefundenen Stellen verbessern, sondern auch Ihren Zugang zu Informationen verbessern. Artikel veröffentlicht am Nationales Zentrum für biotechnologische InformationenDie Website zeigt den Zusammenhang zwischen Vernetzung und Informationsnutzen. Die Studie untersucht die Nutzung einer beliebten Networking-Site und untersucht die Fähigkeit der Benutzer, auf nützliche Informationen zuzugreifen, die ihrer Karriere zugute kommen.

Die Online-Nutzung professioneller Networking-Ressourcen hilft Menschen auch dabei, ihre Netzwerke zu erweitern und neue Beziehungen zu erkunden. Wer soziale Netzwerke anstelle professioneller Networking-Plattformen nutzt, konzentriert sich oft mehr auf die Pflege bestehender Beziehungen als auf den Aufbau neuer. Im Gegensatz dazu können berufliche Netzwerke den Zugang zu neuen Beziehungen und Ressourcen tatsächlich verbessern.

6. Statistiken zum beruflichen Erfolg

Forschungen von Hans-Georg Wolf und Klaus Moser in Universität Erlangen-Nürnberg untersuchte den Einfluss von Netzwerken auf den beruflichen Erfolg. Ihr Ziel bestand darin, die Ergebnisse im Zeitverlauf zu untersuchen und nicht ein statisches Bild der Netzwerkvorteile zu betrachten. Sie entdeckten mehrere bemerkenswerte Funde. Ein Ergebnis zeigte, dass Networking-Verhalten wie der Kontakt zu Kollegen außerhalb der Arbeit, der Kontakt zu früheren beruflichen Kontakten und die Teilnahme an Konferenzen in direktem Zusammenhang mit dem beruflichen Erfolg stehen. Wolf und Moser definieren beruflichen Erfolg als eine Kombination von Faktoren wie langfristige Arbeitszufriedenheit und Wachstumspotenzial.

Ihre Ergebnisse zeigten, dass sich Networking positiv auf das Gehaltswachstum auswirkte, ein wichtiger Faktor für ihre Definition von beruflichem Erfolg. Ihre Studie stützte auch die Hypothese, dass Networking die gleichzeitige Karrierezufriedenheit beeinflusst, was bedeutet, dass Menschen mit den Positionen, die sie durch Networking erreichen, zufrieden bleiben.

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