36 Fragen im Vorstellungsgespräch für Tänzer (plus Beispielantworten) • BUOM
26. August 2021
Tänzer bewegen ihre Körper ausdrucksstark und künstlerisch, oft um ihren Lebensunterhalt zu verdienen. Wenn Sie sich für eine Stelle als Tänzer bewerben, ist es wichtig, die Fragen zu berücksichtigen, die Ihnen der Personalchef stellen könnte, und sich zusätzlich über das Unternehmen zu informieren und die Stellenausschreibung zu lesen. Wenn Sie wissen, wie Sie diese Fragen beantworten, können Sie am Tag des Vorstellungsgesprächs strategische Antworten vorbereiten. In diesem Artikel listen wir die vielen Arten von Fragen zu Vorstellungsgesprächen für Tänzer auf, die Sie möglicherweise erhalten, und bieten Beispielantworten auf drei davon.
Häufige Fragen für Interviews mit Tänzern
Zu Beginn eines Vorstellungsgesprächs stellen Personalmanager häufig allgemeine Fragen, um herauszufinden, wer Sie sind. Sobald sie Ihre Persönlichkeit und Arbeitsmoral bewerten, können sie feststellen, ob Sie kulturell zu ihrem Unternehmen passen. Hier sind einige grundlegende Fragen, die Sie zu Beginn Ihres Vorstellungsgesprächs erwarten können:
Erzählen Sie über sich selbst.
Wo sehen Sie sich in fünf bis zehn Jahren?
Was ist Ihre größte Stärke als Tänzerin?
Was ist deine größte Schwäche als Tänzer?
Was machst du gerne, wenn du nicht tanzt?
Wann haben Sie sich entschieden, Tanz zu Ihrer beruflichen Laufbahn zu machen?
Warum sollten wir Sie einstellen?
Warum haben Sie Ihren vorherigen Job aufgegeben?
Wie haben Sie von dieser offenen Stelle erfahren?
Was ist Ihr Wunschgehalt?
Ist es möglich, am Wochenende zu arbeiten?
Sie haben Fragen an uns?
Fragen zu Erfahrung und Hintergrund
Im weiteren Verlauf des Vorstellungsgesprächs stellt der Personalchef möglicherweise Fragen, um Ihren Wissensstand als Tänzer zu ermitteln. Diese Fragen beziehen sich typischerweise auf Ihre Ausbildung und Berufserfahrung. Hier sind einige Fragen, die Sie möglicherweise zu Ihrer Erfahrung und Karriere als Tänzer stellen:
Wo haben Sie Ihre Ausbildung zum Tänzer gemacht?
Erzählen Sie uns von Ihrem letzten Auftritt. Was haben Sie studiert? Was würden Sie anders machen?
Welche Tanzstile können Sie ausführen?
Wie bist du Tänzerin geworden? Erzähl mir von deiner Reise.
Welchen Rat würden Sie angehenden Tänzern geben?
Erzählen Sie uns von Ihrem Lieblingsauftritt als Tänzer.
Erzählen Sie mir von einem Auftritt, der Ihnen nicht gefallen hat. Was würde es besser machen?
Wie viele Stunden pro Tag oder Woche trainieren Sie?
Sind Sie schon einmal auf der Bühne aufgetreten? Wenn ja, erzählen Sie mir davon.
Erzählen Sie uns von Ihren Erfahrungen mit der Arbeit im Team.
Welche Ihrer bisherigen Erfahrungen haben Sie auf diesen Job vorbereitet?
Ausführliche Fragen
Personalmanager stellen häufig detaillierte Fragen, um herauszufinden, wie Sie Ihre Arbeit erledigen können. Wenn Sie dies wissen und wissen, wie Sie auf bestimmte Szenarien reagieren, können Sie Ihre Eignung für die Stelle besser einschätzen. Hier sind einige spezifische Fragen, die Sie in einem Tänzerinterview erwarten können:
Waren Sie schon einmal anderer Meinung als Ihr Lehrer? Erzählen Sie uns von der Situation und wie Sie das Problem gelöst haben.
Haben Sie jemals die nächsten Schritte oder Bewegungen in einer Tanzroutine vergessen? Erzähl mir davon und wie du es überwunden hast.
Nehmen wir an, Sie fühlen sich müde und haben nicht das Gefühl, Ihre gewohnten Leistungen erbringen zu können. Was würden Sie tun?
Hatten Sie schon einmal Konflikte mit einem Mittänzer? Was ist passiert und wie haben Sie dieses Problem gelöst?
Wie hat sich Ihr Probenprozess im Laufe der Zeit verändert?
Nehmen wir an, ein Tänzer verletzt sich und Sie müssen seinen Platz in der Aufführung einnehmen. Erklären Sie den Vorbereitungsprozess für die Show.
Erklären Sie, wie Sie als Tänzer mit Stress und zusätzlichem Druck umgehen.
Erzählen Sie mir von der größten Herausforderung, der Sie als Tänzer in Ihrer Karriere gegenüberstanden.
Erzählen Sie mir von einer Zeit, in der Sie nicht zugehört haben, was jemand gesagt hat. Was waren die Konsequenzen?
Wie hat dich das Tanzen inspiriert?
Interviewfragen mit Beispielantworten
Bevor Sie zu einem Vorstellungsgespräch gehen, sollten Sie darüber nachdenken, ein Probeinterview mit Familienmitgliedern oder Freunden zu führen. Dies wird Ihnen helfen, die Beantwortung von Interviewfragen mit Tänzern zu üben und sich am Tag des Vorstellungsgesprächs sicherer zu fühlen. Hier sind drei Fragen zu Vorstellungsgesprächen mit Tänzern, die Ihnen möglicherweise gestellt werden, zusammen mit Beispielantworten:
1. Was sind Ihrer Meinung nach die wichtigsten Eigenschaften eines Tänzers?
Arbeitgeber möchten sicher sein, dass sie Leute einstellen, die die richtigen Eigenschaften für die Stelle aufweisen. Wenn Personalmanager dies fragen, wollen sie herausfinden, ob Sie wissen, was es braucht, um als Tänzer erfolgreich zu sein. Nennen Sie in Ihrer Antwort einige Fähigkeiten, Qualitäten oder Eigenschaften, die Ihrer Meinung nach einem Tänzer am meisten helfen. Stellen Sie sicher, dass die Eigenschaften, die Sie erwähnen, Ihre eigenen sind. Dies wird dem Personalmanager helfen, Ihre Eignung für die Stelle zu verstehen.
Beispiel: „Ich glaube, dass die wichtigsten Eigenschaften und Qualitäten eines Tänzers Beharrlichkeit und Kreativität sind. Als Tänzer ist es wichtig, weiterzumachen, auch wenn es schwierig wird und man einen bestimmten Schritt oder eine bestimmte Bewegung nicht beherrscht. Übe weiter und Ausdauer hilft uns, unsere Technik mit der Zeit zu verbessern. Es ist auch wichtig, viel Kreativität zu haben, um neue und einzigartige Übungen zu entwickeln.“
2. Erzählen Sie mir von dem Choreografen, den Sie am meisten bewundern.
Personalmanager können Sie darum bitten, um Ihr Wissen über die Geschichte des Tanzes zu bewerten. Sie suchen nach einer Antwort, die zeigt, dass Sie sich für alle Aspekte des Tanzes interessieren, nicht nur für die Ausführung. Nennen Sie in Ihrer Antwort einen berühmten Choreografen, den Sie bewundern. Machen Sie sich klar, was sie zu Ihren Favoriten macht und vielleicht sogar, warum sie Sie inspirieren.
Beispiel: „Mein Lieblingschoreograf ist der legendäre Jerome Robbins. Ich wurde ein Fan seiner Arbeit, sobald ich West Side Story sah. Seine Choreografie für die amerikanische Szene brachte die Talente und tänzerischen Fähigkeiten aller Schauspieler, insbesondere von Rita Moreno, sehr gut zur Geltung. Ich bewundere seine Fähigkeit, in jedem Stück Musiktheater- und Ballettstile zu verbinden.“
3. Was ist dein Lieblingstanzstil und warum?
Interviewer stellen Ihnen diese Frage möglicherweise, um mehr über Sie und Ihre Interessen und Leidenschaften als Tänzer zu erfahren. Außerdem wird Ihr Wissen über verschiedene Tanzstile und Tanz im Allgemeinen getestet. Geben Sie bei Ihrer Antwort Ihren Lieblingstanzstil an und erklären Sie deutlich, warum er Ihnen am besten gefällt.
Beispiel: „Ich habe als Kind mehrere Ballett- und Jazzkurse besucht und dadurch meine Liebe zu klassischen und traditionellen Stilen geweckt. Diese Kurse haben letztendlich dazu geführt, dass ich den lyrischen Tanzstil am meisten liebe. Es ist eine Freude, zuzusehen und aufzutreten.“