34 Fragen für ein Interview mit einer Kosmetikerin (mit Beispielantworten) • BUOM

12. August 2021

Wenn Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch als Kosmetikerin vorbereiten, können Sie sich sicherer fühlen und Ihre Chancen erhöhen, den Personalchef zu beeindrucken. Neben der Durchsicht der Stellenbeschreibung und der Auswahl einer Berufskleidung ist es wichtig, häufige Fragen in Vorstellungsgesprächen für Kosmetikerinnen zu berücksichtigen. Dies kann Ihnen dabei helfen, überzeugende Antworten für Vorstellungsgespräche vorzubereiten. In diesem Artikel listen wir verschiedene Fragen auf, die Ihnen Interviewer stellen könnten, und geben Beispielantworten, die Ihnen bei der Vorbereitung auf zukünftige Interviews helfen sollen.

Allgemeine Fragen während eines Interviews mit einer Kosmetikerin

Interviewer stellen zu Beginn des Vorstellungsgesprächs oft grundlegende Fragen, um Ihre Arbeitsmoral und Persönlichkeit besser zu verstehen. Auf diese Weise können sie feststellen, ob Sie zu ihren Zielen und ihrer Gesamtkultur passen. Hier sind einige häufige Fragen, die Sie während Ihres Vorstellungsgesprächs mit einer Kosmetikerin erwarten können:

• Was hat Sie dazu inspiriert, Kosmetikerin zu werden?

• Warum suchen Sie einen neuen Job?

• Warum möchten Sie mit uns zusammenarbeiten?

• Wie viele Jahre Erfahrung haben Sie als Kosmetikerin?

• Wie stellen Sie sicher, dass Ihre Methoden den heutigen Anforderungen in der Beauty-Branche entsprechen?

• Wie würden Sie Ihren idealen Arbeitstag beschreiben?

• Was ist Ihrer Meinung nach das Schwierigste am Beruf einer Kosmetikerin?

• Was gefällt Ihnen an der Arbeit als Kosmetikerin am meisten?

• Zu welchen Zeiten sind Sie erreichbar?

• Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?

• Wie viele Stunden pro Woche planen Sie zu arbeiten?

Fragen zu Erfahrung und Hintergrund

Während des Vorstellungsgesprächs werden Ihnen möglicherweise Fragen gestellt, um Ihren Bildungsstand und Ihre Erfahrung besser zu verstehen. Anhand dieser Fragen können Interviewer feststellen, ob Sie über die nötigen Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, um Ihre Aufgaben als Kosmetikerin effektiv zu erfüllen. Hier sind einige Fragen, die Sie möglicherweise zu Ihrer Erfahrung und Ausbildung erhalten:

• Was macht Sie aufgrund Ihrer Erfahrung zum besten Kandidaten?

• Was ist für Sie Ihr größter Erfolg als Kosmetikerin?

• Wie hat Ihre Erfahrung Sie auf diese Rolle vorbereitet?

• Welche Erfahrungen haben Sie mit Maniküre und Pediküre gemacht?

• Haben Sie Erfahrung in der Arbeit im Team? Wie hat dies Ihrer Produktivität geholfen oder sie beeinträchtigt?

• Wie lange brauchst du, um dir die Haare zu schneiden?

• Welche Trendtechniken kennen und nutzen Sie?

• Wo haben Sie Ihre Ausbildung zur Kosmetikerin gemacht? Was ist das Wichtigste, was Sie gelernt haben?

• Haben Sie Erfahrung im Verkauf eines professionellen Produkts?

• Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie einen Kunden davon überzeugt haben, ein Haar- oder Hautpflegeprodukt zu kaufen.

Ausführliche Fragen

Am Ende des Interviews erhalten Sie möglicherweise Fragen zur Rolle. Diese Fragen bewerten Ihre Herangehensweise oder Reaktion auf bestimmte Situationen sowie Ihre Erfahrung als Kosmetikerin. Hier sind einige Beispiele für detaillierte Fragen, die Sie für die Rolle einer Kosmetikerin erhalten könnten:

• Welche Kosmetikprodukte verwenden Sie regelmäßig und warum?

• Welche Fragen stellen Sie, um die besten Hautpflegeprodukte für einen Kunden zu finden?

• Was würden Sie tun, wenn ein Kunde mit Ihren Dienstleistungen unzufrieden wäre?

• Was würden Sie tun, wenn sich ein Kunde nicht für den gewünschten Haarschnitt oder Stil entscheiden könnte?

• Wie reinigen Sie Ihren Arbeitsplatz?

• Wie pflegen Sie Ihre Nagelhaut?

• Erklären Sie die Methode, mit der Sie zeigen, wie Sie Ihre Haut reinigen und pflegen.

• Nennen Sie ein Beispiel dafür, wie Sie für einen Kunden das Beste getan haben.

• Wie gehen Sie mit unzufriedenen Kunden um?

• Beschreiben Sie die Methode, mit der Sie Ihre Nagelspitzen formen und glätten.

Interviewfragen mit Beispielantworten

Wenn Sie wissen, welche Arten von Fragen ein Interviewer stellen könnte, können Sie strategische Antworten vorbereiten. Hier sind einige Fragen zu Vorstellungsgesprächen mit Kosmetikerinnen, die Ihnen möglicherweise gestellt werden, zusammen mit Beispielantworten, die Ihnen bei der Erstellung Ihrer eigenen Antworten helfen:

In manchen Situationen müssen Sie möglicherweise länger als geplant bleiben, um einem Kunden zu helfen. Ist das ein Problem für Sie?

Für eine Kosmetikerin ist es wichtig, flexibel zu bleiben. Interviewer stellen diese Frage, um Ihr Engagement für die Stelle und für Ihren Kunden einzuschätzen. Sie müssen dem Interviewer zwar nichts über Ihr Privatleben erzählen, das Sie davon abhalten könnte, länger zu bleiben, aber lassen Sie ihn wissen, dass Sie sich dafür einsetzen, Ihren Kunden den besten Service zu bieten. Stellen Sie außerdem sicher, dass sie wissen, dass Ihnen das Wohl des Salons am Herzen liegt, auch wenn das bedeutet, dass Sie lange bleiben müssen.

Beispiel: „Nein, langes Arbeiten ist für mich kein Problem. Als Kosmetikerin verstehe ich, dass es leicht ist, mehr Zeit mit einer Kundin zu verbringen als ursprünglich geplant. Ich verstehe auch, dass ich möglicherweise länger bleiben muss, um bei der Reinigung des Innenraums zu helfen. Ich setze mich für das Wohl des Salons und meiner Kunden ein, auch wenn das bedeutet, dass ich später als geplant arbeiten werde.“

Wie stehen Sie dazu, professionelle Produkte zu empfehlen oder zu verkaufen? Was sind Ihre Verkaufsmethoden?

Wenn Interviewer danach fragen, möchten sie wissen, ob Sie sich bei der Arbeit wohl fühlen. Diese Frage hilft ihnen dabei, Ihre Erfahrung und Ihr allgemeines Komfortniveau beim Verkauf von Produkten zu ermitteln. Lassen Sie sie wissen, dass Sie wissen, dass dies Teil der Stellenbeschreibung ist und dass es für den Erfolg des Salons wichtig ist. Überzeugen Sie den Interviewer davon, dass Sie die Auswirkungen von Produktverkäufen verstehen und erläutern Sie Ihre Fähigkeit, Produkte zu verkaufen.

Beispiel: „Ich verstehe, dass es für einen Salon wichtig ist, Produkte zu verkaufen. Ich glaube auch, dass es wichtig ist, dass die Kunden die Produkte erhalten, die wir für sie verwenden, damit sie den Stil, den wir ihnen im Salon anbieten, nachahmen können. Aufklärung und Weitergabe von Produktinformationen, damit Kunden im Voraus wissen, was sie verwenden.“

Wie baut man einen Kundenstamm auf?

Als Kosmetikerin müssen Sie möglicherweise Ihren eigenen Kundenkreis zusammenstellen. Interviewer stellen diese Frage, um Ihre Erfahrungen damit einzuschätzen. Sie erwarten zwar nicht, dass Sie als neue Kosmetikerin bereits Kunden haben, aber es ist wichtig zu zeigen, dass Sie bereits darüber nachdenken, wie Sie mehr Menschen erreichen können. Ganz gleich, ob Sie neu auf diesem Gebiet sind oder über viel Erfahrung verfügen: Machen Sie sich klar, wie Sie wachsen und Ihre Kunden binden wollen.

Beispiel: „Während ich gerade anfange, als Kosmetikerin zu arbeiten, versuche ich, meinen eigenen Kundenstamm aufzubauen. Im Salon möchte ich allen meinen Kunden einen qualitativ hochwertigen Service bieten, damit ich sie binden und zusätzliche Kosten vermeiden kann. Außerhalb des Salons plane ich, meine Dienste über soziale Medien zu bewerben, um mich in der Community zu etablieren. Ich hoffe, je mehr Menschen von meinen Dienstleistungen erfahren, desto mehr Kunden kann ich gewinnen. Ich hoffe auch, meinen Kundenstamm durch Kundenempfehlungen zu vergrößern.“