25 Lebenslaufziele für einen Supermarktverkäufer • BUOM
2. Dezember 2021
Wenn Sie auf der Suche nach einem neuen Job als Supermarktkaufmann sind, ist es wichtig, einen aussagekräftigen Lebenslauf mit einem überzeugenden Ziel zu verfassen. Durch die Erstellung einer objektiven Aussage haben Sie die Möglichkeit, Ihren Lebenslauf zu personalisieren und sich den Personalvermittlern zu präsentieren. Unabhängig davon, ob Sie Erfahrung im Einzelhandel haben oder neu in Ihrem örtlichen Lebensmittelgeschäft sind, kann Ihnen ein klar definierter Lebenslauf dabei helfen, die Aufmerksamkeit potenzieller Arbeitgeber zu gewinnen.
In diesem Artikel erklären wir den Zweck eines Lebenslaufs, geben Schritte und Tipps, die Ihnen beim Schreiben Ihres eigenen Lebenslaufs helfen, und listen 25 Beispiele auf, die Sie als Inspiration für Ihr Schreiben verwenden können.
Was ist der Zweck eines Lebenslaufs?
Ein Lebenslaufziel ist eine aus einem oder zwei Sätzen bestehende Aussage, die oben in Ihrem Lebenslauf unter Ihren Kontaktinformationen eingefügt wird. Fachkräfte nutzen eine sachliche Aussage, um ihre Fähigkeiten darzustellen und ihre gewünschte Position innerhalb eines Unternehmens oder der allgemeinen Belegschaft zu benennen. Lebenslaufziele können ein Blickfang sein, Personalmanager anziehen und sie dazu ermutigen, mehr zu lesen. Ihr Lebenslaufziel gibt einen kurzen Überblick über Ihre beruflichen Fähigkeiten und Karriereziele. Sie verwenden Verben im Präsens und lassen oft kleinere Wörter wie „und“ oder „der“ weg.
So schreiben Sie eine Aufgabe für einen Supermarktverkäufer
Das Schreiben einer Zielsetzung ist ein wichtiger Schritt bei der Erstellung Ihres beruflichen Lebenslaufs. Obwohl dies eine kurze Aussage ist, kann es einen Unterschied machen, wie Sie sich einem potenziellen Arbeitgeber präsentieren, wenn Sie sich die Zeit nehmen, über die Wahl Ihrer Formulierung und Ihres Wortes nachzudenken. Mit Objective können Sie außerdem Ihren Lebenslauf für jede Position personalisieren, wodurch Sie sich als besserer Kandidat für die Einstellung von Führungskräften hervorheben können. Im Folgenden finden Sie die Schritte, die Sie befolgen können, um Ihr Lebenslaufziel zu erstellen, wenn Sie sich für eine Position im Supermarktverkauf bewerben:
1. Verwenden Sie Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung
Sehen Sie sich die Stellenbeschreibung des potenziellen Arbeitgebers an, um herauszufinden, mit welchen Worten er die Stelle beschreibt. Finden Sie Beispiele, die Ihren Fähigkeiten entsprechen, und wählen Sie eines oder mehrere aus, die Sie in Ihr Lebenslaufziel aufnehmen möchten. Dies verschafft Ihnen einen Vorteil gegenüber Software zur Lebenslaufverarbeitung, die mithilfe einer Schlüsselwortsuchfunktion auswählt, welche Dokumente an Personalvermittler übermittelt werden.
2. Geben Sie Ihre Karriereziele an
Erklären Sie mithilfe eines Lebenslaufziels, welche Art von Stelle Sie im Unternehmen anstreben und wie die Position zu Ihrem allgemeinen Karrierewachstum beiträgt. Verwenden Sie Formulierungen wie „Ich freue mich auf die Gelegenheit“ oder „Ich möchte mich steigern“ und geben Sie dann Ihre Ziele an. Ihre Bewerbung kann Ziele wie die Verbesserung Ihrer Kundendienstfähigkeiten oder die Erlangung einer Führungsposition im Einzelhandel beinhalten.
3. Listen Sie Ihre Schlüsselkompetenzen auf
Ein weiteres Element, das normalerweise in Ihrem Lebenslaufziel enthalten ist, ist eine Zusammenfassung Ihrer marktfähigsten Fähigkeiten, wenn Sie Ihren Beruf und Ihre Erfahrung angeben. Wählen Sie ein oder zwei Schlüsselattribute aus, um Ihre Berufserfahrung und Ihr Fachgebiet zu beschreiben. Fügen Sie sie am Anfang Ihrer Erklärung ein oder geben Sie diese Details im zweiten Satz an. Überlegen Sie, welche Ihrer Fähigkeiten in engem Zusammenhang mit der Stellenbeschreibung und den Verantwortlichkeiten der potenziellen Position stehen.
4. Überprüfen Sie Ihre Arbeit
Nachdem Sie Ihre objektive Aussage verfasst haben, lesen Sie sie noch einmal sorgfältig durch, um auf Rechtschreib- und Grammatikfehler zu prüfen. Lesen Sie es laut vor, um sicherzustellen, dass es richtig klingt und für Ihr Publikum Sinn ergibt. Es ist auch eine gute Idee, sicherzustellen, dass Ihr Ziel klar mit dem Rest Ihres Lebenslaufs verknüpft ist. Wenn Sie in Ihrem Ziel eine bestimmte Fähigkeit oder Berufserfahrung erwähnt haben, prüfen Sie, ob Sie diese Elemente im Abschnitt „Beruflicher Werdegang“ oder „Fähigkeiten“ ausführlicher erläutert haben.
25 Beispiele für Ziele von Supermarktverkäufern
Nachfolgend finden Sie Beispiele für Lebenslaufziele für einen Supermarktkaufmann, die sich auf Einzelhandelserfahrung und damit verbundene Karriereziele konzentrieren:
Eine Verkäuferin sucht einen Job als Kassiererin bei einer örtlichen Supermarktkette. Erfahrung in der Arbeit mit Kunden und Inventar.
Kundendienstspezialist, der bereit ist, drei Jahre Erfahrung bei Greenway Foods in einer neuen herausfordernden Position als Supermarkt-Verkaufsmitarbeiter einzusetzen.
Ein erfahrener Einzelhandelsverkäufer sucht eine Position in der Supermarktbranche mit der Möglichkeit, in Führungsaufgaben zu expandieren.
Ein ergebnisorientierter Einzelhändler, der sich der Gewinnsteigerung und dem Angebot eines hervorragenden Kundenservices in einem florierenden lokalen Lebensmittelgroßhandel verschrieben hat.
Ein karriereorientierter Supermarkt-Verkäufer freut sich darauf, seine Kundendienstfähigkeiten in einer neuen Rolle im Health Way Grocery Store einzusetzen.
Detailorientierter Einzelhandelsprofi mit einer Leidenschaft für die Verbesserung des Kundenserviceerlebnisses als Kassierer bei Food Land.
Adaptiver Einzelhandelsberater mit Erfahrung in der Lagerhaltung, bereit, den Kundenservice als Supermarktangestellter bei Earth’s Market zu übernehmen.
Ein High-School-Absolvent sucht eine Einstiegsstelle als Supermarktassistent bei Smith Foods. Bereit, starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten einzusetzen, um mit Kunden zu interagieren.
Ein erfahrener Kassierer sucht eine Anstellung bei Carter’s Produce Market. Kann mit einer positiven Einstellung und Produktkenntnissen einen Beitrag zum Team leisten.
Ich suche eine Stelle als Supermarktassistentin bei Wagner’s Food and Beverage Store, um meine Fähigkeiten im Kundenservice einzusetzen. Engagiert für das Lernen und die Vorbereitung auf Führungsrollen.
Ein Vertriebsmitarbeiter mit zehn Jahren Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel freut sich, dem Team von Benson’s Chocolate Bar beizutreten.
Ein Fachmann, der seine Verkaufschancen erweitern möchte, sucht eine Stelle in einem wachsenden Lebensmittelgeschäft.
Ein Supermarktangestellter möchte seine Erfahrungen in der Gastronomie und im Hot-Food-Service als Supermarktkaufmann bei Farm Country Market and Deli einbringen.
Ein Einzelhandelsverkäufer mit einer Ausbildung im Lebensmittel- und Getränkeverkauf möchte in der Kundendienstabteilung von Robert’s Food Hall arbeiten.
Ein Marketingstudent an der Mountain University sucht nach einer Möglichkeit, Kundendienstfähigkeiten und Einzelhandelskenntnisse auf eine Kassiererposition bei Goods Market anzuwenden.
Ein Gymnasiast mit Einzelhandelserfahrung sucht eine Anstellung bei Full Life Foods. Bereit, in einem Führungskräfteentwicklungsprogramm zu lernen und zu arbeiten.
Ich suche einen Supermarkt-Verkaufsassistenten, um die Kundenzufriedenheit und den Umsatz von Barton Foods zu verbessern.
Der erfahrene Einzelhandelsprofi freut sich, dem Kundendienstteam von Honest Foods beizutreten.
Sofort nutzbare Supermarkt-Einzelhandelserfahrung zur Betreuung der Kunden von J&P Food Market. Fähigkeit, freundlichen Service und flexible Arbeitszeiten anzubieten.
Ein Food-Service-Experte mit fünf Jahren Erfahrung sucht nach einer Möglichkeit, mit Kunden und Mitarbeitern im neuesten Valley Foods-Geschäft zusammenzuarbeiten.
Der Einzelhandelsmitarbeiter freut sich, seine dreijährige Erfahrung als Kassierer und Kundendienstmitarbeiter bei Sun Grown Produce Market weiterzugeben.
Ein Einzelhandelsspezialist sucht eine Stelle als Supermarktassistent in einem wachsenden Netzwerk lokaler Märkte.
Ein Kassierer mit zweijähriger Erfahrung ist bereit, eine Stelle als Verkaufsassistent im Supermarkt Fresh Farms Market anzunehmen.
Ein Mitarbeiter eines Lebensmittelgeschäfts sucht nach einer neuen Stelle als Kundendienstmitarbeiter bei Fish Mart in Boston.
Erfahrener Supermarktkaufmann, der bereit ist, Produktkenntnisse und Lagerfähigkeiten anzubieten, um die Kundenzufriedenheit im Happy Vines-Spezialitätenmarkt zu verbessern.
Tipps zum Erstellen eines Lebenslaufziels
Hier sind einige Ideen, die Ihnen dabei helfen sollen, ein effektives Lebenslaufziel zu schaffen, wenn Sie sich für eine Position im Supermarktverkauf bewerben:
Halt dich kurz. Der Zweck Ihres Lebenslaufs besteht darin, einem potenziellen Arbeitgeber schnell einen Überblick über Ihre berufliche Persönlichkeit zu geben. Wenn Sie mehr als zwei Sätze benötigen, um zu erklären, warum Sie für die Stelle geeignet sind, sollten Sie stattdessen einen Lebenslauf erstellen.
Wählen Sie Ihre wichtigsten Eigenschaften. Ihr Zweck ist eine kurze Erklärung, die kurz beschreibt, warum Sie für die Stelle qualifiziert sind. Beschreiben Sie sich und Ihre Karriereziele mit Worten, die Ihre Berufserfahrung und Ihre für die offene Stelle relevanten Fähigkeiten klar beschreiben.
Binden Sie Ihre Leser ein. Bilden Sie Sätze für Ihr Ziel, die mit Aktionswörtern wie „suchen“ oder „verlangen“ beginnen, oder beginnen Sie mit der Beschreibung Ihrer Schlüsselkompetenzen. Diese Art von Sprache kann die Aufmerksamkeit von Personalvermittlern erregen, wenn sie sich Ihren Lebenslauf ansehen.
Verwenden Sie es als Einführung. Der Zweck eines Lebenslaufs besteht darin, sich und Ihre Fähigkeiten einem potenziellen Arbeitgeber vorzustellen. Teilen Sie Ideen mit, die zeigen, wer Sie sind und was Sie von Ihrer neuen Position erwarten.
Passen Sie es an die Bedürfnisse des Arbeitgebers an. Überprüfen Sie die vom Arbeitgeber veröffentlichte Stellenbeschreibung und wählen Sie Wörter aus, die mit den Angaben des Arbeitgebers und den wichtigen Anforderungen für die Stelle übereinstimmen. Indem Sie Ihr Leitbild mit Schlüsselwörtern aus der Stellenausschreibung verknüpfen, ermutigen Sie Personalmanager, mehr darüber zu erfahren, wie Ihre Erfahrung dem Unternehmen zugute kommen kann.