20 neue Fähigkeiten, die Sie erlernen müssen, um Ihre Karriere voranzutreiben

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind oder Ihre Karriere vorantreiben möchten, können Sie neue Fähigkeiten entwickeln, die insbesondere Arbeitgeber beeindrucken werden. In diesem Artikel werfen wir einen Blick auf 20 Fähigkeiten, die Sie erlernen müssen, und wie Sie diese verbessern können.

20 neue Fähigkeiten für die berufliche Weiterentwicklung

Durch die Entwicklung neuer Fähigkeiten erhalten Sie Möglichkeiten, Ihre Karriere voranzutreiben. Hier sind 20 Fähigkeiten, die Sie berücksichtigen sollten:

Bitte beachten Sie, dass kein in diesem Artikel erwähntes Unternehmen oder keine Organisation mit Indeed verbunden ist.

1. Grundlegende Codierung

Arbeitsplätze hängen heute stärker von Computern ab und benötigen daher Mitarbeiter mit Programmierkenntnissen. Beim Codieren wird dem Computer eine Aufgabe zugewiesen, die auf den von Ihnen festgelegten Richtlinien basiert. Wer also programmieren kann, hat bessere Chancen, mehr Jobs zu finden und mehr Geld zu verdienen.

2. Datenanalyse und Statistiken

Diese Fähigkeit stellt die Fähigkeit dar, wichtige Details aus einer Reihe von Informationen zu erfassen und diese Details zu interpretieren, um eine Schlussfolgerung zu ziehen. Arbeitgeber nutzen Datenanalysen und Statistiken, um ihre Produkte und Dienstleistungen auf bestimmte Märkte auszurichten oder um nachzuweisen, dass Änderungen in der Produktion zu den gewünschten Ergebnissen geführt haben. Datenanalyse und Statistiken ermöglichen es Ihnen, logische Schlussfolgerungen zu ziehen und diese anderen Menschen zu vermitteln. Der Besitz und die Anwendung dieser Fähigkeiten wird Ihnen helfen, komplexe Probleme zu lösen und Ihren Ruf als vertrauenswürdiger Experte auf Ihrem Gebiet zu stärken.

3. Digitale Kompetenz

Die meisten Berufe sind stark auf die neueste Technologie angewiesen. Wenn Sie die Kernprogramme Ihres Unternehmens auf dem neuesten Stand halten, bleiben Sie auf dem Markt relevant. Der Erwerb von Zertifizierungen für die neuesten Technologien steigert Ihren Wert als Mitarbeiter.

4. Fremdsprache

Die Geschäftswelt wird zunehmend globalisiert, wodurch eine Nachfrage nach Personen entsteht, die mehrere Sprachen fließend beherrschen. Arbeitgeber suchen in der Regel nach Fachkräften, die fließend mit Kunden sowohl auf internationalen als auch auf inländischen Märkten kommunizieren können. Die Beherrschung dieser Sprachkenntnisse wird wahrscheinlich Ihre Verdienstmöglichkeiten und Ihr allgemeines Karrierewachstum steigern. Mitarbeiter mit Chinesisch-, Spanisch- und Französischkenntnissen sind bei US-Unternehmen am gefragtesten.

5. Projektmanagement

Projektmanagementfähigkeiten sind äußerst wünschenswerte Werkzeuge, die eine Reihe von Prozessen und Richtlinien zur Rationalisierung all Ihrer Projekte bereitstellen. Sie ermöglichen es Ihnen, den gesamten Umfang des Projekts zu verstehen und es von Anfang bis Ende zu verwalten. Durch die Kombination Ihrer Projektmanagement-, Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten können Sie schnell Strategien entwickeln und die Schritte priorisieren, die Ihr Team zur Durchführung eines Projekts innerhalb bestimmter Parameter benötigt, was Ihnen einen großen Wettbewerbsvorteil bei Ihrem beruflichen Aufstieg verschafft.

6. Öffentliches Reden

Gute öffentliche Reden bedeuten, dass Sie Ihre Ideen einer Gruppe klar und überzeugend mitteilen. Wenn Sie in der Berufswelt aufsteigen, werden Sie möglicherweise aufgefordert oder sogar aufgefordert, öffentlich über Ihre Arbeit zu sprechen. Du musst dich von deiner besten Seite präsentieren. Zu lernen, wie man beim öffentlichen Reden besser wird, ist eine großartige Möglichkeit, seine Leistungsfähigkeiten in fast jeder Karriere zu verbessern.

7. Soziale Medien und digitales Marketing

Wenn Sie auf dem Arbeitsmarkt bestehen wollen, müssen Sie wissen, wie soziale Medien und digitales Marketing funktionieren und welchen Wert sie für ein Unternehmen haben. Zu wissen, wie man soziale Medien nutzt und darin navigiert, ist eine wertvolle Fähigkeit, insbesondere wenn es um digitales Marketing geht.

8. Schnelllesen

Wenn Menschen schnell lesen, können sie große Absätze und Informationsblöcke verstehen, anstatt Wort für Wort zu lesen und jeden Satz langsam zu verarbeiten. Mit dieser Fähigkeit können Sie schneller lesen und haben mehr Gedächtnis. Durch Schnelllesen können Sie Ihren Zeitplan auch besser verwalten und produktiver arbeiten.

9. Video- und Audioproduktion

Viele Unternehmen verlassen sich auf Video- oder Audioproduktionen, um ihre Geschichte zu erzählen oder ihr Geschäft ohne kommerzielle Einschränkungen zu bewerben. Video- und Audioprofis sind mittlerweile in fast jeder Branche zu finden. Mit Videobearbeitungsfähigkeiten können Sie Videobilder anordnen und neu anordnen, um eine zusammenhängende Struktur zu schaffen. Unter Audioproduktion versteht man die Audioaufnahme und -bearbeitung, die einen klaren Ton erzeugt, der den kreativen Anforderungen verschiedener Projekte entspricht. Wenn Sie diese Fähigkeiten in Ihren Lebenslauf aufnehmen, kann dies einen Mehrwert für Ihre Anstellung darstellen.

10. Webentwicklung

Ein zentraler Bestandteil der Webentwicklung ist die Fähigkeit, Programmiersprachen lesen und schreiben zu können. Diese Sprachen oder Codes sind es, die Programme, Anwendungen und Websites erstellen und ihnen Befehle für den ordnungsgemäßen Betrieb geben. Dies ist wichtig, da die Fähigkeiten, die für den Erfolg in der Webentwicklung erforderlich sind, z. B. die Fähigkeit, Informationen zu visualisieren, zu verbinden und zu kommunizieren, dieselben Fähigkeiten sind, die Sie jeden Tag einsetzen werden.

11. Anpassungsfähigkeit

Die Fähigkeit, sich an neue Technologien, Menschen und Ideen anzupassen, ist für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere von entscheidender Bedeutung. Arbeitgeber suchen nach der nötigen Flexibilität, um sich an neue Technologien, Kooperationen und Philosophien anzupassen. Um die von Ihnen angestrebten Ziele zu erreichen, ist die Bereitschaft erforderlich, bei Bedarf Änderungen vorzunehmen.

12. Kommunikation

Bei der Kommunikation handelt es sich um eine Reihe von Fähigkeiten, die bei richtiger Anwendung dazu beitragen können, Ihre Karriere in jede Richtung voranzutreiben. Zu einer effektiven Kommunikation gehört Folgendes:

  • Klar sprechen

  • Aktiv zuhören

  • Überwachung

  • Sie schreiben

Der Einsatz dieser Fähigkeiten ist wichtig für die effektive Präsentation und den Empfang von Informationen, was für den Erfolg in jedem Beruf von entscheidender Bedeutung ist.

13. Kreatives Denken

Kreativität ist auf dem heutigen globalen Markt von entscheidender Bedeutung. Kreatives Denken kann zu Innovationen führen, die Ihrem Unternehmen helfen, sich von der Konkurrenz abzuheben und die Aufmerksamkeit der Verbraucher zu gewinnen. Viele Arbeitgeber betrachten Kreativität als eine der wichtigsten Fähigkeiten bei der Auswahl von Bewerbern. Wenn Sie lernen, kreatives Denken auf Ihre beruflichen Aufgaben anzuwenden, können Sie neue und effektive Lösungen für häufige Probleme entwickeln, mit denen Sie in Ihrer Rolle möglicherweise konfrontiert sind.

14. Lesen

Wenn Sie lesen, auch wenn es sich um Fiktion handelt, lernen Sie und erweitern Ihre Weltanschauung. Sie besuchen Orte, treffen Menschen und erlernen Fähigkeiten, die Sie sonst nie erlernen würden. Machen Sie es sich zur Gewohnheit, Dinge zu lesen. Je mehr Sie wissen, desto offener sind Sie für neue Erfahrungen, sei es am Arbeitsplatz oder im Leben.

15. Innovation

Innovation ist per Definition die Fähigkeit, Prozesse zu verbessern, effektive Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen und allgemein die Rentabilität Ihres Unternehmens zu verbessern. Innovatives Denken erfordert Kreativität und die Bereitschaft, Risiken einzugehen und mit unkonventionellen Methoden bestehende Prozesse zu verbessern und neue zu schaffen. Menschen, die innovative Denker sind, neigen dazu, gute Problemlöser zu sein, und innovatives Problemlösen ist eine Eigenschaft, die Arbeitgeber sehr schätzen.

16. Führung

Der Besitz von Führungsqualitäten ist entscheidend für die Weiterentwicklung Ihrer Karriere. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, andere zu inspirieren, nach Erfolg zu streben, und sorgen dafür, dass das Team reibungslos als Einheit und nicht als isolierte Gruppe von Einzelpersonen funktioniert. Eine gute Führungskraft inspiriert, motiviert und ermutigt. Eine Führungskraft katalysiert Teamarbeit, Zielerreichung und den Gesamterfolg des Teams, und die Führung eines erfolgreichen Teams ist eine großartige Möglichkeit, am Arbeitsplatz voranzukommen.

17. Photoshop

Zumindest die Grundlagen von Photoshop zu erlernen ist ein unverzichtbares Werkzeug, wenn Sie im Grafik- oder Webdesign arbeiten oder es einfach zu Hause für Ihre eigenen Bilder verwenden möchten. Wenn Sie im Marketing tätig sind, ist es auch wichtig, Photoshop zu erlernen. Da dies eine so wertvolle Fähigkeit ist, ist es großartig, sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen zu können.

18. Problemlösung

Arbeitgeber legen großen Wert auf eine Person, die komplexe oder unerwartete Umstände oder Probleme analysieren, ein Problem erkennen und die besten Lösungen umsetzen kann. Problemlösung ist eine praktische Fähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, in komplexen Umgebungen zu arbeiten, in denen schnelle Entscheidungen Gewinn oder Verlust bedeuten können. Es kann auch dabei helfen, Beziehungen aufzubauen und weiterzuentwickeln und Sie als jemanden zu identifizieren, dem man vertraut, wenn es darum geht, alltägliche Entscheidungen zu treffen.

19. Produktivität

Während Produktivität ein abstraktes Konzept sein mag, ist der entscheidende Faktor universell: Verbringen Sie Ihre Zeit mit dem, was Ihnen wichtig ist. Die Steigerung Ihrer Produktivität zur Weiterentwicklung Ihrer Karriere kann in drei Schritte unterteilt werden:

  1. Bestimmen Sie, was Ihnen wichtig ist
    Bei diesem Schritt kommt es auf die Selbsterkenntnis an. Zu wissen, woran man gerade arbeitet, ist ein wichtiger Motivationsfaktor. Bewerten Sie Ihre Produktivität regelmäßig, um sicherzustellen, dass Ihre Maßnahmen Ihre Karriere in eine Richtung lenken, mit der Sie zufrieden sind. Kennen Sie Ihre Ziele und koordinieren Sie Ihre Maßnahmen, um diese Ziele zu erreichen.

  2. Konzentrieren Sie sich auf das, was Ihnen wichtig ist
    In diesem Schritt geht es vor allem darum, Ziele zu setzen. Sobald Sie festgelegt haben, was Sie wollen, sei es Werbung oder die Gründung eines eigenen Unternehmens, wird die Berücksichtigung Ihres Endziels Sie unbewusst dazu drängen, Maßnahmen zu ergreifen, die Ihnen dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.

  3. Nehmen Sie sich Zeit für das, was Ihnen wichtig ist
    Sobald Sie Ihre Ziele definiert und festgelegt haben, müssen Sie diese auch umsetzen. Es ist leicht, Ausreden zu finden, um etwas aufzuschieben. Viele Menschen schieben das Erreichen ihrer Ziele auf, weil sie zu beschäftigt sind und keine Zeit haben, Fortschritte zu machen, da sie Tag für Tag darum kämpfen, Fristen einzuhalten. Zeitmanagement ist eine Frage der Priorisierung. Mit anderen Worten: Produktivität entsteht dann, wenn man sich die Zeit nimmt, sie zu erreichen.

20. Selbstmanagement

Da immer mehr Unternehmen auf Remote-Arbeitsumgebungen umsteigen, werden sie darauf angewiesen sein, dass ihre Mitarbeiter ohne physische Aufsicht produktiv sind. Von Ihnen kann erwartet werden, dass Sie verantwortungsbewusster, selbstdisziplinierter und rechenschaftspflichtiger sind. Selbstmanagementfähigkeiten werden mit dem Wachstum Ihres Unternehmens immer wichtiger. Zu diesen Fähigkeiten gehören:

  • Aktives Zuhören

  • Stressresistenz

  • Motivation

  • Zeiteinteilung

  • Flexibilität

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