17 Tipps, um so schnell wie möglich einen Job zu finden • BUOM

29. Juli 2021

Wenn Sie nicht arbeiten oder in einem Job arbeiten, den Sie wechseln möchten, kann die schnelle Suche nach einer neuen Karrieremöglichkeit für Sie oberste Priorität haben. Um in einem wettbewerbsintensiven Markt einen Job zu finden, ist es wichtig zu wissen, wie Sie Ihre Chancen bei der Jobsuche optimal nutzen können. Das Verständnis effektiver Techniken zur Jobsuche kann Ihnen helfen, die Zeit zu verkürzen, die Sie benötigen, um eine neue Stelle zu finden. In diesem Artikel bieten wir 17 Tipps, die Ihnen helfen, so schnell wie möglich einen Job zu finden.

17 Tipps, um schnellstmöglich einen Job zu finden

Bei der Suche nach einer neuen Karrierechance helfen Ihnen diese Tipps dabei, schnellstmöglich einen Job zu finden:

1. Behandle es wie einen Job.

Wenn Sie arbeitslos sind und das Bedürfnis verspüren, so schnell wie möglich einen Job zu finden, ist es am besten, Ihre Jobsuche so zu behandeln, als wäre es Ihr Vollzeitjob. Indem Sie die Stunden, die Sie sonst mit der Arbeit verbringen würden, für die Suche nach einem neuen Job aufwenden, investieren Sie einen erheblichen Zeitaufwand in Ihre Jobsuche. Dies ermöglicht es Ihnen, jeder potenziellen Bewerbung Ihre volle Aufmerksamkeit zu widmen und kann Ihnen dabei helfen, mehr Möglichkeiten zu identifizieren, indem Sie mehr Suchanfragen in Jobbörsen durchführen oder mehr professionelle Kontakte und Anfragen knüpfen.

2. Legen Sie Ihre Ziele fest

Klar definierte Ziele für Ihre Jobsuche können dazu beitragen, Ihre Bemühungen effektiver zu gestalten. Zu den Zielen können Anstrengungen gehören, die auf einem Zeitplan basieren, oder Ziele, die sich auf die Art der Arbeit oder Belohnung beziehen, die Sie suchen. Je klarer Ihre Ziele definiert sind, desto gezielter können Sie bei der Suche vorgehen. Dadurch können Sie Ihre Zeit nur den Jobs widmen, die Ihren Anforderungen am ehesten entsprechen, sodass Sie Ihre nächste Chance schneller finden.

3. Listen Sie Ihre Wünsche und Bedürfnisse auf

Bei der Kategorisierung dessen, wonach Sie bei einem Arbeitgeber oder einer Stelle suchen, kann es hilfreich sein, die Elemente, die Sie unbedingt benötigen, von den Elementen zu trennen, die Sie gerne hätten, aber nicht unbedingt benötigen. Dies kann Ihnen dabei helfen, potenzielle Beschäftigungsmöglichkeiten besser zu erkennen und sicherzustellen, dass Sie eine Stelle nicht ausschließen, weil Sie ein Ziel nicht erreichen, das lediglich ein Wunsch und keine Anforderung ist. Der Erhalt zusätzlicher qualifizierter Arbeitsplätze erweitert Ihre Möglichkeiten und erhöht die Wahrscheinlichkeit, schnell einen Arbeitsplatz zu finden.

4. Seien Sie flexibel

Wenn für Sie bei der Suche nach einem neuen Job die Aktualität oberste Priorität hat, kann es hilfreich sein, die Liste geeigneter Optionen zu erweitern. Indem Sie Möglichkeiten in Betracht ziehen, die möglicherweise außerhalb Ihrer bisherigen Berufserfahrung oder Ihrer ersten Wahl für eine neue Arbeitschance liegen, können Sie die Zahl der potenziellen Arbeitgeber, die Ihnen zur Verfügung stehen, erheblich erhöhen. Dies kann hilfreich sein, wenn Sie schnellstmöglich einen Job suchen.

5. Bewerten Sie Ihre Fähigkeiten

Wenn Sie versuchen, schnell einen Job zu finden, kann die optimale Nutzung Ihrer Zeit einen großen Beitrag zum Erreichen Ihres Ziels leisten. Eine Möglichkeit, Ihre Aufmerksamkeit auf geeignete Stellenangebote zu lenken, besteht darin, sich ein klares Bild von Ihren Fähigkeiten und Fertigkeiten zu machen. Dadurch sind Sie besser in der Lage, Stellenangebote zu identifizieren, die Ihren Fähigkeiten entsprechen, und erhöhen die Wahrscheinlichkeit, dass jeder Lebenslauf, den Sie versenden, zu einem Fortschritt im Einstellungsprozess führt.

6. Schauen Sie sich Zeitarbeit an

Wenn Sie sofort Arbeit benötigen, kann die Zusammenarbeit mit einem Zeitarbeitsunternehmen eine gute Option sein. Für die befristete Anstellung vermittelt Ihnen die Agentur Vermittlungsmöglichkeiten, die von einem Tag bis zu mehreren Monaten dauern können. Die Suche nach Zeitarbeit ist eine gute Möglichkeit, neben der Arbeitssuche auch Geld zu verdienen. Dies ermöglicht es Ihnen, Ihre Karrieresuche fortzusetzen und gleichzeitig ein Gehalt zu erhalten, bis Sie Ihre nächste Karrierechance finden.

7. Erwägen Sie ein Praktikum für die Arbeit.

Der Einstieg in ein Unternehmen durch ein Praktikum ist eine großartige Möglichkeit, eine langfristige Karrierechance zu finden. Sowohl bezahlte als auch unbezahlte Praktika können die Möglichkeit bieten, am Ende des Semesters in eine Vollzeitstelle zu wechseln. Wenn Sie über ein Praktikum nachdenken, informieren Sie sich bei dem Unternehmen, das die Stelle anbietet, um herauszufinden, wie oft die Praktikanten nach Abschluss des Praktikums die Möglichkeit haben, für das Unternehmen zu arbeiten. Ein Unternehmen, das seit jeher Praktikanten an Bord behält, kann eine gute Möglichkeit sein, schnell einen Job zu finden, insbesondere wenn es in der Zwischenzeit bezahlte Praktikumsmöglichkeiten anbietet.

8. Recherchieren Sie nach Stellenangeboten

Die Suche nach Stellenangeboten nach Stellen, die denen ähneln, nach denen Sie suchen, insbesondere solche mit einem relevanten Standort oder Erfahrungsniveau, ist eine gute Möglichkeit, herauszufinden, wonach Arbeitgeber derzeit in dem von Ihnen gewählten Bereich suchen. Beachten Sie alle Fähigkeiten oder Verantwortlichkeiten, die in mehreren Stellenangeboten aufgeführt sind. Dies ist ein Zeichen dafür, dass sie ein integraler Bestandteil der Rolle sind, und zeigt, dass Sie bei Bedarf daran arbeiten sollten, sie auszubauen, damit Sie sie in Ihrem Lebenslauf prominent hervorheben können.

9. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf

Wenn Sie Stellenangebote durchsehen, stoßen Sie möglicherweise auf Stellen, die schnell besetzt sind. Um sicherzustellen, dass Sie das Potenzial haben, sich für diese kurzfristigen Stellen zu bewerben, ist es wichtig, Ihren Lebenslauf auf dem neuesten Stand zu halten. Sobald Ihr aktualisierter Lebenslauf fertig ist, können Sie schnell eine Kopie erstellen und Ihren Lebenslauf bei Bedarf an die Stellenausschreibung anpassen. So können Sie Ihre Bewerbung zur Prüfung einreichen, bevor das Unternehmen die Stelle besetzt.

10. Nutzen Sie Ihre Kontakte

Eine der effektivsten Möglichkeiten, neue Karrieremöglichkeiten zu finden, besteht darin, Ihre bestehenden beruflichen und persönlichen Kontakte zu nutzen. Indem Sie diejenigen, die Ihnen weiterhelfen können, direkt fragen, ob sie Möglichkeiten kennen oder bereit wären, Ihnen bei einer Bewerbung eine Empfehlung zu geben, können Sie den Nutzen, den Ihr Netzwerk bietet, maximieren. Auf diese Weise können sie Ihnen auf jede erdenkliche Weise helfen und die Geschwindigkeit Ihrer Jobsuche erhöhen.

11. Finden Sie einen Personalvermittler

Einen Job zu finden kann eine entmutigende Aufgabe sein, weshalb es Fachkräfte gibt, die ihr gesamtes Berufsleben diesem Prozess widmen. Eine Netzwerkverbindung für die Arbeit in der Personalabteilung oder im Recruiting eines Unternehmens kann eine großartige Chance sein. Die Zusammenarbeit mit einem professionellen Personalvermittler bietet ähnliche Vorteile für ein breiteres Spektrum potenzieller Beschäftigungsmöglichkeiten. Der Personalvermittler ist bestrebt, Arbeitnehmer mit Beschäftigungsmöglichkeiten zu verbinden und kann Ihnen dabei helfen, so schnell wie möglich offene Stellen zu finden, für die Sie qualifiziert sind.

12. Wert auf langfristige Übereinstimmungen legen.

Bei der schnellen Stellensuche besteht ggf. noch die Möglichkeit, weitere Faktoren zu berücksichtigen, etwa die langfristige Eignung der Stelle. Wenn Ihre beschleunigte Jobsuche Ihnen mehr als eine potenzielle Jobmöglichkeit bietet, kann Ihnen die Auswahl der am besten geeigneten Option dabei helfen, eine ähnliche Jobsuche in Zukunft zu vermeiden. Dies kann auch dann der Fall sein, wenn eine geeignetere langfristige Option kurzfristig weniger Vorteile bietet.

13. Bleiben Sie während des formellen Kontakts ruhig

Wenn Sie einen potenziellen Arbeitgeber kontaktieren, ist es wichtig, dass Ihre Kommunikation nicht den Eindruck vermittelt, dass die Suche dringlich ist. Indem Sie beim Versenden Ihres Anschreibens oder Ihrer E-Mail und beim Gespräch mit dem Vertreter des potenziellen Arbeitgebers Ruhe bewahren, zeigen Sie Ihrem potenziellen Arbeitgeber gegenüber einen professionellen Ton. Dies kann dazu beitragen, Sie zu einem attraktiveren Kandidaten zu machen und schneller einen Job zu finden.

14. Üben Sie das Vorstellungsgespräch

Ein formelles Vorstellungsgespräch mit einem potenziellen Arbeitgeber spielt oft eine Schlüsselrolle bei der Entscheidung, wen er für die Stelle einstellt. Je wohler Sie sich in einem Vorstellungsgespräch fühlen, desto effektiver können Sie Ihre Antworten während eines formellen Vorstellungsgesprächs formulieren. Wenn Sie Ihre Vorstellungsgesprächsfähigkeiten mit einem Assistenten üben, können Sie Erfahrungen bei der bequemen Beantwortung von Fragen sammeln. Es ist oft hilfreich, sich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch für die Art der Stelle, auf die Sie sich bewerben, auseinanderzusetzen, um die Fragen zu verstehen, mit denen Sie wahrscheinlich konfrontiert werden, und um effektive Antworten vorzubereiten.

15. Senden Sie Follow-up

Wenn Sie im Interesse eines potenziellen Arbeitgebers im Vordergrund stehen, erhöhen Sie Ihre Chancen auf eine Stelle. Das Versenden einer Nachricht direkt nach dem Vorstellungsgespräch, in der Sie Ihrem Arbeitgeber für die Gelegenheit danken, zeugt von Professionalität und dient als weitere Erinnerung an Ihr Interesse. Sie können nach einigen Tagen weitere Folgenachrichten senden, sofern die angebotene Kontaktfrist abgelaufen ist. Eine Kontaktaufnahme vor der erwarteten Entscheidung kann negative Folgen haben. Aus diesem Grund ist es ratsam, geduldig zu sein, bevor Sie eine weitere Antwort als Ihre erste Dankesantwort senden.

16. Akzeptieren Sie die Möglichkeit einer Ablehnung

Einer der anspruchsvollsten emotionalen Aspekte der Jobsuche kann die Möglichkeit einer Ablehnung durch einen Arbeitgeber sein. Denken Sie daran, dass viele Unternehmen nur eine Stelle besetzen möchten. Daher ist es oft normal, dass Sie von mehreren Arbeitgebern abgelehnt werden, bevor Sie eingestellt werden. Wenn Sie dies verstehen, können Sie den mit der Bewerbung verbundenen Stress reduzieren und sich bei der Suche nach weiteren Möglichkeiten wohler fühlen. Indem Sie die Anzahl Ihrer Bewerbungen erhöhen, erhöhen Sie Ihre Chancen, schnell einen Job zu finden.

17. Seien Sie positiv

Eine weitere wichtige Überlegung im Umgang mit der Möglichkeit einer Ablehnung bei einer Bewerbung um eine neue Stelle besteht darin, eine positive Einstellung zu sich selbst und Ihren Bemühungen zu bewahren. Die Suche nach einem neuen Job kann eine Herausforderung sein, insbesondere auf einem wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkt. Wenn Sie wissen, dass möglicherweise mehrere Bewerbungen erforderlich sind, um den von Ihnen gesuchten Job zu finden, können Sie bei Ihrer Jobsuche eine gute Arbeitsmoral bewahren, so dass Sie Höchstleistungen erbringen und Ihre Chancen erhöhen, einen Arbeitgeber zu beeindrucken und einen neuen Job zu bekommen. .