17 offene Stellen für MBAs in Management und Strategie • BUOM

2. Dezember 2021

Ein MBA in Management und Strategie lehrt Studierende in der Regel, aus einer übergeordneten Perspektive über die Führung eines Unternehmens nachzudenken. Personen, die diesen Abschluss erwerben, verfügen häufig über die erforderlichen Qualifikationen für Führungspositionen und können im Laufe ihrer Karriere in Führungspositionen aufsteigen. Wenn Sie einen MBA in Management und Strategie in Betracht ziehen, kann Ihnen die Recherche über die verfügbaren Stellen und die angebotenen Gehälter dabei helfen, den für Sie passenden Beruf zu finden. In diesem Artikel listen wir 17 Top-MBA-Jobs in Management und Strategie auf, die Sie mit Ihrem Abschluss bekommen können.

17 offene Stellen für MBA-Studiengänge in Management und Strategie

Hier sind 17 MBA-Jobs in Management und Strategie, die Sie nach Ihrem Abschluss anstreben können. Um die aktuellsten Gehaltsinformationen auf Indeed anzuzeigen, besuchen Sie bitte die folgenden Links:

1. Hauptgeschäftsführer

Durchschnittsgehalt im Land: 54.759 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein General Manager ist ein Wirtschaftsfachmann, der die Abteilungen oder Abteilungen einer Organisation überwacht. Beispielsweise kann ein Geschäftsführer ein Einzelhandelsgeschäft beaufsichtigen. Diese Art von Geschäftsführern beaufsichtigt in der Regel das Einzelhandelspersonal und ist für die Einnahmen und Ausgaben des Geschäfts verantwortlich. Sie berichten in der Regel an höhere Führungskräfte, beispielsweise Regionalmanager oder Führungskräfte.

2. Leiter des Fonds

Durchschnittsgehalt im Land: 57.538 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Fondsmanager ist ein Finanzexperte, der die Anlagen eines Kunden verwaltet. Sie sind dafür verantwortlich, Anlagemöglichkeiten zu recherchieren und die effektivste Art zu wählen, das Vermögen ihrer Kunden anzulegen. Fondsmanager können mit verschiedenen Arten von Fonds arbeiten, beispielsweise Pensionsfonds und Hedgefonds.

3. Marktforscher

Durchschnittsgehalt im Land: 59.305 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Marktforscher sind für die Prognose von Markttrends auf der Grundlage quantitativer Daten oder öffentlicher Meinungsforschung verantwortlich. Sie führen diese Forschung im Auftrag eines Kunden durch, beispielsweise einer Regierungsbehörde oder eines Unternehmens. Marktforscher übersetzen ihre Ergebnisse in leicht verständliche Berichte und präsentieren sie Kunden, um ihnen dabei zu helfen, die Erfolgsaussichten ihres Produkts oder ihrer Dienstleistung vorherzusagen.

4. Betriebsleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 63.582 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Betriebsleiter sind Geschäftsleute, die die Geschäftsleitung einer Organisation unterstützen. Betriebsleiter, die im Personalwesen tätig sind, werden manchmal als „Personalmanager“ bezeichnet. Diese Fachkräfte konzentrieren sich darauf, die HR-Anforderungen des Unternehmens zu erfüllen und seine Mitarbeiter zu unterstützen. Andere Arten von Betriebsleitern konzentrieren sich ebenfalls auf organisatorische und finanzielle Abläufe.

5. Verkaufsleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 71.666 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Vertriebsleiter ist ein Managementspezialist, der die Vertriebsabteilung leitet. Während sie häufig Vertriebsaufgaben tragen, betreuen und unterstützen sie auch ihre Vertriebspartner. Vertriebsleiter haben in der Regel andere Aufgaben, darunter die Lösung von Kundenproblemen, die Sicherstellung, dass ihr Team Verkaufsquoten einhält, und die Verwaltung der Finanzen des Vertriebsteams.

6. Projektmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 73.770 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Projektmanager ist ein Fachmann, der dafür verantwortlich ist, den Erfolg eines Projekts von der Planung bis zur Umsetzung sicherzustellen. Sie sind in der Regel für Aspekte wie Personalbesetzung, Budget und Qualitätskontrolle verantwortlich. Projektmanager kommunizieren mit Projektbeteiligten und teilen ihre Erkenntnisse mit ihrem Team, um sicherzustellen, dass die Projektziele erreicht werden.

7. Marketingleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 77.895 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Chief Marketing Officer ist ein Managementprofi, der die Marketingstrategie einer Organisation überwacht. Zu ihren Aufgaben können Dinge wie Marktforschung, Kampagnenkonzeption und -umsetzung sowie das Branding der Organisation gehören. Der CMO leitet in der Regel das Marketingteam und berät die Geschäftsleitung.

8. Geschäftsführer

Durchschnittsgehalt im Land: 81.043 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ähnlich wie der Chief Executive Officer (CEO) eines gewinnorientierten Unternehmens ist ein Executive Director der leitende Geschäftsführer einer gemeinnützigen Organisation. Sie sind für alle wichtigen Funktionen der Organisation verantwortlich, einschließlich strategischer Planung, Finanzen, Personalwesen und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Geschäftsführer verfügen in der Regel über ausgeprägte PR- und Kommunikationsfähigkeiten, da sie als wichtige Sprecher ihrer Organisation fungieren können.

9. Management-Analyst

Durchschnittsgehalt im Land: 81.687 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Managementanalyst oder Unternehmensberater ist ein Managementexperte, der andere Manager dabei berät, wie sie die Effizienz oder Rentabilität einer Organisation verbessern können. Sie können auch Ratschläge geben, wie man organisatorische Probleme erkennt und löst. Managementanalysten arbeiten in der Regel nicht für die Organisationen, die sie beraten. Stattdessen können sie für eine externe Agentur oder auf freiberuflicher Basis arbeiten. Zusätzlich zu Managementfähigkeiten erfordert diese Position häufig fortgeschrittene Kommunikationsfähigkeiten, die Analysten dabei helfen können, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und zu erläutern.

10. Personalleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 91.289 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Personalleiter ist der Fachmann, der alle Aspekte der Personalbesetzung der Organisation überwacht. Sie leiten oft ein Team anderer HR-Experten, die je nach Bedarf Personal rekrutieren, einstellen, schulen und entlohnen oder entlassen. Der Personalleiter ist in der Regel dafür verantwortlich, dass die Organisation alle rechtlichen und Sicherheitsanforderungen für ihre Mitarbeiter einhält. Sie können auch Konflikte zwischen Mitarbeitern oder zwischen Mitarbeitern und der Organisation vermitteln, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

11. Strategischer Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 93.327 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Strategiemanager sind dafür verantwortlich, die Leistung der Organisation zu analysieren und anschließend Empfehlungen für Verbesserungen auszusprechen. Sie arbeiten in der Regel mit der Geschäftsleitung der Organisation zusammen oder berichten direkt an diese. Strategiemanager führen häufig eine SWOT-Analyse oder eine Bewertung der Stärken, Schwächen, Chancen und potenziellen Risiken eines Unternehmens durch. Sie können diese Erkenntnisse nutzen, um die Organisation darüber zu beraten, wie sie Risiken minimieren und ihre Ziele erreichen kann.

12. Finanzdirektor

Durchschnittsgehalt im Land: 95.511 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Finanzmanager sind für die Überwachung der Finanzen ihrer Organisation verantwortlich. Sie verwalten in der Regel das Budget der Organisation. Finanzmanager erstellen außerdem Jahresabschlüsse und verwalten die Anlagestrategie einer Organisation.

13. Chief Information Officer (CIO)

Durchschnittsgehalt im Land: 111.664 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der CIO ist der Leiter, der für den Einsatz der Informationstechnologie im Unternehmen verantwortlich ist. Sie beaufsichtigen in der Regel das IT-Personal einer Organisation und stellen das ordnungsgemäße Funktionieren der Computersysteme und der Datenverwaltungsstrategie des Unternehmens sicher. Der CIO ist auch dafür verantwortlich, den Bedarf für die Anschaffung neuer IT-Geräte zu ermitteln und Kaufentscheidungen zu treffen.

14. Vorstandsvorsitzender (CEO)

Durchschnittsgehalt im Land: 114.990 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der General Manager ist der Geschäftsführer und fungiert als General Manager des Handelsgeschäfts. Sie sind in der Regel für den Betrieb der Organisation verantwortlich, einschließlich strategischer Planung, Vision und Mission, finanzieller Gesundheit, Organisationsstruktur und Kommunikation. Der CEO berichtet häufig an den Vorstand der Organisation.

15. Chief Operating Officer (COO)

Durchschnittsgehalt im Land: 121.695 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Chief Operating Officer oder Chief Operating Officer (DOO) ist der Geschäftsführer, der dafür sorgt, dass die Organisation ihre täglichen operativen Ziele erreicht. Der COO berichtet in der Regel an den CEO. Diese beiden Fachleute arbeiten häufig eng zusammen, um die operativen Angelegenheiten der Organisation zu verwalten.

16. Führender Produkt Bereichsleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 126.565 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Senior Product Manager ist der Fachmann, der für die strategische Produktplanung verantwortlich ist. Leitende Produktmanager beaufsichtigen in der Regel andere Produktmanager und leiten die Produktentwicklung von Anfang bis Ende. Normalerweise beginnen sie mit der Überwachung eines Produkts während seiner Entwurfsphase, indem sie beispielsweise Produktspezifikationen festlegen. Sie sind außerdem für die Durchführung von Marktforschungen, das Kostenmanagement, die Prognose der Rentabilität und die Bewertung des Kundenfeedbacks verantwortlich. Darüber hinaus erleichtern leitende Produktmanager die Kommunikation zwischen den Marketing- und Vertriebsabteilungen des Unternehmens, um Produktwerbekampagnen zu koordinieren.

17. Finanzvorstand (CFO)

Durchschnittsgehalt im Land: 130.105 $ pro Jahr

Hauptverantwortlichkeiten. Der CFO ist die Führungskraft, die für die Analyse historischer und aktueller Finanzdaten verantwortlich ist, um die zukünftige Finanzlage des Unternehmens vorherzusagen. Basierend auf diesen Prognosen empfehlen sie dem CEO des Unternehmens häufig Finanzstrategien. Als höchstrangiger Finanzmanager sind sie dafür verantwortlich, dass die Organisation die Rechnungslegungs- und sonstigen Finanzberichtsfristen einhält.