17 lustige Ideen für den Arbeitsgeburtstag • BUOM

Zu einer traditionellen Geburtstagsfeier im Büro gehört normalerweise das Singen, das Essen von Blechkuchen und das Überreichen eines kleinen Geschenks oder einer Karte. Aber es gibt aufregendere und einfallsreichere Möglichkeiten, Kollegen an ihrem besonderen Tag zu ehren. In diesem Artikel haben wir eine Liste mit kreativen Ideen zusammengestellt, um den üblichen Feieralltag zu verändern.

17 Ideen für einen Arbeitsgeburtstag

Hier ist eine Liste alternativer Möglichkeiten, einen Bürogeburtstag zu feiern:

• Teamabgang

• Tischdekorationen

• Geschenkurlaub

• Erstellen Sie ein Video

• Personalisierte Karte

• Geburtstagsfrühstück

• Personalisierte Geschenkkarten

• Personalisierte Geschenkkörbe

• Personalisiertes Geschenk

• Beteiligung der Geschäftsleitung

• Bestellen Sie lokal

• Probieren Sie einen alternativen Kuchen

• Eisdiele

• Monatliche Geburtstagsfeiern

• Spenden für wohltätige Zwecke

• Geschenkbox mit weißem Elefanten

• Lustige Bürotraditionen

Teamabgang

Das Feiern außerhalb des Büros mit Ihrem Team kann den Anlass zu etwas Besonderem machen. Wählen Sie einen Ort, an den die Person Ihrer Meinung nach gerne gehen würde. Dies können Getränke, Mittagessen oder sogar Nachtisch sein. Überraschen Sie sie am Morgen ihres Geburtstages mit Plänen und stellen Sie sicher, dass der Veranstaltungsort für die Gruppe geeignet ist. Sie können ihnen auch etwa eine Woche im Voraus Bescheid geben, um den Tag für eine Arbeitsfeier freizuhalten. Dann gehen Sie gemeinsam als Gruppe dorthin und verbringen Sie gemeinsam etwas Zeit. Ein oder zwei Stunden außerhalb des Büros in guter Gesellschaft und Unterhaltung können genauso bedeutungsvoll sein und sogar mehr Spaß machen als die übliche Kuchenfeier im Büro.

Tischdekorationen

Bleiben Sie am Vorabend lange oder kommen Sie früh, um das Geburtstagskind mit einem Tisch zu überraschen, der mit Luftballons, Luftschlangen und einem Geburtstagsschild geschmückt ist. Stellen Sie sicher, dass die Dekorationen den Arbeitsplatz nicht beeinträchtigen und leicht zu reinigen sind. Auf ihrem Schreibtisch können Sie ihr Geschenk oder eine Notiz hinterlassen, in der Sie sie über die Feierlichkeiten informieren, die im Laufe des Tages stattfinden, um sie zu feiern.

Geschenkurlaub

Den Mitarbeitern zu ihrem Geburtstag einen freien Tag zu gönnen, ist eine kreative und herzliche Art, ihn zu feiern. Durch die Bereitstellung eines kostenlosen bezahlten Urlaubstages pro Geburtstagswoche können sie diesen genau so verbringen, wie sie es möchten.

Erstellen Sie ein Video

Das Versenden eines personalisierten Videos an ein Teammitglied ist eine sinnvolle Möglichkeit, es zu feiern. Nehmen Sie einzeln auf, wie eine Gruppe von Kollegen, die sie gut kennen, lustige und interessante Fragen zum Geburtstagskind beantwortet. Schneiden Sie dann alle Clips als lustige Hommage zu einem Video im Interviewstil zusammen. Zeigen Sie das Video auf einer Geburtstagsfeier oder während einer Teambesprechung.

Personalisierte Karte

Geben Sie die Karte im Büro an alle weiter, außer an das Teammitglied, das seinen Geburtstag feiert. Bitten Sie alle, ihnen eine persönliche Nachricht zu schreiben, schöne Erinnerungen zu teilen und mit ihrem Namen zu unterschreiben. Geben Sie die Karte tagsüber oder bei einer Firmenveranstaltung an einen Mitarbeiter weiter.

Geburtstagsfrühstück

Versuchen Sie statt der traditionellen Kuchenfeier ein Geburtstagsfrühstück. Das Geburtstagskind entscheidet, welche Art von Essen jeder genießen möchte. Das können Donuts aus der Lieblingsbäckerei, die besten Bagels der Stadt oder sogar ein Frühstücksbuffet für kleinere Gruppen sein.

Personalisierte Geschenkkarten

Finden Sie heraus, welches Hobby oder welche Leidenschaft der Preisträger neben der Arbeit gerne macht, und schenken Sie ihm eine Geschenkkarte, um seine Interessen zu unterstützen. Es ist viel persönlicher als eine Geschenkkarte für ein Café oder Bargeld. Wenn sie Kunsthandwerk lieben, geben Sie ihnen eine Karte aus einem Kunsthandwerksladen in der Stadt. Wenn sie ein Bierliebhaber sind, geben Sie ihnen eine Verkostungskarte für eine lokale Brauerei. Wenn Sie sie nicht gut kennen, fragen Sie einen ihrer engen Kollegen nach Ideen. Sie werden die Sorgfalt und Mühe zu schätzen wissen.

Personalisierte Geschenkkörbe

Eine unterhaltsame Möglichkeit, einen Geburtstag zu feiern und über die typische Geschenkkarte hinauszugehen, besteht darin, einen ganzen Korb voller personalisierter Artikel zusammenzustellen. Es erfordert auch, die Details des Geburtstagskindes oder des Geburtstagskindes zu kennen und einige Einkäufe zu tätigen, aber es ist die Zeit und Mühe wert. Bei den Artikeln im Warenkorb kann es sich um preiswerte Artikel handeln, von Lieblingssnacks, Süßigkeiten und Getränken bis hin zu einer kleinen Geschenkkarte für den Lieblingsladen und anderen Schmuckstücken wie einer Kaffeetasse mit einem Satz oder Bild, das die eigene Persönlichkeit beschreibt. Hier können Sie Ihrer Kreativität freien Lauf lassen und den Korb mit Schleifen, Konfetti und Seidenpapier in den Farben verzieren, die Ihnen gefallen.

Personalisiertes Geschenk

Denken Sie über ihre Interessen nach und wählen Sie ein Geschenk aus, das sie sich selbst machen können. Vielleicht lieben sie Schuhe oder T-Shirts. Sie können ihnen einen Geschenkgutschein für ein Geschäft schenken, mit dem sie einen individuell bedruckten Sneaker oder ein T-Shirt herstellen können. Ein Salon-Geschenkgutschein, bei dem man auswählen kann, welche Dienstleistungen er erhalten möchte, ist eine weitere Option, die ihm die Wahl lässt.

Beteiligung der Geschäftsleitung

Die Anerkennung durch das Management ist eine gute Möglichkeit, den Geburtstag eines Mitarbeiters zu feiern und eine kohärentere Arbeitskultur zu schaffen. Handschriftliche Notizen des Managements sind eine tolle Ergänzung zu einer Geburtstagsfeier und tragen dazu bei, dass sich die Mitarbeiter wertgeschätzter fühlen.

Bestellen Sie lokal

Bestellen Sie eine lokale Delikatesse, auf die sich wirklich jeder freut. Vielleicht stellt Ihre örtliche Bäckerei tolle Kekse her, oder der Süßwarenladen am anderen Ende der Stadt ist auf Backwaren spezialisiert, die das Büro liebt. Bestellen Sie ein paar Tage im Voraus, um sicherzustellen, dass die Lieferung rechtzeitig zu Ihrer Geburtstagsfeier erfolgt und das Büro einen aufregenderen und selteneren Mittagsgenuss genießen kann.

Probieren Sie einen alternativen Kuchen

Sie können auch an der Kuchentradition festhalten, sie aber abändern. Fragen Sie den Preisträger, ob er sich eine Alternative zu Kuchen, etwa einen Kuchen, oder sogar eine gesündere Leckerei, etwa einen Wassermelonenkuchen oder ein als Kuchen getarntes Tablett mit rohem Gemüse, wünscht. Für das Geburtstagskind oder den gesundheitsbewussten Jungen gibt es auch eine Auswahl an Leckereien mit weniger Zucker.

Eisdiele

Gehen Sie noch einen Schritt weiter, indem Sie den Kuchen ganz vergessen und ihn durch eine Eistafel ersetzen. Mehrere verschiedene Eissorten, darunter die Lieblingssorte des Geburtstagskindes, sowie Toppings wie Schokoladensirup, Nüsse und Früchte können das traditionelle Arrangement der Geburtstagstorte abwechslungsreich gestalten. Zünden Sie eine Kerze in ihrem Eisbecher an und singen Sie ihnen „Happy Birthday“, damit sie sich besonders fühlen.

Monatliche Geburtstagsfeiern

Für große Unternehmen ist es manchmal besser, Geburtstage monatlich zu feiern. Dies ermöglicht es Unternehmen, jedem Mitarbeiter zum Geburtstag die gleiche Behandlung zukommen zu lassen. Obwohl mehrere Menschen gemeinsam feiern, gibt es Möglichkeiten, es für jeden zu etwas Besonderem zu machen. Jeder Geburtstagskind kann eine bestimmte Kuchensorte für die festliche Tafel bestellen, an der sich jeder erfreuen kann. Mitarbeiter könnten bei der Feier auch mit einer kurzen Biografie vorgestellt werden, damit andere mehr über sie erfahren können, oder statt bei der Arbeit zu feiern, könnten sich alle nach der Happy Hour treffen.

Spenden für wohltätige Zwecke

Anstelle einer Geschenkkarte kann eine Spende an eine Wohltätigkeitsorganisation nach Wahl des Geehrten eine tolle Möglichkeit sein, den Anlass zu feiern. Wenn das Team klein ist, können Sie den Tag auch gemeinsam verbringen und sich ehrenamtlich für eine Wohltätigkeitsorganisation engagieren, die der Geburtstagskind unterstützt.

Geschenkbox mit weißem Elefanten

Ähnlich wie beim Geschenkaustausch mit weißen Elefanten beginnt diese Feier damit, dass jeder zum Jahresbeginn ein lustiges Geschenk mitbringt. Die Ausgabengrenze wird je nach Unternehmen festgelegt. Jeder verpackt Geschenke, beschriftet sie mit Nummern und bewahrt sie bis zum Geburtstag eines anderen auf. Wenn ein Mitarbeiter Geburtstag hat, zieht er eine Zahl aus der Schale und erhält ein Geschenk mit der entsprechenden Zahl. Dadurch entfällt das Rätselraten bei Bürogeburtstagen, während die Feier unterhaltsam und geheimnisvoll bleibt.

Lustige Bürotraditionen

Verleihen Sie Ihren Geburtstagsfeiern im Büro ein wenig Humor mit lustigen Geburtstagstraditionen für jeden Mitarbeiter. Passen Sie die Tradition an Ihre Arbeitsplatzkultur an und geben Sie dem Geburtstagskind das Gefühl, etwas Besonderes zu sein und dabei Spaß zu haben. Dazu kann gehören, dass Sie Ihr Haustier tagsüber zur Arbeit mitnehmen, nachmittags im Konferenzraum ein Nickerchen machen oder routinemäßige Büroaufgaben wie das Auffüllen des Druckers auslassen. Sie können auch Spiele wie Geburtstagsquiz spielen, um mehr darüber zu erfahren und die Teambindung zu stärken.