15 Stellenangebote: Verwaltungskrankenschwester | • BUOM

6. Mai 2021

Wenn Sie an einer Karriere in der Pflege interessiert sind und über ausgeprägte Führungsqualitäten verfügen, sollten Sie sich für eine Stelle in der Pflegeverwaltung bewerben. In diesem Bereich gibt es eine große Vielfalt an Positionen, alle mit lukrativen Gehältern und Verantwortung auf Managementebene. Wenn Sie Ihre Karrieremöglichkeiten in diesem Bereich kennen, können Sie leichter entscheiden, welchen Weg Sie einschlagen möchten. In diesem Artikel definieren wir die Pflegeverwaltung, listen die verschiedenen Positionen in der Pflegeverwaltung auf und beantworten häufig gestellte Fragen zur Pflegeverwaltung.

Was ist Pflege?

Unter Pflegemanagement versteht man die Umsetzung von Pflegerichtlinien und -disziplinen in einer medizinischen Einrichtung. Dabei geht es um die strategische Steuerung des Pflegepersonals, der Patienten und der Gesundheitseinrichtung selbst. Die Pflegeverwaltung trägt dazu bei, die Qualität und Effizienz der Pflege im Gesundheitswesen zu verbessern.

In der Pflegeverwaltung können Sie viele Führungspositionen bekleiden. Diese Pflegefachkräfte sorgen für einen reibungslosen Betrieb ihres medizinischen Zentrums, sodass die Patienten die bestmögliche Pflege erhalten. Sie nutzen ihre pflegerischen Fähigkeiten und Führungsqualitäten, um ein Team von Pflegekräften zu leiten. Obwohl die Verantwortlichkeiten einer Pflegefachkraft unterschiedlich sein können, bietet ihre Abteilung in der Regel Weiterbildungsmöglichkeiten an, arbeitet mit anderen Abteilungen zusammen und nutzt Ethik, um wichtige Entscheidungen in Bezug auf das Personal und die Abteilung als Ganzes zu treffen.

Arten von Pflegeverwaltungsjobs

Während Pflegefachkräfte viele der gleichen alltäglichen Aufgaben haben, haben sie je nach Arbeitgeber und spezifischer Position auch unterschiedliche Aufgaben. Hier sind einige Jobs in der Pflegeverwaltung:

1. Registered Nurse (RN) Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 76.577 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: RN-Manager beaufsichtigen das Pflegepersonal in der Pflegeabteilung. Sie stellen sicher, dass Pflegekräfte ihren Patienten die bestmögliche Pflege bieten. RN-Manager rekrutieren und schulen außerdem Pflegepersonal, helfen bei der Verabreichung von Medikamenten, erstellen Pläne für die Patientenversorgung und beantworten Fragen und Anliegen von Patienten.

2. Klinischer Pflegemanager

Durchschnittsgehalt im Land: 78.719 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Clinical Nurse Manager beaufsichtigen das Pflegepersonal im klinischen Umfeld. In der Klinik bewerten sie die Patientenversorgung, verwalten Budgets und erstellen Zeitpläne für ihr Personal. Klinische Pflegemanager treffen auch Entscheidungen über das klinische Personal.

3. Oberschwester

Durchschnittsgehalt im Land: 79.196 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Eine Oberschwester ist eine Krankenschwester, die eine bestimmte Einheit oder Abteilung in einer Gesundheitseinrichtung beaufsichtigt. Sie delegieren pflegerische Aufgaben, koordinieren Zeitpläne, kontrollieren Ein- und Entlassungen und sorgen für eine ausreichende Versorgung mit Medikamenten und verschiedenen medizinischen Hilfsgütern.

4. Pflegebetreuer

Durchschnittsgehalt im Land: 80.689 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Krankenpfleger legen Richtlinien und Leitlinien für das Pflegepersonal fest, verwalten das Budget der Abteilung und stellen sowohl die Pflege der Patientenakten als auch die Einhaltung verschiedener Krankenhaus- und Regierungsanforderungen durch das Pflegepersonal sicher. Sie koordinieren außerdem die Zeitpläne der Pflegekräfte, weisen Patienten den Pflegekräften zu und verfassen Berichte für die Geschäftsleitung.

5. Direktor der Krankenpflege

Durchschnittsgehalt im Land: 80.703 $ pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Der Leiter der Krankenpflege oder der Leiter der Patientenversorgung verwaltet Gesundheitsdienste oder -einrichtungen. Sie überwachen und leiten die Aktivitäten der Mitarbeiter und nutzen ihre Führungsqualitäten, um verschiedene Programme zum Wohl der Patienten zu überwachen.

6. Krankenschwestermanager

Durchschnittsgehalt im Land: 84.759 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Pflegemanager beaufsichtigen das Pflegepersonal eines Krankenhauses oder einer Klinik. Sie schulen das Personal, überwachen und verbessern die Patientenversorgung, bearbeiten Patientenbeschwerden und Terminpläne, treffen Managemententscheidungen und reagieren auf Krisen. Sie arbeiten auch mit anderen Mitarbeitern an verschiedenen Patientenfällen zusammen.

7. Oberschwester

Durchschnittsgehalt im Land: 137.981 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Leitende Krankenschwestern beaufsichtigen die Pflegetätigkeiten in einer Gesundheitsorganisation. Sie beraten häufig die Geschäftsleitung zu den besten Praktiken bei der Patientenversorgung, führen Leistungsbeurteilungen durch, schaffen neue Patientendienste und vertreten das Pflegepersonal bei Firmenbesprechungen.

Weitere Pflegejobs

Hier sind einige zusätzliche Positionen in der Verwaltungspflege, die Sie in Betracht ziehen sollten:

FAQ

Hier sind einige häufig gestellte Fragen zum Pflegemanagement:

Wo kann ich einen Job als Krankenschwester bekommen?

Als Pflegefachkraft können Sie in einer Vielzahl von Umgebungen arbeiten, darunter in Krankenhäusern, Arztpraxen, Rehabilitationszentren, psychiatrischen Einrichtungen, Regierungsbehörden und Pflegeeinrichtungen. Abhängig von der Immobilie können Ihre Verantwortlichkeiten leicht unterschiedlich sein.

In einem Krankenhaus erstellen und implementieren Sie beispielsweise Abteilungsverfahren und -richtlinien, verwalten das Pflegepersonal und erstellen Berichte und Budgets. Wenn Sie in einer Arztpraxis arbeiten, arbeiten Sie mit medizinischem und administrativem Personal zusammen und kümmern sich um den Papierkram und die Abrechnung. In einer stationären Einrichtung beaufsichtigen Sie das Pflegepersonal, die Instandhaltung der Einrichtung und die Patientenversorgung.

Welche Fähigkeiten sind für Pflegefachkräfte erforderlich?

Als Pflegefachkraft benötigen Sie vielfältige Fähigkeiten, um Ihre Aufgaben erfolgreich erfüllen zu können. Hier sind einige der Grundkenntnisse, die für diesen Beruf erforderlich sind:

• Führungskompetenz. Pflegefachkräfte müssen über starke Führungsqualitäten verfügen, um das Pflegepersonal zu verwalten und Verantwortlichkeiten zu delegieren. Mit dieser Funktion können Pflegefachkräfte auch die Pflegeaktivitäten in ihrer Abteilung überwachen und erhalten die Befugnis, notwendige Änderungen vorzunehmen.

• Kommunikationsfähigkeiten: Als Pflegefachkraft kommunizieren Sie mit einer Vielzahl von Fachkräften im Gesundheitswesen. Kommunikationsfähigkeiten helfen Ihnen, effektiv mit jedem Mitglied Ihres Teams sowie mit Ihren Kollegen zu interagieren.

• Die Berufsqualifikationen. Pflegefachkräfte müssen über ausgeprägte betriebswirtschaftliche Fähigkeiten verfügen, um strategische Entscheidungen für ihre Abteilung und ihr Personal treffen zu können. Diese Fähigkeiten helfen ihnen auch dabei, kooperative Beziehungen zwischen den Abteilungsmitarbeitern aufzubauen.

Welche Ausbildung benötigen Sie als Pflegefachkraft?

Die für eine Pflegefachkraft erforderliche Ausbildung hängt von der jeweiligen Rolle ab. Es ist jedoch am besten, einen höheren Abschluss zu erwerben. Pflegefachkräfte benötigen mindestens einen Bachelor of Science in Krankenpflege und eine RN-Lizenz durch die National Board of Licensure-RN Examination. Pflegefachkräfte können auch einen Master-Abschluss in Krankenpflege und sogar einen Doktortitel in Krankenpflege erwerben.