12 militärische Fähigkeiten, die Sie in Ihren Lebenslauf für jeden Job aufnehmen können • BUOM
Während Ihres Militärdienstes absolvieren Sie eine umfangreiche Ausbildung und die Vielfalt Ihrer Erfahrungen sorgt dafür, dass Ihre Fähigkeiten sehr stark und umfassend sind. In diesem Artikel werden 12 wesentliche Fähigkeiten hervorgehoben, die Ihrem Lebenslauf einen Mehrwert verleihen können, unabhängig davon, welchen Job Sie für Ihre Karriere nach dem Militär anstreben. Diese Fähigkeiten werden Ihnen helfen, sich bei Ihrer Jobsuche von Ihren Mitbewerbern abzuheben.
In diesem Artikel besprechen wir, warum militärische Fähigkeiten wichtig sind und wie Sie diese Fähigkeiten nutzen können, um Ihren Wert in Ihrem Lebenslauf unter Beweis zu stellen, wenn Sie eine Karriere im privaten Sektor anstreben.
Warum sind militärische Fähigkeiten wichtig?
Militärische Fähigkeiten sind wichtig, weil sie den Militärangehörigen dabei helfen können, Fähigkeiten zu entwickeln, die ihre Karriereaussichten verbessern. Menschen, die sich zum Militärdienst verpflichten, erlernen wertvolle Soft- (zwischenmenschliche) und Hard- (technische) Fähigkeiten, die ihnen helfen, sowohl unabhängig als auch im Team zu arbeiten. Die meisten im Militärdienst erworbenen Fähigkeiten sprechen Arbeitgeber an, die auf der Suche nach Kandidaten mit ausgeprägter Arbeitsmoral sind. Aus diesem Grund haben ehemalige Militäranwärter, die in das zivile Leben zurückkehren, möglicherweise viele Karrieremöglichkeiten.
12 übertragbare militärische Fähigkeiten
Hier sind einige der wichtigsten militärischen Fähigkeiten, die sich gut auf eine zivile Karriere übertragen lassen:
Kommunikation
Anpassungsfähigkeit angesichts von Widrigkeiten
Flexibilität
Probleme lösen
technische Fähigkeiten
Ehrlichkeit
Zusammenarbeit
Führung
Organisation
Vereinbarung
Strategische Planung
Hingabe
1. Kommunikation
Beim Militär haben Sie mit einer Vielzahl von Menschen aus unterschiedlichen Kulturen, Bevölkerungsgruppen und Persönlichkeiten zusammengearbeitet. Sie haben wahrscheinlich häufig mit Teammitgliedern kommuniziert, um Aufgaben und Missionen zu erledigen. Die Kommunikationsfähigkeiten, die Sie während Ihres Dienstes erlernt haben, lassen sich gut auf nahezu jede Arbeitsmöglichkeit übertragen. Eine gute Kommunikation macht Besprechungen produktiver, hilft bei der Lösung von Konflikten und erleichtert die Zielsetzung. Zur Kommunikation gehört auch aktives Zuhören, das Ihnen hilft, einfacher mit Kollegen, Kunden und Managern zu kommunizieren.
2. Anpassungsfähigkeit angesichts von Widrigkeiten
Menschen mit militärischem Hintergrund sind oft gut in der Vorbereitung und Planung versiert. Wenn die Dinge jedoch nicht wie geplant verlaufen, wissen die Militärangehörigen, wie sie sich anpassen, Hindernisse überwinden und einen Weg finden können, die Mission zu erfüllen. Die Fähigkeit, Pläne zu erstellen und diese umzusetzen, erhöht die Chancen, das gewünschte Ergebnis zu erzielen, und das ist ein Vorteil, den Sie als erfahrener Militärbewerber mitbringen. Sie sollten jedoch auch Ihre Fähigkeit betonen, zu erkennen, wenn Pläne nicht funktionieren, und Ihre Vorgehensweise bei Bedarf schnell zu ändern. Wenn Sie über gute Planungsfähigkeiten und die Fähigkeit verfügen, sich an Druck anzupassen, ist die Wahrscheinlichkeit höher, dass Arbeitgeber Sie in Führungspositionen befördern.
3. Flexibilität
Durch die militärische Ausbildung lernt man, mit Veränderungen umzugehen und sich an neue Situationen anzupassen. Beim Militär lernt man, sich schnell an einen neuen Job, Standort, neue Teammitglieder und eine neue Kultur anzupassen. Sie können Ihre Flexibilität auch nutzen, um sich an ein sich veränderndes Arbeitsumfeld anzupassen und so produktiv zu bleiben. Flexibilität hilft Ihnen, gut mit Kollegen zusammenzuarbeiten, die möglicherweise unterschiedliche Meinungen und Arbeitsweisen haben. Arbeitgeber sind auf der Suche nach flexiblen Mitarbeitern, weil diese problemlos Multitasking betreiben können und schnell neue Aufgaben erlernen.
4. Problemlösung
Das Arbeiten unter engen Fristen, mit begrenzten Ressourcen und die Suche nach einer Möglichkeit, die Arbeit unter widrigen Bedingungen zu erledigen, gehört zum Arbeitsalltag beim Militär. Militärangehörige sind oft hervorragende Problemlöser, da sie über umfassende Erfahrung in der Konfliktlösung verfügen. Wenn Sie auf verschiedene logistische Probleme, soziale Probleme innerhalb Ihres Kaders oder taktische Probleme gestoßen sind, verfügen Sie wahrscheinlich über fortgeschrittene Fähigkeiten zur Problemlösung. Arbeitgeber schätzen Teammitglieder, die über ihre normale Verantwortung hinausgehen, um Probleme zu lösen und Lösungen für Probleme am Arbeitsplatz zu finden.
5. Technische Fähigkeiten
Abhängig von Ihrem militärischen Beruf verfügen Sie wahrscheinlich über technische Fähigkeiten, die direkt auf eine entsprechende zivile Position anwendbar sind. Wenn Sie beispielsweise als Mechaniker beim Militär gearbeitet haben, verfügen Sie wahrscheinlich über die erforderlichen technischen Fähigkeiten, um ein ziviler Mechaniker zu sein. Auch wenn Sie nicht weiter mit derselben Art von Ausrüstung arbeiten möchten, verfügen Sie über Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und Fehlereingrenzung sowie über die Fähigkeit, technische Richtlinien zu befolgen, um die Grundursache eines Problems zu diagnostizieren. Listen Sie die in Ihrem militärischen Spezialgebiet erworbenen Fähigkeiten auf, um festzustellen, ob sie für ähnliche zivile Jobs geeignet sind.
6. Ehrlichkeit
Dem Militärpersonal werden wertvolles Eigentum und Verschlusssachen anvertraut. Wenn Sie Ihre Militäruniform anziehen, müssen Sie einen edlen Moralkodex befolgen, da Sie Ihre gesamte Branche und Ihr Land repräsentieren. Beim Militär übernehmen Sie schon früh in Ihrer Karriere eine hochrangige Rolle und lernen schon in jungen Jahren, Verantwortung zu übernehmen. All diese Erfahrungen kommen zusammen, um eine Ganzheit zu schaffen. Sie legen hohe Maßstäbe an sich selbst, die Disziplin erfordern, was Ihnen als Kandidat mit militärischer Erfahrung zum Erfolg am Arbeitsplatz verhelfen wird. Wenn Sie pünktlich erscheinen, Fristen einhalten und Aufgaben erledigen, beweist dies Ihr Maß an Integrität bei Ihrer Arbeit. Diese Ehrlichkeit kann Ihnen dabei helfen, sich für Stellen zu bewerben, bei denen es um sensible Informationen geht, beispielsweise für Stellen im Geheimdienst oder im Finanzwesen.
7. Teamarbeit
Es gibt keinen größeren Sinn für Loyalität, Kameradschaft und Engagement gegenüber Teamkollegen als beim Militär. Nur sehr wenige Aufgaben werden alleine erledigt, und beim Militär wird fast nichts alleine erledigt. Aufgrund dieser Gruppenkonstellationen sind ehemalige Militärangehörige hervorragende Teammitglieder und Mitarbeiter. In den meisten Jobs müssen Sie über die gleichen Teamfähigkeiten verfügen, um Ziele zu erreichen und Fristen einzuhalten. Teamarbeit kann Ihnen auch dabei helfen, ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Ihren Kollegen Freude bereitet.
8. Führung
Militärangehörige verstehen im Allgemeinen den Wert von Führung und wissen, wie sie aufgrund der hierarchischen Struktur des Militärs dazu beiträgt, Gruppen zusammenzubringen. Ganz gleich, ob Sie junge Militärangehörige betreuen, große Personengruppen leiten oder Aufgaben oder Projekte verwalten – beim Militär werden hervorragende Führungs- und Managementfähigkeiten vermittelt. Führungsqualitäten machen Sie zu einem attraktiven Kandidaten für Management- und Führungspositionen. Ihre bisherigen Erfahrungen helfen anderen Teammitgliedern, die Hilfe bei Aufgaben und anderen Arbeitsaufgaben benötigen.
9. Organisation
Erfahrene militärische Talente, die auf Missionen gedient haben, wissen, wie wichtig es ist, Materialien, Leute und Anweisungen in Ordnung zu halten. Organisatorische Fähigkeiten helfen Ihnen auch dabei, Aufgaben zu priorisieren, um die Fristen für jeden Auftrag einzuhalten. Organisiert zu sein spart nicht nur Zeit, sondern auch Geld. Achten Sie bei der Entscheidung, welche militärischen Fähigkeiten Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen möchten, auf Ihre organisatorischen Fähigkeiten, um Personalmanagern zu zeigen, dass Sie zuverlässig und konzentriert sind und Ihre Zeit und Ressourcen klug einsetzen können, um positive Ergebnisse zu erzielen.
10. Compliance
Respekt und Verantwortung gegenüber Behörden, Richtlinien und Verfahren sind beim Militärpersonal tief verwurzelt. Durch Ihre militärische Erfahrung haben Sie gelernt, wie wichtig es ist, Verfahren, Regeln und Richtlinien zu befolgen, da diese in vielen Situationen oft über Leben und Tod entscheiden können. Dieses Bekenntnis zur Compliance ist für ein Unternehmen, das strengen Vorschriften unterliegt, wertvoll. Ihre Aufmerksamkeit für die Einhaltung von Verfahren zeigt Ihre Liebe zum Detail und Ihre Arbeitsmoral, die Arbeit gleich beim ersten Mal richtig zu erledigen.
11. Strategische Planung
Das Interesse am Gesamtbild oder an kleinen Details hilft Militärangehörigen, vorauszudenken, Strategien zu entwickeln und mögliche Umstände zu planen. Beim Militär wird einem beigebracht, die Initiative zu ergreifen, um bessere Methoden oder innovative Lösungen für Probleme zu finden, auf die man stoßen könnte. Einstellungsmanager schätzen strategische Denker, die umfassende Fragen zu Prozess und Effizienz stellen, weil sie zu Verbesserungen am Arbeitsplatz führen. Wenn Sie Ihrem Lebenslauf strategische Planung als Fähigkeit hinzufügen, können Sie auch „Kreativität“, „proaktive Planung“ oder „Innovation“ verwenden, insbesondere wenn die Stellenbeschreibung diese Schlüsselwörter enthält.
12. Engagement
Militärangehörige haben eine „Alles schaffen“-Mentalität, oft weil Scheitern angesichts der Hindernisse, mit denen sie jeden Tag konfrontiert sind, einfach keine Option ist. Das Militär weiß aus Erfahrung, dass es harte Arbeit und Hingabe erfordert, in jedem Umfeld voranzukommen. Am Arbeitsplatz kann Ihnen Engagement dabei helfen, bei der Erledigung komplexer oder schwieriger Aufgaben produktiv zu bleiben. Ihr Engagement am Arbeitsplatz kann zu einer Beförderung oder besonderen Anerkennung führen, die Ihre allgemeinen Karriereziele fördert.