12 Karrieren mit Aufstiegschancen (plus berufliche Verantwortung und Bezahlung) • BUOM

Aufstiegsjobs bieten Bewerbern in der Regel regelmäßige Möglichkeiten, ihre Karriere voranzutreiben. Viele Menschen wählen ihren Job danach, wie wahrscheinlich es ist, dass sie später in eine höhere Position aufsteigen, da ihnen dies Zugang zu höheren Verantwortungsbereichen und wettbewerbsfähigeren Gehältern verschafft. Wenn Sie in den Arbeitsmarkt einsteigen oder sich beruflich verändern, kann es hilfreich sein, die Karrierechancen zu berücksichtigen, die verschiedene Jobs bieten können. In diesem Artikel betrachten wir 12 Berufe mit Aufstiegschancen, einschließlich ihrer beruflichen Verantwortlichkeiten und Durchschnittsgehälter.

Was sind Aufstiegskarrieren?

Eine aufstrebende Karriere ist ein Job, der typischerweise die Möglichkeit bietet, beruflich voranzukommen. Viele dieser Berufsbezeichnungen enthalten Begriffe wie „Einsteiger“ oder „Assistent“, da dies den Kandidaten signalisieren kann, dass sie möglicherweise eine Chance auf eine Beförderung auf eine höhere Position mit mehr Verantwortung haben. Es kann hilfreich sein, einen Job mit Aufstiegsmöglichkeiten zu finden, denn das Wissen, dass Sie Ihre Karriere weiterentwickeln und im Laufe der Zeit in neue Rollen wechseln können, kann Ihnen dabei helfen, sich auf Ihre langfristigen Karriereziele vorzubereiten.

12 Berufe mit Aufstiegschancen

Hier sind 12 Berufe, die typischerweise Aufstiegschancen bieten:

1. Lagerarbeiter

Durchschnittsgehalt im Land: 31.184 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Lagermitarbeiter organisiert und bereitet Materialien für den Versand oder Verkauf vor, während sie im Lager gelagert werden. Lagerarbeiter können Waren von Vertriebszentren und Herstellern zum Versand abholen, Retouren bearbeiten, indem sie Bestellungen und Bedingungen für zurückgegebene Artikel überprüfen, und Bestellungen für die Lieferung verpacken. Einige Lagerarbeiter schulen möglicherweise auch neue Teammitglieder in den Sicherheitsverfahren und -protokollen ihres Lagers. Lagerarbeiter können Positionen wie Lagerleiter und Betriebsleiter übernehmen.

2. Hotelangestellte

Durchschnittsgehalt im Land: 38.030 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Eine Hotelhaushälterin reinigt die Zimmer und öffentlichen Bereiche eines Hotels oder Resorts. Hotel-Haushälterinnen haben unter Umständen Aufgaben wie das Wechseln der Hotelbettwäsche und die Sicherstellung, dass alle Bereiche des Zimmers nach dem Verlassen der Gäste von Gegenständen befreit und desinfiziert werden. Sie können auch öffentliche Bereiche wie Flure, Aufzüge und Wohnzimmer reinigen. Nach einigen Jahren Erfahrung können Haushälterinnen im Hotel in Führungspositionen befördert werden, beispielsweise als Front-Office-Manager oder Lagerleiter.

3. HR-Mitarbeiter

Durchschnittsgehalt im Land: 39.602 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der HR-Assistent unterstützt andere HR-Mitarbeiter wie Techniker und Manager. HR-Assistenten können Verwaltungsaufgaben erledigen, anderen HR-Fachleuten bei der Einstellung neuer Mitarbeiter helfen und wichtige Dateien und Aufzeichnungen organisieren. Der HR-Assistent kann auch das Onboarding neuer Mitarbeiter durchführen, indem er Schulungen und Einweisungen durchführt. HR-Assistenten können in Positionen wie Personalmanager und Personalmanager aufsteigen.

4. Baumeister

Durchschnittsgehalt im Land: 39.385 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Bauarbeiter führt Projekte mit Handarbeit und schwerem Gerät durch. Bauarbeiter können Werkzeuge und Materialien zu verschiedenen Baustellen transportieren, Geräte wie Bulldozer verwenden, um Baustellen für den Bau vorzubereiten, und neue Strukturen für Gebäude errichten. Der Bauunternehmer nimmt sich in der Regel auch die Zeit, sich mit den Sicherheitsprotokollen und -vorschriften für Baustellen vertraut zu machen und diese zu befolgen. Fortgeschrittene Karrieren für Bauarbeiter können Positionen wie Vorarbeiter und Bauleiter umfassen.

5. Klempnerlehrling

Durchschnittsgehalt im Land: 40.434 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Klempnerlehrling ist ein frisch ausgebildeter Kandidat, der für einen renommierten Klempner arbeitet und lernt, indem er ihm bei der Arbeit zuschaut. Klempnerlehrlinge können Klempnertechniken erlernen, grundlegende Reparaturen durchführen und die Fähigkeiten entwickeln, die sie benötigen, um als Klempner erfolgreich zu sein. Die meisten neuen Klempner arbeiten auch an Sanitärprojekten unter der Aufsicht eines Vollzeit-Klempners. Nach Abschluss ihrer Ausbildung können diese Fachkräfte Vollzeit-Klempner werden und einige können ein eigenes Unternehmen eröffnen.

6. Einsteiger-Softwareentwickler

Durchschnittsgehalt im Land: 42.414 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Softwareentwickler auf Einstiegsniveau hilft bei der Entwicklung von Programmen und Anwendungen für Computer und mobile Geräte. Zu ihren Aufgaben kann das Schreiben von Code zum Ausführen von Anwendungen, das Erstellen neuer Softwaresysteme und die Fehlerbehebung bei defekten bestehenden Systemen gehören, um Fehler zu identifizieren und zu beheben. Software-Ingenieure auf Einstiegsebene können auch mit Software-Ingenieuren auf höherer Ebene an komplexen Projekten zusammenarbeiten, die fortgeschrittenere Erfahrung erfordern. Nach ein paar Jahren können Software-Ingenieure der Einstiegsklasse in höhere Positionen aufsteigen, beispielsweise zum leitenden Software-Ingenieur und zum technischen Direktor.

7. Technik OVKV

Durchschnittsgehalt im Land: 47.949 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Ein HVAC-Techniker arbeitet mit Heiz- und Kühlsystemen in Gewerbe- und Wohngebäuden. Ihre Arbeit kann die Installation neuer Klimaanlagen, die Reparatur bestehender Lüftungssysteme und die Prüfung der von ihnen installierten HVAC-Systeme umfassen, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß funktionieren. HVAC-Techniker können auch eine Fehlerbehebung durchführen, wenn das System fehlerhaft ist, um den Fehler zu ermitteln. Diese Fachkräfte können auf Titel wie HVAC-Experte und HVAC-Techniker hinarbeiten.

8. PR-Assistent

Durchschnittsgehalt im Land: 48.238 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der PR-Assistent führt administrative Aufgaben und Aufgaben für eine PR-Firma oder -Abteilung aus. Ihre Arbeit kann die Planung von Veranstaltungen und Vorträgen für Kunden, das Vorschlagen von Ideen für neue PR-Kampagnen und die Erstellung von PR-Inhalten wie Newslettern, Vorträgen und Social-Media-Beiträgen umfassen. Der PR-Assistent kann außerdem Materialien vor der Veröffentlichung überprüfen und Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie korrekt und fehlerfrei sind. PR-Assistenten steigen im Laufe der Zeit häufig zu Positionen als Publizisten oder PR-Manager auf.

9. Marketing-Assistentin

Durchschnittsgehalt im Land: 49.067 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Marketingassistent führt Recherchen durch und bereitet Materialien für Marketingkampagnen vor. Marketingassistenten können Markttrends überwachen, um Marketingbemühungen zu leiten, Materialien wie schriftliche Website-Texte und Anzeigen erstellen und neue Wege finden, um Marken zu fördern und die Bekanntheit zu steigern. Viele Marketingassistenten arbeiten auch mit anderen Abteilungen zusammen, um bei Projekten zu helfen, beispielsweise mit der Kunstabteilung oder dem gesamten Marketingteam. Zu den fortgeschrittenen Positionen, an denen Marketingassistenten arbeiten können, gehören Marketingmanager und Marketingberater.

10. Personalvermittler

Durchschnittsgehalt im Land: 49.141 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Personalvermittler identifiziert qualifizierte Kandidaten und lädt sie ein, sich auf offene Stellen zu bewerben. Personalvermittler können Kandidatenrecherchen durchführen, um Personen zu identifizieren, die für eine bestimmte Position ideal sein könnten, potenzielle Kandidaten interviewen, um mehr über ihre Erfahrungen und persönlichen Qualitäten zu erfahren, und Kandidaten Stellen anbieten, die alle Stellenanforderungen erfüllen. Der Personalvermittler kann auch an Veranstaltungen wie Jobmessen und Konferenzen teilnehmen, um für seine bestehenden Stellenangebote zu werben und mit mehr Kandidaten in Kontakt zu treten. Personalvermittler können zu Positionen wie Einstellungsmanagern und Personalmanagern aufsteigen.

11. Buchhalter

Durchschnittsgehalt im Land: 55.668 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Buchhalter hilft Kunden bei der Organisation ihrer Finanzen und der Vorbereitung wichtiger Dokumente. Buchhalter können Kunden bei der Erstellung von Steuern unterstützen, Finanzberichte analysieren und die Finanztransaktionen ihrer Kunden verfolgen. Ein Buchhalter kann Kunden auch beraten, wie sie ihr Geld am besten verwalten und ihre finanzielle Situation verbessern können. Nach dem Sammeln von Erfahrungen und Zertifizierungen können Buchhalter staatlich geprüfte Wirtschaftsprüfer und Wirtschaftsprüfer werden.

12. Elektrikerlehrling

Durchschnittsgehalt im Land: 67.188 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Ein Elektrikerlehrling ist ein neuer Techniker, der unter der Anleitung eines erfahrenen Elektrikers schult und arbeitet. Angehende Elektriker können grundlegende Reparaturen an elektrischen Systemen durchführen, neue Leitungen in Häusern installieren und Einrichtungsgegenstände wie Leuchten und Küchengeräte installieren. Viele angehende Elektriker erlernen außerdem verschiedene elektrische Reparaturtechniken, um sich auf ihre zukünftige Karriere als Elektriker vorzubereiten. Nach Abschluss einer Ausbildung können diese Kandidaten hauptberuflich Elektriker werden und oft ein eigenes Unternehmen gründen.