12 FinTech-Jobs (plus Gehalt und Verantwortlichkeiten) • BUOM

29. April 2021

Finanztechnologie, oft auch als Fintech bezeichnet, ist ein innovativer Karriereweg. Experten auf diesem Gebiet arbeiten branchenübergreifend und entwerfen und erstellen modernste Technologielösungen für sich ständig ändernde geschäftliche Herausforderungen. Wenn Sie sich für Automatisierung, künstliche Intelligenz und kreatives Denken interessieren, ist Finanztechnologie möglicherweise der richtige Karriereweg für Sie. In diesem Artikel erklären wir, was Fintech ist und beschreiben 12 Fintech-Jobs, die hohe Gehälter zahlen.

Was bedeutet Fintech?

Fintech ist ein branchenübliches Akronym für Finanztechnologie. Der Karriereweg konzentriert sich auf die Entwicklung neuer Technologien, um bestehende Mechanismen in der Finanzbranche voranzutreiben und zu verbessern. Diese Dienstleistungen umfassen Privatkundengeschäft, Unternehmensinvestitionen, Unternehmensbuchhaltung und persönliche Vermögensverwaltung. Es handelt sich um eine aufstrebende Branche, die sich auf technologische Innovation, die Verbesserung des Kerngeschäfts und die Bereitstellung von Finanzdienstleistungen konzentriert. Smartphones, Cloud Computing, künstliche Intelligenz, maschinelles Lernen und Anwendungsprogrammierung sind gemeinsame Elemente von Fintech-Innovationen.

Fintech-Organisationen helfen manchmal Finanzinstituten und Technologieunternehmen, die nach innovativen Möglichkeiten suchen, ihre bestehenden Finanzdienstleistungen und -fähigkeiten zu verbessern. Hier sind die fünf Branchen, in denen Sie Fintech-Jobs finden können:

Sicherheit

Mit zunehmendem Zugang zu Technologie steigt auch der Bedarf an Datensicherheit. Die Fintech-Arbeit zielt darauf ab, die Gefährdung der Organisation und des Einzelnen durch potenziellen Diebstahl und Betrug zu begrenzen. Innovationen in der Datensicherheit und Fortschritte in der App-Entwicklung können beispielsweise dazu beitragen, kontaktloses Bezahlen zu ermöglichen und Benutzer vor Hacking und betrügerischen Zahlungen zu schützen. Fintech-Gruppen beschäftigen Sicherheitsexperten auf höchstem Niveau und streben danach, ihren Kunden maximale Datensicherheit zu bieten.

Maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz

Maschinelles Lernen ist ein Teil der Branche, der sich der Entwicklung von Softwareanwendungen widmet, die sich anpassen können, um mit der Zeit effizienter zu werden. Dieser Prozess erfordert Programmierung, die es Maschinen ermöglicht, Daten zu interpretieren und aus diesen Interpretationen zu lernen. Die Maschinen sind sehr fortschrittlich und so konzipiert, dass sie mit der Zeit effizienter und genauer werden, ohne dass Upgrades oder Neuprogrammierungen erforderlich sind.

Maschinelles Lernen im Fintech-Bereich hat zur Automatisierung und Effizienzsteigerung bei traditionellen Finanzdienstleistungen geführt. Finanztechnologieexperten entwickeln und entwerfen Systeme für maschinelles Lernen, um die Kreditanalyse und -genehmigung, die Betrugserkennung und -prävention, die Verwaltung regulatorischer Änderungen und die Interaktion mit dem Kundenservice zu verbessern.

Entwerfen Sie das Produkt

Neue Software, Smartphone-Apps und andere Technologieschnittstellen entwickeln sich rasant weiter. Als Reaktion darauf ist auch die Nachfrage nach innovativen Ansätzen für Design, Produktion und Benutzererfahrung dieser Produkte gestiegen. Aus diesen Gründen ist Produktdesign ein entscheidender Bestandteil vieler Fintech-Jobs.

Benutzererfahrung

User Experience, auch UX genannt, konzentriert sich darauf, wie der Endbenutzer mit einem Unternehmen und seinen Produkten und Dienstleistungen interagiert. Eine positive Benutzererfahrung ist entscheidend für die Einführung und den Erfolg neuer Technologien und aufkommender Innovationen. Fintech-Experten sind bestrebt, Anwendungen und Software zu entwickeln, die Endbenutzer ohne große Einweisung problemlos verwenden können.

Operationen

Durch den Einsatz von Finanztechnologie können Unternehmen die Funktionsweise verschiedener Abteilungen automatisieren und verbessern. Durch den Einsatz von Finanztechnologie können Unternehmen und Organisationen kritische Betriebsprozesse automatisieren und ihren Kunden schneller Dienstleistungen anbieten. Dies erhöht die Produktivitätsgeschwindigkeit und verringert die Wahrscheinlichkeit kostspieliger Fehler.

Beispielsweise fallen bei Bankgeschäften jeden Tag riesige Datenmengen an. Um alltägliche Abläufe wie Transaktionen, Prüfungen und Investitionen zu erleichtern, müssen Banken diese Daten zunächst verarbeiten. Durch diese betrieblichen Änderungen wird die Produktivität verbessert, die Geschwindigkeit erhöht und Fehler minimiert, was wahrscheinlich zu einer höheren Kundentreue und -bindung führt.

12 lukrative Jobs im Fintech-Bereich

Hier sind 12 hochbezahlte Fintech-Jobs, die Sie interessieren könnten:

1. Compliance-Spezialist

Durchschnittsgehalt im Land: 77.687 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Compliance Officer stellt sicher, dass Finanzinstitute die Bank- und Handelsanforderungen einhalten, einschließlich der Bekämpfung von Geldwäsche, „Know Your Customer“, Bekämpfung von Bestechung und Korruption. Sie verwalten die tägliche Überwachung des Compliance-Programms der Organisation und stellen die Einhaltung gesetzlicher und branchenüblicher Vorschriften sicher.

2. Spezialist für Cybersicherheit

Durchschnittsgehalt im Land: 80.804 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Cyber-Sicherheitsspezialist implementiert Technologien, um die Sicherheit von Verbraucher- und Kundendaten zu gewährleisten. Sie schützen Menschen und Unternehmen, indem sie Best Practices und Technologieprozesse auf allen Geschäftsplattformen entwickeln, verbreiten und implementieren. Der Cyber-Security-Spezialist ist außerdem von Anfang bis Ende in alle sicherheitsrelevanten Projekte eingebunden und arbeitet mit verschiedenen anderen Abteilungen und Teams zusammen, darunter Informationstechnologie, Benutzererfahrung, Kundensupport und Entwicklung.

3. Anwendungsentwickler

Durchschnittsgehalt im Land: 87.514 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Anwendungsentwickler entwirft und verbessert Anwendungsmerkmale und -funktionen basierend auf Kundenanforderungen. Menschen in dieser Karriere arbeiten mit Entwicklungsteams und anderem IT-Personal zusammen, um Spezifikationen für neue Anwendungen zu definieren, Programme zu programmieren und Projekte termingerecht abzuschließen.

4. Automatisierungstechniker

Durchschnittsgehalt im Land: 88.916 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Automatisierungsingenieur bietet leistungsstarke Softwareprozesslösungen. Personen in diesen Rollen identifizieren und lösen Probleme während des Implementierungs- oder Automatisierungsprozesses. Ihre Arbeit umfasst regelmäßig die Überprüfung und Verbesserung von Hardware und Software und sie automatisieren häufig Dienste und andere Geschäftsprozesse.

5. UX-Designer

Durchschnittsgehalt im Land: 99.125 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: UX-Designer, auch User-Interface-Designer genannt, messen und optimieren Anwendungen. Sie arbeiten häufig mit webbasierten und cloudbasierten Systemen, um deren Verwendung zu vereinfachen. Sie streben danach, das bestmögliche Benutzererlebnis zu schaffen, indem sie verschiedene Ansätze zur Lösung von Endbenutzerproblemen erkunden. UX-Designer arbeiten eng mit Benutzern zusammen, um deren Nutzung und Verhalten in Mobil-, Desktop- und Cloud-Anwendungen zu verstehen. Sie verbessern diese Programme auch für eine optimale Akzeptanz und Zufriedenheit der Endbenutzer.

6. Full-Stack-Entwickler

Durchschnittsgehalt im Land: 108.128 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Full-Stack-Entwickler ist ein Computerprogrammierer mit Kenntnissen sowohl in der Front-End- als auch in der Back-End-Codierung. Sie entwickeln interaktive Tools auf kundenorientierten Websites und entwickeln Server und Datenbanken mithilfe von Computercodierungssprachen. Sie arbeiten vor allem daran, die Funktionalität von Websites und mobilen Anwendungen sicherzustellen. Full-Stack-Entwickler entwickeln komplette Projekte und arbeiten mit verschiedenen Teammitgliedern zusammen, um sicherzustellen, dass die richtigen Konfigurationen und Programmiertechniken verwendet werden, um jeden Entwicklungsschritt innerhalb des Projekts abzuschließen.

7. Vertriebsentwickler

Durchschnittsgehalt im Land: 115.885 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Salesforce-Entwickler verwaltet die technische Implementierung von Salesforce-Produkten innerhalb einer Organisation. Sie treffen sich häufig mit Projektmanagern, um Projektziele zu entwickeln und zu überprüfen und Salesforce-Anwendungen zu entwickeln und bereitzustellen, die bei der Lösung oder Reaktion auf diese Ziele und Vorgaben helfen.

8. Spezialist für Risikomanagement

Durchschnittsgehalt im Land: 116.063 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Risikomanagementspezialist wertet Daten und Statistiken aus, um Empfehlungen zur Verwaltung und Reduzierung der betrieblichen Risiken der Organisation abzugeben. Sie analysieren Kennzahlen, überprüfen Finanzdaten und lesen andere Informationen und Berichte im Zusammenhang mit Betrieb und Compliance. Risikomanager arbeiten häufig mit anderen Mitarbeitern zusammen, um potenzielle interne und externe Risiken zu bewerten und zu interpretieren. Zu ihren Aufgaben gehört auch die Erstellung und Bereitstellung von Berichten und Präsentationen, in denen sie ihre Erkenntnisse darlegen und Lösungsvorschläge für diese potenziellen finanziellen Risiken empfehlen.

9. Cloud-Ingenieur

Durchschnittsgehalt im Land: 117.833 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Cloud-Ingenieur ist ein IT-Experte, der Cloud-Systeme für Unternehmen entwickelt. Sie entwickeln und implementieren cloudbasierte Anwendungen und beheben potenzielle Probleme. Cloud Engineers entwickeln einzigartige Cloud-Lösungen für Unternehmen. Darüber hinaus kann ihre Arbeit Beratung zu neuen Cloud-Technologien umfassen, und Innovationen können zur Verbesserung der Produktivität und Effizienz beitragen.

10. Technischer Leiter der Vertriebsabteilung

Durchschnittsgehalt im Land: 121.287 $ pro Jahr

Hauptverantwortlichkeiten. Technische Leiter von Salesforce sind für die Bereitstellung von Salesforce-Lösungen für externe Kunden und Kundenunternehmen verantwortlich. Sie testen Produktdesigns und arbeiten mit Kunden zusammen, um sicherzustellen, dass das Salesforce-Produkt ihren Anforderungen entspricht und dass die Funktionalität des Produkts für diejenigen geeignet ist, die es im Kundenunternehmen verwenden.

11. Ingenieur für maschinelles Lernen

Durchschnittsgehalt im Land: 149.750 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Ingenieur für maschinelles Lernen entwickelt autonome KI-Software zur Automatisierung prädiktiver Maschinen. Sie entwickeln mathematische Algorithmen und erstellen adaptive Software zur Lösung globaler oder organisatorischer Probleme.

12. Direktor für KI-Strategie

Durchschnittsgehalt im Land: 152.496 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Director of AI Strategy ist für die Beratung von Kunden und die Bereitstellung von Technologieempfehlungen verantwortlich. Sie bieten hochrangige Strategien und nutzen künstliche Intelligenz, um verschiedene Aspekte des Geschäfts und des Betriebs zu verbessern. Direktoren für KI-Strategie helfen auch bei der Entwicklung der KI-Strategie ihres Unternehmens in den Bereichen Risikomanagement, Mitarbeiterunterstützung, Datenspeicherung und Datenschutz.

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