11 Business-Jobs in der Sneaker-Branche (mit Gehalt) • BUOM

9. Dezember 2021

Sneakers sind eine besondere Art von Schuhen, die Eigenschaften wie Stil und sportliche Leistung bieten. Die Sneaker-Branche bietet viele Karrieremöglichkeiten für diejenigen, die sich für Sneaker und Business begeistern, darunter Social-Media-Vermarkter, Visual Merchandiser und Produktmanager. Wenn Sie daran interessiert sind, ein Sneaker-Business-Profi zu werden, kann es hilfreich sein, mehr über mögliche Rollen und die Schritte zu erfahren, die Sie unternehmen können, um diese auszuüben. In diesem Artikel listen wir 11 potenzielle Sneaker-Jobs auf und erklären, wie man einen Job in der Sneaker-Branche bekommt.

11 Business-Jobs in der Sneaker-Branche

Ein kaufmännischer Job in der Sneaker-Branche ist eine Position, in der ein Fachmann den Betrieb, die Produktivität und die Maximierung des Unternehmensumsatzes überprüft und dazu beiträgt. Hier sind 11 Business-Jobs in der Sneaker-Branche. Um die aktuellsten Gehaltsinformationen auf Indeed anzuzeigen, besuchen Sie bitte die folgenden Links:

1. Spezialist für Social-Media-Marketing

Durchschnittsgehalt im Land: 43.239 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Social-Media-Marketing-Spezialist nutzt Geschäfts- und Werbekenntnisse, um Kampagnen für Social-Media-Konten zu erstellen. Sie streben danach, neue Kunden zu gewinnen und das Engagement der Fans zu steigern, indem sie ständig auf mehreren Social-Media-Plattformen posten. Dies kann das Erstellen und Veröffentlichen von Inhalten wie Artikeln und Grafiken sowie das Gestalten von Fotos und Textnachrichten umfassen. Social-Media-Vermarkter in der Sneaker-Branche erstellen Inhalte, die Neuerscheinungen bewerben, holen Feedback von Fans ein und interagieren mit der Community durch Werbegeschenke und besondere Ankündigungen.

2. Filialleiter

Durchschnittsgehalt im Land: 47.682 $ pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Der Einzelhandelsgeschäftsleiter ist eine professionelle Führungskraft, die Vertriebsmitarbeiter anleitet und für die ordnungsgemäße Ausführung des täglichen Geschäftsbetriebs sorgt. Sie stellen neue Mitarbeiter ein, verwalten den Lagerbestand, bestellen Produkte, schulen Teammitglieder und überwachen die Produktivität. Sie können auch Ideen für Marketing und Werbeaktionen generieren, die Kunden in den Laden locken können. In einem Sneaker-Geschäft legen die Filialleiter fest, welche Sneaker sie für die Saison bestellen sollen, und erstellen Werbeaktionen, um für Neuerscheinungen zu werben.

3. Verkäufer

Durchschnittsgehalt im Land: 48.929 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Vertriebsmitarbeiter sind Einzelhandelsfachleute, die direkt mit Kunden interagieren, Waren lagern und den Laden reinigen. Abhängig von ihrer spezifischen Rolle können sie unterschiedliche Aufgaben wahrnehmen, da einige Mitarbeiter an der Tür stehen und neue Kunden begrüßen, während andere den Besuchern helfen, das benötigte Produkt zu finden. In einem Sneaker-Geschäft kennen sich die Verkäufer mit den verschiedenen Schuhtypen, ihren Designs und den Aktivitäten, für die sie am besten geeignet sind, aus.

4. Visueller Merchandiser

Durchschnittsgehalt im Land: 50.445 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Gestaltung von Visual Merchandisern für Schaufenster und Verkaufsflächen. Visual Merchandiser in der Sneaker-Branche sind besonders wichtig für Geschäfte in städtischen oder zentralen Gebieten, wo Verkaufsflächen als Marketingform dienen können. Wenn das visuelle Design von Sneaker-Auslagen attraktiv ist, wird wahrscheinlich mehr Fußgänger anhalten und Zeit im Laden verbringen.

5. Markenspezialist

Durchschnittsgehalt im Land: 54.165 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Ein Markenspezialist ist ein Marketing- und PR-Spezialist, der sich der Schaffung eines definierten und anspruchsvollen Markenimages widmet. Sie können Unternehmen dabei helfen, neue Produkte oder Linien erfolgreich auf den Markt zu bringen, indem sie neue Dienstleistungen und Produkte an der aktuellen Marke ausrichten. Wenn ein Sneaker-Unternehmen beispielsweise eine neue Linie von Basketballschuhen auf den Markt bringen möchte, könnte es sich an seinen Markenspezialisten wenden, um sicherzustellen, dass die neue Linie mit dem aktuellen Marketing und Branding übereinstimmt.

6. Marketing Spezialist

Durchschnittsgehalt im Land: 58.130 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Marketingspezialist erstellt Kampagnen und Werbestrategien zur Förderung von Produkten und Dienstleistungen. Sie verstehen den Markt für ihre Produkte und erstellen Werbeaktionen und Grafiken, die sie ansprechen. Vermarkter von Sneaker-Unternehmen engagieren möglicherweise Sportler oder Prominente, um für neue Sneaker zu werben, oder entwickeln Werbespots, die die positiven Eigenschaften neuer Modelle hervorheben.

7. Käufer

Durchschnittsgehalt im Land: 58.302 $ pro Jahr

Wesentliche Verantwortlichkeiten: Ein Einkäufer ist ein Geschäfts- und Finanzexperte, der Käufe bewertet, die Unternehmen für ihre Herstellung oder andere Aktivitäten verwenden. Einige Unternehmen beauftragen ihre Käufer mit Einkaufsagenten. Die Agenten erstellen Budgets, verfolgen Ausgaben und legen Methoden fest, um Kosten zu senken und die Qualität zu verbessern. In der Sneaker-Branche kann ein Einkäufer den Einkauf von Schuhmaterialien wie Kleidung, Gummi und Farbstoffen koordinieren.

8. Merchandising-Manager

Durchschnittsgehalt im Land: 64.402 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Der Merchandising-Manager überwacht und verbessert die Merchandising-Abläufe, indem er die Inventur durchführt und sicherstellt, dass das Geschäft über die richtige Warenmenge verfügt. Sie verhandeln mit Lieferanten und Lieferanten planen Versand- und Liefertermine und -zeiten und maximieren den Umsatz durch Kostensenkung. Der Sneaker-Merchandising-Manager ist das ganze Jahr über wichtig, auch während der Schulanfangs- und Weihnachtseinkaufssaison, denn er sorgt dafür, dass dem Laden nicht die Sneaker ausgehen, die er an die Kunden verkaufen kann.

9. Kreativdirektor

Durchschnittsgehalt im Land: 75.940 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Der Creative Director leitet die kreative Vision und den Betrieb des Unternehmens. Sie entwickeln visuelle Elemente und Layouts für Veröffentlichungen und Werbung, leiten Kreativteams und überwachen die spezifische kreative Vision eines Unternehmens. Kreativdirektoren in der Sneaker-Branche können sich darauf konzentrieren, die Marke an der Wahrnehmung der Verbraucher auszurichten, z. B. stilvoll, erschwinglich oder sportlich. Kreativdirektoren nutzen geschäftliche und kreative Fähigkeiten, um den Unternehmensgewinn zu maximieren.

10. Entwicklungsingenieur

Durchschnittsgehalt im Land: 78.570 $ pro Jahr

Wesentliche Aufgaben: Ein Konstrukteur nutzt einen Computer oder ein Gerät, um Produktdesigns zu erstellen und Fertigungsabläufe zu verbessern. Diese Ingenieure arbeiten oft als Teams, um Prozesse zu verbessern und die Funktionalität des Sneakers zu verbessern. Sie treffen sich mit Forschungs- und Entwicklungsteams, erstellen Prototypen und halten sich an Branchenvorschriften und -standards.

11. Produktmanager

Durchschnittsgehalt im Land: 96.188 $ pro Jahr

Hauptaufgaben: Produktmanager sind Spezialisten, die den Prozess der Produktentwicklung von der Idee bis zur Produktion überwachen. Ein Produktmanager in der Sneaker-Branche arbeitet mit Kreativen zusammen, um neue Ideen zu entwickeln, Schuhe zu entwerfen, Prototypen zu erstellen und den Schuhherstellungsprozess zu verbessern. Je nach Unternehmen werden Produktmanager auch als Produktmanager, Programmmanager oder Produktmarketingmanager bezeichnet.

So bekommen Sie einen Job in der Sneaker-Branche

Der Weg, den Sie einschlagen, um einen Job in der Sneaker-Branche zu bekommen, kann von Ihrer idealen Situation, Ihren Bildungszielen und Ihren beruflichen Ambitionen abhängen, aber hier sind einige allgemeine Schritte, die Sie befolgen können, um einen Job in der Sneaker-Branche zu bekommen:

1. Stellen Sie fest, ob dieses Feld das Richtige für Sie ist

Der erste Schritt auf dem Weg zu einem Job in der Sneaker-Branche besteht darin, herauszufinden, ob der Bereich für Sie geeignet ist. Viele Jobs in der Sneaker-Branche sind schnelllebig und anspruchsvoll, da Profis oft hart daran arbeiten, den Gewinn zu steigern und neue, innovative Sneaker-Designs zu entwickeln. Wenn Sie eine Leidenschaft für Turnschuhe haben und an einer Karriere interessiert sind, in der Sie kreativ sein und mit vielen Menschen zusammenarbeiten können, ist die Sneaker-Branche möglicherweise das Richtige für Sie.

2. Erwägen Sie einen entsprechenden Abschluss.

Abhängig von Ihrer idealen Position in diesem Bereich sollten Sie darüber nachdenken, einen Abschluss anzustreben, der Ihnen dabei hilft, eine geeignete Position zu finden. Auch wenn für viele Positionen in der Branche eine formelle Ausbildung nicht unbedingt erforderlich ist, kann der Erwerb einer solchen Ausbildung Ihnen dabei helfen, leichter Einstiegspositionen zu ergattern und schneller in Führungspositionen aufzusteigen. Wenn Sie beispielsweise Sneaker-Designer werden möchten, könnten Sie einen Abschluss in Bildender Kunst oder Produktentwicklung anstreben. Wer daran interessiert ist, Manager oder Führungskraft bei Sneaker-Unternehmen zu werden, kann einen Abschluss in Marketing, Finanzen oder Führung und Wirtschaft absolvieren.

3. Streben Sie Einstiegspositionen in diesem Bereich an

Wenn Sie sich gegen einen Abschluss entscheiden, können Ihnen Einstiegspositionen in der Sneaker-Branche dabei helfen, Fachkräfte kennenzulernen und Ihre Karriere zu starten. Abhängig von Ihren Zielen und Ihrer Situation können Sie möglicherweise ein Praktikum absolvieren, bei dem Sie Design- oder Marketingfähigkeiten entwickeln können. Wenn Sie sich für den Einzelhandel mit Sneakern und Schuhen interessieren, sollten Sie sich für eine Stelle als Verkäufer oder Assistent in Ihren örtlichen Sneaker-Läden bewerben.

4. Erstellen Sie ein Portfolio Ihrer besten Arbeiten

Ein Portfolio ist eine Sammlung von Beispielen, die Ihre Fähigkeiten und bisherigen Erfolge zeigen können. Abhängig von Ihren Interessen und Fähigkeiten kann die Erstellung eines Portfolios und dessen kontinuierliche Ergänzung Ihre Karriereaussichten verbessern. Wenn Sie beispielsweise Schuhdesigner, Vermarkter, Social-Media-Spezialist oder Kreativdirektor werden möchten, kann Ihnen eine Auswahl von Beispielen Ihrer Arbeit dabei helfen, Personalmanager bei Ihrer Bewerbung zu beeindrucken.

5. Entwickeln Sie Ihre beruflichen Netzwerkfähigkeiten

Es ist wichtig, professionelle Kontakte in der Sneaker-Branche zu knüpfen, denn Ihr Netzwerk kann Ihnen dabei helfen, offene Stellen und berufliche Chancen zu nutzen. Zu den Netzwerkfähigkeiten gehören Kommunikation, Vertrauen und Zusammenarbeit. Um Ihr Netzwerk zu verbessern, können Sie an Social- und Networking-Veranstaltungen teilnehmen, Praktika absolvieren und mit anderen Sneaker-Profis an Projekten zusammenarbeiten.

6. Bewerben Sie sich auf offene Stellen in Ihrer Wunschrolle.

Sobald Sie Erfahrung gesammelt, Ihre Fähigkeiten weiterentwickelt und ein berufliches Netzwerk aufgebaut haben, sollten Sie darüber nachdenken, sich auf offene Stellen in der Branche zu bewerben. Die Rollen, die Sie übernehmen, können je nach Ihren Leidenschaften und Interessen variieren und erfordern möglicherweise unterschiedliche Erfahrungs- oder Bildungsniveaus. Beispielsweise erfordert die Ausbildung zum Filialleiter möglicherweise weniger Erfahrung und Ausbildung als die Ausbildung zum Konstrukteur.