10 Online-Testaufgaben (plus Definition und Vorteile) • BUOM

11. März 2022

Ein Online-Testbewerter ist eine Person, die Ergebnisse bewerten und den Testteilnehmern Kommentare zur Überprüfung geben kann. Wenn das für Sie interessant klingt, denken Sie darüber nach, einen Job als Online-Schätzer anzunehmen und je nach Bedarf von zu Hause aus in einer Festanstellung, Teilzeit oder befristet zu arbeiten. Wenn Sie die verschiedenen Unternehmen kennen, für die Sie arbeiten können, um Tests und Aufsätze online zu bewerten, können Sie die für Sie beste Organisation finden. In diesem Artikel besprechen wir, was Online-Testbenotungsjobs sind, und stellen eine Liste von 10 Unternehmen vor, die Remote-Möglichkeiten als Online-Benoter anbieten.

Was sind Online-Testbewertungen?

Mit Online-Aufgabentests können Sie von zu Hause aus arbeiten und gleichzeitig Tests und Aufsätze benoten. Erstens können Sie Tests von College-Studenten benoten, Sie können jedoch auch Tests von High-School-Studenten oder Berufstätigen benoten. Ihr Arbeitsplatz gibt Ihnen möglicherweise einen Standardsatz an Benotungsrichtlinien vor, damit Sie Aufgaben pro Schule oder Testunternehmen benoten können. Zusätzlich zur Benotung von Tests können Sie dem Testteilnehmer auch konstruktives Feedback zur Überprüfung geben. Ihr Arbeitskontingent für die Anzahl der Tests und Aufsätze, die Sie absolvieren müssen, kann je nach Arbeitsort variieren.

Hier sind einige Vorteile, die Sie erhalten können, wenn Sie sich entscheiden, in dieser Rolle weiterzumachen:

  • Verwalten Sie Ihre Arbeitsbelastung, indem Sie beispielsweise mindestens 10 Stunden pro Woche arbeiten.

  • Flexibler Arbeitsplan

  • Achten Sie auf eine Work-Life-Balance

  • Sammeln Sie zusätzliche Berufserfahrung

  • Verdienen Sie zusätzliches Einkommen, indem Sie dem nachgehen, was Sie lieben, sei es ein Hobby oder ein Nebengeschäft.

10 Aufgaben zum Online-Testen

Hier ist eine Liste von Unternehmen, die Ihnen Jobs zur Remote-Testbewertung anbieten:

1. Pearson

Unternehmensgröße: Mehr als 10.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Pearson wurde 1844 gegründet und ist ein Verlags- und Bildungsunternehmen. Es bietet seinen Kunden einen Ort zum Kaufen und Mieten von Lehrbüchern und ist gleichzeitig eine Lernplattform zum Lernen. Der Hauptsitz befindet sich in London, England, mit Niederlassungen und Positionen in den gesamten Vereinigten Staaten, einschließlich Remote-Möglichkeiten für Fachkräfte. Das Unternehmen setzt sich dafür ein, dass Menschen auch während ihres Wachstums weiterhin Lernen in ihr Leben integrieren. Es ist in fünf Geschäftsbereiche unterteilt: Virtuelles Lernen, Hochschulbildung, Erlernen der englischen Sprache, Kompetenzen der Arbeitskräfte, Beurteilung und Qualifikationen. Jede Abteilung ist bestrebt, Menschen dabei zu helfen, ihr volles Potenzial zur Erreichung ihrer Ziele auszuschöpfen.

Offene Stellen anzeigen

2. Dimension integriert

Unternehmensgröße: 201–500 Mitarbeiter

Beschreibung: Measurement Incorporated (MI) ist ein Anbieter maßgeschneiderter Bildungsbewertungen für verschiedene Organisationen, Regierungsbehörden und andere Arten von Testunternehmen. Es handelt sich um ein 1980 gegründetes, von Mitarbeitern geführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Durham, North Carolina, und mehreren Niederlassungen im ganzen Land. MI bietet Menschen die Möglichkeit, aus der Ferne an der Bewertung von Testobjekten, der Arbeit mit Testmaterialien und der Entwicklung von Testobjekten zu arbeiten. Remote-Möglichkeiten können während der geschäftigen Testsaison wie dem Herbst- und Frühlingssemester vorübergehend sein. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen Gemeinschaftsprogramme zur Bildung von Studenten und Mitarbeitern, einschließlich Alphabetisierung, Gesundheit und Wohlbefinden sowie Denkmalpflege.

Offene Stellen anzeigen

3. Pädagogische Schulungsdienste (ETS)

Unternehmensgröße: 1.001–5.000 Mitarbeiter

Beschreibung: ETS wurde 1948 gegründet und ist eine gemeinnützige Organisation für Bildungstests und -bewertungen, deren Ziel es ist, Menschen dabei zu helfen, ihre Bildungschancen erfolgreich zu nutzen. Seine Grundwerte sind soziale Verantwortung, Gleichberechtigung und Chancengleichheit, Qualität und Integrität. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Princeton, New Jersey und verfügt über mehrere Niederlassungen im ganzen Land. Es bietet auch Remote-Stellen für Einzelpersonen an. Zu den Optionen zur Stellenbewertung gehören die AP-Bewertung, die Online-Testbewertung und die Testbewertung vor Ort. Personen, die diese Rollen übernehmen möchten, können sich für Kurse anmelden, um sich zertifizieren zu lassen, damit sie ihre beruflichen Aufgaben gut erfüllen und gleichzeitig Beurteilungen bewerten können.

Offene Stellen anzeigen

4. LLC „Rai Skor“

Unternehmensgröße: 11–50 Mitarbeiter

Beschreibung: Write Score ist ein 2004 gegründetes Bildungsunternehmen, das aus einem Team von Lehrern besteht. Das Unternehmen mit Hauptsitz in DeBary, Florida, bietet auch Remote-Stellen für diejenigen an, die an der Prüfungsbewertung teilnehmen möchten. Personen, die eine mindestens zweijährige Ausbildung abgeschlossen und einen vom Unternehmen bereitgestellten Test bestanden haben, können in dieser Rolle erfolgreich sein. Das Unternehmen stellt Bildungseinrichtungen, Lehrern und Schülern außerdem Lehrmaterialien zur Verfügung, um ihnen dabei zu helfen, ihre Testfähigkeiten und -ergebnisse zu verbessern. Darüber hinaus stellt es Lehrern Lehrmaterialien und Lehrpläne zur Verfügung, die ihnen dabei helfen, den Bildungsbedürfnissen der Schüler effektiv gerecht zu werden.

Offene Stellen anzeigen

5. AKT

Unternehmensgröße: 501–1000 Mitarbeiter

Beschreibung: ACT wurde 1959 gegründet und vertreibt landesweit standardisierte Tests für die Hochschulzulassung. Es hilft den Schülern, sich auf die Prüfung und die College-Arbeit vorzubereiten, indem es ihnen Lernmaterialien, Vorbereitungskurse und Vortests zur Verfügung stellt, bevor sie den Abschlusstest ablegen. Studenten haben die Möglichkeit, den ACT mehrmals zu absolvieren, bis sie genug Punkte erzielen, um ihn zusammen mit ihren College-Bewerbungen einzureichen. ACT bietet Remote-Arbeitsmöglichkeiten für Personen, die daran interessiert sind, Testergebnisse zu schreiben oder zu lesen, in der Regel mit einem Bachelor-Abschluss.

Offene Stellen anzeigen

6. Creative English Solutions (CES)

Unternehmensgröße: 50–100 Mitarbeiter

Beschreibung: CES ist ein Bildungsunternehmen, das Bildungseinrichtungen, Verlagen und verschiedenen Websites Englischtests und Schulungsmaterialien bereitstellt. Das 2004 gegründete Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Victoria, British Columbia, Kanada und bietet Menschen in den gesamten Vereinigten Staaten Möglichkeiten zur Fernarbeit. Dieses Unternehmen hilft denjenigen, die Tests für Englisch als Fremdsprache und internationale Kommunikation absolvieren möchten. Er gestaltet seine Materialien so, dass er je nach Online-Plattform, die seine Lehrmaterialien veröffentlicht, flexibel ist. Das Unternehmen hat kürzlich seine Inhalte um Mathematik erweitert und innovative Lernplattformen geschaffen.

Offene Stellen anzeigen

7. Alta Language Services Inc.

Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter

Beschreibung: Alta Language Services wurde 1980 gegründet und ist ein mitarbeitergeführter Sprachdienst, der sich auf Übersetzungsunterstützung, Sprachtests und Sprachtrainingsprogramme spezialisiert hat. Ziel des Unternehmens ist es, die Anzahl bestehender Kommunikationsbarrieren zu reduzieren. Darüber hinaus bietet das Unternehmen Remote-Arbeitsmöglichkeiten für Einzelpersonen an, die dabei helfen können, bei Tests zu punkten und den Testteilnehmern Feedback zu geben. Die den Benutzern angebotenen Übersetzungsdienste können Dolmetschen, Voice-Over und Webdesign umfassen. Es besteht aus mehreren Spezialisten wie Lektoren, Korrektoren und Kommunikationsspezialisten. Studierende, die die Dienste dieses Unternehmens nutzen, können die Videokonferenzfunktion zum Lernen in Echtzeit nutzen.

Offene Stellen anzeigen

8. Hochschulrat

Unternehmensgröße: 1.001–5.000 Mitarbeiter

Beschreibung: Das College Board ist eine gemeinnützige Organisation, die im Jahr 1900 gegründet wurde, um Studenten dabei zu helfen, Erfolg und Chancen in ihrer College- und Hochschulkarriere zu finden. Zu den Programmen, die das Unternehmen anbietet, gehören Scholastic Aptitude Test (SAT) und Advanced Placement (AP). Es werden mehrere Positionen besetzt, darunter auch das Angebot von Fernlese- und AP- oder SAT-Bewertungsmöglichkeiten, allerdings sind diese Stellen nicht ganzjährig zu besetzen. Das College Board dient auch der Bildungsgemeinschaft, indem es Forschungs- und Öffentlichkeitsarbeitsprogramme für Studenten und Institutionen durchführt, um herauszufinden, wie die Bedürfnisse der Studenten effektiver erfüllt werden können.

Offene Stellen anzeigen

9. Data Recognition Corporation (DRC)

Unternehmensgröße: 501–1000 Mitarbeiter

Beschreibung: DRC wurde 1978 gegründet und ist ein Dienstleistungsunternehmen, das sich auf die Verwaltung und Bearbeitung von Tests, Umfragen, Dokumenten, Lizenzen und Zertifikaten spezialisiert hat. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Maple Grove, Minnesota, und verfügt über mehrere Niederlassungen im ganzen Land, darunter auch Remote-Arbeitsstandorte für diejenigen, die eine Zertifizierung anstreben. Abhängig von Ihrem Standort kann das Unternehmen auch bei Remote-Positionen eine persönliche Schulung erfordern. Das Unternehmen bietet seine Dienstleistungen für staatliche Bildungsministerien, US-Regierungsbehörden sowie mittlere und große Unternehmen auf der ganzen Welt an. Das Unternehmen arbeitet vorrangig mit Schülern, die Tests im allgemeinbildenden Grundschulalter zwischen dem Grundschul- und Oberschulalter absolvieren.

Offene Stellen anzeigen

10. flexible Arbeitsplätze

Unternehmensgröße: 51–200 Mitarbeiter

Beschreibung: Flexjobs ist eine Online-Website für die Remote-Jobsuche, die es Benutzern ermöglicht, nach Stellen zu suchen, bei denen sie von zu Hause aus arbeiten und ihren Leidenschaften nachgehen können. Das 2007 gegründete Unternehmen bietet auch Freiberuflern und Teilzeitkräften die Suche und Freude an der Telekommunikation mit flexiblen Zeitplänen. Jeden Tag werden auf der Website neue Stellenangebote veröffentlicht, die von Einzelpersonen eingesehen werden können, darunter auch Online-Teststellen. Wenn es keine bestimmte Rolle gibt, nach der der Benutzer eines Tages sucht, empfiehlt das Unternehmen, dass er weiterhin täglich zur Website zurückkehrt, um nach Aktualisierungen für neu hinzugefügte Rollen zu suchen.

Offene Stellen anzeigen

Bitte beachten Sie, dass keines der in diesem Artikel genannten Unternehmen mit Indeed verbunden ist.

Ähnliche Beiträge

Schreibe einen Kommentar

Deine E-Mail-Adresse wird nicht veröffentlicht. Erforderliche Felder sind mit * markiert