Что такое жизненные навыки? (Плюс рабочие места для их улучшения)

18 ноября 2021 г.

Развитие жизненных навыков наряду с вашими техническими навыками может улучшить вашу общую производительность в вашей карьере. Жизненные навыки так же важны для вашего рабочего места, как и в повседневной жизни. Изучение этих навыков может помочь вам определить, какие из них наиболее важны для вас, и как вы можете их улучшить. В этой статье мы рассмотрим общие жизненные навыки, которые работодатели часто ищут в сотрудниках, и некоторые рабочие места, которые могут помочь вам развить эти навыки.

Что такое жизненные навыки?

Жизненные навыки — это способности, которые вы используете, чтобы преуспеть в повседневной жизни. Они позволяют лучше справляться с трудностями, сосредоточиться на проектах, ставить цели и достигать их, а также повышать свою эффективность. Эти навыки также могут помочь вам улучшить отношения с вашими менеджерами и коллегами, что может расширить ваши связи и улучшить ваши карьерные возможности. Вы можете освоить жизненные навыки на практике или на собственном опыте. Вот некоторые примеры жизненных навыков:

• приготовление еды

• Самодисциплина

• Уверенность

• Переговоры

• Бюджетирование

• Оптимизм

• Смирение

• Пишу

Жизненные навыки, которые важны для работодателей

Вот некоторые жизненные навыки, которые могут ценить работодатели:

Организация

Рабочие места могут быть заняты, когда одновременно выполняется несколько проектов. Организация позволяет отслеживать ваши ежедневные задачи, легко находить важные предметы или документы и расставлять приоритеты для ваших заданий. Попробуйте различные приемы организации, такие как ведение планировщика или постановка достижимых целей, чтобы улучшить свои организаторские навыки.

Сочувствие

Понимание различных точек зрения может помочь вам взаимодействовать с людьми на работе. Эмпатия позволяет вам решать проблемы между коллегами и находить решения, которые приносят пользу всем. Вы также можете использовать эмпатию, чтобы общаться с клиентами, предвидеть потребности клиентов или прогнозировать эффективные маркетинговые стратегии.

Сотрудничество

В рабочей силе многие специалисты выполняют задачи в группах. Из-за этого работодатели ищут людей, которые могут хорошо работать в команде. Улучшение ваших навыков совместной работы может повысить эффективность вашего проекта и помочь вам получить работу. Волонтерство или участие в случайных групповых мероприятиях может помочь вам улучшить вашу способность к сотрудничеству.

Решение проблем

Работодатели часто нанимают людей, которые могут разработать решения для любых проблем, с которыми они сталкиваются на работе. Изучение того, как решать проблемы, может помочь вам выполнять свою работу более эффективно, а также может повысить вашу устойчивость. Понимание области вашей карьеры и отработка распространенных сценариев могут улучшить ваши навыки решения проблем.

Технология

Большинство профессий требуют знания основных технологий. Понимание того, как отправлять электронные письма, работать с принтерами и использовать стандартные программы для вашей отрасли, увеличивает количество имеющихся у вас рыночных навыков. В Интернете можно найти множество ресурсов, которые помогут вам изучить определенные программы и операционные системы.

Устойчивость

Способность преодолевать трудности – важная часть любой карьеры. Устойчивость показывает работодателю, что вы можете продолжать свою работу даже после неудачи. Вы можете попробовать делать заметки о проблемах, с которыми вы сталкиваетесь, и о шагах, которые вы предприняли для их преодоления, чтобы повысить свою устойчивость.

Профессионализм

Профессионализм включает в себя то, как вы одеваетесь, разговариваете и ведете себя с другими. Поддержание профессионального отношения на работе или на собеседовании может улучшить вашу репутацию, помочь вам расширить свою сеть контактов и произвести впечатление на работодателя. Вы можете повысить свой профессионализм, изучая деловой этикет, анализируя свою работу после презентации или встречи и практикуя свое поведение самостоятельно или с другом.

Гибкость

Демонстрация вашей способности адаптироваться к различным сценариям и выполнять разнообразные задачи может произвести впечатление на работодателя. Развитие большего количества навыков дает вам больше вариантов решения проблем, когда вы сталкиваетесь с проблемой. Попробуйте изучить новые процессы в разных областях обучения, чтобы повысить свою гибкость.

Управление конфликтами

Работая в группах, вы не всегда можете согласиться с членами вашей команды. Улучшение ваших методов управления конфликтами покажет работодателю, что вы можете решать межличностные проблемы. Практика активного слушания и умение сохранять спокойствие в трудных ситуациях могут помочь вам улучшить эти навыки.

Тайм-менеджмент

Дедлайны, встречи и ежедневные задачи — все это общие аспекты любой карьеры. Люди, обладающие навыками тайм-менеджмента, могут лучше сосредоточиться на своих проектах, расставить приоритеты задач и следить за соблюдением сроков. Ведение календаря или расписания может помочь вам управлять своими временными обязательствами.

Сеть

Понимание того, как общаться с другими профессионалами, является ценным навыком, который может помочь вам найти возможности. Сильные сетевые способности также могут быть полезны для многих профессий, где вы находите клиентов или повышаете узнаваемость бренда. Подумайте о том, чтобы посещать мероприятия, имеющие отношение к вашей профессии, такие как конференции или публичные выступления, чтобы расширить свою сеть контактов и получить опыт общения.

Профессии, которые учат жизненным навыкам

Вот несколько профессий, которые могут помочь вам освоить жизненные навыки. Чтобы ознакомиться с самой актуальной информацией о зарплатах на Indeed, перейдите по ссылкам ниже:

1. Стюардесса

Средняя заработная плата по стране: 32 662 доллара в год

Основные обязанности: Бортпроводник отвечает за салон самолета во время полета. Они обеспечивают безопасность клиентов, проводя предполетные инструктажи, проверяя оборудование для обеспечения безопасности и следя за соблюдением правил техники безопасности. Бортпроводники также выполняют задачи по обслуживанию клиентов, такие как подача напитков в полете, доставка таких предметов, как наушники или подушки, и сбор мусора в конце полета.

2. Ветеринарный ассистент

Средняя заработная плата по стране: 33 020 долларов в год

Основные обязанности: Ассистент ветеринара заботится о потребностях животных под наблюдением ветеринара. Они кормят животных, регистрируют их вес и температуру, убирают ветлечебницу и дают питомцам лекарства. Некоторые помощники ветеринара могут также выполнять канцелярские обязанности, например отвечать на телефонные звонки и назначать встречи.

3. Продовольственный сервер

Средняя заработная плата по стране: 38 955 долларов в год

Основные обязанности: Официантка, также известная как официантка или официантка, обслуживает клиентов в ресторане. Официанты принимают заказы, передают заказы кухонному персоналу, решают любые проблемы клиентов и обрабатывают оплату за еду. Они также могут побуждать клиентов покупать рекламные акции или помогать другим сотрудникам подавать еду и убирать со столов.

4. Личный помощник

Средняя заработная плата по стране: 40 717 долларов в год

Основные обязанности: Личный помощник оказывает административную поддержку руководителю бизнеса или влиятельной фигуре. Они могут делать заметки, планировать встречи или встречи, отвечать на телефонные звонки и организовывать поездки. Личные помощники также могут помочь с различными поручениями для поддержки своего работодателя.

5. Сотрудник по розничным продажам

Средняя заработная плата по стране: 41 593 доллара в год

Основные обязанности: продавец-консультант помогает покупателям выбирать и покупать товары. В обязанности входит отвечать на вопросы, предлагать помощь в поиске или переноске товара, работать с кассовыми аппаратами и складскими полками. Продавцы-консультанты также могут выполнять основные обязанности по обслуживанию магазина, такие как уборка или установка витрин.

6. Портье

Средняя заработная плата по стране: 41 778 долларов в год

Основные обязанности: администратор выполняет административные или вспомогательные задачи в офисе. Администраторы принимают телефонные звонки, составляют электронные письма, планируют встречи и копируют или хранят документы. Многие администраторы также занимаются обслуживанием гостей, приветствуя посетителей и информируя других сотрудников о прибытии.