Что такое запрос на направление? (Как сделать, советы и примеры)

1 апреля 2021 г.

Установление связей и построение продуктивных отношений в вашей области знаний или во время вашего обучения называется нетворкингом. Нетворкинг важен для растущего бизнеса и при поиске новых возможностей трудоустройства. Изучение того, как использовать свою сеть для получения рекомендаций, может увеличить вероятность того, что вас выберут для собеседования или предложения о работе. В этой статье мы обсудим важность рефералов и как запросить реферала от кого-то в вашей сети, а также рассмотрим несколько примеров.

Что такое запрос направления?

Обращение к члену вашей личной или профессиональной сети за одобрением и представлением потенциальному работодателю является запросом направления. Наличие направления может помочь отделить вас от других кандидатов на работу и увеличить ваши шансы на получение приглашения на собеседование или предложение о работе. Вам могут предложить направление, или вы можете запросить его. Выбор подходящего человека и лучший способ связаться с ним могут добавить ценную рекомендацию к вашему резюме и сопроводительному письму.

Как создать запрос на направление

Работодатели ищут рекомендованных кандидатов, потому что у них есть проверенный опыт и навыки. Наличие направления также демонстрирует личный характер и вашу способность формировать и поддерживать приятные рабочие отношения. Обычно стоит потратить дополнительное время и усилия, чтобы попросить члена вашей сети порекомендовать вам работу при подаче заявления. Вот четыре шага, которые следует учитывать при поиске направления на работу:

1. Определите, кого спросить

Сеть людей, к которым вы можете обратиться за направлением, состоит из ваших близких и общих партнеров или бывших преподавателей. Вы можете выбрать связь, которая в настоящее время работает на работодателя, к которому вы подаете заявление, кого-то, кто может поручиться за ваш характер, или кого-то, знакомого с вашей работой и отраслью. Бывшие руководители, профессора, консультанты, коллеги или клиенты — все это возможные источники направления.

2. Подумайте, как спросить

В зависимости от ваших отношений, вы можете выбрать формальный, неформальный или случайный подход к написанию запроса о направлении. Их положение также может повлиять на ваш тон. Например, вы все еще можете быть формальным с кем-то, кого вы хорошо знаете, если он является авторитетной фигурой. Если вы пишете кому-то, кого вы знаете через взаимную связь, вы можете указать имя связи в начале вашего запроса и в строке темы.

3. Запросите направление в письменной форме

Электронное письмо или письмо — это возможность составить максимально убедительный реферальный запрос, включив в него все необходимые дополнительные материалы. Вы должны приложить копию обновленного резюме, сопроводительное письмо и описание работы. Письменный запрос направления также с большей вероятностью запомнится и последует за человеком, которого вы спрашиваете.

4. Сделайте это проще

Чем проще человеку выполнить вашу просьбу, тем лучше и своевременнее могут быть результаты. Прикрепите свое резюме и список вакансий к вашему запросу направления для их рассмотрения. Предложите дополнительные материалы, если они могут оказаться полезными, например, портфолио, и предложите продолжить обсуждение лично или по телефону. Если вы знаете, что человек, которого вы просите о направлении, имеет плотный график или не очень хорошо знаком с вашей карьерой, вы можете предложить составить рекомендательное письмо для его подписи, если это кажется уместным.

Советы по запросу направления

Вот еще несколько советов, которые помогут вам попросить кого-то о направлении на работу:

• Учитывайте свой тон и отношения. Отрегулируйте, насколько официально вы просите направление, в зависимости от того, насколько хорошо вы знаете человека и его должность.

• Смиритесь с тем, что они могут отказаться. Выразите понимание, если человек не может дать вам направление, и поблагодарите его за уделенное время.

• Узнайте, есть ли в компании бонусная программа. Многие работодатели используют бонусы, чтобы вознаградить своих сотрудников за то, что они порекомендовали квалифицированных кандидатов на работу, что повышает вероятность того, что человек, который порекомендует вас, будет проявлять гораздо больше энтузиазма.

• Выразить благодарность. Отправьте благодарственное письмо после получения направления, чтобы выразить свою благодарность.

• Поддерживайте свою сеть. Вы можете создать свою сеть для будущих направлений, посещая конференции и присоединяясь к профессиональным организациям в вашей области.

Примеры реферальных запросов

Существуют разные уровни знакомства, когда вы просите о профессиональной услуге в вашей сети — например, о направлении на работу. Вот несколько примеров формальных, неформальных и случайных запросов о направлении:

Пример официального запроса направления

Уважаемый мистер Майер,

Я надеюсь, что вы и ваша семья в порядке, и я хотел бы поздравить вас с повышением по службе. Я с интересом следил за вашей карьерой с тех пор, как в 2018 году вы говорили в моем университете об универсальных фондах. Ваша лекция сильно повлияла на мое решение заняться корпоративным правом и пройти стажировку в вашей фирме. Мне стало известно, что Джонсон, Фишер и Майер нанимают сотрудника, и я обращаюсь к вам с просьбой предоставить мне направление.

Спасибо, что рассмотрели мою просьбу. Я приложил свое резюме, сопроводительное письмо и объявление о вакансии для вашего обзора. Пожалуйста, дайте мне знать, если вам нужно что-то еще от меня, чтобы помочь вам решить.

Искренне,
Пол Уилсон

Пример неофициального запроса направления

Дорогая Меган Джей,

Наш общий друг Джош Ю сказал мне, что ваша компания ищет редактора, и порекомендовал связаться с вами. Я закончил Браун вместе с Джошем и уже три года работаю помощником редактора в издательстве J&M. Я прилагаю свое сопроводительное письмо и резюме, чтобы вы могли ознакомиться с моим опытом и квалификацией. Если вы считаете, что я был бы хорошим дополнением к Raven Publishing, я был бы признателен, если бы вы порекомендовали меня своему менеджеру по найму. Не стесняйтесь звонить мне, когда это удобно, если вы хотите обсудить вещи дальше.

С наилучшими пожеланиями,
Тамара Браун

Случайный запрос на реферальный пример

Привет Коди,

Я надеюсь, что вы отлично проводите лето! Как вы знаете, я хотел уйти с работы в Widget Co., и я увидел, что Earth Inc. нанимает координатора по транспортировке. Вы всегда так хорошо отзывались о своем пребывании в Earth Inc., что я тоже очень рад возможности поработать там. Если вы не против порекомендовать меня менеджеру по найму, я был бы вам очень признателен. Я был бы рад отправить вам копию моего резюме, или я мог бы подготовить рекомендательное письмо для вас, если у вас нет времени, чтобы написать его. С нетерпением ждем возможности поговорить с вами в ближайшее время!

Ваш,
Алисия