Что такое учебный менеджер? (с определением и навыками)

26 августа 2021 г.

Руководители исследований разрабатывают и проводят клинические исследования и испытания для участия в важных исследовательских проектах. Они сотрудничают с учеными, руководителями проектов и другими медицинскими и научными работниками для проведения эффективных клинических исследований. Если вы заинтересованы в карьере в науке или исследованиях, подумайте, подходит ли вам должность руководителя клинических исследований. В этой статье мы определяем роль менеджера по обучению, обсуждаем должностные обязанности, объясняем, как им стать, и предоставляем список полезных навыков для этой должности.

Что такое учебный менеджер?

Руководитель исследования — это профессиональный научный сотрудник, который управляет производством и проведением клинических испытаний. Они берут на себя инициативу по подготовке протоколов испытаний, чтобы гарантировать эффективность результатов. Они часто выполняют большую часть своей работы в лаборатории, хотя проводят время вне лаборатории, анализируя данные или выбирая потенциальных участников. Руководитель исследования может управлять как новыми, так и текущими клиническими испытаниями одновременно, чтобы ускорить прогресс лаборатории.

Больницы, фармацевтические компании, частные исследовательские фирмы и университеты являются типичными работодателями для руководителей исследований, поскольку эти организации постоянно проводят новые исследовательские проекты, которые нуждаются в управлении. Обычно эти специалисты имеют медицинское или научное образование и большой опыт работы с методами исследования. Они участвуют в координации, управлении и результатах клинических испытаний, за которые они несут ответственность.

Чем занимается руководитель клинического исследования?

Управление клиническим исследованием может выглядеть по-разному в зависимости от конкретного исследования, которое проводит менеджер. Тем не менее, есть несколько рабочих обязанностей, которые неизменны между каждым испытанием. К данным должностным обязанностям относятся:

• Набирать участников беспристрастными методами

• Установите этические протоколы

• Получите одобрение комитета по этике в письменном отчете с подробным описанием методов исследования.

• Управление другими сотрудниками, участвующими в испытании

• Мониторинг управления и сбора данных

• Общение с сотрудниками о ходе судебного разбирательства

• Обсудить изменения в исследовании с научными руководителями

• Окончательная обработка данных в конце пробного периода

• Написать отчет о судебном разбирательстве после его завершения

Как стать менеджером по обучению

Лучше всего понять, как войти в поле, прежде чем вы начнете подавать заявку на работу. Должности руководителей исследований предъявляют определенные образовательные и профессиональные требования к соискателям, поскольку это высокотехнологичная и точная область. Соблюдая следующие шаги, чтобы стать руководителем клинического исследования:

1. Получите образование

Если вы рассматриваете возможность карьеры руководителя клинических исследований, важно получить соответствующее образование. Постарайтесь получить степень бакалавра в области наук о жизни или в смежных областях. Многие работодатели требуют наличия степени бакалавра в качестве минимального требования для открытия вакансий.

Вы также можете рассмотреть возможность получения степени магистра в области клинических исследований. В этом курсе вы можете изучать такие темы, как правовые нормы, медицинская терминология или этические вопросы. Более высокий уровень образования может увеличить оплату и более сложные обязанности. Независимо от вашего выбора получения степени последипломного образования, рассмотрите возможность получения специализированной сертификации, которая еще больше подготовит вас к успеху на этой должности.

2. Получите опыт

Готовясь к должности руководителя клинических исследований, постарайтесь приобрести соответствующий опыт. Возможно, вы решите пройти стажировку, пока учитесь в колледже, чтобы изучить ценные методы исследования. Другой вариант — добровольно помочь профессору в его исследовании, найти наставника и стать свидетелем процесса создания и проведения испытания. После колледжа рассмотрите возможность работы клинической медсестрой, клиническим ассистентом или клиническим ассистентом. Каждая из этих должностей работает конкретно в клинических исследованиях, которые могут дать представление о работе в этой области.

3. Продемонстрируйте лидерские способности

Работая в среде клинического исследования, постарайтесь продемонстрировать лидерские качества. Это может показать вашему руководителю, что вы можете выполнять больше обязанностей, например, управлять всем испытанием. Подумайте о том, чтобы предложить помощь, выходящую за рамки ваших должностных обязанностей, или проявить инициативу на протяжении всего пробного периода, чтобы помочь ему работать эффективно. Другие лидерские способности включают честность, делегирование полномочий или общение с другими членами вашей команды.

4. Прочтите описание вакансии

Прежде чем вы начнете подавать заявки на должности руководителя клинических исследований, обязательно ознакомьтесь с описанием вакансий. Это предоставляет важную информацию о должности, например, о конкретной области исследования, в которой она находится. Важно убедиться, что вы подаете заявку на должности в своей области научных знаний. Кроме того, описание работы включает ключевые слова и фразы, которые могут предупредить вас о навыках, квалификации и требованиях, которые работодатель ищет в каждом кандидате.

5. Подготовьте свое резюме

Читая описания вакансий, подготовьте свое резюме, чтобы оно наилучшим образом отражало ваши навыки и квалификацию. Вы можете внести небольшие изменения в свое резюме, исходя из специфики описания работы, чтобы подчеркнуть, насколько вы подходите для должности, на которую претендуете. Рассмотрите возможность включения следующего:

• Профессиональное резюме

• Рабочий стаж

• Измеримые результаты

• Технические навыки

• Сертификаты

• Профессиональные достижения

6. Создайте свою сеть

Когда вы входите в новую область, важно попытаться построить свою профессиональную сеть. Эти связи могут предоставить возможности, советы и наставничество, когда вы начинаете подавать заявку на работу. Некоторые люди в вашей сети могут предложить написать рекомендательные письма, в то время как другие могут дать полезный совет для начала вашей первой работы в качестве руководителя клинических исследований. Рассмотрите возможность создания своей сети, посещая профессиональные мероприятия, вступая в ассоциацию или поддерживая связь со своими профессорами и предыдущими работодателями.

Зарплата менеджера по обучению

Зарплата руководителя клинического исследования может варьироваться по ряду причин. Это включает в себя размер испытаний, место или опыт и образование заявителя. В среднем по стране заработная плата руководителя исследования составляет 72 482 доллара в год. Кроме того, конкретная заработная плата может меняться в зависимости от типа организации, в которой работает руководитель исследования, будь то больница, университет или другое учреждение.

Обучение навыкам менеджера

Если вы заинтересованы в том, чтобы стать менеджером по обучению, рассмотрите возможность развития своих навыков. Потратив время на то, чтобы сосредоточиться на своих навыках, вы сможете подготовиться к успеху на этой продвинутой должности. Некоторые конкретные навыки, которыми пользуются эти специалисты, включают:

• Научные или медицинские знания: важно иметь знания о научных методах и о том, как проводить медицинские испытания. Эти знания помогут вам успешно завершить клинические испытания, убедиться, что они безопасны и следуют точной методологии.

• Исследовательские навыки: знание методов исследования помогает руководителям исследований подготовить исследование и проанализировать данные после завершения исследования. Исследовательские навыки способствуют достижению общей цели и исхода клинического исследования.

• Коммуникация: руководителям исследований полезно иметь хорошо развитые навыки письменного и устного общения. При написании отчетов или обсуждении результатов с другими аналитиками коммуникативные навыки обеспечивают четкое и точное отображение всей информации.

• Аналитические навыки: в исследовательских испытаниях руководитель исследования обычно участвует в анализе данных. Аналитические навыки подготавливают профессионала к выполнению этой работы с точной интерпретацией данных.

• Независимость: некоторые элементы управления клиническим испытанием предполагают работу независимо. Профессионал, обладающий независимостью для выполнения задач при незначительном руководстве или помощи со стороны других, может быть большим преимуществом для исследовательской группы, особенно когда у других есть широкий спектр различных обязанностей.

• Организация: при управлении мелкими деталями исследования крайне важно, чтобы руководитель исследования обладал подтвержденными организаторскими способностями. Организационные навыки руководителя клинического исследования помогают поддерживать эффективность исследования, сводя к минимуму вероятность ошибок в данных.

• Лидерские качества. Для руководителей клинических испытаний важно, чтобы эти специалисты обладали лидерскими качествами. Как лидер, они управляют операциями испытаний, а также участниками и сотрудниками, поэтому руководители исследований получают выгоду от реализации лидерских способностей.