Что такое сертификация DEI? Определение и профессионалы, которым это может принести пользу

3 января 2022 г.

Сегодня работа в разнообразной и инклюзивной рабочей среде является общей целью для многих профессионалов. Если вы хотите узнать больше о создании инклюзивных рабочих мест, получение сертификата разнообразия, справедливости и инклюзивности (DEI) может быть хорошим выбором. Эта сертификация может предоставить вам инструменты, которые помогут улучшить профессиональные настройки, чтобы сотрудники чувствовали себя желанными и безопасными. В этой статье мы обсуждаем, что такое сертификация DEI, какие навыки вы приобретаете, получая эту сертификацию, и рабочие места, которые могут быть полезны от получения этой сертификации.

Что такое сертификация DEI?

Сертификация DEI — это сертификат, подтверждающий, что кто-то прошел курс обучения профессионалов созданию рабочей среды, в которой сотрудники чувствуют себя защищенными и уважаемыми. Есть несколько различных вариантов курсов, но все они основаны на основных принципах разнообразия, справедливости и инклюзивности. Изучение того, как внедрить эти ценности в профессиональную среду, является основной целью сертификационного курса DEI, хотя во время обучения вы можете освоить множество других профессиональных навыков.

Сертификация DEI против сертификата

Если вы изучаете, какой курс сертификации DEI вы хотите пройти, полезно понять разницу между сертификатами и сертификатами. Сертификат — это документ, в котором говорится, что вы завершили чтение, курсовую работу, лекции или семинары по предмету. Для получения сертификата редко требуется пройти тест. Сертификат DEI может означать, что вы прочитали материалы курса и посетили лекции на темы разнообразия и инклюзивности.

Сертификация похожа на сертификат, потому что вы изучаете большую часть одного и того же материала. Однако вы не получите сертификат, пока не сдадите тест или не завершите исследовательский проект, подтверждающий ваше понимание. Многие работодатели предпочитают нанимать людей с сертификатами, а не с сертификатами, потому что первые показывают, что человек выполнил действия, которые продемонстрировали его знания. Хотя получить сертификат сложнее, он дает больше профессиональных преимуществ.

Какие навыки вы можете получить в рамках программы сертификации?

Программы DEI подготовят вас к созданию здоровой и уважительной рабочей среды для всех сотрудников. Для достижения этой цели инструкторы на этих курсах сосредотачиваются на развитии основного набора навыков, которые дают учащимся возможность управлять своей средой. Вот некоторые навыки, которые вы можете развить, получая сертификат DEI:

Управление бессознательной предвзятостью

У всех есть бессознательные предубеждения, на которые влияют жизненные обстоятельства. Понимание этих предубеждений и способов противодействия им может стать важным шагом на пути к более инклюзивному рабочему месту. Сертификационные курсы DEI обучают профессионалов тому, как управлять своими бессознательными предубеждениями, помня при этом, что предубеждения у всех разные. Создание среды, в которой каждый чувствует себя в безопасности, является основным навыком, который приобретается в ходе сертификации.

Осуществление инклюзивного рекрутинга

Сертификация DEI может быть важным активом для рекрутеров, потому что они часто определяют, кто будет нанят. Управление инклюзивностью на всех этапах процесса найма является важной частью сохранения разнообразия рабочей среды. В ходе сертификационного курса DEI вы сможете узнать о методах найма, которые охватывают маргинализированные группы, что поможет вашей компании извлечь выгоду из различного опыта.

Повышение вовлеченности сотрудников

Сотрудники могут с большей вероятностью положительно относиться к своей работе и коллегам, когда они чувствуют, что их среда инклюзивна. Получение сертификата DEI может дать вам навыки, необходимые для развития чувства вовлеченности. Создание среды, в которой люди с удовольствием приходят на работу и выполняют свои обязанности, может привести к большему удержанию сотрудников и увеличению прибыли.

Борьба с домогательствами

Программы сертификации DEI предусматривают обучение тому, как справляться с неблагоприятной рабочей средой. Когда сотрудники чувствуют, что их преследуют или дискриминируют, их производительность может пострадать, и они могут искать другую работу. Завершение учебного курса DEI может предоставить вам полезные методы управления и преодоления любых споров на рабочем месте, связанных с домогательствами.

Построение отношений

Когда коллегам нравится работать друг с другом, продуктивность и удовлетворенность работой могут возрасти. Программы DEI могут научить вас укреплять отношения между сотрудниками, чтобы члены вашей команды чувствовали себя более связанными и вовлеченными в свою работу. Создание сплоченной команды может стать отличным способом создать рабочую среду, которая понравится всем.

Профессионалы, которым может быть выгодна сертификация DEI

Получение сертификата DEI может быть полезным для профессионалов в самых разных отраслях. Вот несколько профессий, где получение этого сертификата может помочь вам добиться успеха. Чтобы ознакомиться с самой актуальной информацией о зарплатах на Indeed, перейдите по ссылкам ниже:

Работник отдела кадров

Средняя заработная плата по стране: 40 225 долларов в год

Основные обязанности: помощники по персоналу работают с другими специалистами по кадрам для выполнения административных задач и обработки запросов сотрудников. Они управляют спорами сотрудников и работают над разрешением любых конфликтов, возникающих на рабочем месте. Помощники по персоналу также могут помочь с процессом найма. Получение сертификата DEI может быть полезным для помощников по кадрам, поскольку они могут помочь сохранить разнообразие и инклюзивность рабочего места.

Рекрутер

Средняя заработная плата по стране: 50 530 долларов в год

Основные обязанности: Рекрутеры помогают компаниям заполнять вакансии, находя квалифицированных кандидатов через различные онлайн и местные источники. Они проводят предварительные собеседования с людьми, чтобы узнать о них больше и определить, подходят ли они для компании. Помимо своей базовой зарплаты, многие рекрутеры получают комиссионные, поэтому эта работа может подойти людям, которым нравятся дополнительные стимулы. Получение сертификата DEI может быть полезным для рекрутеров, которые хотят способствовать разнообразию внутри компаний.

Менеджер по персоналу

Средняя заработная плата по стране: 70 589 долларов в год

Основные обязанности: менеджеры по персоналу являются контролирующими специалистами, которые контролируют отдел кадров. Они работают с руководителями, чтобы определить, какую политику они хотят реализовать, а затем разрабатывают планы для достижения этих целей. Менеджеры по персоналу также участвуют в процессе найма, проверяя кандидатов и узнавая информацию об их опыте. Они также могут разрешать споры между текущими сотрудниками, поэтому сертификация DEI может быть хорошим способом научиться решать проблемы.

Менеджер по разнообразию и включению

Средняя заработная плата по стране: 81 238 долларов в год

Основные обязанности: менеджеры по многообразию и инклюзивности — это специалисты по персоналу, которые помогают создавать разнообразную рабочую среду. Они разрабатывают учебные программы, чтобы научить сотрудников, как поддерживать друг друга и их различный опыт, и они могут проводить образовательные курсы о различных культурах, присутствующих в компании. Менеджеры по разнообразию и инклюзивности могут извлечь выгоду из получения сертификата DEI, поскольку он может научить их инструментам, необходимым для выполнения многих административных функций.

Начальник производства

Средняя заработная плата по стране: 84 761 доллар в год

Основные обязанности: операционный директор координирует различные виды деятельности и обязанности в компании. Это высокопоставленный сотрудник, который руководит работой многих отделов, разрабатывая политики компании и работая с руководителями отделов, чтобы все сотрудники знали об этих политиках. Получение сертификата DEI может быть отличным способом для этих профессионалов продемонстрировать свою приверженность созданию здоровой и разнообразной рабочей среды для людей любого происхождения.