Что такое переменная стоимость? (с примерами)

Организация использует переменные затраты, чтобы рассчитать, сколько она тратит на производство. Сумма, потраченная на переменные затраты, может повлиять на то, сколько тратится в других сферах деятельности компании. Проверка количества единиц продукции, которую вы производите, помогает компании получить точный расчет переменных затрат.В

В этой статье мы объясняем переменные и постоянные затраты, различия между двумя концепциями и примеры для каждой стоимости.

Что такое переменная стоимость?

Переменная стоимость относится к изменяющимся расходам, которые компания платит за производство продукции. Компания платит переменную стоимость в зависимости от количества продуктов, которые она производит. Увеличение производства увеличивает издержки, а сокращение производства ведет к снижению издержек. Переменные затраты варьируются в зависимости от отрасли деятельности компании. Предприятие должно произвести расчеты по производству и сравнить их с конкурентами или предприятиями, производящими такой же продукт. Расчеты помогают решить, нужно ли компании прилагать больше усилий для снижения переменных затрат.

Например, если компания продает 600 чашек, производство которых стоит 3 доллара, переменные затраты составят 1800 долларов. Если компания удвоит производство и произведет 1200 чашек, производство которых стоит 6 долларов, переменные затраты составят 7200 долларов.

Что такое фиксированная стоимость?

Постоянные затраты — это коммерческие расходы, не связанные с производством товаров и услуг. Компания может относиться к этим расходам как к косвенным затратам или накладным расходам. Фиксированные затраты означают, что компания платит одну и ту же сумму независимо от увеличения или уменьшения производства. Платежи постоянных затрат остаются неизменными до тех пор, пока они не будут оплачены компанией.

Бухгалтеры могут найти эту стоимость в отчете о прибылях и убытках компании, который показывает ее финансовые результаты за определенный период. Компания может определить фиксированную стоимость после заключения контрактных соглашений. Компании должны следить за своими фиксированными затратами, чтобы выяснить, насколько гибко они могут увеличить свои расходы.

В чем разница между переменной и постоянной стоимостью?

Переменные затраты отличаются от постоянных затрат, поскольку переменные затраты меняются в зависимости от производства. Постоянные затраты изменяются только в том случае, если они изменены в договорном соглашении компании. Даже при этих изменениях постоянные затраты должны оставаться постоянными в течение определенного периода, тогда как переменные затраты меняются только в том случае, если происходят изменения в выпуске продуктов и услуг.

Примеры переменных затрат

Вот примеры переменных затрат для компании:

Комиссионные

Компания выплачивает комиссию с продаж сотрудникам, которые продают дополнительную единицу продукта или услуги. Сотрудник может зарабатывать более высокую сумму комиссионных каждый месяц в зависимости от количества проданных единиц. Некоторые рабочие места в сфере продаж предлагают комиссионную заработную плату, в то время как другие рабочие места предлагают комиссию в дополнение к базовой заработной плате.

Например, продавцы могут получать комиссию в размере 0,50 доллара США за каждую проданную чашку, которую компания продает покупателю за 3 доллара США. Если они продают 20 чашек, умножьте 20 на 0,50 доллара, и они заработают 10 долларов в виде комиссии.

Плата за кредитную карту

Компания может оплачивать комиссию по кредитной карте, если она получает платеж по кредитной карте от клиента. Единственный случай, когда сборы по кредитным картам учитываются как переменные затраты, — это когда комиссия зависит от процента от продажи. Компании должны спросить бухгалтерию своего клиента, должны ли они ожидать плату от покупки продукта.

Заработная плата совместителей

Компании могут нанимать сотрудников на неполный рабочий день для производства единиц продукции для увеличения производства. Они могут отметить наем сотрудников, занятых неполный рабочий день, как переменные расходы, если они могут рассчитать количество отработанных часов на количество произведенных единиц.

Сырье

Поставка сырья дает работникам инструменты для создания продукта. Компании могут закупать сырье, если существует повышенный спрос на продукцию, и разделять его на две разные категории: прямые и непрямые. Прямые материалы связаны с материалом, используемым для создания продукта. Косвенные материалы — это долгосрочные активы, которые компания может использовать для различных целей, таких как продажи, недвижимость или оборудование.

Утилиты

Коммунальные расходы включают в себя расходы, которые компания платит за электричество и воду в здании. Сумма, которую платит компания, меняется каждый месяц, потому что она использует разное количество электроэнергии для создания продуктов. Коммунальные платежи покрывают кондиционирование воздуха, чтобы помочь сотрудникам работать в среде с контролируемым климатом. Если компания создает свою продукцию на компьютере, то счета за коммунальные услуги покрывают стоимость доступа в Интернет.

Примеры фиксированной стоимости

Вот примеры постоянных затрат для компании:

Амортизация

Амортизация – это уменьшение стоимости продукта. Амортизация происходит в течение нескольких лет и показывает, сколько стоит продукт в течение срока его службы. Если организация покупает служебный автомобиль за 60 000 долларов, и он амортизируется на 5 000 долларов в год, стоимость автомобиля через шесть лет составит 30 000 долларов.

Аренда

Арендная плата – это фиксированная стоимость, которую компания платит за использование своего имущества в коммерческих целях. Компании платят арендную плату ежемесячно, но они могут арендовать оборудование для производства продукции на своем предприятии. Компании должны в первую очередь учитывать арендные платежи, чтобы они могли правильно составить бюджет и распределить свои расходы.

Годовая заработная плата

Годовая заработная плата — это то, что компании платят штатным сотрудникам за работу в своей организации. Эта ставка меняется, если сотрудники получают повышение от компании. Выплата годовой заработной платы помогает компаниям, если у них есть устойчивый спрос на продукцию, где они могут учитывать ежегодные расходы, отдаваемые штатным работникам в рамках своего бюджета.

Налоги

Компании должны ежегодно платить налоги на имущество федеральному правительству, и им, возможно, придется платить налоги штату и муниципалитету, в котором они работают. деловые расходы.

Страхование

Компании выплачивают страховки по планам медицинского обслуживания сотрудников, компенсациям работникам, а также по страхованию имущества и жизни. Работодатели приобретают страховку, чтобы свести к минимуму риск в случае возникновения убытков. Им, возможно, придется заплатить франшизу после убытков, что приводит к тому, что страховая компания платит оставшуюся часть суммы.