Что такое менеджер ресурсов? (с обязанностями)

14 апреля 2022 г.

В крупных компаниях часто есть несколько отделов, работающих над разными проектами одновременно. Менеджеры по ресурсам помогают этим компаниям эффективно распределять ресурсы по всей организации. Если вам нравится разрабатывать стратегические планы и процессы, вы можете подумать о том, чтобы стать менеджером ресурсов. В этой статье мы объясним, что такое менеджер по ресурсам, рассмотрим его основные должностные обязанности, обсудим требования, необходимые для того, чтобы им стать, и поделимся некоторыми важными навыками, которые вы можете развить, чтобы преуспеть в этой роли.

Что такое менеджер ресурсов?

Менеджер ресурсов — это профессионал, который помогает компаниям успешно распределять свои ресурсы. Они часто сотрудничают с менеджерами проектов, чтобы обеспечить каждый проект, над которым работает компания, необходимыми инструментами, оборудованием, персоналом и ресурсами, в которых они нуждаются. Менеджеры ресурсов также могут распределять запасы и финансовые активы. В то время как менеджер проекта может нести ответственность за распределение ресурсов между различными членами своей команды для конкретного проекта, за которым они наблюдают, менеджер ресурсов распределяет все ресурсы для каждого проекта в рамках всей организации.

Чем занимается менеджер ресурсов?

Основная обязанность менеджера ресурсов — оказывать поддержку руководителям проектов. Они также разрабатывают стратегические планы, чтобы каждый отдел компании имел необходимые инструменты и ресурсы. Хотя задачи, которые выполняет менеджер ресурсов, могут меняться ото дня к дню, некоторые из его основных обязанностей включают в себя:

• Назначение сотрудников для работы над разными проектами

• Оценка способности компании принимать новые проекты

• Помощь в принятии решения о найме

• Помощь в обучении новых членов команды

• Проверка платежной ведомости

• Составление бюджетов проектов

• Контроль загруженности сотрудников

• Разработка и документирование процессов

• Обновление важных записей

Требования для того, чтобы стать менеджером ресурсов

Хотя карьерный путь каждого менеджера ресурсов может выглядеть по-разному, вы можете подготовиться, убедившись, что соответствуете основным требованиям для этой роли. Вот некоторые из ключевых требований, на которые обращают внимание менеджеры по найму при рассмотрении кандидатов на должности менеджера по ресурсам:

1. Образование

Большинство менеджеров по ресурсам заканчивают программу бакалавриата, прежде чем получить эту должность. Некоторые популярные области обучения для начинающих менеджеров ресурсов включают бизнес, человеческие ресурсы и коммуникации. Несколько курсов, которые вы можете пройти, чтобы подготовиться к этой должности, включают:

• Работник и трудовые отношения

• Расширенная бизнес-аналитика

• Человеческие ресурсы и трудовое право

• Управление изменениями

• Стратегическое управление человеческими ресурсами

• Принципы бухгалтерского учета

• Принципы макроэкономики

• Управление операциями

• Основы управления проектами

2. Сертификаты

Хотя вы можете стать менеджером по ресурсам, не получая дополнительных сертификатов, многие работодатели предпочитают кандидатов, получивших расширенные полномочия. Сертификация в области управления ресурсами также может помочь вам развить свои навыки и изучить новые методы. Некоторые популярные сертификаты, которые вы можете получить, включают:

• Сертифицированный специалист по управлению ресурсами (RMCP): Институт управления ресурсами (RMI) присуждает эту сертификацию менеджерам ресурсов, которые демонстрируют знание теории и применения управления ресурсами. Эта программа сертификации доступна в Интернете.

• Профессионал в области управления персоналом (PHR): Институт сертификации кадров (HRCI) предлагает эту сертификацию специалистам, которые владеют операционными и техническими характеристиками надлежащей практики управления персоналом. Эта программа оценивает знание человеком законов и правил, стратегическую ориентацию и реализацию программы.

• Senior Professional in Human Resources (SPHR): HRCI также предлагает эту квалификацию специалистам по персоналу, имеющим не менее пяти лет соответствующего опыта работы. Физические лица могут зарегистрироваться для участия в этой программе онлайн и сдать оценочный экзамен, чтобы получить сертификат SPHR.

Обратите внимание, что ни один из продуктов или организаций, упомянутых в этой статье, не связан с компанией Indeed.

3. Опыт работы

Работодатели обычно ищут кандидатов, которые имеют не менее пяти лет предыдущего опыта управления проектами. Подача заявки на роль менеджера проекта начального уровня или желание взять на себя больше ответственности в вашей текущей роли может помочь вам лучше понять, как успешно распределять ресурсы.

Многие менеджеры по ресурсам также начинают свою карьеру в качестве менеджеров по персоналу (HR). Вы также можете искать возможности для управления проектами, управления ресурсами или стажировки в области управления персоналом, чтобы отточить свои навыки. Это может дать вам возможность применить свои знания в реальных условиях работы, обучаясь у более опытных профессионалов в желаемой области карьеры.

Важные навыки для успеха в качестве менеджера ресурсов

Менеджеры по ресурсам полагаются на сочетание жестких навыков, таких как знание трудового законодательства, и социальных навыков, таких как тайм-менеджмент, чтобы успешно выполнять свою работу каждый день. Понимание того, какие навыки ищут работодатели при рассмотрении кандидатов в менеджеры по ресурсам, может помочь вам повысить свои шансы на получение работы. Вот некоторые навыки, которые вы можете развивать на протяжении всей своей карьеры, чтобы преуспеть в этой роли:

• Коммуникация: менеджеры по ресурсам каждый день общаются с несколькими менеджерами проектов, чтобы убедиться, что у них есть необходимые ресурсы. Они также могут выступать в качестве связующего звена между руководителями проектов и владельцами бизнеса или ключевыми заинтересованными сторонами, что делает важным наличие отличных коммуникативных навыков.

• Организация. Как менеджер по ресурсам вы можете отвечать за распределение персонала, финансовых ресурсов и материальных активов между несколькими отделами. Организованность может помочь вам отслеживать бюджеты и графики, которые вы разрабатываете.

• Адаптивность: хотя менеджеры ресурсов являются экспертами в эффективном распределении ресурсов, в некоторых ситуациях может потребоваться корректировка их планов. Способность к адаптации может помочь вам перераспределять ресурсы в новые отделы и проекты по мере необходимости, когда возникают проблемы.

Средняя заработная плата менеджеров по ресурсам

Средняя заработная плата ресурсных менеджеров по стране составляет 71 824 доллара в год. Они также зарабатывают в среднем 5500 долларов в год за счет распределения прибыли. Сколько вы зарабатываете на этой должности, может зависеть от вашего предыдущего опыта работы, уровня образования и набора навыков. Размер компании, в которой вы работаете, отрасль, в которой вы работаете, и стоимость жизни в вашем районе также могут влиять на вашу зарплату. Некоторые из наиболее распространенных преимуществ, которые менеджеры ресурсов получают от своих работодателей, включают:

• 403 (б)

• AD&D страхование

• Медицинская страховка

• Гибкий счет расходов

• Страхование жизни

• Реферальная программа для сотрудников

• Помощь по уходу за ребенком

• Страховка по инвалидности

• Оздоровительная программа

• Зависимое медицинское страхование

• Программа помощи сотрудникам

• Сберегательный счет здоровья