Что такое инновационный консалтинг? (Определение и навыки)

26 августа 2021 г.

Большинство компаний постоянно работают над поиском новых способов удовлетворения потребностей своих клиентов. Консультанты по инновациям — это профессионалы, которые специализируются на оказании помощи предприятиям в разработке новых идей, которые могут помочь им лучше обслуживать своих клиентов. Если вы творческий человек с большим опытом работы в бизнесе, вы можете продолжить карьеру в качестве консультанта по инновациям. В этой статье мы исследуем, что такое инновационный консалтинг, чем занимаются консультанты по инновациям, каковы их навыки, и объясним, как стать консультантом по инновациям.

Что такое инновационный консалтинг?

Инновационный консалтинг — это процесс открытия новых методов создания ценности для клиентов и возможностей роста для компаний. Компании обычно нанимают консультантов по инновациям для проведения исследований, анализа текущих данных и предложения новых взглядов на текущие процессы. Консультанты по инновациям часто имеют большой опыт в выбранной ими области.

Чем занимаются консультанты по инновациям?

Консультанты по инновациям часто работают с разными клиентами и могут иметь разные задачи в зависимости от их требований. Вот некоторые из задач, которые могут стоять перед консультантом по инновациям:

Разрабатывайте стратегии роста

Стратегии роста — это планы, которые компании составляют, чтобы наметить свой будущий успех. Консультанты по инновациям могут взять на себя ведущую роль, помогая предприятиям определять цели будущего роста. Стратегии роста часто связаны с определением цели компании, поиском своего места на рынке, выявлением потенциальных клиентов и разработкой стратегий, направленных на повышение конкурентоспособности ее продуктов.

Выявить неэффективные процессы

Неэффективные процессы может быть трудно выявить внутри компании, поэтому предприятия могут нанять специалистов извне, чтобы выявить процессы, которые могут помешать успеху предприятия. Консультанты по инновациям могут разрабатывать решения для улучшения методов и процессов, стимулируя рост. Они также могут быть в состоянии создать и помочь внедрить совершенно новые процессы, которые будут продолжать работать в долгосрочной перспективе.

Генерировать новые идеи

Разработка новых подходов к успеху часто является основной задачей консультанта по инновациям. Они могут сделать это, генерируя идеи новых продуктов, предлагая планы по улучшению качества обслуживания клиентов или разрабатывая новые бизнес-модели. Консультанты по инновациям также могут помочь компаниям определить недостаточно обслуживаемые рынки, которые могут быть открыты для новых продуктов.

Улучшить практику найма

Талантливые сотрудники могут повысить ценность компании и помочь улучшить ее методы работы в долгосрочной перспективе. Консультант по инновациям может помочь команде HR создать положительный имидж бренда, привлекающий более квалифицированных кандидатов. Консультант также может помочь разработать методы найма, которые гарантируют, что каждый кандидат будет хорошим дополнением, способным преуспеть в компании.

Внедряйте инновации

Некоторые консультанты по инновациям могут продолжать помогать предприятиям после начальной фазы генерации идей и помогать им выводить новые идеи на рынок. Они могут принять идею нового продукта и помочь на этапе его проектирования и прототипирования. Они также могут помочь протестировать продукт, протестировать его с клиентами и масштабировать производство после его запуска.

Возможности сборки

Многие компании нанимают консультантов по инновациям, чтобы улучшить свои собственные инновационные возможности. Их цель — создать потенциал для инноваций, чтобы внешний опыт стал ненужным. Консультанты по инновациям часто могут добиться этого, нанимая и обучая новый персонал, меняя структуры управления и развивая корпоративную культуру инноваций.

Навыки консультанта по инновациям

Консультанты по инновациям могут работать в самых разных средах для самых разных клиентов, и широкий набор навыков может помочь им справиться со многими задачами, с которыми они могут столкнуться. Вот некоторые из навыков, которые могут быть полезны консультантам по инновациям:

• Способность к обучению: Поскольку все клиенты консультанта разные, способность быстро узнавать о различных продуктах, бизнес-моделях и рынках может быть очень важна для успеха в инновационном консалтинге.

• Организация. Многие консультанты по инновациям работают в разных отделах компании и могут одновременно участвовать во многих процессах. Сильные организаторские способности могут помочь им справиться с большой и разнообразной рабочей нагрузкой.

• Находчивость и приспособляемость: инновации часто требуют работы в неизвестных условиях, а способность быстро менять направление и находить решения новых проблем может помочь консультантам по инновациям реализовать новые идеи.

• Навыки межличностного общения. Когда консультант по инновациям берет нового клиента, у него обычно появляется новый набор сотрудников. Способность общаться и быть частью команды может помочь им интегрироваться в новые команды.

• Критическое мышление. Навыки критического мышления могут помочь консультанту по инновациям привнести логику и структуру в иногда неоднозначные задачи, с которыми сталкиваются клиенты.

• Понимание бизнеса: понимание того, почему бизнес преуспевает, может помочь консультантам по инновациям определить проблемы, с которыми сталкиваются их клиенты, и предложить соответствующие решения.

Как стать консультантом по инновациям

Консультанты по инновациям часто приходят из разных слоев общества. Однако, если вы заинтересованы в том, чтобы стать консультантом по инновациям, для начала рассмотрите следующие основные шаги:

1. Получить образование

Многие консультанты по инновациям начинают свою карьеру с получения степени бакалавра в области, связанной с бизнесом. Эти степени могут включать деловое администрирование, финансы, маркетинг или управление проектами. Многие также получают степень магистра в одной из этих областей. Эти степени могут дать вам знания о бизнес-концепциях, которые могут помочь вам добиться успеха в качестве консультанта по инновациям.

2. Получите опыт работы

Большинство консультантов по инновациям являются бизнес-профессионалами высшего уровня, часто с большим опытом работы в области маркетинга, администрирования, разработки, продаж или консалтинга. Подумайте о том, чтобы получить работу начального уровня в одной из этих областей после получения степени. Работа в этих областях может помочь вам развить способность использовать бизнес-концепции в реальном мире и составить свое резюме.

3. Развивайте мастерство

Чтобы быть более конкурентоспособным кандидатом, вам может быть полезно развить некоторые навыки, которые консультанты по инновациям используют ежедневно. Эти навыки могут включать анализ данных, разработку продуктов, маркетинг, обмен сообщениями, развитие сотрудников и взаимодействие с клиентами. Подумайте о дополнительных обязанностях или новых ролях, которые вы могли бы выполнять, чтобы развить свой набор навыков. Вы также можете искать курсы и семинары, посвященные этим темам, чтобы развивать свои способности вне работы. Развитие широкого круга навыков может помочь вам стать достаточно адаптируемым, чтобы стать эффективным консультантом по инновациям.

4. Создайте портфолио

Одна из первых вещей, на которую обращают внимание многие фирмы, нанимая консультантов по инновациям, — это портфолио, демонстрирующее историю успеха. Портфолио — это подборка успешных проектов, которые вы разработали, и оно может продемонстрировать ваши способности как бизнес-лидера в этой области. Прежде чем искать работу в качестве консультанта по инновациям, убедитесь, что у вас есть реальные записи о ваших проектах и ​​рекомендации для их проверки. Вы можете включить рекомендации от бывших работодателей, записи о продуктах или проектах, которые вы помогли запустить, а также записи о любых занятиях или семинарах, которые вы посетили.

5. Сеть

Создание сети может помочь вам связаться с большим количеством потенциальных клиентов и создать свое портфолио. Попробуйте посетить отраслевые сетевые мероприятия и конференции, чтобы встретиться с профессионалами в этой области, которые могут порекомендовать вам компании, которым нужны консультанты по инновациям. Поддерживайте связь со своими сетевыми соединениями, чтобы постоянно наращивать клиентскую базу и повышать свою репутацию в этой области.