Что такое хорошая работа? 10 общих черт и советы по их поиску
19 августа 2021 г.
Хотя хорошие рабочие места индивидуальны для каждого человека, они, как правило, имеют некоторые общие черты. Эти рабочие места хорошо оплачиваются, обеспечивают безопасность и заставляют вас гордиться своей работой. Если вы ищете новую работу, знание особенностей хорошей работы может помочь вам принять идеальное решение о вашей карьере. В этой статье мы опишем, что такое хорошая работа, перечислим 10 атрибутов, присущих хорошей работе, и дадим несколько советов по поиску этой работы.
Что такое хорошая работа?
Хорошая работа — это должность, которая позволяет вам удовлетворять ваши основные потребности, такие как кров и безопасность, и в то же время дает вам инструменты и ресурсы для достижения наилучших результатов. Эти рабочие места могут мотивировать вас выполнять свою работу эффективно, побуждать вас дольше оставаться с работодателем и улучшать ваше моральное состояние на рабочем месте. В то время как хорошая работа зависит от уникальных навыков и интересов человека, эти должности обычно имеют несколько общих факторов, включая достаточную оплату, возможности для продвижения по службе и устойчивый баланс между работой и личной жизнью.
10 характеристик хорошей работы
Есть много качеств, которые могут сделать работу хорошей. Вот 10 из этих атрибутов:
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
1. Цель
Хорошая работа заставляет вас чувствовать, что ваша работа служит цели. Это помогает вам найти смысл в вашей работе, что мотивирует вас продолжать работать над достижением более крупной цели. Эта цель может включать в себя помощь другим, создание новых продуктов или руководство командой.
2. Рост
Личностный и профессиональный рост является важным атрибутом любой хорошей работы, потому что он позволяет вам продолжать учиться и продвигаться по карьерной лестнице. Эти рабочие места могут дать вам возможность мыслить творчески или использовать методы решения проблем для поиска решений. Некоторые рабочие места позволяют вам продолжить свое формальное образование, например, получить новые сертификаты, в то время как другие могут подобрать вам наставника, который может дать рекомендации и советы. Этот рост позволяет вам развивать новые навыки, которые могут помочь вам стать лучшим сотрудником.
3. Подключение
Хорошая работа дает вам чувство принадлежности и веру в то, что вы играете важную роль в организации. Эта связь создает среду, в которой все члены команды уважают друг друга и ценят вклад каждого. Эти рабочие места вдохновляют вас гордиться своей командой и компанией.
4. Признание
На хорошей работе вы можете рассчитывать на постоянное признание своих усилий. Хотя лидеры могут предъявлять высокие требования к производительности, они также вознаграждают вас за соответствие этим стандартам. Это может варьироваться от простой похвалы за хорошо выполненную работу до других поощрений, таких как повышение заработной платы. На качественном рабочем месте товарищи по команде и другие сотрудники также регулярно дают обратную связь, которая признает работу других.
5. Зарплата
Заработная плата — это атрибут хорошей работы, который варьируется в зависимости от таких факторов, как географическое положение, отрасль или уровень опыта. Хотя вы единственный, кто может определить свои требования к зарплате, хорошая работа должна позволять вам удовлетворять свои основные потребности и жить комфортно. Это может означать, что вы зарабатываете достаточно, чтобы покрыть арендную плату или платеж по ипотеке, купить продукты и оплатить счета, при этом имея расходуемый доход каждый месяц.
6. Преимущества
Помимо заработной платы, социальный пакет компании является еще одним важным фактором хорошей работы. Общие льготы включают доступное медицинское страхование, оплачиваемый отпуск или выплату взноса 401 (k). Хорошие рабочие места могут также предоставлять нетрадиционные преимущества, такие как ежемесячная стипендия для покрытия расходов на поездки или возможность работать удаленно. Эти льготы могут помочь компенсировать некоторые затраты на проживание, а также заставить сотрудников чувствовать себя ценными.
7. Расписание
Хорошая работа позволяет составить надежный график, соответствующий вашим предпочтениям. Например, вам может нравиться работать одно и то же количество часов каждый день, или вы можете предпочесть более гибкий график, который позволяет вам работать определенное количество часов в неделю. Надежный график поможет вам создать распорядок, при котором вы сможете эффективно выполнять свою работу и укладываться в установленные сроки.
8. Продвижение
Когда вы хорошо работаете на хорошей работе, у вас может появиться возможность перейти на более высокую должность. Продвижение по карьерной лестнице, например переход на руководящую должность, может помочь вам развить новые навыки. Часто это продвижение также сопровождается более высокой заработной платой. Знание того, что у вас есть возможности для продвижения по службе, может помочь вам сохранить мотивацию для достижения этих целей.
9. Безопасность
Наличие безопасности на работе означает, что вы понимаете, что если вы оправдаете ожидания, вы можете остаться на этой должности. Безопасность — важный атрибут хорошей работы, потому что она снижает уровень стресса и повышает уверенность в себе, что может сделать вашу работу более продуктивной. Гарантия занятости также может помочь вам почувствовать себя более вовлеченным в организацию, которая может помочь вам выполнять работу высокого качества.
10. Баланс
Хорошая работа позволяет вам иметь здоровый баланс между работой и личной жизнью. Это означает, что помимо времени, которое вы тратите на работу, у вас есть достаточно времени, чтобы увидеть своих близких или заняться своими хобби и интересами. Наличие такого баланса дает вам чувство личного удовлетворения, которое может сделать вас более сосредоточенным в рабочее время.
Советы по поиску хорошей работы
Если вы ищете новую работу, вот несколько советов, как найти хорошую работу:
Определите свои навыки
Прежде чем приступить к поиску работы, подумайте о навыках и квалификации, которые вы можете привнести на новую должность. Это может включать ваш уровень образования, прошлый опыт работы или межличностные навыки, такие как командная работа и общение. Понимание ваших навыков может помочь в поиске.
Узнайте о различных названиях должностей
Как только вы узнаете свои рыночные навыки, начните исследовать различные позиции. Ищите вакансии, которые вас интересуют, чтобы вы могли понять обязанности и необходимые навыки для этих ролей. Если возможно, поговорите с профессионалами в этих профессиях, чтобы лучше понять позиции. Это исследование может помочь вам определить, подходит ли вам эта работа.
Установите собственные требования
При подаче заявления на разные вакансии знание того, что вам требуется от новой должности, может помочь сузить круг поиска работы. Например, если вы хотите работать удаленно несколько дней в неделю, вы можете игнорировать позиции, которые на 100% находятся на месте. Некоторые другие факторы, которые следует учитывать при определении ваших требований, включают поездки на работу, заработную плату и льготы, количество поездок и размер компании.
Улучшите свое резюме
Как только вы определитесь с работой, которой хотите заниматься, потратьте некоторое время на доработку своего резюме. Прочитайте описания вакансий, чтобы узнать, какие навыки необходимы для этих должностей, а затем включите эти конкретные навыки в свое резюме, если сможете. Постарайтесь использовать точный язык описания, чтобы показать, что у вас есть квалификация для выполнения этой работы. Убедитесь, что вы используете формат резюме, который прост и удобен для чтения, и попросите кого-то, кому вы доверяете, вычитать документ перед отправкой.
Изучите компанию
Если вы думаете, что нашли потенциально хорошую работу, изучите бизнес, прежде чем принимать предложение о работе. Поищите в Интернете отзывы о компании от нынешних или бывших сотрудников. Это может дать вам представление о внутренних факторах, таких как корпоративная культура, моральный дух сотрудников и баланс между работой и личной жизнью. Во время собеседования вы можете задать менеджеру по найму свои вопросы, которые помогут вам определить, подходит ли вам эта работа.