Что такое детская медсестра? (с часто задаваемыми вопросами)

Опубликовано 29 марта 2021 г.

Детская медсестра – это медицинский работник, который помогает в раннем уходе и родах младенцев. Эти специалисты, которых иногда называют неонатальными медсестрами, работают в больницах. Если вы заинтересованы в работе в области медицины и хорошо ладите с младенцами, вы можете рассмотреть возможность карьеры детской медсестры. В этой статье мы исследуем карьеру детской медсестры, подчеркнем разницу между этими медсестрами и медсестрами отделения интенсивной терапии и ответим на часто задаваемые вопросы о карьере.

Что такое детская медсестра?

Детская медсестра — это профессионал, работающий в сфере здравоохранения, обычно в больницах, ухаживающий за новорожденными. Эти дипломированные медсестры также оказывают личную помощь родителям новорожденного. В их основные обязанности может входить:

• Введение лекарств и процедур для младенцев

• Уход за младенцами, включая смену подгузников, кормление и уход за младенцами, когда их родители не в состоянии

• Помощь врачам при обследованиях, планах лечения и операциях

• Взаимодействие с врачами для составления планов лечения

• Ведение записей пациентов

• Обучение родителей тому, как ухаживать за своим ребенком вне больницы, в том числе обучение новых родителей тому, как кормить и пеленать своего ребенка.

Что такое медсестра отделения интенсивной терапии?

Медсестра отделения интенсивной терапии новорожденных (ОИТН) — это дипломированная медсестра, которая помогает ухаживать за недоношенными, больными или маловесными новорожденными. В их основные обязанности может входить:

• Наблюдение за жизненно важными показателями и состоянием младенцев

• Уход за младенцами, в том числе смена подгузников, удерживание на руках, кормление и оказание другой эмоциональной поддержки

• Информирование родителей о состоянии их малышей

• Ведение точных записей о пациентах

• Выполнение планов по уходу

• Помощь врачам в процедурах, обследованиях и операциях

Чем медсестра отделения интенсивной терапии отличается от медсестры отделения интенсивной терапии?

Хотя медсестры яслей и медсестры отделения интенсивной терапии имеют схожие основные обязанности и работают в одной области, это не одна и та же профессия. Вот список основных различий между ними:

Состояние пациента

Новорожденных лечат медсестры отделения интенсивной терапии и дошкольного учреждения. Тем не менее, детские медсестры ухаживают за детьми, которые относительно здоровы или имеют заболевания, не угрожающие жизни. Эти проблемы могут включать трудности с приемом пищи или желтуху.

Медсестры отделения реанимации и интенсивной терапии ухаживают за младенцами, находящимися в критическом состоянии. Часто это дети, рожденные с недостаточным весом, недоношенные или с уже существующими заболеваниями.

Рабочая среда

Хотя медсестры яслей и медсестры отделения интенсивной терапии могут работать в одних и тех же медицинских учреждениях, между их рабочей средой есть существенные различия. Хотя они оба обычно работают в педиатрическом отделении больницы, детские медсестры работают в детской или посещают комнату родителей младенцев, чтобы ухаживать за ребенком. Медсестры отделения интенсивной терапии новорожденных работают в отделении интенсивной терапии для младенцев. Обычно это более динамичная и сложная среда.

Кроме того, детские медсестры могут работать в частной практике и даже работать на дому у своих пациентов. Медсестры отделения интенсивной терапии обычно работают только в больницах.

Образование и опыт

Поскольку их пациенты часто находятся в критическом состоянии, медсестры отделения интенсивной терапии обычно имеют высшее образование и требования к опыту работы. Хотя обоим специалистам нужна степень бакалавра, недавним выпускникам колледжей обычно необходимо получить дополнительный опыт в области ухода за младенцами и неонатальной медицины, прежде чем они смогут получить работу медсестры отделения интенсивной терапии.

Требования к образованию медицинских сестер

Большинство детских медсестер получают степень бакалавра в области сестринского дела, а затем получают сертификат дипломированных медсестер. Тем не менее, профессионал также может получить лицензию RN через программу получения степени младшего специалиста.

Независимо от того, решите ли вы пройти четырехлетнюю или двухлетнюю образовательную программу, может быть полезно получить дополнительные сертификаты в области ухода за новорожденными. Это может позволить вам получить опыт и может дать вам преимущество в процессе подачи заявления о приеме на работу.

Сколько зарабатывают медсестры в детском саду?

Заработная плата няни может зависеть от их местоположения, квалификации и опыта работы. Средняя заработная плата медицинских сестер составляет 1044 доллара в неделю.

Ясли-медсестры, работающие на частных клиентов, могут иметь более высокий потенциал заработка, но медсестрам, работающим в больничных яслях, не нужно искать своих клиентов.

Каковы перспективы работы для детских медсестер?

Бюро трудовой статистики США прогнозирует 7% увеличение в течение следующих девяти лет в росте рабочих мест для медсестер. Этот устойчивый рост может означать увеличение вакансий для детских медсестер.

Часто задаваемые вопросы о детских садах

Если вы заинтересованы в карьере детской медсестры, может быть полезно рассмотреть некоторые другие аспекты работы. Вот ответы на некоторые часто задаваемые вопросы об этой профессии:

Какие навыки вам нужны, чтобы быть детской медсестрой?

Детские медсестры являются высококвалифицированными профессионалами и имеют общие характеристики, которые могут помочь им добиться успеха в своей карьере. Вот список некоторых навыков, которые вам могут понадобиться, чтобы стать медсестрой:

• Коммуникация: детские медсестры часто выступают в качестве связующего звена между врачом и семьей пациента. Обладание сильными коммуникативными навыками может помочь медсестрам ответить на вопросы семьи и точно донести их опасения до врача.

• Наблюдение: Эти специалисты должны следить за самочувствием и состоянием своих пациентов. Навыки наблюдения могут помочь медсестрам заметить важные изменения в состоянии здоровья младенца. Это может быть особенно полезно, так как дети развиваются очень быстро.

• Многозадачность. Возможность многозадачности помогает этим специалистам справляться со своей повседневной рабочей нагрузкой. Детские медсестры обслуживают несколько пациентов за смену, а также находят время для работы с документами и других административных задач.

• Терпение: поскольку они работают с младенцами и обеспокоенными родителями, медсестры в яслях могут извлечь пользу из своего терпения. Эта черта может помочь этим профессионалам оставаться собранными и добрыми.

• Клинические навыки. Поскольку медсестры являются профессиональными медиками, им необходимы передовые знания в области медицины и медицинских процедур.

• Технология: этот навык помогает медсестрам работать с медицинскими инструментами, такими как инкубаторы, и понимать их, а также может дать им навыки работы с компьютером, необходимые для таких задач, как заполнение документов.

• Межличностные отношения: медсестры используют навыки межличностного общения, чтобы сопереживать и относиться к своим пациентам и их семьям.

Какие возможности карьерного роста доступны для медицинских сестер?

Поскольку сертификация в области ухода за новорожденными не является обязательным требованием для медсестер яслей, специалисты могут получить сертификацию, чтобы выделиться среди своих коллег и потенциально получить продвижение по службе. Детские медсестры также могут получить степень магистра сестринского дела, чтобы стать практикующей медсестрой. Это может увеличить ваш потенциальный доход и является старшей ролью среди медсестер.

Сколько часов работают детские медсестры?

Детские медсестры могут работать как в дневную, так и в ночную смену. Обычно работающие посменно по 8 или 12 часов, медсестры яслей работают не менее 40 часов в неделю, иногда с дополнительными сверхурочными часами.

В некоторых больницах может использоваться график, согласно которому детские медсестры работают определенное количество дней подряд, а затем имеют такое же количество выходных. Например, медсестра может работать в течение трех 12-часовых смен в понедельник, вторник и среду, а затем иметь выходные в четверг, пятницу и субботу. Однако график работы детской медсестры обычно зависит от их работодателя.