Что такое деловое администрирование? |
22 февраля 2021 г.
Работа в бизнес-администрации предлагает широкий спектр возможностей трудоустройства. Лучшее понимание роли бизнес-администраторов может помочь вам определить, подходит ли вам этот карьерный путь. Профессионалы в области делового администрирования работают во всех отраслях и типах компаний. В этой статье мы обсудим, что такое бизнес-администрирование и какие типы рабочих мест доступны в этой области.
Что такое деловое администрирование?
Бизнес-администрирование – это администрирование задач, связанных с управлением компанией. Это может включать в себя управление сотрудниками, принятие решений, связанных с ростом компании, наблюдение за повседневными операциями бизнеса, направление сотрудников на достижение общих целей и задач и эффективную организацию всех аспектов компании для эффективной работы. Это широкое поле, которое включает в себя множество различных позиций. Почти каждый тип бизнеса, от небольшого стартапа до крупной корпорации, полагается на профессиональных административных специалистов для обеспечения успеха.
Область делового администрирования включает в себя многие области бизнеса, включая человеческие ресурсы, маркетинг, финансы, бухгалтерский учет, управление проектами, этику и глобальный бизнес. Узнав больше обо всех областях ведения бизнеса и управления им, вы сможете подготовиться к успешной работе на административной должности. Бизнес-администратор может работать в сфере гостеприимства, здравоохранения, технологий, управления розничной торговлей, продажами или других смежных отраслях. Лица с сильным лидерские качестваготовность адаптироваться и решать проблемы, а также отличные мотивационные навыки часто добиваются успеха в бизнес-администрировании.
Программы для Windows, мобильные приложения, игры - ВСЁ БЕСПЛАТНО, в нашем закрытом телеграмм канале - Подписывайтесь:)
Бизнес-администраторы часто работают в быстрорастущей среде, требующей пристального внимания к деталям и готовности упорно трудиться для достижения успеха компании. Позиция делового администратора может быть мощным вариантом карьеры, который позволяет расти и добиваться успеха. В бизнес-среде бизнес-администратор является жизненно важным членом команды, поскольку он отвечает за множество различных задач, связанных с повседневными операциями и долгосрочными целями роста и устойчивости.
Чем занимаются бизнес-администраторы?
Бизнес-администратор отвечает за общее управление организацией. Администрирование бизнеса часто включает в себя несколько задач и обязанностей, которые могут варьироваться в зависимости от отрасли и потребностей организации. Например, бизнес-администратор, работающий в гостиничной компании, может иметь другие обязанности, чем администратор, работающий в корпоративном офисе.
Некоторые из наиболее распространенных задач, связанных с управлением повседневными операциями бизнеса, включают:
Управление персоналом, включая менеджеров по найму и руководителей отделов
Организовывать и контролировать отделы и отделы
Установление целей, процедур и политик для отдельных отделов и бизнеса
Мотивация и обучение сотрудников
Контроль и руководство бюджетной и финансовой деятельностью
Управление деятельностью, связанной с продуктами или услугами, предлагаемыми бизнесом
Консультации с другими руководителями, членами правления и персоналом
Анализ отчетов о продажах, финансовой отчетности и др. ключевые показатели эффективности
Выявление областей улучшения в политике, программах и производительности
Применение новых технологий на рабочем месте
Изучение рынка и экономических тенденций
Внедрение принципов деловой этики и обеспечение их соблюдения
Разработка стратегий по улучшению процессов
Чтобы преуспеть в бизнес-администрировании, человек должен быть готов уверенно руководить членами организации. Бизнес-администраторы должны быть мотивационными, вдохновляющими и готовыми к решению новых задач, возникающих по мере изменения потребностей организации. В области делового администрирования также большое внимание уделяется деловой этике, а также все большее внимание уделяется международным отношениям и глобальной деловой активности.
Требования к образованию в сфере делового администрирования
Многие бизнес-администраторы работают на руководящем уровне, для чего требуется ученая степень. Чтобы продолжить эту карьеру, вам необходимо получить степень бакалавра в области бизнеса или делового администрирования. В аккредитованной программе бакалавриата по бизнес-администрированию вы, скорее всего, пройдете курсы по коммуникациям, бухгалтерскому учету, маркетингу, информационным технологиям, стратегическому планированию, финансам, управлению ресурсами, организационному лидерству и деловой этике.
Вы можете найти должности начального уровня в области делового администрирования со степенью бакалавра. Однако для большинства должностей более высокого уровня потребуется степень магистра. Наиболее распространенным вариантом является степень магистра делового администрирования, которую можно получить в колледжах и университетах по всему миру. В программе MBA вы будете изучать общие темы, включая бухгалтерский учет, бизнес-стратегию, управление операциями, информационные системы, статистику, управление персоналом, финансы, управление маркетингом, производство, информационные системы и экономику. Вы также выберете специализацию, которая позволит вам выбрать курсы по выбору, которые относятся к карьере, которой вы хотите следовать.
Другие варианты получения степени магистра включают степень магистра бухгалтерского учета, магистра финансов, магистра управления персоналом, магистра экономики и магистра управления здравоохранением. Вы можете продолжить свое образование, получив степень доктора делового администрирования, хотя обычно это требуется только в том случае, если вы хотите консультировать крупные корпорации или преподавать в академических кругах. Многие программы DBA также требуют, чтобы соискатели имели обширный управленческий опыт.
Вакансии делового администрирования
Для тех, кто хочет работать в области делового администрирования, доступно множество различных вакансий, в том числе:
Генеральный менеджер отеля
Менеджер по персоналу
Менеджер по продажам
Директор компании
Главный операционный директор
Главный финансовый директор
Директор по маркетингу
Средняя заработная плата по стране**:** 50 333 доллара в год
Основные обязанности: Генеральный менеджер отеля отвечает за управление всеми повседневными операциями в отеле. Некоторые из наиболее распространенных обязанностей включают стратегическое планирование, руководство и обучение членов команды, рассмотрение жалоб и обеспечение удовлетворенности гостей, а также поддержку культуры отеля. Они также обычно проводят встречи с руководителями отделов, составляют бюджеты и управляют ими, разрабатывают планы улучшений и следят за тем, чтобы все финансовые цели были точными и целевыми.
Средняя заработная плата по стране: 72 800 долларов в год
Основные обязанности: Менеджер по персоналу наблюдает за потребностями организации в персонале, включая набор персонала, отношения с сотрудниками, льготы, компенсации, обучение и обеспечение того, чтобы все функции соответствовали местным, государственным и федеральным законам и правилам. Менеджеры по персоналу могут также контролировать других сотрудников отдела кадров, управлять инициативами и целями всей компании, анализировать отчеты о заработной плате и заработной плате для определения конкурентоспособной компенсации, вести учет сотрудников и готовить бюджеты отделов.
Средняя заработная плата по стране: 100 525 долларов в год
Основные обязанности: Менеджеры по продажам контролируют отдел продаж в организации и несут ответственность за получение дохода и достижение целей продаж. Некоторые из их основных обязанностей включают постановку целей, создание программ обучения продажам для представителей, прогнозирование продаж на определенный период и анализ данных о продажах.
Средняя заработная плата по стране: 111 653 доллара в год
Основные обязанности: Главный исполнительный директор является высшим должностным лицом компании. Этот человек отвечает за управление общими бизнес-операциями, выступая в качестве основного контактного лица между советом директоров и организацией, принимая важные решения и следя за тем, чтобы все подразделения и отделы соответствовали корпоративным целям и инициативам. Некоторые руководители более практичны и вовлечены в повседневные функции бизнеса, в то время как другие принимают только стратегические решения высокого уровня, связанные с общим ростом компании.
5. Главный операционный директор
Средняя заработная плата по стране: 120 249 долларов в год
Основные обязанности: Главный операционный директор занимается операционной стратегией организации. Основные обязанности включают внедрение процессов и процедур, которые соответствуют целям компании высокого уровня, мониторинг повседневной деятельности бизнеса, сотрудничество с другими членами исполнительного совета для определения потребностей в найме, операционных стратегий и организационного видения, а также контроль за производительностью. Они также создают корпоративную культуру и соблюдают государственные, местные и федеральные нормативные требования.
6. Главный финансовый директор
Средняя заработная плата по стране: 127 155 долларов в год
Основные обязанности: Финансовые директора несут ответственность за планирование, осуществление и управление всей финансовой деятельностью организации. Общие обязанности включают планирование коммерческих расходов, управление финансовыми бюджетами и прогнозирование, надзор и подготовку финансовых отчетов, консультирование по аспектам, связанным с бизнес-и финансовым планированием, управление другими членами бухгалтерской группы и проверку всех формальных процедур в финансовом отделе.
Средняя заработная плата по стране: 139 596 долларов в год
Основные обязанности: Директор по маркетингу наблюдает за разработкой, планированием и реализацией рекламных и маркетинговых инициатив для бизнеса. В этой роли руководитель может также управлять отделом продаж, бизнес-каналами, развитием бизнеса и обслуживанием клиентов. Они должны гарантировать, что сообщение организации должным образом передано по всем каналам и предоставлено членам целевой аудитории, а также поддерживать голос бренда.