Что делать в последний день на работе

25 февраля 2021 г.

Наконец настал тот день, когда пора прощаться с вашей нынешней работой. Хотя вы, возможно, стремитесь перейти к следующему шагу в своей карьере, есть несколько вещей, которые вы должны закончить до того, как закончится ваш последний рабочий день. Таким образом, вы можете начать все сначала, уходя профессионально. В статье мы обсуждаем важность ухода с работы на хороших условиях и что нужно сделать в последний рабочий день.

Почему важно завершить свой последний рабочий день профессионально

Профессиональное завершение последнего рабочего дня — важная часть поддержания хороших отношений со старыми коллегами и работодателем. Независимо от причины увольнения, разумно уйти с работы в хороших отношениях. Таким образом, вы можете продолжать оставаться на связи с людьми на своей старой работе. Вы никогда не знаете, могут ли они помочь вам с будущими рекомендациями по работе и возможностями карьерного роста.

Профессиональный уход также помогает вам создать положительное прочное наследие. Приятно, когда люди считают тебя вежливым и добрым человеком. Выполнив все свои текущие задачи и попрощавшись, вы почувствуете, что полностью готовы двигаться дальше. Точно так же ваши коллеги могут оценить, что вы оставили их в хорошем месте.

Что делать в последний рабочий день

Перед тем, как вы официально завершите работу в последний раз, обязательно выполните следующие задачи в последний рабочий день:

Сохраните все свои файлы.

Если вы работаете на компьютере, не забудьте сохранить все важные рабочие файлы на флэш-накопитель или в облачный сервис. Вы можете сохранить определенные проекты, над которыми вы работали, для своего портфолио или веб-сайта. При сохранении файлов храните их в папке, в которой указано, что они из вашей старой работы. Это может помочь вам оставаться организованным, когда вы приступите к новой работе.

Очистить личную информацию.

Убедитесь, что вы удалили, уничтожили или взяли все, что содержит вашу личную информацию. Например, очистите историю браузера, файлы cookie и кеш. Таким образом, вы можете быть уверены, что все ваши учетные записи в безопасности. Тот, кто займет вашу должность, также может оценить чистый лист.

Проведите последний обед.

Организуйте прощальный обед с командой или ближайшими коллегами. Проведите это время, размышляя о том, как вы проводите с ними время, и обсуждая ваши отношения в будущем. Возможно, вы захотите получить их контактную информацию, чтобы поддерживать связь. Обед или небольшой праздник — хороший способ завершить эту работу.

Завершите свои задачи.

Будьте добры к своим будущим бывшим коллегам, выполняя все свои текущие задачи. Когда вы решите сделать последнее уведомление, составьте список всего, что вам нужно сделать. Приложите все усилия, чтобы вычеркнуть каждую задачу из списка. Если вы находитесь в середине большого проекта, встретитесь со своими коллегами, чтобы справедливо делегировать свою работу. Это вежливо и профессионально оставить каждому разумное количество задач для выполнения.

Пересылать электронные письма.

Если вы используете рабочую электронную почту, настройте пересылку всех входящих писем в соответствующий почтовый ящик. Например, вашему менеджеру могут понадобиться все ваши входящие электронные письма, чтобы быть в курсе клиентов и другой важной информации. Настройте автоматический ответ, объясняющий, что вы больше не работаете в компании. Укажите контактную информацию, которую должны использовать контакты.

Свяжитесь с клиентами.

Сообщите всем своим клиентам, что вы уходите с работы. Помогите им составить план дальнейшего развития компании. Это может повлечь за собой встречу с вашей командой или предоставление им контактной информации другого сотрудника. Полезно сделать это как можно скорее, чтобы они могли планировать соответствующим образом.

Создавайте обучающие материалы.

Вполне вероятно, что когда вы уволитесь с работы, ваше место займет кто-то другой. Помогите им научиться выполнять свою работу, создав подробные учебные материалы. Решая, что объяснять, подумайте обо всех задачах, за которые вы отвечаете. Лучше всего напечатать эти указания и сохранить их в файле учебных материалов. Если нынешний коллега берет на себя ваши обязанности, найдите время, чтобы обучить его. Полезно, если вы найдете время для некоторого совпадения, чтобы они могли задать ваши вопросы, прежде чем вы уйдете.

Очистите свое рабочее место.

Освободите все ящики стола, выбросьте весь мусор и протрите рабочее место. Не забудьте забрать домой любые личные украшения. Точно так же, если вы держите какие-либо продукты в холодильнике в офисе, обязательно съешьте их до последнего рабочего дня. Важно оставить свое рабочее место чистым для следующего человека, который будет его использовать.

Пишите прощальные письма.

Оставьте своим ближайшим коллегам благодарственные письма в последний рабочий день. Поблагодарите их за все, что они сделали, что было полезно для вас. Добавьте, как вы будете скучать по ним и что они повлияли на вашу карьеру. Если вы планируете оставаться на связи, вы можете использовать письмо, чтобы поделиться своей контактной информацией.

Проведите полезное выходное интервью.

Если ваш руководитель хочет провести с вами заключительное собеседование или встречу один на один, используйте это время, чтобы дать ему полезную обратную связь. Сообщите им, что вам понравилось в работе с ними, а также дайте им знать, что они могли бы улучшить. Покажите им, что вы цените их работу и желаете им успехов в будущем.

Попросите рекомендательное письмо.

Если вы увольняетесь в хороших отношениях со своим руководителем, попросите его написать вам рекомендательное письмо. Это может быть полезно в будущем, когда вы подаете заявку на новую работу. Менеджеры по найму могут захотеть увидеть, что вы можете поддерживать хорошие отношения с предыдущими работодателями. Их письмо может подчеркнуть ценность, которую вы принесли компании, и поручиться за навыки, которыми вы обладаете.