Что делает создатель контента?

22 февраля 2021 г.

Слова, изображения и видео — это контент, который компании используют для продвижения своего бренда. Создатель контента отвечает за создание материала, который привлекает потребителей посредством письменного и визуального повествования. Вам нужно развить определенные качества и освоить несколько ключевых навыков, чтобы стать создателем контента. В этой статье мы объясним роль создателя контента и поделимся шагами, которые вы можете предпринять, чтобы им стать.

Кто такой создатель контента?

Создатели контента — это профессионалы, которые используют письмо, графический дизайн, визуальное повествование или комбинацию этих дисциплин, чтобы сделать любую тему актуальной и интересной для потребителя или аудитории. Создатель контента создает соответствующий контент ежемесячно, еженедельно и даже ежедневно.

Предприятия нанимают создателей контента для своих маркетинговых отделов или нанимают внештатных создателей контента для написания и производства медиа в соответствии с их потребностями. Создатель контента может написать копию или слова на носителе, создать изображения, используемые для цифрового или печатного маркетинга, или создать видео для компании. Создатель контента может работать в составе команды или самостоятельно, создавая работу в одном или нескольких из этих форматов.

Роль создателя контента является одновременно творческой и аналитической, он использует тенденции в привычках потребителей или аудитории для создания медиа, которые помогают связать людей с брендом. Обычно они генерируют контент, используемый в Интернете как для информирования, так и для развлечения, хотя в некоторых отраслях все еще может быть необходим печатный контент.

Что делает создатель контента?

Когда вы смотрите на веб-сайт компании или страницу в социальной сети, вы видите работу создателя контента. Создатели контента используют цифровые инструменты для создания материалов, которые предоставляют информацию и эмоциональные связи для потребителя. Создатель контента может производить работу для любого из следующего:

• Блоги

• Посты в социальных сетях

• Веб-сайты

• Статьи

• электронные письма

• Информационные бюллетени

• Рекламные материалы (как цифровые, так и печатные)

• электронные книги

• Ролики

• Инфографика

• Графический дизайн

После создания контента создатель делится своей работой в Интернете, размещая ее на веб-сайте или странице в социальной сети. Если их контент предназначен для бизнес-маркетинга, им может потребоваться отслеживать и анализировать эффективность работы с помощью цифровых инструментов, которые подсчитывают, сколько пользователей просмотрело, поделилось, понравилось или иным образом взаимодействовало с контентом. Успешный фрагмент контента привлекает аудиторию, и создатель контента должен знать, какие фрагменты его работы привлекают больше внимания и почему.

Качества создателя контента

Создатели контента используют обширную базу знаний для предоставления письменного и мультимедийного контента. Они часто обладают следующими качествами:

• Ориентация на исследования: создатели контента проводят обширные исследования по различным темам и готовы стать экспертами, если они специализируются в определенной отрасли. Они понимают, как рассказывание историй создает эмоциональную связь с аудиторией.

• Креативность: поскольку создание является основной частью их работы, они писатели, художники и творческие мыслители, которые могут найти новые способы представления той же информации.

• Универсальность: создатель контента может работать на разных цифровых платформах для создания материала. Они используют программы обработки текстов и компьютерные системы управления и имеют базовые знания кода веб-сайтов. Они также могут использовать навыки графического дизайна для представления информации в визуальном формате. Им даже может понадобиться снимать, производить и редактировать видеоконтент.

• Аналитический: создатель контента быстро понимает и усваивает информацию, изменяя ее в соответствии с конкретным проектом. Они должны быть в состоянии изучить и понять изменяющиеся тенденции аудитории. Они могут анализировать эффективность того, что они производят, используя цифровые данные, и могут предлагать идеи для нового контента, который охватит более широкую аудиторию.

• Организованность: создатели контента должны быть организованы и работать в установленные сроки. Они могут работать удаленно или в офисе с командой.

• Сотрудничество: они могут сотрудничать и генерировать идеи с другими создателями контента или клиентами. Они помогают формировать видение имиджа и голоса бренда с помощью онлайн-контента и печатного контента.

Как стать создателем контента

Выполните следующие действия, чтобы стать создателем контента:

1. Создайте свой собственный блог. Когда вы постоянно пишете и производите контент для своего собственного бренда, вы приобретаете опыт цифровой публикации, которая является крупнейшей платформой, которую использует создатель контента. Вы также формируете привычку регулярно исследовать, разрабатывать и писать контент.

2. Станьте идейным лидером. Создатели контента часто являются идейными лидерами с глубокими знаниями в своей отрасли. Им также может понадобиться что-то создать для области, в которой они не работали. Чтение широкого спектра профессиональной информации не только дает вам большую базу данных для работы, но также позволяет вам замечать тенденции и моделировать хороший контент, который широкая аудитория уведомления.

3. Подписывайтесь на других создателей контента. Найдите влиятельных лиц, которые регулярно публикуют контент для своего бренда, и компаний, которые являются лидерами в своей отрасли. Руководители контента могут предоставить ценную информацию о своей нише на рынке, которая может послужить источником вдохновения для вашей собственной работы.

4. Получите степень. Создатели контента — это профессионалы с широким набором навыков, которые включают как письменное, так и устное общение, рассказывание историй, деловые знания и опыт работы с цифровыми медиа. Хотя создатели контента могут быть из разных областей, рассмотрите возможность получения степени в области медиа, коммуникаций или маркетинга, чтобы помочь создать фундаментальную базу знаний. Вы также можете получить степень в отрасли, в которой хотите работать.

5. Создавайте контент для конкретной отрасли. Станьте лидером по контенту в отрасли, которая соответствует вашим знаниям и опыту, работая в команде по контенту. Обратите внимание на то, что другие создатели контента делают в этой отрасли. Стремитесь создавать оригинальные материалы, которые вызывают у аудитории доверие к бренду. Создание большого количества контента также поможет привлечь большую аудиторию, подтолкнув бренд к тому, чтобы стать лидером контента.

6. Фриланс. Получив опыт работы в команде по контенту в бизнесе, вы сможете предложить свой опыт в любой отрасли. Продолжайте читать и исследовать тенденции в отраслях, для которых вы создаете. Предлагайте контент, основанный на вашем опыте, чтобы запустить собственный бренд, который направляет других лидеров контента с помощью моделей обучения и советов экспертов.