Что делает цифровой кочевник? (И рабочие места, которые у них обычно есть)
9 декабря 2021 г.
Если вы заинтересованы в поездках за границу, продолжая заниматься своей карьерой, вы можете подумать о том, чтобы стать цифровым кочевником. Эти специалисты используют свою структуру удаленной работы как возможность жить в странах по всему миру. Понимание этого образа жизни может помочь вам определить, соответствует ли он вашим интересам, талантам и профессии. В этой статье мы определяем, что такое цифровой кочевник, рассматриваем, что они делают, обсуждаем общие навыки, которыми обладают эти профессионалы, выделяем их рабочую среду и перечисляем шесть типов работ, которые они обычно выполняют.
Что такое цифровой кочевник?
Цифровые кочевники — это профессионалы, которые обычно путешествуют из одной страны в другую и поддерживают или вносят свой вклад в онлайн-бизнес, который позволяет им выполнять и представлять свою работу удаленно. Люди, которые считают себя цифровыми кочевниками, обычно имеют бизнес или работодателя, которые в основном полагаются на технологии, и обычно путешествуют или живут за границей во время работы.
Карьера этих профессионалов не зависит от местоположения, что позволяет им выполнять свои задачи и обязанности из разных мест по всему миру. Цифровые кочевники обычно надеются жить или путешествовать по разным странам, продолжая продвигать свои карьерные цели и заниматься профессиональным развитием.
Что делает цифровой кочевник?
Цифровые кочевники в основном используют технологии для выполнения или отправки своих профессиональных задач, а это означает, что их профессии не требуют, чтобы они оставались в одном месте в течение значительного периода времени. Это означает, что они могут выполнять различные работы в зависимости от своего опыта и путешествовать на протяжении всей своей карьеры. Они могут выбрать место в зависимости от нескольких факторов, таких как доступ к Wi-Fi и стабильность интернета, наличие мест для коворкинга и местные нормы, включая культуру и кухню.
Общие навыки цифрового кочевника
Хотя их карьера может различаться, цифровые кочевники часто обладают некоторыми одинаковыми навыками и качествами, в том числе:
Организация
Поскольку цифровые кочевники, как правило, не зависят от местоположения и в финансовом отношении, они могут нести ответственность за организацию своих учетных записей, документов и профессиональных проектов. Это может помочь им убедиться, что они расставляют приоритеты и выполняют как свои планы поездок, так и свои ролевые задачи. Организационные задачи могут включать в себя отслеживание разницы в часовых поясах, чтобы они могли отправлять задания или посещать виртуальные собрания вовремя, независимо от своего местоположения.
Приоритизация их обязанностей также позволяет им понять, какие задачи решать в зависимости от их необходимости и ограничений по времени. Например, цифровой кочевник может использовать свои организаторские способности для создания списка задач, таких как поиск жилья, продуктового магазина и написание сообщения в блоге, и расставить приоритеты этих действий в соответствии с их важностью.
Письменное и устное общение
Как цифровой кочевник, вы можете полагаться на свои навыки письменного и устного общения, чтобы ориентироваться в новых местах, общаться с местными жителями и делиться своими идеями или проектами со своим работодателем. Поскольку вы можете нечасто посещать офис своего работодателя, важно чувствовать себя комфортно при общении по электронной почте, телефону или видеоконференции.
Один из способов убедиться, что у вас есть эффективная и действенная коммуникационная стратегия, — это определить свой идеальный стиль общения и понять, где коллеги, менеджеры и клиенты могут ожидать вас в Интернете. Например, если ваш работодатель использует определенную платформу для видеозвонков или инструмент для обмена деловыми сообщениями, может быть важно использовать эти способы связи и понимать, когда другие ожидают, что вы будете доступны.
Любознательность и любовь к обучению
Профессионалы могут вести такой образ жизни, чтобы больше узнать о других странах и культурах, а это означает, что любознательность и любовь к обучению — это качества, которые могут помочь им процветать в качестве цифровых кочевников. Независимо от того, работаете ли вы с новой программной системой или исследуете варианты общественного транспорта в другой стране, люди, решившие стать цифровыми кочевниками, могут столкнуться с множеством возможностей для обучения и могут извлечь выгоду из своей открытости и гибкости.
Сохранение любопытства может помочь людям использовать свой доступ к технологиям, творчеству и профессиональным связям, чтобы узнать о своей роли или своем новом местоположении. Это также может позволить им познакомиться с новыми людьми и взаимодействовать с их меняющейся средой во время их путешествий.
Владение иностранным языком
Хотя вы можете говорить на своем родном языке со своими коллегами и руководителями, знание иностранного языка может помочь вам акклиматизироваться в новом окружении и общаться с людьми за пределами вашей профессиональной среды.
Хотя в этом может не быть необходимости, в зависимости от того, куда вы решите отправиться в путешествие, знание более чем одного языка может увеличить количество ваших возможностей для общения с другими людьми, независимо от того, где вы находитесь. Если вы заинтересованы в изучении нового языка, подумайте о том, чтобы пройти онлайн-курс или использовать бесплатные ресурсы, такие как мобильные приложения, онлайн-блоги и подкасты, чтобы попрактиковаться в своих языковых навыках перед переездом или поездкой в новую страну.
Решительность и настойчивость
Решимость и настойчивость могут принести пользу вам как цифровому кочевнику, потому что эти качества могут помочь вам преодолеть любые препятствия, которые могут возникнуть во время ваших путешествий или опыта удаленного профессионала. Поскольку вы можете работать в нетрадиционной среде или иметь ненормированный рабочий день в зависимости от вашего часового пояса, вы можете столкнуться с проблемами или ситуациями, отличными от ваших коллег.
Если вы настойчивы и привержены своей роли и образу жизни цифрового кочевника, вы сможете найти подходящие решения или альтернативы при возникновении непредвиденных обстоятельств. Когда вы можете работать и жить где угодно, события могут происходить не так, как вы ожидаете, но целеустремленность поможет вам оставаться сосредоточенными и продуктивными.
Рабочая среда цифровых кочевников
Поскольку цифровые кочевники — это профессионалы, чья карьера не зависит от местоположения, их рабочая среда может сильно различаться. Некоторые из этих людей могут решить жить в городской среде за пределами своей страны и проводить большую часть своего времени, работая в интернет-кафе или коворкингах. В качестве альтернативы образ жизни цифровых кочевников может подойти людям, которые хотят проводить время на пляже или в сельской местности, выполняя свои профессиональные задачи. Хотя они могут исследовать различные профессиональные среды, цифровые кочевники редко отчитываются перед офисом своего работодателя, фирмой или магазином.
6 рабочих мест, которые часто бывают у цифровых кочевников
Если вы заинтересованы в том, чтобы стать цифровым кочевником, вот список из шести профессий, которые могут позволить вам вести такой образ жизни. Чтобы ознакомиться с самой актуальной информацией о зарплатах на Indeed, перейдите по ссылкам ниже:
1. Блогер
Средняя заработная плата по стране: 32 882 доллара в год
Основные обязанности: Блогер — это профессиональный писатель-фрилансер, который создает письменный контент в виде сообщений в блогах для работодателя или для своего профессионального веб-сайта. Они могут выполнять множество задач, включая написание, редактирование и продвижение оригинального контента, представление идей для постов в блоге и информирование читателей о продуктах, услугах или местах. Эти специалисты также могут реализовывать стратегии SEO и взаимодействовать со своей аудиторией, чтобы убедиться, что их контент вызывает интерес у читателей и отвечает на их вопросы или запросы.
2. Менеджер социальных сетей
Средняя заработная плата по стране: 48 288 долларов в год
Основные обязанности: менеджер социальных сетей — это специалист по маркетингу, который специализируется на создании контента для платформ социальных сетей для компании. Они управляют взаимодействием организации со своими клиентами и аудиторией через социальные сети и помогают рекламировать продукты или услуги, которые предлагает бизнес. Они могут использовать различные платформы и настраивать контент для конкретной аудитории или приложения для социальных сетей, чтобы получить больше просмотров контента и взаимодействий. Эти профессионалы вносят свой вклад в развитие бренда, определяя или анализируя предпочтения целевой аудитории компании, внося свой вклад в элементы визуального и графического дизайна и разрабатывая стратегии продвижения и взаимодействия.
3. Консультант
Средняя заработная плата по стране: 49 100 долларов в год
Основные обязанности: Консультант — это профессионал, который использует свое обучение, опыт и знания, чтобы консультировать клиентов в различных отраслях и помогать им улучшать свои бизнес-стратегии и операции. Эти специалисты могут встречаться с руководителями компаний или другими организационными лидерами, чтобы высказать свое мнение и внести предложения. В их обязанности может входить общение с клиентами для понимания их запросов, приоритетов и требований, участие в планировании управления проектом или проведение выявления и оценки рисков, чтобы помочь организации подготовиться к предстоящей инициативе. Они могут выступать в качестве постоянного ресурса для своих клиентов и поддерживать профессиональные отношения в течение нескольких лет.
4. Графический дизайнер
Средняя заработная плата по стране: 51 150 долларов в год
Основные обязанности: графический дизайнер — это творческий профессионал, который разрабатывает визуальный дизайн и контент вручную или с помощью компьютерного программного обеспечения для клиентов, чтобы помочь им рекламировать потребителей и привлечь их внимание. Они могут разрабатывать компоненты, дизайн и общий макет для различных инструментов маркетинга и брендинга, таких как листовки, брошюры, журналы и логотипы. Эти специалисты могут использовать несколько элементов дизайна, включая типографику, изображения, формы и цвета. Они объединяют свое понимание искусства и технологий, чтобы создавать инновационные ресурсы для своих клиентов, чтобы вдохновлять и информировать потенциальных клиентов.
5. Внештатный писатель
Средняя заработная плата по стране: 54 428 долларов в год
Основные обязанности: писатель-фрилансер — это независимый профессионал, который создает письменный контент для разнообразного контента. Компании обычно нанимают этих специалистов на контрактной основе, что означает, что они несут ответственность за выполнение конкретных проектов или заданий в течение установленного периода времени. Внештатные писатели могут предоставлять свои услуги одновременно нескольким организациям и не аффилировать себя с конкретной компанией. Они могут писать полные статьи, добавлять копии к существующему контенту в блоге или на веб-сайте или выполнять другие письменные задания на основе запросов своих клиентов.
6. Внештатный редактор
Средняя заработная плата по стране: 58 360 долларов в год
Основные обязанности: внештатные редакторы — это профессионалы, работающие не по найму, которые предлагают свои услуги различным клиентам и помогают им вычитывать и редактировать их письменный контент. Организация может нанять внештатного редактора для чтения, проверки и внесения предложений по своей маркетинговой кампании, сообщениям в блогах или статьям. Эти специалисты, как правило, являются подрядчиками, а это означает, что они могут помогать компании в течение определенного периода времени или в течение определенного проекта, а не действовать в качестве штатного постоянного сотрудника. Они могут сотрудничать с контент-менеджерами, копирайтерами и авторами научно-популярной литературы, чтобы создавать четкий и безошибочный контент для клиента.